工會(huì)委員分工及職責(zé)（2篇）

工會(huì)委員分工及職責(zé)工會(huì)委員的分工及職責(zé)因不同的工會(huì)組織及其具體情況而異，以下列舉了一些常見(jiàn)的分工及職責(zé)：1.主席：主要承擔(dān)組織和主持工會(huì)會(huì)議的職責(zé)，同時(shí)代表工會(huì)與雇主進(jìn)行談判和協(xié)商，并對(duì)工會(huì)活動(dòng)的進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督。2.副主席：負(fù)責(zé)協(xié)助主席的工作，并在主席缺席時(shí)替代其履行相關(guān)職責(zé)。3.秘書(shū)：負(fù)責(zé)管理工會(huì)的文件和記錄，組織并記錄會(huì)議紀(jì)要，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.財(cái)務(wù)主管：負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)的管理，包括收入支出的記錄、賬目的管理和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，確保工會(huì)財(cái)務(wù)的透明和合規(guī)。5.勞資關(guān)系委員：負(fù)責(zé)與雇主進(jìn)行溝通和協(xié)商，討論員工工資、福利待遇和勞動(dòng)條件等關(guān)鍵問(wèn)題，致力于維護(hù)員工的合法權(quán)益。6.招募與宣傳委員：承擔(dān)招募新會(huì)員的任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)宣傳工會(huì)的工作和重要活動(dòng)，提高工會(huì)的知名度和影響力。7.培訓(xùn)委員：組織和策劃員工培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供職業(yè)發(fā)展和技能提升的機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。8.社會(huì)事務(wù)委員：負(fù)責(zé)與社會(huì)各界建立聯(lián)絡(luò)，參與社會(huì)公益和慈善活動(dòng)，提升工會(huì)在社會(huì)中的形象和聲譽(yù)。9.組織委員：負(fù)責(zé)組織會(huì)員大會(huì)、集會(huì)和慶典活動(dòng)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和有效組織。10.女工委員：特別關(guān)注女性員工的權(quán)益和需求，為女性員工提供支持和幫助，致力于解決她們的特殊問(wèn)題。11.青年工作委員：關(guān)注年輕員工的問(wèn)題和需求，策劃和組織各類青年員工活動(dòng)，增強(qiáng)青年員工的凝聚力和歸屬感。12.福利委員：負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)員工福利，關(guān)注員工的身心健康和生活質(zhì)量，為員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境。需要注意的是，上述分工及職責(zé)僅為常見(jiàn)示例，具體情況還需根據(jù)工會(huì)的實(shí)際組織形式和需要進(jìn)行調(diào)整。工會(huì)委員分工及職責(zé)（二）一、主席1.主持工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，確保會(huì)議有序進(jìn)行；2.代表工會(huì)與企業(yè)管理層進(jìn)行協(xié)商，致力于維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益；3.與上級(jí)工會(huì)組織保持聯(lián)系，定期匯報(bào)工會(huì)工作進(jìn)展；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工會(huì)內(nèi)部矛盾和問(wèn)題，確保工會(huì)內(nèi)部和諧穩(wěn)定；5.參與制定并執(zhí)行工會(huì)工作計(jì)劃和項(xiàng)目，推動(dòng)工會(huì)工作的有序開(kāi)展。二、副主席1.協(xié)助主席完成工會(huì)委員會(huì)的日常工作，確保各項(xiàng)任務(wù)得到有效執(zhí)行；2.在主席的授權(quán)下，履行與企業(yè)管理層的協(xié)商任務(wù)；3.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳工作，策劃并組織各類員工活動(dòng)；4.組織并參與工會(huì)會(huì)員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升會(huì)員綜合素質(zhì)；5.在主席不在時(shí)，代理主席履行工作職責(zé)，確保工會(huì)工作的正常進(jìn)行。三、秘書(shū)1.負(fù)責(zé)工會(huì)文件的管理、歸檔和傳閱工作，確保文件資料的安全與完整；2.協(xié)助主席和副主席組織工會(huì)會(huì)議，確保會(huì)議順利進(jìn)行；3.處理工會(huì)會(huì)員的來(lái)信、來(lái)訪等事務(wù)，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4.策劃并組織工會(huì)相關(guān)活動(dòng)，豐富會(huì)員的精神文化生活；5.協(xié)助工會(huì)會(huì)員解決日常生活中的問(wèn)題和困難，提供必要的幫助和支持。四、財(cái)務(wù)主管1.管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保資金合理使用，為工會(huì)工作提供有力保障；2.編制工會(huì)年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)支出；3.審計(jì)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，確保會(huì)費(fèi)收入合規(guī)；4.為工會(huì)會(huì)員提供經(jīng)濟(jì)援助，幫助會(huì)員解決生活困難；5.與企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)保持溝通，保障工會(huì)的經(jīng)濟(jì)利益不受損害。五、組織部主管1.負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的組織和招募工作，擴(kuò)大工會(huì)組織規(guī)模；2.落實(shí)工會(huì)黨建工作，組織黨員開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)；3.建立和完善工會(huì)會(huì)員檔案，保護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益；4.協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工會(huì)會(huì)員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升會(huì)員的綜合素質(zhì)；5.組織工會(huì)選舉和評(píng)選工會(huì)先進(jìn)個(gè)人，激勵(lì)會(huì)員積極參與工會(huì)工作。六、宣傳部主管1.負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作，包括宣傳工會(huì)政策、宣傳會(huì)員權(quán)益；2.策劃并組織各類宣傳活動(dòng)，提高工會(huì)會(huì)員的參與度和認(rèn)知度；3.維護(hù)工會(huì)公眾形象，加強(qiáng)工會(huì)與媒體的合作與交流；4.策劃和組織工會(huì)的形象宣傳活動(dòng)，提升工會(huì)的知名度和影響力；5.管理和維護(hù)工會(huì)宣傳資料和宣傳工具，確保宣傳工作的順利進(jìn)行。七、勞動(dòng)關(guān)系部主管1.代表工會(huì)與企業(yè)管理層進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的協(xié)商與溝通；2.組織和處理工會(huì)會(huì)員的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益；3.參與企業(yè)制定和修改勞動(dòng)合同和規(guī)章制度，確保制度的合法性和合理性；4.監(jiān)督企業(yè)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，促進(jìn)職工福利的改善；5.與相關(guān)部門(mén)保持溝通與合作，共同推動(dòng)