外用工安全管理制度范文（2篇）

外用工安全管理制度范文一、總則本外用工安全管理制度旨在確保外用工的人身安全及工作環(huán)境的安全性，規(guī)范外用工的安全行為，預(yù)防外用工在工作過程中發(fā)生意外事故，進而提升工作效率與質(zhì)量。二、基本要求1.外用工須接受崗前培訓(xùn)，掌握工作中的安全要求及操作規(guī)程。2.外用工必須嚴(yán)格遵循既定的安全操作程序，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或操作方式。3.外用工應(yīng)佩戴必要的個人防護裝備，例如安全帽、防護眼鏡、耳塞等。4.外用工應(yīng)嚴(yán)禁在工作期間飲酒或吸煙，禁止攜帶易燃易爆物品或危險品進入工作場所。三、作業(yè)安全管理1.外用工應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)進行作業(yè)，禁止超時工作及夜間作業(yè)。2.外用工應(yīng)保持工作場所整潔有序，防止雜物堆積及通道受阻。3.外用工應(yīng)定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查與維護，確保其正常運作。4.外用工應(yīng)注意作業(yè)過程中的安全隱患，及時上報并采取相應(yīng)措施，確保工作環(huán)境的安全。5.外用工應(yīng)遵守公司規(guī)定的禁止事項，如禁止高空作業(yè)、禁止跨越等。四、事故預(yù)防管理1.外用工應(yīng)通過提升安全意識及培訓(xùn)，加強對作業(yè)過程中潛在危險的識別與預(yù)防。2.外用工應(yīng)定期參與安全教育及演練，增強應(yīng)急處理能力。3.外用工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，如高空作業(yè)、電氣設(shè)備操作等。4.外用工應(yīng)持續(xù)關(guān)注并報告工作中的安全隱患，及時采取安全措施，預(yù)防事故的發(fā)生。五、事故應(yīng)急管理1.外用工應(yīng)遵循公司的應(yīng)急預(yù)案，掌握事故應(yīng)急處理的基礎(chǔ)知識與操作技巧。2.外用工在事故發(fā)生時應(yīng)立即通知上級及安全管理人員，并積極參與事故的救援與處理。3.外用工應(yīng)根據(jù)實際情況采取適當(dāng)措施，確保自身及他人的安全，防止事故擴大。4.外用工應(yīng)與公司安全人員保持溝通，及時獲取安全信息與工作指導(dǎo)。六、安全檢查與評估1.外用工應(yīng)定期接受公司的安全檢查與評估，確保工作環(huán)境及設(shè)備設(shè)施的安全。2.外用工應(yīng)積極配合安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即整改并上報。3.外用工在完成工作后應(yīng)進行工作確認(rèn)與安全交底，確保工作過程的安全與完整。七、安全獎懲制度1.外用工應(yīng)根據(jù)安全工作表現(xiàn)獲得獎勵與激勵。2.外用工應(yīng)承擔(dān)違反安全管理制度所產(chǎn)生的責(zé)任與懲罰，按照公司規(guī)定執(zhí)行。八、附則本外用工安全管理制度自發(fā)布之日起實施，本制度的解釋權(quán)歸公司所有。以上為外用工安全管理制度范本，期望能為您的工作提供幫助。外用工安全管理制度范文（二）一、目的及法律依據(jù)為確保外籍工作人員的安全與健康，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及管理規(guī)定，特制定本外籍工作人員安全管理制度。二、適用范圍本制度適用于雇傭外籍工作人員的企業(yè)，涵蓋勞務(wù)派遣、承包商及臨時工作人員等。三、安全管理責(zé)任1.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)重視外籍工作人員的安全問題，并確保安全管理制度得到有效執(zhí)行；2.企業(yè)應(yīng)指定專職或兼職安全管理人員，負(fù)責(zé)外籍工作人員的安全管理工作；3.外籍工作人員的直接上級需負(fù)責(zé)對其進行安全教育與培訓(xùn)，并對其工作中的安全風(fēng)險進行監(jiān)督與指導(dǎo)。四、安全培訓(xùn)與教育1.外籍工作人員在入職前應(yīng)接受安全培訓(xùn)與教育，并通過考核以評估其安全知識水平；2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)外籍工作人員的工作性質(zhì)及風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計劃，并依計劃執(zhí)行；3.外籍工作人員應(yīng)定期參與企業(yè)組織的安全教育活動，以掌握安全基礎(chǔ)知識及操作規(guī)程。五、安全防護設(shè)施與裝備1.根據(jù)不同工種及崗位需求，為外籍工作人員配備必要的安全防護設(shè)施與裝備；2.對于特殊工種或危險作業(yè)的外籍工作人員，應(yīng)通過嚴(yán)格的安全考核與培訓(xùn)，并配備符合標(biāo)準(zhǔn)的專用安全防護用品；3.外籍工作人員必須正確使用安全防護設(shè)施與裝備，嚴(yán)禁私自拆卸或更改。六、危險作業(yè)管理1.對于涉及高空作業(yè)、電氣作業(yè)、危險化學(xué)品等危險作業(yè)，企業(yè)應(yīng)制定詳細的操作規(guī)程及安全措施，并實施嚴(yán)格監(jiān)督與管理；2.危險作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志及安全警戒線，確保外籍工作人員能夠清晰識別并遵守安全規(guī)定；3.外籍工作人員執(zhí)行的危險作業(yè)，必須由具備相應(yīng)資質(zhì)與經(jīng)驗的專業(yè)人員進行安全監(jiān)督與指導(dǎo)。七、應(yīng)急管理1.企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急救援機制，明確外籍工作人員在突發(fā)事件中的應(yīng)急處理流程及責(zé)任分工；2.外籍工作人員在執(zhí)行任務(wù)前，應(yīng)充分了解應(yīng)急逃生通道及安全設(shè)施位置，并參與應(yīng)急演練活動；3.對于具有一定風(fēng)險的工作崗位，企業(yè)應(yīng)定期進行應(yīng)急情況下的模擬演練，以提升外籍工作人員的應(yīng)急反應(yīng)與處理能力。八、安全觀察與事故報告1.外籍工作人員應(yīng)養(yǎng)成觀察并報告工作中安全隱患的習(xí)慣，并及時向上級匯報；2.企業(yè)應(yīng)建立安全隱患報告制度，及時處理及整改外籍工作人員報告的安全隱患；3.企業(yè)應(yīng)對外籍工作人員的事故與傷病情況進行詳細記錄與報告，并采取措施預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。九、違反安全規(guī)定的處理1.對于違反安全規(guī)定、拒絕使用安全防護設(shè)施與裝備的外籍工作人員，應(yīng)進行批評教育及糾正，并記錄在案；2.對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故的外籍工作人員，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定進行處理，并追究相應(yīng)責(zé)任；3.企業(yè)應(yīng)建立完善的激勵機制，鼓勵外籍工作人員依法依規(guī)參與安全管理及安全文化建設(shè)。十、附則1.外籍工作人員安全管理制度的具體實施細則由企業(yè)根據(jù)實際情況制定，并依法執(zhí)行；2.如本制度需修改，應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批，并通知全體外籍工作人員，同時進行相應(yīng)的培訓(xùn)與教育；3.本制度自發(fā)布之日起生效。外籍工作人員安全管理制度的制定，旨在保障外籍工作人員的生命安全與身體健康，并建立完善的安全管理體系。通過加強安全培訓(xùn)與教育，配備