安全防護用具管理制度（3篇）

安全防護用具管理制度1.管理職責：公司需指派特定人員負責安全防護設備的采購、分配、驗收、盤點、維護和報廢等任務，并對其進行必要的培訓和考核程序。2.采購流程：公司應與信譽良好的供應商建立合作關(guān)系，確保按照相關(guān)法律法規(guī)和標準進行安全防護設備的采購。3.分配與回收：公司應依據(jù)員工的工作崗位和職責，合理分配相應的安全防護設備，并建立相應的分配記錄。4.驗收與盤點：每批采購的安全防護設備需經(jīng)過驗收，同時按照防護設備管理規(guī)定進行定期盤點。5.維修與更換：一旦發(fā)現(xiàn)設備損壞或過期，公司應及時進行維修或更換，并保持相關(guān)記錄以供參考。6.使用規(guī)定：員工在使用安全防護設備時，應遵循公司的使用規(guī)定，不得擅自調(diào)整或移除設備。7.培訓與教育：公司需定期組織安全防護設備的操作和維護培訓，提升員工的安全意識和使用技能。8.責任追究制度：對于違反安全防護設備管理規(guī)定的員工，公司將依據(jù)內(nèi)部規(guī)定進行相應的紀律處分。9.定期審查：公司應建立定期審查機制，對安全防護設備的使用情況進行檢查和評估，以確保其有效性和合規(guī)性。10.監(jiān)督與優(yōu)化：公司需設立監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全防護設備管理制度存在的問題，不斷優(yōu)化和完善管理制度。安全防護用具管理制度（二）一、總則本安全防護用具管理規(guī)定旨在確保企業(yè)員工的人身安全，規(guī)范防護用具的使用與管理，以提升企業(yè)安全防護效能。本規(guī)定適用于全體員工及相關(guān)人員，包括但不限于生產(chǎn)人員、管理人員等。二、防護用具的選擇與采購1.根據(jù)工作場所的特性及安全風險評估，確定所需的安全防護用具。2.選擇經(jīng)合格認證的防護用具供應商進行采購。3.購買時需兼顧品質(zhì)、耐用性及合理價格。三、防護用具的發(fā)放與分配1.員工入職時將配發(fā)相應的安全防護用具，并進行使用指導和培訓。2.員工應在指定地點領取和歸還防護用具。3.如有特殊需求，員工可向主管申請額外配備或更換防護用具。四、防護用具的使用與維護1.員工應正確使用并妥善保管防護用具。2.遵循相關(guān)規(guī)定進行日常清潔和消毒，保持防護用具的良好性能。3.發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題或損壞，應立即報告并進行更換。五、防護用具的維修與報廢1.定期對防護用具進行檢查和維修，確保其性能和耐用度。2.維修后需再次驗證其符合標準要求，方可繼續(xù)使用。3.報廢防護用具應按照相關(guān)規(guī)定進行處理。六、員工培訓與監(jiān)督1.新員工需在入職前接受安全培訓，了解防護用具使用和管理規(guī)定。2.定期組織安全知識培訓和演練，提升員工安全意識和應急能力。3.主管應對員工的防護用具使用情況進行監(jiān)督，及時糾正不合規(guī)行為。七、制度執(zhí)行與違規(guī)處理1.所有員工必須遵守本規(guī)定，禁止擅自使用、損壞或私自調(diào)配防護用具。2.違反規(guī)定者將依據(jù)公司紀律處分條例進行相應處罰。3.對嚴重違規(guī)行為，公司將采取法律手段追究責任。八、制度宣傳與評估1.公司將通過多種方式宣傳本規(guī)定，提高員工的知曉度和理解水平。2.定期評估本規(guī)定，確保其適應實際工作需求，并進行必要的修訂和通知。九、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。2.如有變動或補充，需經(jīng)公司相關(guān)部門審批，并通知相關(guān)人員。3.本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有。以上為公司的安全防護用具管理規(guī)定，全體員工需嚴格遵守，共同創(chuàng)建安全、健康的工作環(huán)境。安全防護用具管理制度（三）第一章總則第一條為切實保障員工的安全與健康，維護單位正常生產(chǎn)秩序和設備設施的良好狀態(tài)，根據(jù)國家法律法規(guī)及安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，特制定本安全防護用具管理制度。第二條本制度適用于本單位所有從事生產(chǎn)、經(jīng)營、維護服務等崗位的員工。第三條安全防護用具包括但不限于安全帽、防護服、防護眼鏡、防護口罩、防護手套等。第四條本制度的目的是規(guī)范安全防護用具的購置、佩戴、檢查、維護和更新等工作，確保安全防護用具的合理使用和有效管理。第二章安全防護用具的配備與管理第五條本單位應根據(jù)員工實際工作需求，合理配備相應的安全防護用具。第六條購置安全防護用具應符合國家相關(guān)標準和法律法規(guī)要求，確保其質(zhì)量和性能達標。第七條本單位應建立安全防護用具購置臺賬，并對購置的防護用具進行明確標識和編號。第八條應根據(jù)安全防護用具的類別和使用壽命，進行定期的檢查和維護，并建立相應的記錄。第九條員工需經(jīng)過專業(yè)培訓，掌握正確佩戴和使用安全防護用具的技能。第十條員工應配合單位進行安全防護用具的管理和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告。第三章安全防護用具的佩戴和使用第十一條員工必須按規(guī)定佩戴相應的安全防護用具，嚴禁不佩戴或隨意拆卸。第十二條員工在使用安全防護用具時，應確保正確佩戴并保持其整潔、完好，嚴禁私自修改或更換。第十三條員工在進入禁止使用和有安全風險的區(qū)域時，應佩戴相應的安全防護用具，并嚴格遵守使用規(guī)定。第十四條員工應關(guān)注安全防護用具的有效期限，到期后及時更換，嚴禁使用過期的安全防護用具。第十五條員工在使用安全防護用具時，應注意保管，嚴禁私自借用、調(diào)換或遺失。第四章安全防護用具的檢查和維護第十六條本單位應定期對安全防護用具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保其可用性和完好性。第十七條員工在使用安全防護用具前，應自行檢查其完好性和可用性，發(fā)現(xiàn)問題應立即更換或上報。第十八條安全防護用具的維護應嚴格按照相關(guān)規(guī)定和要求進行，嚴禁私自更改或修理。第十九條安全防護用具有損壞或失效的，應立即停止使用，并及時報告相關(guān)部門進行更換。第五章安全防護用具的更新和報廢第二十條安全防護用具的更新應根據(jù)其使用壽命和磨損情況進行，確保其性能和質(zhì)量符合要求。第二十一條安全防護用具的報廢應嚴格按照相關(guān)規(guī)定和要求進行，嚴禁私自處理或隨意丟棄。第二十二條報廢的安全防護用具應進行登記和銷毀，并建立相應的臺賬和檔案。第六章處罰與獎勵第二十三條對于違反本制度的員工，將按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。第二十四條對于在安全防護用具管理工作中做出突出貢獻的個人和團隊，將給予表彰和獎勵。第七章附則第二十五條本制度的解