安全生產(chǎn)問責(zé)制度樣本（2篇）

安全生產(chǎn)問責(zé)制度樣本一、綜述：二、制度內(nèi)容：1.單位安全生產(chǎn)責(zé)任的明確與分工：1.1.總經(jīng)理/企業(yè)法人：承擔(dān)單位安全生產(chǎn)的全面責(zé)任，將安全生產(chǎn)納入重要議事日程，并確立明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作規(guī)劃。1.2.安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)制定、組織和執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)管理制度，確保上級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)要求得到及時傳達(dá)，并協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作。1.3.各部門負(fù)責(zé)人：在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織和實施，包括制定相應(yīng)的工作方案和操作規(guī)程。2.安全生產(chǎn)隱患排查與整改責(zé)任：2.1.安全生產(chǎn)檢查員：定期對單位的安全隱患進(jìn)行檢查，包括設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備、用電用氣裝置等，確保及時發(fā)現(xiàn)并上報隱患。2.2.部門負(fù)責(zé)人：接收安全生產(chǎn)檢查員上報的隱患清單，組織本部門對隱患進(jìn)行整改，并確保整改措施的有效性和及時性。3.安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究：3.1.生產(chǎn)/施工人員：在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，佩戴相應(yīng)的安全防護(hù)用品，并積極參與安全培訓(xùn)。3.2.部門負(fù)責(zé)人/班組長：對生產(chǎn)/施工人員的操作行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時糾正不符合操作規(guī)程的行為。3.3.安全管理人員：對安全生產(chǎn)事故的發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任，并接受相應(yīng)的處分和追責(zé)。4.安全生產(chǎn)考核與獎懲責(zé)任：4.1.考核機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)構(gòu)建安全生產(chǎn)考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并對各級責(zé)任人進(jìn)行定期考核。4.2.考核對象：包括安全生產(chǎn)責(zé)任落實的單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，考核結(jié)果與其職位晉升、獎懲緊密關(guān)聯(lián)。4.3.獎懲機(jī)制：對安全生產(chǎn)責(zé)任落實良好的單位和責(zé)任人員給予相應(yīng)獎勵，對責(zé)任落實不到位的單位和責(zé)任人員給予相應(yīng)處罰。三、總結(jié)：構(gòu)建科學(xué)有效的安全生產(chǎn)問責(zé)制度是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位員工安全的關(guān)鍵措施。通過明確的責(zé)任分工、責(zé)任追究以及獎懲機(jī)制，可以構(gòu)建一個完善的問責(zé)體系，從而為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序開展提供堅實保障。以上模板旨在為您在制定安全生產(chǎn)問責(zé)制度時提供參考和借鑒。安全生產(chǎn)問責(zé)制度樣本（二）一、序言安全生產(chǎn)作為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石，其重要性不言而喻。為確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的有效落實，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的組織管理體系，特制定并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)問責(zé)制度。本制度旨在明確企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任的實施與追責(zé)機(jī)制，保障安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。二、安全生產(chǎn)責(zé)任主體（一）企業(yè)法人、企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)法人及企業(yè)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的首要責(zé)任主體，須確立安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，并構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)組織管理體系。承擔(dān)安全生產(chǎn)工作的最終責(zé)任。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任部門企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任部門，并明確其職責(zé)與權(quán)限。該部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的規(guī)劃、組織、實施與監(jiān)督，并負(fù)責(zé)安全事故與隱患的及時報告與整改。三、安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)管理制度的建立企業(yè)應(yīng)依法制定安全生產(chǎn)管理制度，明確各項安全生產(chǎn)工作的要求與措施，并確保其有效執(zhí)行。（二）安全責(zé)任與措施的落實企業(yè)各級管理人員應(yīng)切實履行對本部門或崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全責(zé)任追究機(jī)制，確保各項安全措施得到切實執(zhí)行。（三）安全教育培訓(xùn)的開展企業(yè)應(yīng)定期開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識與操作技能。相關(guān)部門應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)情況。（四）事故應(yīng)急預(yù)案的制定與演練企業(yè)應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，以提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的緊急處理能力。（五）事故隱患排查治理機(jī)制的建立企業(yè)應(yīng)建立健全事故隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。四、安全生產(chǎn)責(zé)任的追究（一）責(zé)任追究的原則安全事故發(fā)生后，應(yīng)依法從嚴(yán)追究責(zé)任。責(zé)任追究應(yīng)遵循責(zé)任主體層級，查清事故原因與責(zé)任，并依法進(jìn)行處理。（二）責(zé)任追究的形式對于安全生產(chǎn)責(zé)任失職行為，將依法采取以下形式進(jìn)行追究：警告或通報批評、職務(wù)變動或調(diào)整、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、撤職或解雇、刑事追究等。（三）責(zé)任追究程序1.事故發(fā)生后，由責(zé)任部門迅速成立調(diào)查組，開展全面深入的調(diào)查工作。2.調(diào)查組根據(jù)事故的原因與責(zé)任，提出責(zé)任認(rèn)定方案，并報上級審批。3.上級審批通過后，責(zé)任追究機(jī)構(gòu)對責(zé)任人進(jìn)行正式通知，并依法追究其責(zé)任。五、安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督檢查企業(yè)應(yīng)組織內(nèi)部監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。（二）外部監(jiān)督檢查政府主管部門及有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，及時提出整改意見，并對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、附則1.對本制度的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門審批。2.本制度自頒布之日起正式生效，