媒介主管崗位的基本職責(zé)（2篇）

媒介主管崗位的基本職責(zé)1.制定并實施媒體策略：依據(jù)公司目標(biāo)與需求，構(gòu)建并執(zhí)行恰當(dāng)?shù)拿襟w推廣策略，以確保其高效運行。2.組織與執(zhí)行廣告活動：與廣告部門協(xié)作，策劃廣告活動，包括選擇媒介渠道、預(yù)算配置、發(fā)布時間與頻率等。3.廣告投放管理：與媒體代理及供應(yīng)商協(xié)作，處理廣告位采購，同時監(jiān)控投放效果及投資回報。4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：追蹤廣告表現(xiàn)和媒體覆蓋率，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整媒體策略及活動計劃。5.市場與競爭分析：持續(xù)關(guān)注市場趨勢及競爭對手的媒體策略，以識別公司優(yōu)勢，提出改進(jìn)建議。6.團隊與資源管理：領(lǐng)導(dǎo)媒介團隊，保證團隊運營效率，有效配置資源。7.協(xié)作溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如銷售、市場、產(chǎn)品等），并與媒體合作伙伴建立并維持穩(wěn)定關(guān)系。8.風(fēng)險控制：評估并管理媒體風(fēng)險，包括涉及法律、道德及倫理問題的風(fēng)險。9.提供報告與反饋：編制媒介活動報告，向高級管理層提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)和信息?？傊浇橹鞴艿娜蝿?wù)是優(yōu)化管理公司的媒體資源，保證廣告活動的效能與回報，同時要求具備市場洞察、數(shù)據(jù)分析、團隊領(lǐng)導(dǎo)及跨部門協(xié)作等能力。媒介主管崗位的基本職責(zé)（二）1.媒介策略規(guī)劃與執(zhí)行媒介主管承擔(dān)著制定并執(zhí)行媒介策略的職責(zé)。他們需深入理解公司的目標(biāo)和產(chǎn)品，基于目標(biāo)客戶群和市場狀況制定媒介計劃。選擇適當(dāng)?shù)膫鞑デ?，如廣告、社交媒體、電視、廣播等，進(jìn)行廣告發(fā)布。他們需監(jiān)控廣告效果，根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。2.媒介預(yù)算控制媒介主管負(fù)責(zé)管理媒介預(yù)算，確保媒介活動的有限資源得到最大化利用。他們需依據(jù)媒介策略和公司財務(wù)能力制定預(yù)算方案，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。媒介主管需與財務(wù)部門協(xié)作，保證預(yù)算的合理分配，并定期向上級匯報預(yù)算使用狀況。3.媒介合作伙伴關(guān)系管理媒介主管需建立和維護與媒介合作伙伴的良好關(guān)系。他們需與媒體代理機構(gòu)、廣告公司等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合作順利進(jìn)行。媒介主管需定期評估合作伙伴的績效，并據(jù)此調(diào)整和談判合作協(xié)議。4.媒介數(shù)據(jù)分析媒介主管需收集和分析媒介數(shù)據(jù)，以評估媒介活動的效果。他們需運用各種分析工具和指標(biāo)，如點擊率、轉(zhuǎn)化率、曝光量等，來衡量媒介活動的成效，并基于分析結(jié)果提出改進(jìn)建議和優(yōu)化策略。5.媒介團隊領(lǐng)導(dǎo)媒介主管需管理媒介團隊，協(xié)調(diào)團隊的工作任務(wù)。他們需設(shè)定團隊工作計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督團隊成員的工作進(jìn)度。媒介主管還需進(jìn)行團隊成員的績效評估和培訓(xùn)，以提升團隊的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。6.媒介市場研究媒介主管需進(jìn)行市場研究，了解競爭對手的媒介策略和市場動態(tài)。他們需收集和分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，并據(jù)此制定適應(yīng)市場的媒介計劃。媒介主管還需與市場部門合作，確保媒介活動與市場營銷活動的整合。7.媒介項目管理媒介主管需管理和監(jiān)督媒介項目的執(zhí)行。他們需協(xié)調(diào)各部門，確保項目的順利進(jìn)行。媒介主管需制定項目計劃和時間表，監(jiān)控項目進(jìn)度和質(zhì)量，并與項目參與者進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險。8.部門間協(xié)作媒介主管需與其他部門，如市場部、銷售部、產(chǎn)品部等，保持緊密合作。他們需進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)調(diào)，確保媒介活動與公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)保持一致。媒介主管還需進(jìn)行信息共享和資源協(xié)同，以提高工作效率和協(xié)同效應(yīng)。9.媒介行業(yè)知識更新媒介主管需不斷更新和學(xué)習(xí)媒介行業(yè)的知識和技能。他們需關(guān)注行業(yè)新趨勢和技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)等，將其融入媒介策略和實踐中。媒介主管還需參加行業(yè)會議和培訓(xùn)，與同行交流經(jīng)驗，不斷提升專業(yè)能力。10.媒介策略評估與反饋媒介主管需定期評估媒介策略和活動的效果，并