2024年度內(nèi)部退養(yǎng)員工退休后生活照料與看護(hù)協(xié)議2篇_第1頁
2024年度內(nèi)部退養(yǎng)員工退休后生活照料與看護(hù)協(xié)議2篇_第2頁
2024年度內(nèi)部退養(yǎng)員工退休后生活照料與看護(hù)協(xié)議2篇_第3頁
2024年度內(nèi)部退養(yǎng)員工退休后生活照料與看護(hù)協(xié)議2篇_第4頁
2024年度內(nèi)部退養(yǎng)員工退休后生活照料與看護(hù)協(xié)議2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度內(nèi)部退養(yǎng)員工退休后生活照料與看護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本協(xié)議適用范圍2.退養(yǎng)員工資格條件2.1退養(yǎng)條件2.2退休條件2.3員工自愿申請3.退休后生活照料服務(wù)內(nèi)容3.1生活照料3.2看護(hù)服務(wù)3.3衛(wèi)生保健4.服務(wù)提供方責(zé)任4.1服務(wù)質(zhì)量保證4.2服務(wù)人員資質(zhì)4.3安全保障5.員工權(quán)利與義務(wù)5.1員工權(quán)利5.2員工義務(wù)6.服務(wù)費用及支付方式6.1費用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付期限6.3支付方式7.服務(wù)期限7.1退休后服務(wù)期限7.2期限變更8.約定解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力處理13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“退養(yǎng)員工”指符合公司內(nèi)部退養(yǎng)政策,自愿申請內(nèi)部退養(yǎng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)的員工。1.1.2“退休”指員工達(dá)到法定退休年齡,并依法辦理退休手續(xù)。1.1.3“生活照料”指為退休后員工提供日常生活中的必要幫助,包括但不限于飲食、起居、清潔等。1.1.4“看護(hù)服務(wù)”指對退休后員工的健康、安全進(jìn)行監(jiān)護(hù)和照顧。1.2本協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度內(nèi)部退養(yǎng)員工在退休后的生活照料與看護(hù)服務(wù)。2.退養(yǎng)員工資格條件2.1退養(yǎng)條件2.1.1員工應(yīng)滿足公司內(nèi)部退養(yǎng)政策規(guī)定的年齡、工齡等條件。2.1.2員工應(yīng)自愿提出退養(yǎng)申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)。2.2退休條件2.2.1員工應(yīng)達(dá)到國家法定退休年齡。2.2.2員工應(yīng)依法辦理退休手續(xù)。2.3員工自愿申請員工應(yīng)向公司提交書面退養(yǎng)申請,并簽署本協(xié)議。3.退休后生活照料服務(wù)內(nèi)容3.1生活照料3.1.1提供一日三餐,確保營養(yǎng)均衡。3.1.2定期協(xié)助進(jìn)行個人清潔、洗衣、整理床鋪等。3.1.3負(fù)責(zé)生活用品的采購和保管。3.2看護(hù)服務(wù)3.2.1負(fù)責(zé)員工的日常健康監(jiān)測。3.2.2發(fā)現(xiàn)健康問題時,及時通知家屬并協(xié)助就醫(yī)。3.2.3定期進(jìn)行心理疏導(dǎo)和情感交流。3.3衛(wèi)生保健3.3.1提供定期體檢服務(wù)。3.3.2配合醫(yī)生進(jìn)行疾病預(yù)防和治療。4.服務(wù)提供方責(zé)任4.1服務(wù)質(zhì)量保證4.1.1確保提供的服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。4.1.2定期對服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。4.2服務(wù)人員資質(zhì)4.2.1服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書。4.2.2服務(wù)人員應(yīng)經(jīng)過健康檢查,無傳染病史。4.3安全保障4.3.1制定安全管理制度,確保服務(wù)場所安全。4.3.2定期進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患。5.員工權(quán)利與義務(wù)5.1員工權(quán)利5.1.1獲得公司提供的生活照料和看護(hù)服務(wù)。5.1.2對服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。5.1.3遵守服務(wù)規(guī)定,合理使用服務(wù)資源。5.2員工義務(wù)5.2.1服從服務(wù)人員的管理和指導(dǎo)。5.2.2遵守社會公德,維護(hù)良好秩序。6.服務(wù)費用及支付方式6.1費用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1服務(wù)費用按照國家規(guī)定和公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.1.2費用包括但不限于生活照料、看護(hù)服務(wù)、衛(wèi)生保健等。6.2支付期限6.2.1服務(wù)費用每月支付一次。6.3支付方式6.3.1員工可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付服務(wù)費用。7.服務(wù)期限7.1退休后服務(wù)期限7.1.1服務(wù)期限為員工退休后至法定退休年齡止。7.2期限變更7.2.1如員工因特殊情況需要延長服務(wù)期限,應(yīng)提前一個月向公司提出申請。8.約定解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.1.1員工違反本協(xié)議規(guī)定,嚴(yán)重影響服務(wù)質(zhì)量或他人權(quán)益。8.1.2員工因故無法繼續(xù)接受服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。8.2協(xié)議終止條件8.2.1員工達(dá)到法定退休年齡,服務(wù)期限自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致,終止本協(xié)議。8.2.3因本協(xié)議約定的其他原因?qū)е陆K止。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任9.1.1服務(wù)方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.2服務(wù)方泄露員工個人信息,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2員工違約責(zé)任9.2.1員工未按約定支付服務(wù)費用,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2員工違反社會公德,損害他人權(quán)益,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如有仲裁條款,爭議提交仲裁委員會仲裁。11.保密條款11.1保密信息定義11.1.1保密信息指涉及公司商業(yè)秘密、員工個人信息等不宜公開的信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及所涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.1.1不可抗力事件指自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)立即通知對方。12.2.2不可抗力事件持續(xù)期間,雙方均免除履行本協(xié)議的義務(wù)。12.2.3不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,提交合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定14.1協(xié)議生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2協(xié)議附件14.2.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指在履行本協(xié)議過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入本協(xié)議相關(guān)事宜的獨立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容,收取合理的費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系,第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍,不涉及本協(xié)議的其他條款。15.4.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致,并明確第三方在協(xié)議中的角色和責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意在必要時引入第三方,并書面確認(rèn)第三方的介入。16.1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并在本協(xié)議中明確其責(zé)任和權(quán)利。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。16.2.2第三方的選擇應(yīng)確保其具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行本協(xié)議過程中,如因自身原因造成甲乙雙方的損失,其賠償責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額。17.3.2超過責(zé)任限額的損失,甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的,任何一方均可根據(jù)本協(xié)議的爭議解決條款尋求解決途徑。19.第三方介入后的協(xié)議變更19.1第三方介入后,如需對本協(xié)議進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并書面修改本協(xié)議。20.第三方介入后的通知義務(wù)20.1甲乙雙方應(yīng)及時將第三方介入事宜通知對方,包括第三方的名稱、職責(zé)和責(zé)任限額等信息。20.2任何一方違反通知義務(wù),導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:內(nèi)部退養(yǎng)員工退休后生活照料與看護(hù)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括但不限于協(xié)議的具體條款、雙方簽字蓋章、協(xié)議生效日期等。說明:此附件為合同主體,詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二:退養(yǎng)員工信息表詳細(xì)要求:包括但不限于員工基本信息、退養(yǎng)申請理由、退養(yǎng)生效日期等。說明:此附件用于記錄退養(yǎng)員工的詳細(xì)信息,以便提供服務(wù)。3.附件三:服務(wù)提供方資質(zhì)證明詳細(xì)要求:包括但不限于服務(wù)提供方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)服務(wù)人員資質(zhì)證書等。說明:此附件用于證明服務(wù)提供方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格。4.附件四:服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求:包括但不限于服務(wù)項目、費用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明:此附件用于明確服務(wù)費用及其支付方式。5.附件五:服務(wù)提供方服務(wù)記錄詳細(xì)要求:包括但不限于服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人員等。說明:此附件用于記錄服務(wù)提供方提供服務(wù)的具體情況。6.附件六:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明:此附件用于明確第三方在協(xié)議中的角色和責(zé)任。7.附件七:爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括但不限于爭議解決申請書、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。說明:此附件用于記錄爭議解決過程中的相關(guān)文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。員工未按約定支付服務(wù)費用。第三方泄露員工個人信息。任何一方未按約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)參照法律法規(guī)、合同約定和實際情況。3.違約責(zé)任示例:服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致員工生活受到嚴(yán)重影響。服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償員工因此遭受的損失。員工未按約定支付服務(wù)費用,服務(wù)提供方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求員工支付欠款及違約金。第三方泄露員工個人信息,造成員工損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償員工損失。全文完。2024年度內(nèi)部退養(yǎng)員工退休后生活照料與看護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.退養(yǎng)員工的基本情況3.1員工基本信息3.2退休時間與待遇4.生活照料與看護(hù)服務(wù)內(nèi)容4.1生活照料服務(wù)4.2看護(hù)服務(wù)5.服務(wù)時間與周期5.1服務(wù)起始時間5.2服務(wù)周期6.服務(wù)費用與支付方式6.1服務(wù)費用總額6.2支付方式6.3付款時間7.服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.保密條款13.其他約定事項14.合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“內(nèi)部退養(yǎng)員工”指在公司工作一定年限,符合國家及公司內(nèi)部退養(yǎng)政策的員工。1.1.2“退休后生活照料”指為退休后員工提供的生活照料服務(wù),包括但不限于日常生活照料、健康監(jiān)測、心理關(guān)愛等。1.1.3“看護(hù)服務(wù)”指為退休后員工提供的醫(yī)療看護(hù)、康復(fù)護(hù)理等專項服務(wù)。1.2上下文解釋1.2.1本合同中提及的“公司”指乙方所在單位。1.2.2本合同中提及的“員工”指符合內(nèi)部退養(yǎng)政策的甲方員工。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1全稱:[甲方全稱]2.1.2地址:[甲方地址]2.1.3聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方信息2.2.1全稱:[乙方全稱]2.2.2地址:[乙方地址]2.2.3聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]2.2.4聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]3.退養(yǎng)員工的基本情況3.1員工基本信息3.1.1姓名:[員工姓名]3.1.2性別:[性別]3.1.3出生日期:[出生日期]3.1.4婚姻狀況:[婚姻狀況]3.2退休時間與待遇3.2.1退休時間:[退休時間]3.2.2退休待遇:[退休待遇]4.生活照料與看護(hù)服務(wù)內(nèi)容4.1生活照料服務(wù)4.1.1服務(wù)內(nèi)容:[具體服務(wù)內(nèi)容]4.1.2服務(wù)頻率:[服務(wù)頻率]4.1.3服務(wù)時間:[服務(wù)時間]4.2看護(hù)服務(wù)4.2.1服務(wù)內(nèi)容:[具體服務(wù)內(nèi)容]4.2.2服務(wù)頻率:[服務(wù)頻率]4.2.3服務(wù)時間:[服務(wù)時間]5.服務(wù)時間與周期5.1服務(wù)起始時間5.1.1服務(wù)起始時間:[服務(wù)起始時間]5.2服務(wù)周期5.2.1服務(wù)周期:[服務(wù)周期]6.服務(wù)費用與支付方式6.1服務(wù)費用總額6.1.1服務(wù)費用總額:[服務(wù)費用總額]6.2支付方式6.2.1支付方式:[支付方式]6.3付款時間6.3.1付款時間:[付款時間]7.服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):[服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]7.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制7.2.1質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu):[質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)]7.2.2監(jiān)督方式:[監(jiān)督方式]8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1任何一方在合同履行過程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.1.2合同變更后的內(nèi)容具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1.1乙方未能按照合同約定提供服務(wù)的;8.2.1.2甲方未按時支付服務(wù)費用的;8.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的;8.2.1.4雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2.2合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定和實際情況處理未履行的義務(wù)和費用結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時支付服務(wù)費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的[違約金比例]%。9.1.2甲方未按照合同約定提供員工信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為服務(wù)費用總額的[違約金比例]%。9.2.2乙方違反保密條款,泄露甲方或員工信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致解除合同后,本合同終止。12.保密條款12.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.1.2服務(wù)費用明細(xì)表14.1.3雙方簽字或蓋章的合同文本第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與程序15.1第三方的概念15.1.1第三方指本合同簽訂的甲方、乙方之外的任何個人或單位,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的選擇15.1.4第三方的資質(zhì)要求15.1.5第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時,應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請應(yīng)包括第三方介入的目的、原因、預(yù)期效果等內(nèi)容。16.1.2第三方介入的批準(zhǔn)16.1.3對方應(yīng)在收到申請后[批準(zhǔn)期限]內(nèi)予以答復(fù),同意或不同意第三方介入。16.1.3第三方介入的實施16.1.4第三方介入后,應(yīng)按照本合同的約定和雙方的要求,獨立開展相關(guān)工作。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定和雙方的要求,履行相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.1.2第三方的權(quán)利17.1.4第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料,以便其履行職責(zé)。17.1.5第三方有權(quán)根據(jù)工作需要,提出合理的工作條件和報酬要求。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,并在合同附件中明確。18.1.2超過責(zé)任限額的部分,由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.1.2責(zé)任限額的調(diào)整18.1.3如有特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額,雙方應(yīng)協(xié)商一致后書面修改合同。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于本合同,甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。19.1.2第三方與乙方的關(guān)系19.1.3第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同,乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。19.1.4第三方與其他方的關(guān)系19.1.5第三方與合同簽訂之外的其他方之間的關(guān)系,由第三方自行處理。20.第三方介入的費用20.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān),具體費用在合同附件中明確。20.2費用支付方式20.2.1第三方介入的費用應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付。20.2.2費用支付方式按照合同附件中的約定執(zhí)行。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論