地理學(xué)教授聘用合同

地理學(xué)教授聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教學(xué)、科研等工作平臺，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行教授職責(zé)，完成教育教學(xué)和科研任務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位、性質(zhì)及職責(zé)1.乙方擔任甲方地理學(xué)教授，負責(zé)地理學(xué)科的教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)工作。2.乙方須按照甲方的教學(xué)計劃和課程設(shè)置要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方須參加甲方的教學(xué)研究工作，積極開展學(xué)術(shù)討論，提高教學(xué)水平。4.乙方須承擔甲方的科研項目，積極開展科研工作，爭取科研成果。5.乙方須協(xié)助甲方進行學(xué)科隊伍建設(shè)，培養(yǎng)青年教師和研究生。6.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，履行教職工職責(zé)。二、聘用期限1.本合同有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、勞動報酬1.乙方享受甲方規(guī)定的工資、獎金、津貼及福利等待遇。2.乙方在合同期內(nèi)取得的科研成果，按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。3.乙方參加甲方安排的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、進修、培訓(xùn)等活動，甲方予以支持并提供必要條件。四、工作條件與保障2.甲方為乙方提供所需的辦公設(shè)施、實驗設(shè)備及圖書資料等。3.甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)為乙方辦理人事檔案、戶口及身份證等相關(guān)手續(xù)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。2.乙方不得利用甲方的資源和信息，為其他單位或個人謀取利益。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守教學(xué)、科研等工作中涉及的秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書3.乙方職稱證書4.甲方教學(xué)計劃5.甲方科研項目清單6.甲方規(guī)章制度7.甲方福利政策文件8.乙方科研成果證明9.乙方人事檔案轉(zhuǎn)移證明10.乙方戶口、身份證遷移證明二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境、辦公設(shè)施、實驗設(shè)備及圖書資料等。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、津貼及福利。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。4.甲方未按合同約定為乙方辦理人事檔案、戶口及身份證等相關(guān)手續(xù)。5.乙方未按合同約定履行教授職責(zé)，如備課、授課、科研等工作。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。7.乙方利用甲方資源為其他單位或個人謀取利益。三、法律名詞及解釋：1.聘用單位：指依法成立，具有獨立法人資格，為乙方提供工作崗位的單位。2.受聘人：指與聘用單位簽訂合同，承擔教授職責(zé)的乙方。3.教學(xué)計劃：指甲方為實現(xiàn)教育教學(xué)目標，對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間等進行安排的計劃。4.科研項目：指甲方為推進科學(xué)研究，設(shè)立的具有一定研究目標、經(jīng)費支持的課題。5.違約金：指違反合同約定，按照約定或法定標準向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，通過法律法規(guī)強制實行的，由用人單位為勞動者繳納的社會福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不佳：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；嚴重時可依法要求解除合同。2.工資待遇不落實：提供相關(guān)證據(jù)，要求甲方補發(fā)工資待遇；協(xié)商無果可申請勞動仲裁。3.人事檔案、戶口、身份證等手續(xù)未辦理：催促甲方辦理，并提供必要協(xié)助；如甲方故意拖延，可尋求法律幫助。4.科研經(jīng)費不足：與甲方溝通，爭取增加科研項目經(jīng)費；合理利用現(xiàn)有資源，積極申請外部資助。5.教學(xué)和科研工作壓力大：合理安排工作時間，與甲方溝通調(diào)整工作量；尋求同事、上級支持，共同分擔工作壓力。