生態(tài)園塔吊信號(hào)工聘用協(xié)議

生態(tài)園塔吊信號(hào)工聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________生態(tài)園塔吊信號(hào)工聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為生態(tài)園的建設(shè)單位，需要聘請(qǐng)專業(yè)的塔吊信號(hào)工負(fù)責(zé)塔吊的指揮與安全操作；鑒于乙方具備專業(yè)的塔吊信號(hào)工資質(zhì)，愿意擔(dān)任甲方的塔吊信號(hào)工；第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方生態(tài)園項(xiàng)目塔吊信號(hào)工。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成塔吊的指揮與安全操作工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若乙方在聘用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)聘用期限。第三條工資待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需要，可能需要接受調(diào)休或加班，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方塔吊信號(hào)工資質(zhì)證書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄5.保密協(xié)議6.塔吊操作安全規(guī)程7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.乙方未按約定完成塔吊指揮與安全操作工作。5.甲方未按約定提供工作時(shí)間和休息休假。6.甲方未按約定延長(zhǎng)聘用期限。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)園：指具有生態(tài)特色的園區(qū)，通常包括園林景觀、生態(tài)旅游、休閑娛樂等功能。2.塔吊信號(hào)工：指專門負(fù)責(zé)塔吊指揮與安全操作的工作人員。3.聘用方：指聘請(qǐng)乙方擔(dān)任塔吊信號(hào)工的單位。4.受聘方：指被甲方聘請(qǐng)擔(dān)任塔吊信號(hào)工的當(dāng)事人。5.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或未提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方可以要求甲方改正，并向相關(guān)部門舉報(bào)。3.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.工作時(shí)間問題：如甲方未按約定提供工作時(shí)間，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.生態(tài)園建設(shè)過程中，需要聘請(qǐng)塔吊信號(hào)工進(jìn)行指揮與安全操作。2.甲方作為聘用方，需要與具備資質(zhì)的乙方簽訂聘用協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.雙方在履行協(xié)