高科技企業(yè)技術(shù)人員違約金上限

高科技企業(yè)技術(shù)人員違約金上限合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專注于高科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方作為甲方的技術(shù)人員，雙方為了明確違約金的上限，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、違約金的計算方式1.1雙方約定，違約金計算基數(shù)為乙方的年度薪酬總和，包括基本工資、獎金、津貼等。1.2違約金計算比例為：每逾期一天，違約金金額為乙方年度薪酬總和的萬分之五。1.3違約金的計算時間自乙方違約之日起計算，至違約行為得到糾正之日止。二、違約金的上限2.1雙方約定，違約金的上限為乙方年度薪酬總和的30%。2.2若乙方違約行為導致甲方損失超過違約金上限，乙方同意甲方按照實際損失金額向乙方追償。三、違約金的支付方式3.1乙方同意，如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)從乙方的薪酬中直接扣除違約金。3.2若乙方違約行為導致甲方損失超過違約金上限，乙方應在接到甲方通知后的五個工作日內(nèi)，向甲方支付超出違約金上限部分的損失賠償。四、違約金的調(diào)整4.1雙方同意，如國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變動，導致違約金計算方式或上限發(fā)生變化的，雙方應協(xié)商調(diào)整違約金計算方式及上限。4.2雙方同意，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導致乙方無法履行合同義務的，雙方應協(xié)商處理違約金事宜。五、其他約定5.1雙方應嚴格遵守合同條款，履行合同義務。5.2雙方同意，如發(fā)生合同糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.高科技企業(yè)技術(shù)人員違約金上限合同2.乙方年度薪酬總和證明文件3.甲方損失證明文件4.不可抗力情況證明文件5.雙方簽訂的有效期證明文件6.法院管轄權(quán)證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢等義務。2.乙方違反合同約定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反合同約定的服務期限，提前解除合同。4.乙方提供的技術(shù)成果不符合合同約定的技術(shù)指標。5.乙方未按合同約定時間完成技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢等工作。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應承擔的違約責任。2.年度薪酬總和：乙方在合同有效期內(nèi)一年的總收入，包括基本工資、獎金、津貼等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.損失：指因違約行為導致的實際經(jīng)濟損失，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲履行合同義務：甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行義務，并按約定扣除違約金。2.乙方未履行合同義務：甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應的違約責任。4.不可抗力導致乙方無法履行合同：雙方應協(xié)商處理違約金事宜，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行期限。5.法院管轄權(quán)爭議：根據(jù)雙方簽訂的合同條款，確定有管轄權(quán)的人民法院。五、所有應用場景：1.高科技企業(yè)與技術(shù)人員簽訂的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢等合同。2.企業(yè)與員工簽訂的保密協(xié)議，要求員工不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。3.企業(yè)與合作伙伴簽訂的長期合作協(xié)議