2024年度安徽省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類考前自測題及答案

2024年度安徽省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類考前自測題及答案一單選題(共80題)1、對于工業(yè)噪聲，一般以()為評價(jià)量。

A.等效連續(xù)A聲級

B.A聲級

C.聲功率級

D.A計(jì)權(quán)聲功率

【答案】A2、（2015年）根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3095-2012），不屬于環(huán)境空氣污染物基本項(xiàng)目的是（）

A.NO2

B.NOX

C.PM10

D.CO

【答案】B3、（）把下屬作為權(quán)變的變量，即認(rèn)為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴條件。

A.領(lǐng)導(dǎo)者參與模型

B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論

C.費(fèi)德勒的權(quán)變模型

D.路徑一目標(biāo)理論

【答案】B4、不利氣象條件系指熏煙狀態(tài)以及對環(huán)境敏感區(qū)或關(guān)心點(diǎn)易造成嚴(yán)重污染的風(fēng)向、風(fēng)速、()等條件（也可稱典型氣象條件）。

A.風(fēng)頻和穩(wěn)定度

B.穩(wěn)定度和混合層高度

C.污染系數(shù)和混合高度

D.污染系數(shù)和穩(wěn)定度

【答案】B5、績效低下的原因可分為（）。

A.總體原因和個(gè)體原因

B.總體原因和組織或系統(tǒng)原因

C.個(gè)體原因和組織或系統(tǒng)原因

D.主觀原因和客觀原因

【答案】C6、下列關(guān)于員工激勵(lì)的說法，不正確的是（）。

A.任何一種激勵(lì)方法都不是萬能的

B.員工不一定適合你常用的激勵(lì)方法

C.對員工的激勵(lì)一定會產(chǎn)生直接反應(yīng)

D.通常員工無法迅速對激勵(lì)做出反應(yīng)

【答案】C7、當(dāng)受納水域的環(huán)境保護(hù)要求較高（如自然保護(hù)區(qū)、飲用水水源地等），且評價(jià)等級為一級、二級時(shí)，應(yīng)考慮調(diào)查()。

A.水質(zhì)類別

B.水生生物

C.底質(zhì)

D.水域規(guī)模

【答案】B8、某建設(shè)項(xiàng)目聲環(huán)境影響評價(jià)工作等級為二級，根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》，關(guān)于該項(xiàng)目聲環(huán)境影響評價(jià)工作基本要求的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.噪聲預(yù)測應(yīng)覆蓋評價(jià)范圍內(nèi)全部敏感目標(biāo)，給出各個(gè)敏感目標(biāo)處的預(yù)測值

B.在缺少聲源源強(qiáng)資料時(shí)，通過類比測量取得源強(qiáng)數(shù)據(jù)，并給出類比測量的條件

C.評價(jià)范圍內(nèi)代表性敏感目標(biāo)的聲環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀需實(shí)測，不能利用已有監(jiān)測資料

D.應(yīng)給出防治措施的最終降噪效果和達(dá)標(biāo)分析

【答案】C9、下列變量是定量變量的是（）。

A.天氣形勢

B.籍貫

C.職業(yè)

D.氣溫

【答案】D10、不屬于企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建要求的是（）。

A.企業(yè)性

B.戰(zhàn)略性

C.專業(yè)性

D.自主性

【答案】C11、《城市區(qū)域環(huán)境振動標(biāo)準(zhǔn)》(GB1007—88)適用于發(fā)生的()、沖擊振動和()。

A.穩(wěn)態(tài)振動，規(guī)則振動

B.穩(wěn)態(tài)振動，不規(guī)則振動

C.不穩(wěn)態(tài)振動，規(guī)則振動

D.不穩(wěn)態(tài)振動、不規(guī)則振動

【答案】B12、（2015年）某擬建一般工業(yè)固體廢物處置場，環(huán)境影響報(bào)告書設(shè)置的防護(hù)距離為場界外300m，根據(jù)《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標(biāo)準(zhǔn)》及其修改單，該處置場廠界與周圍常住居民區(qū)的防護(hù)距離不應(yīng)小于（）。

A.300m

B.500m

C.800m

D.1000m

【答案】A13、凝聚力與群體生產(chǎn)率的關(guān)系取決于群體的（）

A.績效

B.合作關(guān)系

C.規(guī)范

D.績效規(guī)范

【答案】D14、（2015年）某擬建一般工業(yè)固體廢物處置場，環(huán)境影響報(bào)告書設(shè)置的防護(hù)距離為場界外300m，根據(jù)《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標(biāo)準(zhǔn)》及其修改單，該處置場廠界與周圍常住居民區(qū)的防護(hù)距離不應(yīng)小于（）。

A.300m

B.500m

C.800m

D.1000m

【答案】A15、職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)審核的內(nèi)容，按側(cè)重的主題事項(xiàng)劃分，一般包括()。

A.符合性審核

B.安全程度審核

C.內(nèi)部審核

D.事故原因?qū)徍?/p>

E.風(fēng)險(xiǎn)審核

【答案】A16、某企業(yè)的職工工資水平比上年提高5%，職工人數(shù)增加2%，則企業(yè)工資總額增長（）。

A.10%

B.7%

C.7.1%

D.11%

【答案】C17、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)二級評價(jià)的基本內(nèi)容包括()。

A.風(fēng)險(xiǎn)識別

B.源項(xiàng)分析

C.說明風(fēng)險(xiǎn)事故影響范圍和程度

D.風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算和評價(jià)E:風(fēng)險(xiǎn)管理

【答案】A18、歸因理論將人們行為成敗的原因歸結(jié)為：努力程度、能力大小、任務(wù)難易以及（）

A.運(yùn)氣和機(jī)遇

B.創(chuàng)新能力

C.自信心

D.應(yīng)變力

【答案】A19、根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3095—2012），污染物中，不屬于環(huán)境空氣污染物基本項(xiàng)目的是（）。

A.NO2

B.NOx

C.PM10

D.CO

【答案】B20、在一些大的公司中，低層次的一般員工通常采用下列哪一個(gè)為對象的考評方法？（）

A.行為或品質(zhì)特征

B.關(guān)鍵事件

C.結(jié)果

D.實(shí)際產(chǎn)出結(jié)果

【答案】A21、大氣環(huán)境評價(jià)中環(huán)境空氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測1小時(shí)濃度監(jiān)測值應(yīng)遵循下列原則：二級評價(jià)項(xiàng)目每天監(jiān)測時(shí)段，應(yīng)至少獲取()個(gè)小時(shí)濃度值，三級評價(jià)項(xiàng)目每天監(jiān)測時(shí)段，至少獲取()個(gè)小時(shí)濃度值。

A.8，5

B.5，3

C.8，4

D.4，4

【答案】D22、下列說法正確的是()。

A.在測量時(shí)間內(nèi)，被測聲源的聲級起伏不大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源

B.在測量時(shí)間內(nèi)，被測聲源的聲級起伏不大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源

C.在測量時(shí)間內(nèi)，被測聲源的聲級起伏大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源

D.在測量時(shí)間內(nèi)，被測聲源的聲級起伏大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源

【答案】B23、按照《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19-2011)，生態(tài)影響評價(jià)根據(jù)評價(jià)項(xiàng)目自身特點(diǎn)、區(qū)域的生態(tài)特點(diǎn)以及評價(jià)項(xiàng)目與影響區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)的相互關(guān)系，分析生態(tài)影響的()。

A.方式及其影響程度

B.方式及其強(qiáng)度

C.源及其影響方式

D.源及其強(qiáng)度

【答案】D24、要在競爭市場中“皆優(yōu)我廉”，可以采用（）。

A.廉價(jià)型競爭策略

B.創(chuàng)新競爭策略

C.優(yōu)質(zhì)競爭策略

D.技術(shù)競爭策略

【答案】A25、關(guān)于水平角和豎直角，下面論述哪條不正確？（）

A.水平角是空間兩條視線在水平面的投影所夾的角

B.豎直角是空間兩條視線在豎面的投影所夾的角

C.水平角與目標(biāo)的高、低無關(guān)

D.豎直角角度大小的范圍是[－90°，90°]

【答案】B26、員工技能開發(fā)的具體內(nèi)容不包括（）。

A.教育

B.考評

C.培養(yǎng)

D.訓(xùn)練

【答案】B27、以（）為主的員工則會花一些時(shí)間考慮完成這項(xiàng)工作能在多大程度償還“債務(wù)”，即在多大程度上回報(bào)組織曾給予的恩惠。

A.連續(xù)承諾

B.上司承諾

C.規(guī)范承諾

D.情感承諾

【答案】C28、由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有明確的職責(zé)和分工的群體屬于（）。

A.非正式群體

B.正式群體

C.小群體

D.參照群體

【答案】B29、下列哪項(xiàng)是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點(diǎn)而精心設(shè)計(jì)的指標(biāo)體系？（）

A.關(guān)鍵分析法

B.平衡記分卡

C.目標(biāo)分解法

D.崗位分析法

【答案】A30、（）在1957年發(fā)表了《個(gè)性與組織》一書，公開對人際關(guān)系學(xué)派進(jìn)行了抨擊。

A.阿吉雷斯

B.威廉大內(nèi)

C.西蒙

D.麥格雷戈

【答案】A31、較早提出目標(biāo)管理的人是（）。

A.泰勒

B.德魯克

C.法約爾

D.孔茨

【答案】B32、按國家最新規(guī)定，國家建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納費(fèi)率一般為本人工資收入的（）。

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%

【答案】A33、最早提出社會測量理論的學(xué)者是（）

A.韋伯

B.霍曼斯

C.莫里諾

D.阿西

【答案】C34、從管理學(xué)的角度看，激勵(lì)就是指激發(fā)人的（）。

A.需要

B.積極性

C.動機(jī)

D.行為

【答案】B35、以球面波形式輻射波的聲源，輻射聲波的聲壓幅值與聲波傳播距離()。

A.成正比

B.成反比

C.無規(guī)律

D.成平方

【答案】B36、某一必須招標(biāo)的施工項(xiàng)目，采用綜合評估法評標(biāo)。評標(biāo)委員會經(jīng)評審，推薦的3名中標(biāo)候選人：甲報(bào)價(jià)1000萬元，評標(biāo)得分96；乙報(bào)價(jià)980萬元，評標(biāo)得分90，丙報(bào)價(jià)950萬元，評標(biāo)得分95。下列關(guān)于中標(biāo)人的確定和合同金額的說法，正確的是()。

A.中標(biāo)人為甲，合同價(jià)為950萬元

B.中標(biāo)人為甲，合同價(jià)為1000萬元

C.中標(biāo)人為丙，合同價(jià)為950萬元

D.中標(biāo)人為乙，合同價(jià)為980萬元

【答案】B37、國際化標(biāo)準(zhǔn)組織（ISO10015）的關(guān)注焦點(diǎn)是（）。

A.產(chǎn)品

B.人

C.過程

D.結(jié)果

【答案】B38、設(shè)我國某處A點(diǎn)的橫坐標(biāo)Y＝19779616.12m，則A點(diǎn)所在的6°帶內(nèi)的中央子午線度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°

【答案】A39、下列關(guān)于設(shè)備采購合同中出賣人義務(wù)的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A.交付設(shè)備

B.交付設(shè)備所有權(quán)憑證和其他憑證

C.移交設(shè)備中體現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)

D.接受設(shè)備檢驗(yàn)

【答案】C40、對較為特殊的噪聲源應(yīng)同時(shí)測量聲級的()。

A.聲壓和聲級

B.聲功率級和聲壓

C.頻率特性和聲級

D.頻率特性和聲功率級

【答案】C41、（2015年）某企業(yè)生產(chǎn)周期12h，根據(jù)《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》，該企業(yè)工業(yè)污水監(jiān)測頻率的是（）。

A.每天采樣一次

B.每4h采樣一次

C.每6h采樣一次

D.每12h采樣一次

【答案】B42、20世紀(jì)80年代發(fā)生的一系列變革使企業(yè)組織呈現(xiàn)出與馬克斯-韋伯的“科層制”完全不同的新特點(diǎn)，被稱為（）的興起。

A.新組織

B.生活組織

C.矩陣組織

D.網(wǎng)絡(luò)組織

【答案】A43、（）屬于按照功能結(jié)構(gòu)劃分的典型的員工信息管理系統(tǒng)層面。

A.業(yè)務(wù)執(zhí)行層

B.業(yè)務(wù)處理層

C.智囊咨詢層

D.數(shù)據(jù)處理層

【答案】B44、斯金納把人們?yōu)榱诉_(dá)成某種目的而作用于環(huán)境的行為稱為（）

A.答應(yīng)性行為

B.本能性行為

C.操作性行為

D.學(xué)習(xí)性行為

【答案】C45、（）不屬于“跳槽熱”現(xiàn)象出現(xiàn)的原因。

A.社會原因

B.政治原因

C.經(jīng)濟(jì)原因

D.生活原因

【答案】D46、關(guān)于股票期權(quán)行權(quán)價(jià)的說法，不正確的是（）。

A.行權(quán)價(jià)可以高于現(xiàn)值

B.行權(quán)價(jià)可以低于現(xiàn)值

C.行權(quán)價(jià)可以等于現(xiàn)值

D.行權(quán)價(jià)可低于授予日的公平市場價(jià)格

【答案】D47、已知線聲源長度為l0，在垂直平分線上距線聲源r0和r處聲壓級分別為Lp（r0）和Lp（r）。根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》，下列關(guān)于線聲源簡化條件和方法的說法，正確的有（）。

A.當(dāng)r＞l0且r0＜l0時(shí)，有限長線聲源可當(dāng)作點(diǎn)聲源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

B.當(dāng)r＞l0且r0＞l0時(shí)，有限長線聲源可當(dāng)作點(diǎn)聲源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

C.當(dāng)r＜l0/3且r0＜l0/3時(shí)，有限長線聲源可當(dāng)作無限長線聲源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

D.當(dāng)r＜l0/3且r0＜l0/3時(shí)，有限長線聲源可當(dāng)作無限長線聲源，且Lp（r）＝Lp（r0）－10lg（r/r0）

【答案】B48、（）是進(jìn)行績效考評的基礎(chǔ)，也是績效管理的關(guān)鍵。

A.定義績效

B.崗位分析

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)文化

【答案】A49、下列哪一項(xiàng)是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點(diǎn)而精心設(shè)計(jì)的指標(biāo)體系？（）

A.關(guān)鍵分析法

B.平衡記分卡

C.目標(biāo)分解法

D.崗位分析法

【答案】A50、在勞動關(guān)系理論中，雇主的義務(wù)包括（）。

A.給勞動力加薪

B.盡量不裁員

C.給勞動者發(fā)放生活補(bǔ)助

D.保證勞動者休息休假

【答案】D51、“效率就是生命”是一種（）

A.理性價(jià)值觀

B.政治性價(jià)值觀

C.社會價(jià)值觀

D.集體價(jià)值觀

【答案】C52、下列哪項(xiàng)的對象一般具有明顯的數(shù)量關(guān)系，量化后的數(shù)據(jù)直接提示了測評對象的實(shí)際特征？（）

A.一次量化

B.二次量化

C.類別量化

D.模糊量化

【答案】A53、按國家最新規(guī)定，國家建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納費(fèi)率一般為本人工資收入的（）。

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%

【答案】A54、諾基亞（Nokia）公司的“科技以人為本”的口號屬于組織文化的（）

A.儀式表現(xiàn)形式

B.語言表現(xiàn)形式

C.文字和標(biāo)識表現(xiàn)形式

D.現(xiàn)代科技方法的表現(xiàn)形式

【答案】C55、從心理學(xué)的角度來看，人的行為是由（）。

A.目標(biāo)支配

B.動機(jī)支配

C.金錢支配

D.激勵(lì)支配

【答案】B56、假設(shè)檢驗(yàn)主要是對（）進(jìn)行檢驗(yàn)。

A.總體參數(shù)

B.樣本參數(shù)

C.統(tǒng)計(jì)量

D.樣本分布

【答案】A57、依據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011)，環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價(jià)要求根據(jù)()，結(jié)合各專項(xiàng)評價(jià)的工作等級和調(diào)查范圍，篩選出應(yīng)調(diào)查的有關(guān)參數(shù)。

A.建設(shè)項(xiàng)目類型及所在地區(qū)的環(huán)境特點(diǎn)

B.建設(shè)項(xiàng)目污染源及所在地區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀

C.建設(shè)項(xiàng)目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點(diǎn)

D.建設(shè)項(xiàng)目類型及所在地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀

【答案】C58、在激勵(lì)工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求

B.潛在需求

C.主導(dǎo)需求

D.自我實(shí)現(xiàn)的需求

【答案】C59、根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》，再生水地下回灌工程屬于（）。

A.Ⅰ類

B.Ⅱ類

C.Ⅲ類

D.Ⅳ類

【答案】C60、以下關(guān)于新型組織結(jié)構(gòu)模式的說法，不正確的是（）。

A.多維立體組織是矩陣組織的進(jìn)一步發(fā)展

B.康采恩屬于模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)模式

C.子公司與母公司模式中子公司是獨(dú)立的法人企業(yè)

D.企業(yè)集團(tuán)是眾多企業(yè)法人組織共同組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體

【答案】B61、工會組織在勞動關(guān)系（）中發(fā)揮著極其重要的作用。

A.組建確立

B.協(xié)調(diào)運(yùn)行

C.調(diào)整控制

D.保障維護(hù)

【答案】C62、企業(yè)管理資源狀況分析的內(nèi)容不包括（）。

A.企業(yè)文化

B.品牌知名度

C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.組織管理水平

【答案】B63、關(guān)于矩陣形式的說法，正確的是（）。

A.矩陣組織形式在復(fù)雜動態(tài)環(huán)境中效果好

B.矩陣組織形式在簡單動態(tài)環(huán)境中效果好

C.矩陣組織形式在復(fù)雜靜態(tài)環(huán)境中效果好

D.矩陣組織形式在簡單靜態(tài)環(huán)境中效果好

【答案】A64、關(guān)于創(chuàng)新，理解正確的是（）。

A.不是人人都能夠做到創(chuàng)新的，只要善于學(xué)習(xí)就可以了

B.只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新

C.創(chuàng)新需要樹立科學(xué)的思維方式，需要標(biāo)新立異

D.只有被專利局認(rèn)可才是真正的創(chuàng)新

【答案】C65、研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法是（）。

A.描述統(tǒng)計(jì)

B.推斷統(tǒng)計(jì)

C.理論統(tǒng)計(jì)

D.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)

【答案】A66、處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采用的薪酬調(diào)查方式是（）。

A.企業(yè)之間相互調(diào)查

B.問卷調(diào)查

C.訪談?wù){(diào)查

D.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查

【答案】D67、以下不是勞動保障法的是（）。

A.促進(jìn)就業(yè)法

B.社會保險(xiǎn)法

C.勞動福利法

D.工作時(shí)間法

【答案】D68、老李在單位作為一把手，經(jīng)常是身先士卒，因此博得下屬和群眾的擁護(hù)，老李因此而得到的權(quán)力是（）。

A.法定權(quán)

B.強(qiáng)制權(quán)

C.感召權(quán)

D.獎(jiǎng)賞權(quán)

【答案】C69、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與安全評價(jià)的主要區(qū)別是：環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)關(guān)注點(diǎn)是事故對廠（場）界()的影響。

A.內(nèi)環(huán)境

B.外環(huán)境

C.外經(jīng)濟(jì)

D.內(nèi)經(jīng)濟(jì)

【答案】B70、資源開發(fā)和利用活動可分成兩大類，即基本活動和（）。

A.企業(yè)戰(zhàn)略活動

B.支持活動

C.最終產(chǎn)品的活動

D.企業(yè)行業(yè)活動

【答案】B71、在制訂培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)，設(shè)計(jì)評估標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)是（）。

A.明確員工現(xiàn)有技能與理想狀態(tài)間的差距

B.選擇測評工具，明確評估的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

C.收集有關(guān)新崗位和現(xiàn)在崗位要求的數(shù)據(jù)

D.明確培訓(xùn)的要求，預(yù)測培訓(xùn)的潛在困難

【答案】B72、人力資源需求預(yù)測的方法中，下列哪項(xiàng)的主要思路是通過觀察歷年企業(yè)內(nèi)部人數(shù)的變化，找出組織過去人事變動的規(guī)律，來推斷未來的人事變動趨勢和狀態(tài)（）。

A.馬爾可夫模型

B.計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型

C.計(jì)算機(jī)模型法

D.定員定額分析法

【答案】A73、凝聚力與群體生產(chǎn)率的關(guān)系取決于群體的（）

A.績效

B.合作關(guān)系

C.規(guī)范

D.績效規(guī)范

【答案】D74、在培訓(xùn)課程諸要素中，下列哪項(xiàng)主要指教學(xué)程序的選擇和教學(xué)資源的利用？（）

A.教學(xué)策略

B.課程內(nèi)容

C.教學(xué)模式

D.課程教材

【答案】A75、下列爐窯中，其污染物排放適用《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的是（）。

A.電石爐

B.煉焦?fàn)t

C.廢物焚燒爐

D.水泥回轉(zhuǎn)窯

【答案】A76、以下不屬于績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則的是（）。

A.簡潔扼要原則

B.突出特點(diǎn)原則

C.參數(shù)平衡原則

D.先進(jìn)合理原則

【答案】C77、地面水環(huán)境評價(jià)時(shí)，如受納水域的實(shí)際功能與該標(biāo)準(zhǔn)的水質(zhì)分類不一致時(shí)，由()對其水質(zhì)提出具體要求。

A.國家環(huán)保部門

B.地方環(huán)保部門

C.地方政府

D.國務(wù)院

【答案】B78、雙方目標(biāo)的達(dá)成是一種正向關(guān)聯(lián)的協(xié)商是（）。

A.關(guān)聯(lián)型協(xié)商

B.雙贏型協(xié)商

C.競爭型協(xié)商

D.合作型協(xié)商

【答案】D79、在企業(yè)家整體素質(zhì)體系中，其核心要素是（）

A.協(xié)調(diào)素質(zhì)

B.組織素質(zhì)

C.能力素質(zhì)

D.應(yīng)變素質(zhì)

【答案】C80、硅酸鹽水泥組成是由硅酸鹽水泥熟料、適量石膏和以下哪項(xiàng)磨細(xì)而成？（）

A.6%～20%混合材料

B.6%～15%粒化高爐礦渣

C.5%窯灰

D.0%～5%石灰石或?；郀t礦渣

【答案】D二多選題(共20題)1、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)雖然都要達(dá)到一定的目的，但它們是有本質(zhì)區(qū)別的，主要表現(xiàn)在（）。

A.方法不同

B.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不同

C.技巧不同

D.實(shí)際效果不同

【答案】BD2、影響銷售渠道選擇的因素有（）。

A.市場因素

B.產(chǎn)品因素

C.企業(yè)因素

D.國家法律約束

E.中間商的特性確認(rèn)答案

【答案】ABCD3、影響課堂效果的因素有（）。

A.教師的教學(xué)水平

B.教學(xué)方法

C.課堂時(shí)間的長短

D.培訓(xùn)內(nèi)容

E.學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度確認(rèn)答案

【答案】ABD4、下列對摩擦性失業(yè)的表述，正確的有（）。

A.是一種非正常性失業(yè)

B.是低效率利用勞動資源的需要

C.是一種崗位變換之間的失業(yè)

D.是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征

E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中確認(rèn)答案

【答案】CD5、管理原理體系包括（）。

A.人本原理

B.科學(xué)原理

C.效益原理

D.發(fā)展原理

【答案】ABCD6、采用要素計(jì)點(diǎn)法進(jìn)行崗位評價(jià)的工作程序包括（）。

A.選擇評價(jià)要素

B.定義評價(jià)要素

C.確定要素等級

D.確定要素權(quán)重

E.按權(quán)重將各個(gè)崗位進(jìn)行排序

【答案】ABCD7、員工持股（）。

A.要求至少50%的員工參與

B.必須在規(guī)定的認(rèn)購期購買

C.每個(gè)員工所得的股票數(shù)量是有限的

D.嚴(yán)格按照員工購買的股份數(shù)量分配利潤

E.不同等級、不同能力水平的員工能購買的股票數(shù)目應(yīng)有所區(qū)別

【答案】BCD8、下面屬于預(yù)測的方法的有（）。

A.經(jīng)驗(yàn)分析法

B.直接調(diào)查法

C.專家意見法

D.趨勢預(yù)測法

【答案】ABCD9、菲德勒權(quán)變理論認(rèn)為，提高領(lǐng)導(dǎo)效果，最有效的是（）。

A.提高領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

B.替換領(lǐng)導(dǎo)者，適應(yīng)新情境

C.既替換領(lǐng)導(dǎo)者，又改變情境

D.改變情境，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者

【答案】BD10、組織發(fā)展所蘊(yùn)涵的觀念和針對的目標(biāo)有（）。

A.對人的尊重

B.信任與支持

C.權(quán)力平等

D.公開對質(zhì)

E.參與

【答案】ABCD11、突發(fā)事件預(yù)警傳導(dǎo)包括（）。

A.行業(yè)突發(fā)事件預(yù)警企業(yè)突發(fā)事件

B.企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警行業(yè)突發(fā)事件

C.重大事件預(yù)警企業(yè)突發(fā)事件

D.企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警重大事件

E.地域突發(fā)事件預(yù)警企業(yè)突發(fā)事件

【答案】AC12、下列變量是定性變量的有（）。

A.職業(yè)

B.年齡

C.教育程度

D.距離

E.月收入

【答案】AC13、在校園招聘過程中，篩選應(yīng)聘人員相關(guān)材料應(yīng)關(guān)注的基本問題包括（）。

A.拒絕應(yīng)聘學(xué)生

B.過