2024年度總工會攜手企業(yè)共同舉辦送法進企業(yè)活動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度總工會攜手企業(yè)共同舉辦送法進企業(yè)活動合同本合同目錄一覽1.活動背景與目的1.1活動背景1.2活動目的2.活動組織與實施2.1活動組織機構2.2活動實施時間與地點2.3活動籌備與安排3.活動內容與形式3.1活動內容3.2活動形式4.參與單位與人員4.1參與單位4.2參與人員5.活動經(jīng)費與預算5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費預算5.3經(jīng)費使用與管理6.活動宣傳與推廣6.1宣傳渠道6.2宣傳內容6.3宣傳時間7.活動安全保障7.1安全責任7.2安全措施7.3應急預案8.活動效果評估8.1評估方式8.2評估指標8.3評估報告9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.違約責任與處理10.1違約行為10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：活動日程安排表12.2附件二：活動經(jīng)費預算表12.3附件三：活動宣傳方案13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2附加條款14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.活動背景與目的1.1活動背景本活動旨在響應國家關于法治企業(yè)建設的號召，加強企業(yè)法治文化建設，提高企業(yè)員工的法治意識，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。1.2活動目的（1）普及法律知識，提高員工法律素養(yǎng)；（2）增強企業(yè)法治意識，促進企業(yè)依法經(jīng)營；（3）加強勞動關系和諧，維護職工合法權益。2.活動組織與實施2.1活動組織機構本次活動由總工會牽頭，聯(lián)合企業(yè)共同組成活動組委會，負責活動的籌備、組織與實施。2.2活動實施時間與地點活動時間：2024年4月15日至4月17日；活動地點：X企業(yè)培訓中心。2.3活動籌備與安排（1）活動組委會負責制定活動方案，包括活動內容、形式、時間安排等；（2）企業(yè)負責提供場地、設備、物資等；（3）總工會負責邀請法律專家、講師，負責授課和解答法律問題。3.活動內容與形式3.1活動內容（1）法律知識講座；（2）法律咨詢；（3）法律知識競賽；（4）案例分析；（5）法治文化建設展示。3.2活動形式（1）現(xiàn)場授課；（2）互動問答；（3）小組討論；（4）現(xiàn)場觀摩。4.參與單位與人員4.1參與單位本次活動由總工會和X企業(yè)共同舉辦。4.2參與人員（1）總工會相關領導、工作人員；（2）X企業(yè)員工；（3）法律專家、講師。5.活動經(jīng)費與預算5.1經(jīng)費來源本次活動經(jīng)費由總工會和X企業(yè)共同承擔。5.2經(jīng)費預算（1）活動宣傳費用：X元；（2）講師費用：X元；（3）場地租賃費用：X元；（4）物資費用：X元；（5）其他費用：X元。5.3經(jīng)費使用與管理（1）經(jīng)費使用應嚴格按照預算執(zhí)行；（2）經(jīng)費使用情況應定期向雙方匯報；（3）經(jīng)費使用過程中應確保合理、合規(guī)。6.活動宣傳與推廣6.1宣傳渠道（1）企業(yè)內部公告；（2）工會網(wǎng)站、公眾號；（3）當?shù)孛襟w；（4）網(wǎng)絡平臺。6.2宣傳內容（1）活動主題、時間、地點；（2）活動內容與形式；（3）參與單位與人員；（4）活動目的與意義。6.3宣傳時間宣傳活動于活動前一個月開始，至活動結束。7.活動安全保障7.1安全責任活動組委會負責整個活動期間的安全保障工作。7.2安全措施（1）制定活動應急預案；（2）加強活動現(xiàn)場巡邏；（3）確?；顒訄龅卦O施安全；（4）提供必要的安全防護設備。7.3應急預案（1）火災、自然災害等突發(fā)事件；（2）人員傷害、意外事故；（3）設備故障、供電問題；（4）其他可能影響活動正常進行的突發(fā)情況。8.活動效果評估8.1評估方式（1）現(xiàn)場問卷調查；（2）活動后跟蹤調查；（3）專家評審。8.2評估指標（1）員工法律知識掌握程度；（2）企業(yè)法治文化建設成效；（3）員工參與度和滿意度；（4）活動組織與實施效果。8.3評估報告9.合同期限與終止9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內糾正；（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同終止條件。9.3合同終止程序合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。10.違約責任與處理10.1違約行為（1）未按約定履行合同義務；（2）提供虛假信息；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔全部責任；（3）雙方應就違約責任協(xié)商一致，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。10.3違約處理（1）違約方應在接到違約通知后立即采取措施糾正違約行為；（2）違約行為造成損失的，違約方應賠償損失；（3）雙方應通過協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可選擇下列一種方式解決爭議：（1）向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內提出解決爭議的請求；（2）爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合；（3）爭議解決結果應書面通知對方，并作為合同的補充。12.合同附件12.1附件一：活動日程安排表12.2附件二：活動經(jīng)費預算表12.3附件三：活動宣傳方案13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件合同解除條件按第九條約定執(zhí)行。13.3合同解除程序合同解除程序按第九條約定執(zhí)行。14.其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。14.2附加條款雙方可根據(jù)實際情況，在本合同基礎上協(xié)商增加其他條款。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋與適用法律按中華人民共和國法律執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、擔保機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同目的的實現(xiàn)，以及為甲、乙雙方提供專業(yè)支持和服務。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務；（2）進行項目評估；（3）提供中介服務；（4）提供擔保服務；（5）其他經(jīng)甲、乙雙方認可的介入方式。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應遵守合同約定，履行其職責，確保其服務的質量和效果；（2）第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的違約責任；（3）第三方應保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）第三方有權要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權要求甲、乙雙方按照約定支付其提供的服務的費用。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的責任劃分（1）第三方對甲方提供的服務負責，甲方對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督；（2）甲方有權要求第三方糾正其服務中的錯誤，第三方應予以配合；（3）甲方對第三方的違約行為有權要求其承擔違約責任。17.2第三方與乙方的責任劃分（1）第三方對乙方提供的服務負責，乙方對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督；（2）乙方有權要求第三方糾正其服務中的錯誤，第三方應予以配合；（3）乙方對第三方的違約行為有權要求其承擔違約責任。17.3第三方與其他各方的關系（1）第三方與甲、乙雙方之間是服務合同關系，第三方對甲、乙雙方均負有相應的責任；（2）第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方在介入過程中，應保持獨立性和公正性，不得偏袒任何一方。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行合同義務過程中產生的違約責任，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額設定（1）責任限額根據(jù)第三方提供的服務類型、服務費用等因素確定；（2）責任限額應在合同中明確約定，并經(jīng)甲、乙雙方簽字確認；（3）責任限額的設定應合理，不得損害甲、乙雙方的合法權益。18.3責任限額的調整（1）如因市場變化或其他因素導致責任限額不合理，雙方可協(xié)商調整；（2）責任限額的調整需書面通知甲、乙雙方，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。19.第三方介入合同的簽訂與生效19.1第三方介入合同簽訂第三方介入合同應由甲、乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權利、義務和責任。19.2第三方介入合同生效第三方介入合同自甲、乙雙方與第三方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同的變更（1）如需變更第三方介入合同，需經(jīng)甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合同需書面通知甲、乙雙方，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。20.2第三方介入合同的解除（1）第三方介入合同解除條件按本合同約定執(zhí)行；（2）合同解除后，甲、乙雙方應與第三方協(xié)商處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：活動日程安排表詳細要求：詳細列出活動的時間、地點、議程、參與人員等。說明：此附件作為活動組織與實施的依據(jù)，需確保信息準確無誤。2.附件二：活動經(jīng)費預算表詳細要求：詳細列出活動各項費用的預算，包括但不限于宣傳費用、講師費用、場地租賃費用、物資費用等。說明：此附件作為活動經(jīng)費使用與管理的依據(jù)，需確保預算合理、透明。3.附件三：活動宣傳方案詳細要求：詳細列出活動的宣傳渠道、宣傳內容、宣傳時間等。說明：此附件作為活動宣傳與推廣的依據(jù)，需確保宣傳效果。4.附件四：第三方介入合同詳細要求：詳細列出第三方介入的方式、責任、權利、義務等。說明：此附件作為第三方介入的依據(jù)，需確保各方權益得到保障。5.附件五：活動效果評估報告詳細要求：詳細列出活動評估方式、評估指標、評估結果等。說明：此附件作為活動效果評估的依據(jù)，需確保評估結果客觀、公正。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細要求：詳細列出合同終止的原因、程序、雙方責任等。說明：此附件作為合同終止的依據(jù)，需確保雙方權益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按約定時間、地點組織活動；（2）未按約定提供場地、設備、物資等；（3）未按約定邀請法律專家、講師；（4）未按約定進行活動宣傳與推廣；（5）未按約定進行活動安全保障；（6）未按約定進行活動效果評估；（7）未按約定履行合同義務；（8）泄露對方商業(yè)秘密；（9）其他違反合同約定的行為。2.違約責任認定標準（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔全部責任；（3）違約責任的具體認定需根據(jù)違約行為的性質、情節(jié)、影響等因素綜合考慮。3.違約責任示例說明（1）甲方未按約定提供活動場地，導致活動無法按計劃進行，乙方有權要求甲方賠償由此產生的直接損失；（2）乙方未按約定邀請法律專家、講師，導致活動質量受到影響，甲方有權要求乙方支付違約金；（3）第三方因自身原因導致活動安全事件發(fā)生，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度總工會攜手企業(yè)共同舉辦送法進企業(yè)活動合同1本合同目錄一覽1.活動目的和意義2.活動組織架構3.活動時間、地點和參與對象4.活動內容與形式5.法規(guī)宣傳與培訓6.活動籌備與實施7.資金籌措與管理8.參會人員權益保障9.活動安全保障11.法律責任12.爭議解決13.合同生效與終止14.其他第一部分：合同如下：第一條活動目的和意義1.1本活動旨在通過總工會與企業(yè)共同合作，提高企業(yè)員工的法律意識，普及法律知識，增強企業(yè)法治建設。1.2活動將圍繞企業(yè)生產經(jīng)營中的常見法律問題，提供法律咨詢和培訓，助力企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。1.3通過此次活動，旨在提高員工的法律素養(yǎng)，減少企業(yè)法律風險，促進企業(yè)與員工和諧發(fā)展。第二條活動組織架構2.1活動由總工會牽頭，聯(lián)合企業(yè)共同成立活動組織委員會。2.2組織委員會負責制定活動方案，協(xié)調各方資源，確?；顒禹樌M行。2.3活動組織委員會下設辦公室，負責活動的具體實施和日常管理工作。第三條活動時間、地點和參與對象3.1活動時間定于2024年X月X日至X月X日。3.2活動地點為企業(yè)所在地或總工會指定場所。3.3活動參與對象為參加活動的企業(yè)全體員工。第四條活動內容與形式4.1活動內容包括法律講座、案例分析、法律咨詢等。4.2活動形式以講座為主，輔以互動問答、小組討論等環(huán)節(jié)。4.3活動內容將根據(jù)企業(yè)實際情況和員工需求進行調整。第五條法規(guī)宣傳與培訓5.1活動將邀請法律專家進行法規(guī)宣傳和培訓。5.2培訓內容將涉及勞動法、合同法、公司法等與企業(yè)生產經(jīng)營密切相關的法律法規(guī)。5.3培訓過程中，將結合實際案例進行解析，提高員工的法律應用能力。第六條活動籌備與實施6.1活動籌備工作由組織委員會辦公室負責，包括場地布置、物資準備、宣傳推廣等。6.2活動實施過程中，組織委員會辦公室負責協(xié)調各方關系，確?；顒禹樌M行。第七條資金籌措與管理7.1活動經(jīng)費由總工會和企業(yè)共同承擔。7.3活動經(jīng)費支出需經(jīng)組織委員會審批，并定期向雙方匯報使用情況。第八條參會人員權益保障8.1參會人員有權獲得活動相關資料和培訓機會。8.2活動期間，參會人員的人身和財產安全由活動組織方負責保障。8.3對因活動組織不當造成參會人員人身或財產損害的，活動組織方應承擔相應責任。8.4參會人員有權對活動提出意見和建議，活動組織方應予以重視并積極改進。第九條活動安全保障9.1活動組織方應制定詳細的安全預案，確?；顒悠陂g的安全。9.2活動場地應符合消防安全標準，配備必要的消防設施和疏散通道。9.3活動期間，應安排專人負責現(xiàn)場秩序維護，確?；顒禹樌M行。9.4參會人員應遵守活動紀律，不得擅自離場或進行危險行為。10.1活動結束后，組織委員會辦公室負責對活動成果進行評估。10.2評估內容包括活動參與度、員工滿意度、法律知識普及效果等。10.3評估結果將形成書面報告，提交總工會和企業(yè)。第十一條法律責任11.1活動組織方對活動內容負有法律責任，確保活動合法合規(guī)。11.2參會人員應遵守國家法律法規(guī)，不得利用活動從事違法行為。11.3如因活動內容或組織不當導致第三方權益受損，活動組織方應承擔相應法律責任。11.4參會人員違反活動規(guī)定，造成不良后果的，應承擔相應責任。第十二條爭議解決12.1如對本合同或活動產生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向活動所在地人民法院提起訴訟。12.3訴訟過程中，雙方應積極配合法院審理，確保案件公正、高效處理。第十三條合同生效與終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以終止。13.3合同終止后，雙方應按照約定處理未盡事宜。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所述第三方，指在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同履行、提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方主體。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、專家、監(jiān)理、評估機構等。第二條第三方介入情形2.1在本合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商決定引入第三方。2.2第三方介入需符合法律規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三條第三方責權利3.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。3.1.2行使合同約定的職責，獨立開展相關工作。3.1.3遵守合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。3.2.2對工作中了解到的甲乙雙方信息負有保密義務。3.2.3對自身提供的服務質量負責。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入后，其與甲乙雙方的權利義務關系由合同約定。4.2第三方不得干預甲乙雙方的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權益。4.3甲乙雙方應明確告知第三方其介入合同履行中的權利義務，確保第三方明確自身角色和責任。第五條第三方責任限額5.1第三方在合同履行過程中，因其過失或疏忽導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總額的X%。5.3.1第三方的專業(yè)能力。5.3.2第三方的服務內容和范圍。5.3.3第三方的服務成本。第六條第三方變更與替換6.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)無法履行或違反合同約定的情況，甲乙雙方有權要求變更或替換第三方。6.2變更或替換第三方需書面通知另一方，并經(jīng)另一方同意。6.3第三方變更或替換后，原合同約定不變，新第三方應遵守原合同約定。第七條第三方退出合同7.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因需退出合同，應提前X日書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出合同后，甲乙雙方應協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于工作交接、費用結算等。7.3第三方退出合同后，其因合同履行而產生的責任應由其自行承擔。第八條第三方合同終止8.1.1合同約定的服務期限屆滿。8.1.2第三方違反合同約定，甲乙雙方解除合同。8.1.3因不可抗力導致合同無法履行。8.2第三方合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動方案詳細要求：包括活動目的、內容、形式、時間、地點、參與對象、預算等。說明：活動方案是活動執(zhí)行的基礎，需確保內容的完整性和可行性。2.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方的職責、權利、義務、服務內容、報酬、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是確保第三方在合同履行中職責明確、權益保障的重要文件。3.活動預算明細詳細要求：詳細列出活動各項支出，包括場地費、設備費、人員費、宣傳費等。說明：活動預算明細有助于雙方對活動經(jīng)費進行有效管理。4.活動日程安排表詳細要求：列出活動每一天的具體安排，包括活動環(huán)節(jié)、參與人員、時間節(jié)點等。說明：活動日程安排表有助于確?；顒影从媱澾M行。5.活動參與人員名單詳細要求：列出活動參與人員的基本信息，包括姓名、職務、聯(lián)系方式等。說明：活動參與人員名單有助于組織方了解參會人員情況，便于溝通和協(xié)調。6.活動現(xiàn)場照片及視頻資料說明：活動照片及視頻資料是活動成果的直觀展示，有助于提升活動影響力。7.活動評估報告詳細要求：對活動效果進行評估，包括參與度、滿意度、法律知識普及效果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為活動組織方未按時、按質完成活動籌備工作。第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務。參會人員未遵守活動紀律，造成不良后果。活動組織方未按約定提供活動經(jīng)費或未及時結算費用。2.責任認定標準違約行為的認定應以合同約定、法律法規(guī)及實際情況為準。違約責任的認定應考慮違約行為對甲乙雙方造成的實際損失。3.違約責任示例活動組織方未按時完成活動籌備工作，導致活動推遲，應向乙方支付違約金。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，導致活動效果不佳，應承擔相應的賠償責任。參會人員違反活動紀律，造成場地損壞，應承擔修復費用?；顒咏M織方未按約定提供活動經(jīng)費，乙方有權解除合同并要求賠償損失。全文完。2024年度總工會攜手企業(yè)共同舉辦送法進企業(yè)活動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.活動名稱及目的2.1活動名稱2.2活動目的3.活動時間、地點及參與人員3.1活動時間3.2活動地點3.3參與人員4.活動內容安排4.1法律知識講座4.2法律咨詢服務4.3法律法規(guī)宣傳4.4法律案例分享5.活動費用及預算5.1活動費用總額5.2費用構成5.3費用支付方式6.活動籌備與實施6.1籌備工作安排6.2實施工作安排6.3責任分工7.活動宣傳與推廣7.1宣傳方式7.2推廣渠道7.3宣傳材料8.活動安全保障8.1安全防范措施8.2應急預案8.3責任追究9.活動成果評估9.1評估方式9.2評估指標9.3評估報告10.合作雙方權利與義務10.1總工會權利與義務10.2企業(yè)權利與義務11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱（1）總工會名稱：總工會（2）企業(yè)名稱：有限公司1.2雙方法定代表人或授權代表（1）總工會法定代表人：（2）企業(yè)法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.活動名稱及目的2.1活動名稱“2024年度總工會攜手企業(yè)共同舉辦送法進企業(yè)活動”2.2活動目的提高企業(yè)員工的法律意識，普及法律知識，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。3.活動時間、地點及參與人員3.1活動時間2024年4月15日（星期一）上午9:00至下午17:003.2活動地點有限公司會議室3.3參與人員（1）總工會代表：5名（2）企業(yè)代表：20名（3）企業(yè)員工：200名4.活動內容安排4.1法律知識講座邀請專業(yè)律師進行法律知識講座，內容包括勞動法、合同法、公司法等。4.2法律咨詢服務設立法律咨詢服務臺，為企業(yè)員工提供一對一法律咨詢服務。4.3法律法規(guī)宣傳發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料，普及相關法律法規(guī)。4.4法律案例分享分享企業(yè)內部發(fā)生的真實法律案例，提高員工對法律問題的認識。5.活動費用及預算5.1活動費用總額人民幣10,000元5.2費用構成（1）場地租賃費：人民幣2,000元（2）宣傳材料制作費：人民幣1,500元（3）講師費用：人民幣4,000元（4）其他費用：人民幣2,500元5.3費用支付方式總工會向企業(yè)支付活動費用，企業(yè)收到付款憑證后開具增值稅專用發(fā)票。6.活動籌備與實施6.1籌備工作安排（1）總工會負責邀請律師、確定講座內容（2）企業(yè)負責場地租賃、宣傳材料制作、邀請員工參加6.2實施工作安排（1）總工會負責現(xiàn)場協(xié)調、組織講座、咨詢服務（2）企業(yè)負責現(xiàn)場布置、秩序維護、接待工作6.3責任分工（1）總工會負責活動整體策劃與協(xié)調（2）企業(yè)負責具體實施與保障7.活動宣傳與推廣7.1宣傳方式（1）企業(yè)內部通知（2）公眾號宣傳（3）企業(yè)內部宣傳欄7.2推廣渠道（1）企業(yè)內部員工（2）合作伙伴（3）社會公眾7.3宣傳材料（1）活動海報（2）活動日程安排（3）法律知識普及手冊8.活動安全保障8.1安全防范措施（1）活動場地安全檢查，確保無安全隱患。（2）配備足夠的安保人員，負責活動現(xiàn)場秩序維護。（3）制定應急預案，應對突發(fā)事件。8.2應急預案（1）火災應急處理：明確火災報警程序，確保人員疏散通道暢通。（2）醫(yī)療急救：配備急救箱，指定急救人員，確保醫(yī)療救援及時。（3）突發(fā)事件處理：制定應對自然災害、恐怖襲擊等突發(fā)事件的預案。8.3責任追究（1）如因總工會責任導致活動安全事故，總工會承擔相應法律責任。（2）如因企業(yè)責任導致活動安全事故，企業(yè)承擔相應法律責任。（3）雙方應積極配合，共同應對活動安全事故。9.活動成果評估9.1評估方式（1）問卷調查：收集參與人員對活動的滿意度。（2）座談會：與部分企業(yè)代表、員工代表進行深入交流。（3）數(shù)據(jù)分析：對活動參與人數(shù)、滿意度等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。9.2評估指標（1）活動參與人數(shù)（2）員工滿意度（3）法律知識普及率（4）活動效果反饋9.3評估報告10.合作雙方權利與義務10.1總工會權利與義務（1）享有活動組織、實施的權利。（2）有權對活動進行監(jiān)督、指導。（3）承擔活動策劃、組織、協(xié)調的義務。10.2企業(yè)權利與義務（1）享有活動參與、受益的權利。（2）配合總工會開展活動，提供必要支持。（3）承擔活動場地、宣傳、接待等義務。11.違約責任11.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務。（2）一方未按約定支付費用。（3）一方未按約定提供活動所需條件。11.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方未按約定履行合同義務，守約方有權解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決：雙方友好協(xié)商，達成一致意見。（2）調解解決：由第三方調解機構進行調解。（3）訴訟解決：依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）協(xié)商解決：雙方指定協(xié)商代表。（2）調解解決：由省（市）人民調解委員會進行調解。（3）訴訟解決：市區(qū)人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自之日起生效。13.2合同終止條件（1）活動完成，合同自然終止。（2）一方違約，另一方提出解除合同。（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。14.2合同附件（1）活動日程安排表（2）活動費用預算表（3）雙方法定代表人或授權代表簽字頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指非總工會和企業(yè)雙方，但參與本合同活動或與本合同活動有直接關聯(lián)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）作為活動協(xié)辦方參與活動策劃、實施；（2）提供專業(yè)服務或資源支持；（3）擔任活動講師或嘉賓；（4）協(xié)助活動現(xiàn)場組織與協(xié)調。16.第三方權利與義務16.1第三方權利（1）獲得活動參與資格；（2）享有本合同中約定的權益；（3）在活動過程中獲得尊重與支持。16.2第三方義務（1）遵守本合同約定；（2）履行第三方在活動中承擔的義務；（3）維護活動秩序，確?；顒禹樌M行。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任限于其參與活動的范圍，不包括因總工會和企業(yè)違約行為產生的損失。17.2第三方責任承擔（1）第三方在活動過程中因自身原因造成損失，自行承擔；（2）第三方因總工會或企業(yè)違約行為造成損失，由違約方承擔；（3）第三方在活動過程中因不可抗力造成損失，雙方互不承擔。18