2024年版勞動(dòng)協(xié)議修訂補(bǔ)充條款協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版勞動(dòng)協(xié)議修訂補(bǔ)充條款協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及適用范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3適用范圍2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間及方式4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形4.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形4.3乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形4.4勞動(dòng)合同到期終止5.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3勞動(dòng)仲裁5.4法律途徑6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2歸屬原則7.3權(quán)益保障8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇8.3醫(yī)療期9.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2學(xué)習(xí)政策9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.勞動(dòng)合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽期限11.甲方權(quán)益保障11.1權(quán)益維護(hù)11.2違規(guī)處罰11.3甲方商業(yè)秘密保護(hù)12.乙方權(quán)益保障12.1權(quán)益維護(hù)12.2違規(guī)處罰12.3乙方個(gè)人隱私保護(hù)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效時(shí)間14.違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任14.3違約賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及適用范圍1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。1.3適用范圍本合同適用于甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。具體工資待遇由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作績(jī)效等因素確定。3.2獎(jiǎng)金乙方依法享受年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利待遇。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方規(guī)定。3.3津貼補(bǔ)貼乙方依法享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等福利待遇。具體津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方規(guī)定。3.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月25日前。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的情況下，單方面解除勞動(dòng)合同。4.3乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供合同約定的工作條件等情況發(fā)生后，提前30日通知甲方解除勞動(dòng)合同。4.4勞動(dòng)合同到期終止勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自行終止。第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。5.3勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算，至解除勞動(dòng)合同后一年止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指與乙方工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。8.2歸屬原則除非雙方另有約定，乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果屬于甲方所有。8.3權(quán)益保障甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予充分保護(hù)，并在成果轉(zhuǎn)化收益中給予乙方相應(yīng)報(bào)酬。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假、探親假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。9.3醫(yī)療期乙方因病或非因工負(fù)傷，需要長(zhǎng)期休息的，甲方依法給予醫(yī)療期待遇。第十條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。10.2學(xué)習(xí)政策甲方鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)，并給予相應(yīng)支持。10.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方自行參加的培訓(xùn)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第十一條勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1續(xù)簽條件（2）乙方未患有法定不能從事工作的疾??；（3）乙方上一個(gè)合同期未出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。11.2續(xù)簽程序雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi)，協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。11.3續(xù)簽期限雙方協(xié)商確定續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限。第十二條甲方權(quán)益保障12.1權(quán)益維護(hù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方利益的實(shí)現(xiàn)。12.2違規(guī)處罰乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法給予處罰。12.3甲方商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。第十三條乙方權(quán)益保障13.1權(quán)益維護(hù)乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，對(duì)甲方侵害其權(quán)益的行為，乙方有權(quán)提出申訴。13.2違規(guī)處罰乙方違反保密協(xié)議或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法給予處罰。13.3乙方個(gè)人隱私保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得非法收集、使用、泄露乙方個(gè)人信息。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。14.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。14.3違約賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)違約賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同文本詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、工作條件、薪酬福利等條款。雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，以及甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保障和報(bào)酬支付等事項(xiàng)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的相關(guān)信息。5.附件五：福利待遇規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方的休假、探親假、病假、產(chǎn)假等福利待遇，以及醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。6.附件六：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的義務(wù)，以及乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定。7.附件七：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件、程序和期限等事項(xiàng)。8.附件八：甲方權(quán)益保障規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督和管理權(quán)，以及對(duì)乙方違反規(guī)章制度的處罰規(guī)定。9.附件九：乙方權(quán)益保障規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方侵害其權(quán)益的行為提出申訴的權(quán)利，以及對(duì)乙方違反保密協(xié)議或甲方規(guī)章制度的處罰規(guī)定。10.附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)羅列了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供簡(jiǎn)要示例說(shuō)明。11.附件十一：法律名詞及解釋詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)羅列了本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋?zhuān)约皩?duì)應(yīng)的法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供合同約定的工作條件等，乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方違反保密協(xié)議或甲方規(guī)章制度，乙方有權(quán)提出申訴，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違反保密協(xié)議或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。3.乙方