2024年普通員工勞動(dòng)合同（含企業(yè)年金及福利）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年普通員工勞動(dòng)合同（含企業(yè)年金及福利）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2企業(yè)規(guī)章制度2.合同主體信息2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用人單位基本信息3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3其他津貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.企業(yè)年金及福利8.1企業(yè)年金8.2其他福利待遇9.勞動(dòng)者義務(wù)9.1遵守國(guó)家法律法規(guī)9.2遵守企業(yè)規(guī)章制度9.3完成工作任務(wù)10.用人單位義務(wù)10.1按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬10.2提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件10.3依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.違約責(zé)任13.1勞動(dòng)者違約責(zé)任13.2用人單位違約責(zé)任14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同生效及其他第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《企業(yè)規(guī)章制度》。2.合同主體信息2.1勞動(dòng)者姓名：_______，性別：_______，身份證號(hào)碼：_______，出生日期：_______，聯(lián)系電話：_______。2.2用人單位名稱：_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。3.合同期限3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者工作崗位：_______崗位。4.2勞動(dòng)者工作內(nèi)容：_______。4.3勞動(dòng)者工作地點(diǎn)：_______。5.工作時(shí)間及休息休假5.1勞動(dòng)者工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)______天。5.2勞動(dòng)者休息休假制度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1勞動(dòng)者基本工資為每月_______元。6.2勞動(dòng)者獎(jiǎng)金包括：_______。6.3勞動(dòng)者其他津貼包括：_______。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.2用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金，繳納比例及基數(shù)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?.企業(yè)年金及福利8.1用人單位為勞動(dòng)者提供企業(yè)年金計(jì)劃，按勞動(dòng)者月工資的_______%繳納企業(yè)年金，繳費(fèi)比例為_(kāi)______，繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.勞動(dòng)者義務(wù)9.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。9.2勞動(dòng)者應(yīng)保持工作場(chǎng)所的安全，不得進(jìn)行違法活動(dòng)，不得泄露公司機(jī)密。10.用人單位義務(wù)10.1用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，不得拖欠或克扣工資。10.2用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。11.合同變更11.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1勞動(dòng)者提前解除合同需提前_______天書(shū)面通知用人單位，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或因合同約定的其他原因解除合同時(shí)，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.違約責(zé)任13.1勞動(dòng)者未按約定履行合同義務(wù)，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。13.2用人單位未按約定履行合同義務(wù)，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。14.其他約定14.1本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.1第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.1.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲方或乙方指定。15.1.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1第三方在本合同中的責(zé)任如下：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的_______%。17.1.2如第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由第三方承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額在本合同中為最高賠償限額，不得以任何形式免除或減少。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方在本合同中的地位和責(zé)任如下：18.1.1第三方為甲乙雙方的合同履行提供輔助服務(wù)，不參與合同的權(quán)利和義務(wù)分配。18.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，其行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵害，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的程序如下：19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方指定第三方。19.1.2第三方接受指定后，與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。19.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。19.1.4第三方完成工作后，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)費(fèi)用。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件如下：20.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方同意后終止。20.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者身份信息。2.附件二：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照正反面復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明用人單位的合法性。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字或蓋章確認(rèn)合同簽訂。說(shuō)明：作為合同簽訂的書(shū)面證明。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)證明。說(shuō)明：證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：住房公積金繳費(fèi)證明要求：提供由住房公積金管理中心出具的繳費(fèi)證明。說(shuō)明：證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。6.附件六：企業(yè)年金繳納證明要求：提供由企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)出具的繳納證明。說(shuō)明：證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納企業(yè)年金。7.附件七：勞動(dòng)者工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說(shuō)明：證明用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。8.附件八：勞動(dòng)者請(qǐng)假證明要求：提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門出具的請(qǐng)假證明。說(shuō)明：證明勞動(dòng)者請(qǐng)假事由。9.附件九：勞動(dòng)者離職證明要求：提供由用人單位出具的離職證明。說(shuō)明：證明勞動(dòng)者已離職。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重失職或違反規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者賠償損失。示例：勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，勞動(dòng)者應(yīng)賠償10萬(wàn)元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資，拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付勞動(dòng)者賠償金。示例：用人單位拖欠勞動(dòng)者工資2個(gè)月，共計(jì)1萬(wàn)元，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者1萬(wàn)元賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按時(shí)完成評(píng)估工作，導(dǎo)致甲乙雙方合同履行延誤，第三方應(yīng)賠償延誤期間的損失。全文完。2024年普通員工勞動(dòng)合同（含企業(yè)年金及福利）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.企業(yè)年金7.1企業(yè)年金繳納7.2企業(yè)年金權(quán)益8.考勤與績(jī)效8.1考勤制度8.2績(jī)效考核9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1解除合同情形11.2終止合同情形12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方住所：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方性別：_______1.2.3乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.4乙方聯(lián)系電話：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：3.1.1乙方應(yīng)在甲方處從事_______崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作內(nèi)容。3.2工作地點(diǎn)：_______4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。4.1.2工作時(shí)間安排：_______4.2休息休假：4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2.2乙方加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1乙方的基本工資為_(kāi)______元/月。5.1.2基本工資支付日期：_______5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1乙方享有_______獎(jiǎng)金及津貼。5.2.2獎(jiǎng)金及津貼支付日期：_______5.3工資支付方式：5.3.1甲方按月向乙方支付工資。5.3.2工資支付方式：_______6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。6.2公積金：6.2.1甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理住房公積金手續(xù)。7.企業(yè)年金7.1企業(yè)年金繳納：7.1.1甲方按約定比例繳納企業(yè)年金，乙方按約定比例繳納企業(yè)年金。7.1.2企業(yè)年金繳納金額：_______元/月。7.2企業(yè)年金權(quán)益：7.2.1乙方在合同期內(nèi)享受企業(yè)年金權(quán)益。7.2.2企業(yè)年金權(quán)益的提取和轉(zhuǎn)移按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一部分：合同如下：8.考勤與績(jī)效8.1考勤制度8.1.1乙方應(yīng)按時(shí)打卡，如實(shí)填寫(xiě)考勤記錄。8.1.2甲方將根據(jù)乙方的考勤情況，對(duì)遲到、早退、缺勤等情況進(jìn)行處理。8.2績(jī)效考核8.2.1甲方將制定績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。8.2.2績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。9.2競(jìng)業(yè)限制9.2.1乙方離職后，在_______年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或兼職。9.2.2競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為_(kāi)______元/月。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1違約責(zé)任的具體形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體計(jì)算方法：_______11.解除與終止合同11.1解除合同情形11.1.1乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、違法等行為，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方有嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同。11.2終止合同情形11.2.1合同期滿，合同自動(dòng)終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______12.2.2爭(zhēng)議解決程序：_______13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為等。13.2合同變更13.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：_______14.2.2附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，按照合同約定提供或接受服務(wù)。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：a)收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；b)享有合同約定的權(quán)益；c)在合同履行過(guò)程中，有權(quán)獲得必要的協(xié)助和配合。15.2.3第三方的義務(wù)包括但不限于：a)按時(shí)、按質(zhì)完成合同約定的服務(wù)；b)對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c)保守合同涉及的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和更換享有決定權(quán)，但應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力和合同履行的可靠性。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因違約、疏忽或過(guò)失造成的損失，其責(zé)任限額為_(kāi)______元。15.4.2第三方的責(zé)任限額在合同中明確列出，并在合同履行過(guò)程中予以遵守。15.4.3若第三方的責(zé)任超過(guò)合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)超出部分的責(zé)任。15.5第三方介入程序15.5.1需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前_______個(gè)工作日向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并說(shuō)明介入的原因和預(yù)期效果。15.5.2甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)，并共同參與對(duì)第三方的選擇過(guò)程。15.5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。15.6.2第三方的介入不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。15.6.3第三方介入期間，若甲乙雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，可按照本合同第12條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。15.7第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)15.7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由合同約定的責(zé)任方承擔(dān)。15.7.2若合同未明確責(zé)任方，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用。15.8第三方介入后的合同終止15.8.1若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。15.8.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第11條“解除與終止合同”的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件2.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲乙雙方勞動(dòng)合同復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證復(fù)印件5.公積金繳納憑證復(fù)印件6.企業(yè)年金繳納憑證復(fù)印件7.考勤記錄8.績(jī)效考核結(jié)果9.第三方服務(wù)協(xié)議10.不可抗力事件證明11.合同變更協(xié)議12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件13.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件要求：1.所有附件應(yīng)為復(fù)印件，并由提供方加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.附件應(yīng)與合同保持一致，如合同內(nèi)容有變更，附件也應(yīng)相應(yīng)更新。3.附件應(yīng)清晰可讀，便于查閱。附件說(shuō)明：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件用于證明甲乙雙方的合法身份。2.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件用于證明甲乙雙方的企業(yè)資質(zhì)。3.甲乙雙方勞動(dòng)合同復(fù)印件用于證明甲乙雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證復(fù)印件用于證明甲乙雙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.公積金繳納憑證復(fù)印件用于證明甲乙雙方已繳納住房公積金。6.企業(yè)年金繳納憑證復(fù)印件用于證明甲乙雙方已繳納企業(yè)年金。7.考勤記錄用于證明甲乙雙方的工作出勤情況。8.績(jī)效考核結(jié)果用于證明甲乙雙方的工作績(jī)效。9.第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。10.不可抗力事件證明用于證明合同無(wú)法履行是由于不可抗力原因。11.合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件用于記錄爭(zhēng)議解決的程序和結(jié)果。13.其他與本合同相關(guān)的文件和資料用于補(bǔ)充說(shuō)明合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資。1.3乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。1.4甲方違反合同約定，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金。1.5第三方未按約定提供或完成服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求支付違約金，并追究甲方賠償責(zé)任。2.3乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4甲方違反合同約定，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付滯納金。2.5第三方未按約定提供或完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)到崗，甲方扣除當(dāng)天工資50%作為違約金。2.甲方未支付乙方工資，乙方要求支付違約金1000元，并賠償因此造成的損失。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方解除合同，并要求乙方賠償損失20000元。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。5.第三方未按約定提供服務(wù)，甲方要求第三方賠償因服務(wù)不到位造成的損失5000元。全文完。2024年普通員工勞動(dòng)合同（含企業(yè)年金及福利）2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4合同解除條件2.工作崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及描述2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容3.工作內(nèi)容及要求3.1工作任務(wù)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作成果4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4企業(yè)年金4.5其他福利5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及法定節(jié)假日5.3事假、病假及年假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作紀(jì)律及行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2行為規(guī)范8.勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改程序14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表14.4附件四：企業(yè)年金方案14.5附件五：培訓(xùn)計(jì)劃表14.6附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施及安全生產(chǎn)責(zé)任制度14.7附件七：違約責(zé)任及合同解除終止條款說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：全稱：____________________簡(jiǎn)稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方發(fā)生重大違紀(jì)行為；（4）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.工作崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及描述乙方在甲方擔(dān)任的崗位名稱為：____________________工作職責(zé)：____________________2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________________2.4工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括：____________________3.工作內(nèi)容及要求3.1工作任務(wù)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方完成工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)為：____________________3.3工作成果乙方的工作成果應(yīng)為：____________________4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為：____________________4.2獎(jiǎng)金及提成乙方可獲得的獎(jiǎng)金及提成為：____________________4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金為：____________________4.4企業(yè)年金乙方可參與的企業(yè)年金方案為：____________________4.5其他福利乙方可享受的其他福利為：____________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為：____________________5.2休息日及法定節(jié)假日乙方享受的休息日及法定節(jié)假日為：____________________5.3事假、病假及年假乙方可享受的事假、病假及年假為：____________________6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作紀(jì)律及行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2行為規(guī)范8.勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)施；定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患；為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2安全生產(chǎn)責(zé)任遵守操作規(guī)程，正確使用生產(chǎn)設(shè)備；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；配合甲方進(jìn)行安全檢查和事故調(diào)查。9.違約責(zé)任9.1違約情形甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；雙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；甲方違約的，應(yīng)支付違約金；乙方違約的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方依法單方面解除合同。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿；雙方協(xié)商一致終止合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)；工資表；社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表；企業(yè)年金方案；培訓(xùn)計(jì)劃表；勞動(dòng)保護(hù)措施及安全生產(chǎn)責(zé)任制度。13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同內(nèi)容的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表14.4附件四：企業(yè)年金方案14.5附件五：培訓(xùn)計(jì)劃表14.6附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施及安全生產(chǎn)責(zé)任制度14.7附件七：違約責(zé)任及合同解除終止條款說(shuō)明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)的直接責(zé)任，且責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過(guò)本合同約定的第三方責(zé)任限額。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使第三方在履行本合同時(shí)，有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方或乙方的委托，行使相應(yīng)的權(quán)利。15.3.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得違反法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的審查對(duì)方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，并決定是否同意第三方介入。16.3第三方介入的協(xié)議經(jīng)雙方同意第三方介入后，