2024年暑期限定工種勞動(dòng)協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年暑期限定工種勞動(dòng)協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3暑期限定工種2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)條件3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.2勞動(dòng)保護(hù)3.3休息休假4.暑期限定工種特殊規(guī)定4.1工種限定條件4.2培訓(xùn)與考核4.3暑期限定工種福利5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期6.合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.合同的變更和補(bǔ)充11.1變更條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3法律法規(guī)沖突14.合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指【填寫甲方全稱】。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名：【填寫乙方姓名】，身份證號(hào)碼：【填寫乙方身份證號(hào)碼】。1.3暑期限定工種：指甲方因暑期需求，臨時(shí)聘請(qǐng)乙方從事的【填寫工種名稱】工作。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)【填寫工作職責(zé)】。2.2工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【填寫工作時(shí)間】，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。第三條勞動(dòng)條件3.1勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為【填寫報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】，甲方每月按時(shí)支付乙方工資。3.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。3.3休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第四條暑期限定工種特殊規(guī)定4.1工種限定條件：乙方必須具備【填寫限定條件】，方能從事該暑期限定工種。4.2培訓(xùn)與考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保乙方能夠勝任工作。4.3暑期限定工種福利：乙方在暑期限定工種期間，享有【填寫福利內(nèi)容】等福利。第五條合同期限5.1起始日期：本合同的起始日期為【填寫起始日期】。5.2終止日期：本合同的終止日期為【填寫終止日期】。第六條合同的解除和終止6.1解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2終止條件：本合同到期，雙方未續(xù)約或達(dá)成一致續(xù)約意見，本合同自然終止。6.3解除和終止后的權(quán)益處理：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為【填寫違約金標(biāo)準(zhǔn)】。8.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為【填寫違約金標(biāo)準(zhǔn)】。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者甲方拒絕調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和離職后，都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至【填寫保密期限】止。10.3泄密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為【填寫違約金標(biāo)準(zhǔn)】。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1變更條件：本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2補(bǔ)充內(nèi)容：本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改條件：本合同的修改應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3解除條件：本合同的解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為【填寫送達(dá)地址】。14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.3法律法規(guī)沖突：如本合同的任何條款與法律法規(guī)相沖突，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同的份數(shù)和保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方都應(yīng)妥善保管本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證明復(fù)印件附件3：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明附件4：勞動(dòng)保護(hù)措施具體清單附件5：保密協(xié)議附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件7：培訓(xùn)和考核計(jì)劃附件8：工作時(shí)間表附件9：工作地點(diǎn)示意圖附件10：工資支付證明附件11：違約金計(jì)算公式附件12：送達(dá)地址確認(rèn)書附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，作為合同附件，用以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件2：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，作為合同附件，用以證明乙方的身份信息。附件3：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明，應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等。附件4：勞動(dòng)保護(hù)措施具體清單，應(yīng)詳細(xì)列舉甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。附件5：保密協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方保密義務(wù)的范圍、期限、違約責(zé)任等。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間和合同結(jié)束后對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)、違約責(zé)任等。附件7：培訓(xùn)和考核計(jì)劃，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件8：工作時(shí)間表，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的工作時(shí)間，包括工作日、休息日、節(jié)假日等。附件9：工作地點(diǎn)示意圖，應(yīng)清晰展示乙方的工作地點(diǎn)，以便乙方了解和工作安排。附件10：工資支付證明，應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資支付情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。附件11：違約金計(jì)算公式，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定違約金的計(jì)算方法，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等。附件12：送達(dá)地址確認(rèn)書，應(yīng)詳細(xì)記錄雙方的送達(dá)地址，以便在合同履行過(guò)程中通知和文件送達(dá)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算按照附件11的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按約定時(shí)間到崗工作，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算按照附件11的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定，按照本合同的約定和附件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.暑期限定工種：指甲方因暑期需求，臨時(shí)聘請(qǐng)乙方從事的特定工種工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在履行勞動(dòng)合同期間的工資待遇。4.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全保障，以保護(hù)乙方的人身安全和健康。5.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、