香港金融雇傭合同模板

香港金融雇傭合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

鑒于：

1.雇主是一家在香港注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的公司，主要從事金融業(yè)務(wù)。

2.雇員具備從事金融業(yè)務(wù)所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為雇主提供金融相關(guān)服務(wù)。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)從事以下金融業(yè)務(wù)：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行金融產(chǎn)品研發(fā)、推廣和銷售；

（2）為客戶提供金融咨詢服務(wù)；

（3）參與公司金融項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理工作；

（4）完成甲方交辦的其他金融相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方在法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。

五、工資和福利

1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利待遇。

六、保密和競(jìng)業(yè)禁止

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿后，乙方在____年內(nèi)不得在甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與本合同相關(guān)的工作。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

鑒于：

1.甲方是一家在香港注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的公司，主要從事金融業(yè)務(wù)，擁有豐富的金融資源和市場(chǎng)影響力。

2.乙方具備從事金融業(yè)務(wù)所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供金融相關(guān)服務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供專業(yè)人力資源管理的資質(zhì)和能力，愿意為甲方與乙方的雇傭關(guān)系提供管理服務(wù)。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜及丙方提供人力資源管理的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)從事以下金融業(yè)務(wù)：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行金融產(chǎn)品研發(fā)、推廣和銷售；

（2）為客戶提供金融咨詢服務(wù)；

（3）參與公司金融項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理工作；

（4）完成甲方交辦的其他金融相關(guān)工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、工資和福利

1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利待遇。

六、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方招聘、入職、離職管理；

（2）乙方勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更；

（3）乙方工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)的核算和發(fā)放；

（4）乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理；

（5）乙方培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃。

七、甲方的權(quán)益和權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行晉升或解聘。

八、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)或合同期滿后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與本合同相關(guān)的工作。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，通過(guò)專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)，提高管理效率，降低人力資源管理成本，同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確的權(quán)益和權(quán)利條款，保障了自身的商業(yè)利益，同時(shí)通過(guò)嚴(yán)格的違約和限制條款，確保了乙方的忠誠(chéng)度和合同執(zhí)行的嚴(yán)肅性。甲方的主導(dǎo)地位有利于維護(hù)公司秩序，提高業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

鑒于：

1.甲方是一家在香港注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的公司，主要從事金融業(yè)務(wù)，尋求專業(yè)人才以提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方具備從事金融業(yè)務(wù)所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

3.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供專業(yè)人才推薦和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意協(xié)助甲乙雙方建立合作關(guān)系。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜及丙方提供職業(yè)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和甲方業(yè)務(wù)需要，與甲方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)以下金融業(yè)務(wù)：

（1）參與甲方金融項(xiàng)目的策劃和實(shí)施；

（2）為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行金融產(chǎn)品的研發(fā)和銷售；

（4）完成甲方交辦的其他金融相關(guān)工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、工資和福利

1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利待遇。

六、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下職業(yè)服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方了解甲方的工作環(huán)境和職位要求；

（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和培訓(xùn)；

（3）在乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，提供法律咨詢和調(diào)解服務(wù)。

七、乙方的權(quán)益和權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。

2.乙方有權(quán)參與甲方的決策過(guò)程，提出合理化建議。

3.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，申請(qǐng)調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)。

八、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假等。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私和職業(yè)規(guī)劃。

4.甲方應(yīng)積極配合丙方提供的相關(guān)職業(yè)服務(wù)。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字之日起生效