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文檔簡介
人事經(jīng)理勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方擔任公司人事經(jīng)理一職的相關事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如公司因工作需要,乙方愿意繼續(xù)留任,且雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作崗位與職責
1.乙方擔任公司人事經(jīng)理,負責公司人力資源管理工作。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密。
3.乙方應負責制定和完善公司人力資源管理制度,提高公司人力資源管理水平。
4.乙方應負責招聘、培訓、考核、薪酬、福利等各項工作。
5.乙方應協(xié)助公司領導完成其他相關工作任務。
三、工作內容與要求
1.乙方應按照公司要求,制定并實施招聘計劃,確保公司各部門的用人需求得到滿足。
2.乙方應負責公司員工的培訓與發(fā)展,提高員工綜合素質。
3.乙方應負責制定公司薪酬福利制度,確保公司員工薪酬福利待遇的合理性和公平性。
4.乙方應負責公司員工的考核與晉升,激勵員工積極進取。
5.乙方應負責公司勞動合同的簽訂、變更、解除等工作。
四、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為:____市____區(qū)____街道____號。
2.乙方的工作時間為:標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:月薪____元,按月支付。
2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.乙方在工作期間,如因工作需要,加班的,按照國家規(guī)定支付加班費。
六、社會保險與福利
1.乙方應依法參加社會保險,繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。
3.乙方在公司工作期間,公司為其購買商業(yè)保險,具體保險種類及金額由雙方另行協(xié)商確定。
七、合同解除與終止
1.乙方因個人原因提出解除本合同的,應提前____個工作日向公司提出書面申請。
2.公司因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊等情形,有權解除本合同。
3.有下列情形之一的,本合同終止:
(1)合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意愿;
(2)乙方達到法定退休年齡;
(3)乙方因死亡、失蹤等原因導致合同無法履行。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
3.附件:
(1)公司規(guī)章制度
(2)社會保險繳納證明
(3)商業(yè)保險合同
(4)其他相關證明文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)以及丙方(以下簡稱“人力資源服務公司”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方擔任公司人事經(jīng)理一職,并由丙方提供人力資源服務支持的相關事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如公司因工作需要,乙方愿意繼續(xù)留任,且雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作崗位與職責
1.乙方擔任公司人事經(jīng)理,負責公司人力資源管理工作。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密。
3.乙方應負責制定和完善公司人力資源管理制度,提高公司人力資源管理水平。
4.乙方應負責招聘、培訓、考核、薪酬、福利等各項工作。
5.乙方應協(xié)助公司領導完成其他相關工作任務。
三、人力資源服務
1.丙方作為人力資源服務公司,為甲方提供人力資源管理的專業(yè)服務。
2.丙方應按照甲方要求,提供招聘、培訓、薪酬福利等方面的專業(yè)建議和實施服務。
3.丙方應確保所提供的服務符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。
四、甲方的責權利
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方的工作符合公司利益。
2.甲方有權要求乙方提供相關的工作報告和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調整乙方的職位和薪酬。
五、乙方的責權利
1.乙方有義務按照甲方的要求完成各項工作任務。
2.乙方有權利獲得甲方根據(jù)本合同約定的勞動報酬和社會保險福利。
3.乙方有權就工作環(huán)境、工作條件等問題與甲方進行溝通和協(xié)商。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊等;
(2)泄露公司商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
2.乙方離職后,在____年內,未經(jīng)甲方同意,不得在甲方業(yè)務領域內從事與甲方相競爭的業(yè)務。
七、丙方的責權利
1.丙方有義務按照合同約定提供人力資源服務,確保服務質量。
2.丙方有權根據(jù)甲方的要求調整服務內容和方式。
3.丙方有權利獲得甲方根據(jù)本合同約定的服務費用。
八、丙方的違約及責任
1.丙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的法律責任:
(1)未按合同約定提供人力資源服務;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)因丙方原因導致甲方遭受經(jīng)濟損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
十一、第三方介入的意義和目的
丙方的介入旨在為公司提供專業(yè)的人力資源管理服務,提升人力資源管理效率,降低人力成本,同時保障公司商業(yè)秘密的安全。
十二、甲方為主導的目的和意義
甲方作為合同的主體,主導合同的簽訂和執(zhí)行,旨在確保公司人力資源管理的規(guī)范性和效率,維護公司權益,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。
附件:
(1)公司規(guī)章制度
(2)社會保險繳納證明
(3)商業(yè)保險合同
(4)人力資源服務合同
(5)其他相關證明文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)以及丙方(以下簡稱“項目管理公司”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方擔任公司項目經(jīng)理一職,并由丙方提供項目管理服務支持的相關事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如公司因工作需要,乙方愿意繼續(xù)留任,且雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作崗位與職責
1.乙方擔任公司項目經(jīng)理,負責項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)控。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密。
3.乙方應負責項目的進度、質量、成本和安全控制。
4.乙方應與項目團隊成員溝通協(xié)調,確保項目目標的實現(xiàn)。
三、項目管理服務
1.丙方作為項目管理公司,為甲方提供項目管理服務。
2.丙方應按照甲方要求,提供項目規(guī)劃、風險評估、進度監(jiān)控、資源協(xié)調等項目管理服務。
3.丙方應確保所提供的服務符合項目管理最佳實踐和甲方的要求。
四、乙方的責權利
1.乙方有義務按照甲方的要求和項目目標完成各項工作任務。
2.乙方有權獲得甲方根據(jù)本合同約定的勞動報酬和社會保險福利。
3.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和專業(yè)咨詢。
五、丙方的責權利
1.丙方有義務按照合同約定提供項目管理服務,確保服務質量。
2.丙方有權根據(jù)甲方的要求調整服務內容和方式。
3.丙方有權利獲得甲方根據(jù)本合同約定的服務費用。
六、丙方的違約及責任
1.丙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的法律責任:
(1)未按合同約定提供項目管理服務;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)因丙方原因導致甲方遭受經(jīng)濟損失。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的法律責任:
(1)未按時支付乙方勞動報酬;
(2)未提供必要的工作條件和資源;
(3)未經(jīng)乙方同意,擅自調整乙方的工作職責。
2.甲方應確保乙方在項目中的權益不受侵犯,包括但不限于合理的休息時間、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
十、乙方為主導的目的和意義
乙方作為項目的核心成員,主導合同的簽訂和執(zhí)行,旨在確保個人在項目中的權益得到充分保障,同時通過丙方的專業(yè)服務,提升個人在項目管理方面的能力和經(jīng)驗。
十一、弱化甲方為主導的意
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