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文檔簡介
個人薪資合同模板第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方愿意根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則,雇傭乙方為其提供勞動,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限不得超過原合同期限。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作,保證工作質(zhì)量,遵守職業(yè)道德。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為人民幣__________元/月。
2.乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,每月__________日前支付。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷I习?,甲方?yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)工資。
五、社會保險及福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動保護與勞動條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。
2.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全與健康。
七、勞動合同的解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)勞動合同約定的其他情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)強迫乙方加班加點;
(4)勞動合同約定的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方勞動合同簽訂登記表。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)需求,需乙方提供勞動服務(wù),并委托第三方提供相關(guān)配套服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)對乙方進行管理,支付乙方勞動報酬,并保障乙方的合法權(quán)益。
2.乙方同意接受甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.第三方作為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲方提供配套服務(wù),包括但不限于后勤保障、設(shè)備維護等。
二、乙方工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作,保證工作質(zhì)量,遵守職業(yè)道德。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為人民幣__________元/月。
2.乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,每月__________日前支付。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷I习?,甲方?yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)工資。
五、社會保險及福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供以下配套服務(wù):
(1)后勤保障:提供乙方工作所需的辦公設(shè)施、生活設(shè)施等;
(2)設(shè)備維護:負(fù)責(zé)甲方設(shè)備的日常維護和保養(yǎng);
(3)其他服務(wù):根據(jù)甲方的需求,提供其他相關(guān)服務(wù)。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
七、甲方的權(quán)益與利益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,對乙方的工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等進行評價。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位、工作地點進行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)在乙方違約或不符合工作要求的情況下,解除與乙方的勞動合同。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)勞動合同約定的其他情形。
2.乙方在勞動合同期間,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。
十、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)勞動合同約定的其他情形。
2.甲方在以下情況下,可以終止勞動合同:
(1)乙方連續(xù)曠工超過3天;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同;
(3)勞動合同約定的其他情形。
十一、第三方介入的意義和目的
第三方介入的意義在于為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù),提高甲方的工作效率,降低成本,確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。
十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方為主導(dǎo)的目的在于保障甲方的合法權(quán)益,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),提高甲方的工作質(zhì)量和效率。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方勞動合同簽訂登記表。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(服務(wù)需求方):__________
乙方(服務(wù)提供方):__________
第三方(技術(shù)服務(wù)商):__________
鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),并委托第三方提供必要的技術(shù)支持與保障,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方作為服務(wù)需求方,負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件、工作內(nèi)容,并支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用。
2.乙方作為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)按照甲方的要求提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
3.第三方作為技術(shù)服務(wù)商,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、設(shè)備維護及安全保障服務(wù)。
二、乙方服務(wù)內(nèi)容與工作地點
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點,按照甲方的要求提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
2.乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方的工作需求,并遵守職業(yè)道德。
三、工作時間和休息休假
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,合理分配工作時間,確保工作效率。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。
四、服務(wù)費用及支付方式
1.甲方應(yīng)按月支付乙方人民幣__________元的服務(wù)費用。
2.服務(wù)費用的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,每月__________日前支付。
五、社會保險及福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下技術(shù)服務(wù):
(1)技術(shù)支持:包括但不限于遠(yuǎn)程協(xié)助、現(xiàn)場服務(wù)、技術(shù)咨詢等;
(2)設(shè)備維護:負(fù)責(zé)乙方所需設(shè)備的日常維護和保養(yǎng);
(3)安全保障:確保乙方工作環(huán)境的安全,預(yù)防事故發(fā)生。
2.第三方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量,確保乙方按照甲方要求完成服務(wù)。
七、乙方的權(quán)益與利益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。
3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高其專業(yè)技能。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按照合同約定支付服務(wù)費用;
(2)未提供必要的工作條件;
(3)強迫乙方加班加點;
(4)合同約定的其他違約情形。
2.甲方在乙方提供服務(wù)過程中,不得要求乙方從事與合同無關(guān)的工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。
十、合同解除與終止
1.乙方在以下情況下,可以解除合同:
(1)甲方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致乙方無法履行合同;
(2)合同約定的其他解除情形。
2.合同期滿,如雙方無異議,可以續(xù)簽合同。
十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方為主導(dǎo)的目的在于確保自身權(quán)益得到充分保障,提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)個人價值,并促進與甲方的長期合作。
十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
甲方為主導(dǎo)的意義在于明
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