2024年度服裝設計師勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服裝設計師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.設計師崗位及職責3.1設計師崗位名稱3.2設計師職責4.設計師工作內容4.1設計師工作范圍4.2設計師工作要求5.設計師薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金6.設計師工作環(huán)境6.1辦公地點6.2辦公設施7.設計師培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2發(fā)展規(guī)劃8.設計師保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.設計師競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1設計師違約責任11.2甲方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定事項13.1甲方提供資料13.2乙方提供資料14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：X（服裝設計師）1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：X1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.設計師崗位及職責3.1設計師崗位名稱：服裝設計師3.2設計師職責（1）負責服裝設計、制版和樣衣制作；（2）參與公司產品研發(fā)、設計風格定位；（3）完成上級領導交辦的其他相關工作。4.設計師工作內容4.1設計師工作范圍（1）根據(jù)公司要求，完成服裝設計、制版及樣衣制作；（2）參與產品風格定位、款式設計及色彩搭配；（3）參與服裝新品研發(fā)及上市；（4）與其他部門協(xié)同工作，確保產品順利上市。4.2設計師工作要求（1）具備扎實的服裝設計基礎，熟練掌握各類設計軟件；5.設計師薪酬待遇5.1基本工資：人民幣萬元/年5.2獎金及提成（1）年終獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，給予一定比例的年終獎金；（2）提成：根據(jù)個人銷售業(yè)績，給予一定比例的提成；5.3社會保險及公積金（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；（2）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假等福利。6.設計師工作環(huán)境6.1辦公地點：市區(qū)路號6.2辦公設施（1）配備個人辦公桌椅、電腦、打印機等辦公設備；7.設計師培訓與發(fā)展7.1培訓計劃（1）公司為乙方提供入職培訓，幫助乙方快速適應工作環(huán)境；（2）定期組織專業(yè)培訓，提升乙方專業(yè)技能；（3）根據(jù)乙方發(fā)展需求，提供相應的晉升機會。7.2發(fā)展規(guī)劃（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予晉升機會；（2）鼓勵乙方參與公司項目，拓寬工作視野；（3）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力個人成長。8.設計師保密條款8.1保密內容（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術資料、設計圖紙、產品配方、客戶信息等；（2）甲方公司的經營策略、市場分析、財務狀況等；（3）乙方在工作中接觸到的任何甲方公司的內部信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止，或者自乙方離職之日起不少于兩年。9.設計師競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期限內及合同解除或終止后的兩年內，不得在市行政區(qū)域內，從事與甲方公司同行業(yè)或相關業(yè)務的有競爭性的工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算，為期兩年。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權單方面解除合同；（2）乙方因個人原因提出離職，甲方有權解除合同；（3）甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。11.違約責任11.1設計師違約責任（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔相應的法律責任；（2）乙方違反競業(yè)限制條款，需向甲方支付違約金；（3）乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。11.2甲方違約責任（1）甲方未按合同約定支付乙方工資，需支付違約金；（2）甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。13.其他約定事項13.1甲方提供資料甲方應保證提供給乙方的資料真實、準確、完整。13.2乙方提供資料乙方應保證提供給甲方的資料真實、準確、完整。14.合同生效及附件14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）乙方同意的保密協(xié)議；（3）乙方同意的競業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）甲方委托第三方進行招聘、培訓或人才引進；（2）乙方委托第三方進行市場調研、設計咨詢或專利代理；（3）甲方或乙方因業(yè)務需要，委托第三方提供專業(yè)技術服務；（4）合同約定需要第三方介入的其他情況。16.第三方介入的程序與責任16.1第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）合作協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，甲方或乙方將合作協(xié)議副本送交對方；（3）第三方按照合作協(xié)議的約定履行相關職責。16.2第三方責任（1）第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方或乙方的合法權益；（2）第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任；（3）第三方在履行職責過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。17.第三方責任限額17.1責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)第三方提供的具體服務類型、服務內容以及合同約定的條款確定。17.2責任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，其賠償責任不超過合同約定的責任限額；（2）甲方或乙方因第三方原因遭受損失，可向第三方追償，追償金額不超過責任限額。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲方與第三方（1）甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估負有責任；（2）甲方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利義務；（3）甲方有權要求第三方提供相關服務，并支付相應的服務費用。18.2乙方與第三方（1）乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估負有責任；（2）乙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利義務；（3）乙方有權要求第三方提供相關服務，并支付相應的服務費用。18.3甲方與乙方（1）甲方與乙方應就第三方介入的事宜進行充分溝通，確保雙方利益；（2）甲方與乙方應共同監(jiān)督第三方履行職責，確保合同履行；（3）甲方與乙方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同變更與解除19.1合同變更（1）甲方或乙方因業(yè)務需要，可向第三方提出合同變更請求；（2）第三方同意變更的，雙方應簽訂補充協(xié)議，并對原合同進行相應修改。19.2合同解除（1）如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權解除與第三方的合作協(xié)議；（2）甲方或乙方解除與第三方的合作協(xié)議，應提前通知對方，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：簡歷應包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、項目經驗等，確保信息的真實性和準確性。2.保密協(xié)議要求：協(xié)議中應明確保密內容、保密期限、違約責任等條款，雙方簽字蓋章后生效。3.競業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議中應明確競業(yè)限制范圍、期限、違約責任等條款，雙方簽字蓋章后生效。4.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議中應明確雙方的權利義務、服務內容、費用、違約責任等條款，雙方簽字蓋章后生效。5.培訓計劃及記錄要求：計劃應詳細列出培訓內容、時間、地點、參與人員等信息；記錄應包括培訓時間、地點、內容、參與人員、考核結果等。6.設計圖紙及樣品要求：圖紙應清晰、完整，符合設計要求；樣品應與圖紙相符，質量達標。7.甲方提供的資料清單要求：清單中應列出甲方提供給乙方的所有資料，包括但不限于技術資料、設計圖紙、產品配方等。8.乙方提供的資料清單要求：清單中應列出乙方提供給甲方的所有資料，包括但不限于設計圖紙、樣品、報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：乙方在與甲方合作過程中，泄露了甲方的一款新產品的設計圖紙，導致甲方遭受損失。（2）乙方違反競業(yè)限制條款：乙方應向甲方支付違約金。示例：乙方在合同解除后，違反競業(yè)限制條款，在市行政區(qū)域內從事與甲方同行業(yè)的有競爭性的工作。（3）乙方未按時完成工作：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方未能在約定的時間內完成產品設計工作，導致甲方產品上市延遲，甲方遭受損失。2.甲方違約行為及責任認定（1）甲方未按時支付工資：甲方應支付違約金，并承擔乙方因延遲支付工資所遭受的損失。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，導致乙方生活困難。（2）甲方違反保密條款：甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。示例：甲方泄露了乙方的設計圖紙，導致乙方遭受損失。（3）甲方未提供必要的工作條件：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。示例：甲方未按照合同約定提供必要的工作環(huán)境，導致乙方無法正常工作。全文完。2024年度服裝設計師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.職位描述及工作職責3.1職位名稱3.2工作內容3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3加班工資計算標準4.4工資支付方式及時間5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納比例及繳納方式5.2公積金繳納比例及繳納方式6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3產假6.4年休假6.5病假7.考勤與績效7.1考勤制度7.2績效考核標準7.3績效考核周期8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)范圍9.2競業(yè)期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.勞動爭議解決方式12.合同的生效、變更、解除和終止12.1生效條件12.2變更程序12.3解除條件12.4終止條件13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：服裝有限公司乙方：1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3注冊地址及聯(lián)系方式甲方：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：0215678傳真：0215678乙方：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：13856782.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)簽訂，旨在明確甲乙雙方的勞動關系，保障雙方的合法權益。3.職位描述及工作職責3.1職位名稱服裝設計師3.2工作內容設計服裝款式、圖案、面料搭配等，參與產品開發(fā)，負責樣品制作及修正。3.3工作地點省市區(qū)路號甲乙雙方約定的辦公地點。3.4工作時間標準工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。如有特殊工作需求，乙方需提前與甲方協(xié)商，并根據(jù)甲方要求加班。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。4.2獎金及津貼乙方根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，可獲得年終獎金及各類津貼。4.3加班工資計算標準甲方按照國家及地方規(guī)定支付乙方加班工資。4.4工資支付方式及時間甲方每月10日前支付乙方上一個月的工資。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納比例及繳納方式甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金繳納比例及繳納方式甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，繳納比例為工資的5%。6.休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休息權。6.2事假乙方因私事需請假，應提前3天向甲方提出申請，經甲方批準后可享受事假。6.3產假乙方符合國家生育政策的，可享受產假。6.4年休假乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。6.5病假乙方因病需請假，應提供醫(yī)療機構出具的病假證明，經甲方批準后可享受病假。8.保密條款8.1保密內容乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息、市場信息等。8.2保密期限本合同約定的保密期限為乙方離職后3年內。8.3違約責任乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)范圍乙方在離職后，不得在甲方的業(yè)務領域內，從事與甲方相同或類似的設計、開發(fā)、生產、銷售等業(yè)務。9.2競業(yè)期限本合同約定的競業(yè)限制期限為乙方離職后2年內。9.3違約責任乙方違反競業(yè)限制義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方單方解除合同的條件：1.乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；3.乙方被依法追究刑事責任的。10.1.2乙方單方解除合同的條件：1.甲方未按照合同約定支付工資的；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的；3.乙方因個人原因提出解除合同的。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方達到法定退休年齡或完全喪失勞動能力；3.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除或終止程序1.雙方應提前30日書面通知對方解除或終止合同；2.解除或終止合同后，甲方應向乙方支付經濟補償。11.勞動爭議解決方式1.雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議；2.協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.合同的生效、變更、解除和終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更程序合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3解除條件合同解除條件按照第十條約定執(zhí)行。12.4終止條件合同終止條件按照第十條約定執(zhí)行。13.其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件1.乙方簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方其他相關資格證書復印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，因特定事務需要介入合同關系的個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除、合同終止等環(huán)節(jié)。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入的情況下，應提前向對方書面告知，并說明介入的理由和目的。2.雙方應共同決定選擇合適的第三方，并簽訂書面協(xié)議。3.第三方介入后，應按照雙方的要求和合同約定，獨立、公正地履行其職責。16.甲乙方責任增加條款16.1甲方責任1.甲方應確保第三方的選擇符合法律法規(guī)和合同約定，并對第三方的資質進行審查。2.甲方應向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠獨立、公正地履行職責。3.甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。16.2乙方責任1.乙方應積極配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息。2.乙方應接受第三方的評估和監(jiān)督，確保其工作符合合同要求。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方的責任限于其根據(jù)合同約定和甲乙雙方要求所提供的服務范圍內，對于因第三方自身原因造成的損失，其責任限額為人民幣萬元。17.2責任承擔1.第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.對于第三方因不可抗力或不可歸責于任何一方的原因造成的損失，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系限于服務合同關系，第三方不參與甲乙雙方的勞動關系，不享有甲乙雙方之間的權利和義務。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系限于服務合同關系，第三方不參與甲乙雙方的勞動關系，不享有甲乙雙方之間的權利和義務。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方在介入合同關系時，與其他第三方之間不產生直接的合同關系，其職責僅限于執(zhí)行甲乙雙方委托的服務。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更若第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應書面同意變更內容，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同終止若第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、設計作品等，需加蓋乙