2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)公司勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)公司勞動(dòng)協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1勞務(wù)公司1.2勞動(dòng)者1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班時(shí)間3.3休息日與節(jié)假日第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.5工資支付時(shí)間與方式第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期內(nèi)的工作要求第六條：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同終止的情形第七條：勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2福利待遇第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3個(gè)人信息保護(hù)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三條：雙方信息13.1勞務(wù)公司信息13.2勞動(dòng)者信息第十四條：附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1勞務(wù)公司1.2勞動(dòng)者1.3合同期限本合同期限為自雙方簽訂之日起至……日止。合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前……日書面協(xié)商一致。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方在甲方派遣至接受單位工作期間，應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度，按照接受單位的工作要求，完成……等工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為……（接受單位名稱），具體工作地點(diǎn)可能根據(jù)接受單位的工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條：工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間按照接受單位的規(guī)章制度執(zhí)行，每周工作……天，每天工作……小時(shí)。3.2加班時(shí)間乙方加班時(shí)間按照接受單位的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方的加班時(shí)間符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.3休息日與節(jié)假日乙方的休息日與節(jié)假日按照接受單位的規(guī)章制度執(zhí)行。國(guó)家法定節(jié)假日安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為……元/月，每月……日支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金按照接受單位的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3加班費(fèi)乙方的加班費(fèi)按照接受單位的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5工資支付時(shí)間與方式乙方的工資由甲方按月支付，支付方式為……。第五條：試用期5.1試用期期限乙方的試用期為……個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。5.2試用期內(nèi)的工作要求乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，達(dá)到……等方面的要求。第六條：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件合同期內(nèi)，雙方解除合同的條件如下：（1）乙方提前……日書面通知甲方解除合同；（2）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方或接受單位的規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因……等原因，被甲方解除勞動(dòng)合同。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同期內(nèi)，乙方因……等原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3合同終止的情形合同期內(nèi)，本合同終止的情形如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因……等原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（4）其他符合國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定的情形。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。7.2福利待遇（1）享受國(guó)家法定節(jié)假日；（2）享受……等福利待遇；（3）提供……等方面的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（4）其他符合國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定的福利待遇。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方派遣至接受單位工作期間，對(duì)甲方和接受單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息指未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于……。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和/或接受單位因此遭受的損失，損失金額包括但不限于……。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議的解決方式按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供……等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同時(shí)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于……，歸甲方所有。11.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保護(hù)乙方的個(gè)人信息不被泄露、濫用或用于其他目的。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除本合同的解除應(yīng)符合第六條的規(guī)定。第十三條：雙方信息13.1勞務(wù)公司信息甲方名稱：……營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：……地址：……聯(lián)系人：……聯(lián)系電話：……13.2勞動(dòng)者信息乙方姓名：……身份證號(hào)碼：……地址：……聯(lián)系人：……聯(lián)系電話：……第十四條：附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在甲方派遣至接受單位工作期間的具體崗位職責(zé)。14.2工資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。14.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、比例等信息。14.4其他相關(guān)文件包括但不限于乙方的工作手冊(cè)、甲方和接受單位的規(guī)章制度等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在甲方派遣至接受單位工作期間的具體崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，以及各項(xiàng)工資的計(jì)算方法和支付方式。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、比例等信息，以及繳納的具體操作流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在履行本合同時(shí)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方在甲方派遣至接受單位工作期間對(duì)保密信息的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任。附件七：工作手冊(cè)包含甲方和接受單位的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、安全操作規(guī)程等。附件八：勞動(dòng)合同解除和終止通知書詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，或未達(dá)到甲方和/或接受單位的工作要求；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方和/或接受單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方；4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等；5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和/或接受單位因此遭受的損失，損失金額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等；2.甲方違約，應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如未能履行，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的計(jì)算方式按照雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定；3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)雙方的違約程度和責(zé)任，協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致接受單位經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失人民幣5萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：指甲方將乙方派遣至接受單位工作，乙方在接受單位提供勞動(dòng)，甲方支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。3.試用期：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，為雙方相互了解、考察乙方是否符合職位要求而設(shè)定的期限。4.保密協(xié)議：指雙方約定乙方在甲方派遣至接受單位工作期間對(duì)保密信息的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任的書面協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)