2024年度高端人才外派勞務(wù)派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端人才外派勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2受派方名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3派遣人員基本信息2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.派遣人員派遣及管理4.1派遣人員數(shù)量及要求4.2派遣人員派遣程序4.3派遣人員管理5.薪酬及福利待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式7.3付款期限8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2受派方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效、變更及解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.合同終止后的處理11.1派遣人員安置11.2費(fèi)用結(jié)算12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣公司1.2派遣方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4受派方名稱：科技有限公司1.5受派方地址：省市區(qū)路號(hào)1.6受派方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.7派遣人員基本信息：姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等第二條合同目的及依據(jù)2.1合同目的：本合同旨在明確派遣方將派遣人員至受派方工作，提供人力資源服務(wù)。2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍：派遣方負(fù)責(zé)將符合受派方要求的派遣人員派遣至受派方工作，并負(fù)責(zé)派遣人員的管理、培訓(xùn)、考核等工作。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員需具備受派方崗位所需的專業(yè)技能和工作能力，服從受派方的管理。3.3服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第四條派遣人員派遣及管理專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)4.2派遣人員派遣程序：派遣方根據(jù)受派方需求，進(jìn)行人員招聘、選拔、培訓(xùn)，并將合格人員派遣至受派方。4.3派遣人員管理：受派方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核。第五條薪酬及福利待遇5.1薪酬構(gòu)成：派遣人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受派方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2薪酬發(fā)放：派遣人員的薪酬按月支付，于每月的15日前發(fā)放至個(gè)人銀行賬戶。5.3福利待遇：派遣人員享有受派方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：派遣方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2住房公積金：派遣方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的住房公積金費(fèi)用。第七條服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用：受派方需支付派遣方服務(wù)費(fèi)用，包括派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。7.2支付方式：受派方應(yīng)在每月的25日前，將服務(wù)費(fèi)用支付至派遣方指定賬戶。7.3付款期限：受派方應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)向派遣方支付違約金。第八條違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1派遣方未能按照合同約定派遣合格人員，導(dǎo)致受派方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2派遣方未按照合同約定時(shí)間支付派遣人員工資，每逾期一日，應(yīng)向受派方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資1%的違約金。8.1.3派遣方擅自變更派遣人員崗位或工作內(nèi)容，未經(jīng)受派方同意的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。8.2受派方違約責(zé)任8.2.1受派方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)1%的違約金。8.2.2受派方擅自解除與派遣人員的勞動(dòng)合同，未按照合同約定支付賠償金的，應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于賠償金的雙倍違約金。8.2.3受派方未按照合同約定使用派遣人員，導(dǎo)致派遣人員閑置的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序：提交爭(zhēng)議的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)書面通知對(duì)方，并說明爭(zhēng)議的詳細(xì)情況。雙方應(yīng)在接到通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條合同生效、變更及解除10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：任何一方要求變更本合同條款的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。a)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施的；b)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；c)法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。第十一條合同終止后的處理11.1派遣人員安置：合同終止后，派遣方負(fù)責(zé)將派遣人員按原渠道退回或重新派遣。11.2費(fèi)用結(jié)算：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，結(jié)清所有未付款項(xiàng)。第十二條其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取必要措施減少損失。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于人員派遣計(jì)劃、薪酬福利明細(xì)等。第十三條合同簽署及生效日期13.1簽署日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期：2024年1月1日。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等，具體指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的審批2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可引入。2.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等，應(yīng)在雙方同意的書面協(xié)議中明確。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.3第三方的責(zé)任限額最高不超過其接受服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息，并對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取相應(yīng)措施。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。5.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的合同履行，包括但不限于提出變更合同條款、要求增加服務(wù)內(nèi)容等。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方的其他關(guān)聯(lián)方（如供應(yīng)商、客戶等）進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。6.2合同變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方按照各自承擔(dān)的比例分?jǐn)偂?.2第三方介入產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由提出引入第三方的一方承擔(dān)。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條第三方介入后的合同解除9.1如第三方存在嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2如第三方存在重大過失，導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條第三方介入后的保密條款10.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2保密期限自合同終止之日起不少于三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣計(jì)劃要求：詳細(xì)列出派遣人員的基本信息、崗位要求、服務(wù)期限等。說明：人員派遣計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：明確派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇、支付方式等。說明：薪酬福利明細(xì)是派遣人員權(quán)益保障的重要文件，應(yīng)詳細(xì)列出所有相關(guān)待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是保障派遣人員合法權(quán)益的重要文件，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)要求：列出派遣人員的住房公積金繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：住房公積金繳納明細(xì)是保障派遣人員住房權(quán)益的重要文件，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的重要文件。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議是合同終止的重要文件，應(yīng)明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同履行過程中，引入第三方服務(wù)的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未能按照合同約定派遣合格人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方應(yīng)承擔(dān)因派遣不合格人員導(dǎo)致的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工損失等。示例：因派遣方派遣的員工不具備崗位所需的專業(yè)技能，導(dǎo)致受派方遭受損失，派遣方應(yīng)賠償受派方損失。2.違約行為：受派方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受派方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)向派遣方支付違約金。示例：受派方未在合同約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)1%的違約金。3.違約行為：派遣方未按照合同約定時(shí)間支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方未按時(shí)支付工資的，每逾期一日，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于應(yīng)付工資1%的違約金。示例：派遣方未在每月的15日前支付工資，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于應(yīng)付工資1%的違約金。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于賠償金、違約金等。示例：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致受派方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：任何一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密或隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失并支付違約金。全文完。2024年度高端人才外派勞務(wù)派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位聯(lián)系方式1.4用工單位名稱1.5用工單位地址1.6用工單位聯(lián)系方式2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員身份證號(hào)碼2.3派遣人員性別2.4派遣人員出生日期2.5派遣人員學(xué)歷2.6派遣人員專業(yè)2.7派遣人員工作經(jīng)歷3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣服務(wù)期限3.2派遣服務(wù)地點(diǎn)3.3派遣服務(wù)崗位3.4派遣服務(wù)職責(zé)3.5派遣服務(wù)人員數(shù)量4.派遣服務(wù)費(fèi)用4.1派遣服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式4.3付款時(shí)間及期限4.4付款憑證及手續(xù)5.派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇及支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4工資及福利待遇調(diào)整6.派遣人員管理6.1派遣人員培訓(xùn)6.2派遣人員考核6.3派遣人員獎(jiǎng)懲6.4派遣人員調(diào)動(dòng)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止手續(xù)9.4合同解除與終止后的責(zé)任10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.法律適用12.1適用法律12.2適用法規(guī)13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4用工單位名稱：科技有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員身份證號(hào)碼：1101011990030756122.3派遣人員性別：男2.4派遣人員出生日期：1990年3月7日2.5派遣人員學(xué)歷：本科2.6派遣人員專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7派遣人員工作經(jīng)歷：3年3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣服務(wù)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2派遣服務(wù)地點(diǎn)：省市區(qū)3.3派遣服務(wù)崗位：軟件開發(fā)工程師3.4派遣服務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及維護(hù)工作3.5派遣服務(wù)人員數(shù)量：1名4.派遣服務(wù)費(fèi)用4.1派遣服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣100萬元整4.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式：派遣服務(wù)費(fèi)用包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利待遇等，支付方式為按月支付4.3付款時(shí)間及期限：每月25日前支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用4.4付款憑證及手續(xù)：用工單位應(yīng)提供付款憑證，包括付款通知單、銀行轉(zhuǎn)賬回單等，并按照派遣單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)5.派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣12000元/月，支付方式為按月支付5.2福利待遇及支付方式：福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，支付方式為按月支付5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：用工單位負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.4工資及福利待遇調(diào)整：如遇國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整，工資及福利待遇將相應(yīng)調(diào)整6.派遣人員管理6.1派遣人員培訓(xùn)：用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)6.2派遣人員考核：用工單位對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資及福利待遇調(diào)整的依據(jù)6.3派遣人員獎(jiǎng)懲：用工單位根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰6.4派遣人員調(diào)動(dòng)：如需調(diào)動(dòng)派遣人員，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。9.合同解除與終止1.另一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；2.由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。9.3合同解除與終止手續(xù)：任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除與終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、返還預(yù)付款等。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件：任何一方提出變更本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后生效。1.提出變更申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商；3.簽署變更協(xié)議；4.協(xié)議生效。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及實(shí)際損失確定，最高不超過合同總金額的20%。12.法律適用12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2適用法規(guī)：本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。14.2合同解釋：本合同條款如存在歧義，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)，并確保合同條款的順利執(zhí)行。2.第三方介入條件2.1介入前提：甲、乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可邀請(qǐng)第三方介入本合同。2.2介入程序：甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方約定的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲、乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，如未約定，則以合同總金額的10%為默認(rèn)責(zé)任限額。3.3責(zé)任限額調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，甲、乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成一致意見。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方有權(quán)獲得甲、乙雙方提供的必要信息，以履行合同義務(wù)。4.2義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲、乙雙方為合同主體，承擔(dān)合同的主要義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方作為合同輔助方，僅負(fù)責(zé)提供輔助服務(wù)，不承擔(dān)合同的主要責(zé)任。5.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的糾紛，由第三方自行解決，甲、乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入后的合同修改1.第三方介入條款：明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。2.第三方責(zé)任限額條款：約定第三方在本合同中的責(zé)任限額。3.第三方權(quán)利義務(wù)條款：明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。6.2甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入后的實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可提交省市仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為最終裁決。8.第三方介入后的合同終止8.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。說明：此名單用于確認(rèn)派遣人員的身份和資質(zhì)，確保派遣人員的符合用工單位的要求。2.附件二：派遣服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明派遣服務(wù)的內(nèi)容、期限、地點(diǎn)、崗位職責(zé)、工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等條款。說明：此協(xié)議作為本合同的具體實(shí)施文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、比例、金額等。說明：此明細(xì)用于確保派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按規(guī)定繳納，保障其合法權(quán)益。4.附件四：工資及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、福利待遇等。說明：此明細(xì)用于確保派遣人員的工資及福利待遇按規(guī)定支付，保障其合法權(quán)益。5.附件五：培訓(xùn)及考核記錄要求：詳細(xì)記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此記錄用于評(píng)估派遣人員的工作能力和績(jī)效，為工資及福利待遇的調(diào)整提供依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決及違約處理記錄要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果，以及違約行為的處理情況。說明：此記錄用于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和雙方的合法權(quán)益。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方在本合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利，以及責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在本合同中的地位和責(zé)任，確保合同履行的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲、乙雙方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用；1.2派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)；1.3第三方未按合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；1.4任何一方違反合同約定的保密條款；1.5任何一方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的計(jì)算方式：按違約金額的一定比例計(jì)算，如未約定比例，則以合同總金額的1%為默認(rèn)比例。2.3賠償損失的計(jì)算方式：以實(shí)際損失為標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：3.1甲、乙雙方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金人民幣5000元。3.2派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)，用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣單位退還已支付的派遣服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方未按合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。3.4任何一方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。3.5任何一方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度高端人才外派勞務(wù)派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)性質(zhì)2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)人員數(shù)量及要求3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)人員派遣及管理4.1派遣流程4.2人員配備4.3人員培訓(xùn)4.4人員考核5.服務(wù)質(zhì)量保障5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量控制措施5.3質(zhì)量問題處理6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：服務(wù)人員派遣名單11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.合同解除及終止后的處理13.1解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算13.2服務(wù)人員遣返13.3合同解除及終止后的其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同適用法律14.2合同附件的效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.2.1派遣方地址：__________1.2.2受派方地址：__________1.3合同雙方法定代表人1.3.1派遣方法定代表人：__________1.3.2受派方法定代表人：__________1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1派遣方聯(lián)系電話：__________1.4.2派遣方電子郵箱：__________1.4.3受派方聯(lián)系電話：__________1.4.4受派方電子郵箱：__________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)性質(zhì)2.1.1派遣方負(fù)責(zé)將高端人才外派至受派方處，提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1服務(wù)地點(diǎn)：__________2.4服務(wù)人員數(shù)量及要求2.4.1派遣方需向受派方派遣____名高端人才，具體人員要求如下：2.4.1.2專業(yè)要求：__________2.4.1.3工作經(jīng)驗(yàn)：__________3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1受派方應(yīng)按本合同約定，于每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，向派遣方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1第一個(gè)服務(wù)周期費(fèi)用支付時(shí)間為____年____月____日。4.服務(wù)人員派遣及管理4.1派遣流程4.1.1派遣方應(yīng)在受派方提出派遣需求后____個(gè)工作日內(nèi)，完成人員派遣工作。4.2人員配備4.2.1派遣方應(yīng)確保派遣人員符合本合同約定的要求。4.3人員培訓(xùn)4.3.1派遣方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。4.4人員考核4.4.1受派方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果反饋給派遣方。5.服務(wù)質(zhì)量保障5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1派遣方確保派遣人員的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到受派方要求的標(biāo)準(zhǔn)。5.2質(zhì)量控制措施5.2.1派遣方建立健全質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3質(zhì)量問題處理5.3.1受派方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)通知派遣方，雙方共同協(xié)商解決。6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同終止條件6.2.1本合同服務(wù)期限屆滿。6.2.2雙方協(xié)商一致終止本合同。6.3合同解除及終止程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。8.2保密期限8.2.1本合同解除或終止后，雙方對(duì)所獲取的保密信息仍負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至____年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1仲裁應(yīng)按照__________仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自____年____月____日起生效。10.2合同期限10.2.1本合同期限自生效之日起至____年____月____日止。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)人員派遣名單11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。12.2變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定，并由雙方簽字蓋章。12.3變更內(nèi)容12.3.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。13.合同解除及終止后的處理13.1解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算13.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況，進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.2服務(wù)人員遣返13.2.1合同解除或終止后，派遣方應(yīng)將服務(wù)人員按原派遣流程遣返。13.3合同解除及終止后的其他事項(xiàng)13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與本合同相關(guān)的其他事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件的效力14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸__________仲裁委員會(huì)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的引入15.2.2第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)與本合同同時(shí)生效，并作為本合同的補(bǔ)充部分。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.5.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的____%。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1明確第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)限。16.1.2規(guī)定第三方介入的具體流程和時(shí)間安排。16.1.3約定第三方介入的費(fèi)用支付方式和時(shí)間。16.1.4如第三方介入涉及本合同服務(wù)內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并修改本合同相關(guān)條款。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方介入后，其職責(zé)范圍應(yīng)明確界定，避免與其他方的責(zé)任交叉。17.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系應(yīng)基于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，獨(dú)立于甲乙雙方的關(guān)系。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.4第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：17.4.1第三方與甲乙