2024年度事業(yè)單位人力資源借調(diào)合同_第1頁(yè)
2024年度事業(yè)單位人力資源借調(diào)合同_第2頁(yè)
2024年度事業(yè)單位人力資源借調(diào)合同_第3頁(yè)
2024年度事業(yè)單位人力資源借調(diào)合同_第4頁(yè)
2024年度事業(yè)單位人力資源借調(diào)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位人力資源借調(diào)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位1.2被借調(diào)單位1.3借調(diào)人員2.借調(diào)期限2.1借調(diào)起始日期2.2借調(diào)結(jié)束日期2.3借調(diào)期限變更3.借調(diào)人員崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)描述3.2工作任務(wù)分配3.3工作績(jī)效評(píng)估4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排4.3休息日及休假安排5.工資及福利待遇5.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.3福利待遇6.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1工作保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1其他權(quán)利義務(wù)10.2不可抗力10.3合同附件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.2合同生效日期13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽署人14.合同附件14.1附件一:借調(diào)人員基本信息14.2附件二:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三:工資及福利待遇明細(xì)表第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位(1)名稱(chēng):_______(2)住所:_______(3)法定代表人:_______(4)聯(lián)系電話(huà):_______1.2被借調(diào)單位(1)名稱(chēng):_______(2)住所:_______(3)法定代表人:_______(4)聯(lián)系電話(huà):_______1.3借調(diào)人員(1)姓名:_______(2)性別:_______(3)出生年月:_______(4)身份證號(hào)碼:_______(5)聯(lián)系電話(huà):_______(6)原工作單位及崗位:_______2.借調(diào)期限2.1借調(diào)起始日期:_______2.2借調(diào)結(jié)束日期:_______2.3借調(diào)期限變更:如需變更借調(diào)期限,雙方應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可對(duì)借調(diào)期限進(jìn)行變更。3.借調(diào)人員崗位職責(zé)a.完成被借調(diào)單位安排的工作任務(wù);b.遵守被借調(diào)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;c.積極參與被借調(diào)單位的各項(xiàng)活動(dòng);d.維護(hù)被借調(diào)單位的形象和利益。3.2工作任務(wù)分配:借調(diào)人員的工作任務(wù)由被借調(diào)單位根據(jù)工作需要分配,借調(diào)人員應(yīng)服從安排。3.3工作績(jī)效評(píng)估:被借調(diào)單位對(duì)借調(diào)人員的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為借調(diào)人員工資及福利待遇的依據(jù)。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn):_______4.2工作時(shí)間安排:借調(diào)人員應(yīng)按照被借調(diào)單位的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作,具體工作時(shí)間如下:a.上班時(shí)間:_______b.休息時(shí)間:_______c.休假時(shí)間:_______5.工資及福利待遇5.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn):借調(diào)人員的工資按照被借調(diào)單位同崗位、同級(jí)別的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納:借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由被借調(diào)單位按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納。5.3福利待遇:借調(diào)人員享有被借調(diào)單位同崗位、同級(jí)別的福利待遇,包括但不限于:a.住房補(bǔ)貼;b.交通補(bǔ)貼;c.健康體檢;d.年終獎(jiǎng)。6.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1工作保密義務(wù):借調(diào)人員應(yīng)保守被借調(diào)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:借調(diào)人員在借調(diào)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸被借調(diào)單位所有。6.3保密期限:借調(diào)人員的保密期限自合同終止之日起_______年。7.合同解除與終止a.借調(diào)人員因個(gè)人原因提出解除合同;b.被借調(diào)單位因工作需要提前解除合同;c.借調(diào)人員嚴(yán)重違反被借調(diào)單位的規(guī)章制度;d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。a.借調(diào)期限屆滿(mǎn);b.合同雙方協(xié)商一致解除合同;c.合同被依法判決無(wú)效或被撤銷(xiāo)。7.3合同解除與終止的程序:任何一方解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方確認(rèn)后,辦理合同解除或終止手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形(1)借調(diào)人員未按照合同約定履行工作職責(zé);(2)借調(diào)人員泄露被借調(diào)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密;(3)被借調(diào)單位未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;(4)任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)因借調(diào)人員違約造成被借調(diào)單位損失的,借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;(2)因被借調(diào)單位違約造成借調(diào)人員損失的,被借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;(3)任何一方違約,應(yīng)向守約方支付合同總金額_______%的違約金;(4)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)(1)雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的,應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)達(dá)成一致;(2)協(xié)商不成且一方提起訴訟的,訴訟時(shí)效自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。10.其他約定事項(xiàng)10.1其他權(quán)利義務(wù)(1)借調(diào)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和被借調(diào)單位的規(guī)章制度;(2)被借調(diào)單位應(yīng)保障借調(diào)人員的人身安全和工作環(huán)境。10.2不可抗力(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任;(2)不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3合同附件(1)合同附件為本合同不可分割的一部分;(2)合同附件包括但不限于:a.借調(diào)人員基本信息表;b.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);c.工資及福利待遇明細(xì)表。11.合同生效與變更11.1合同生效條件(1)本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效;(2)本合同自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。11.2合同變更程序(1)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)(1)本合同一式_______份,借調(diào)單位和被借調(diào)單位各執(zhí)_______份;(2)合同份數(shù)與合同內(nèi)容一致。12.2合同生效日期(1)本合同自_______年_______月_______日起生效;(2)合同生效日期為雙方簽字(或蓋章)日期。13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂地點(diǎn)(1)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)______;(2)合同簽訂地點(diǎn)為雙方簽字(或蓋章)地點(diǎn)。13.2合同簽署人(1)借調(diào)單位代表:_______(2)被借調(diào)單位代表:_______(3)簽署日期:_______14.合同附件14.1附件一:借調(diào)人員基本信息14.2附件二:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三:工資及福利待遇明細(xì)表第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中,因特定原因需要介入合同關(guān)系,但不屬于合同主體的一方。1.2第三方介入的類(lèi)型包括但不限于中介方、擔(dān)保方、見(jiàn)證方等。2.第三方介入的引入2.1第三方介入的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式明確第三方的介入內(nèi)容、責(zé)任及權(quán)利。2.2第三方介入的引入需在本合同中增加相應(yīng)條款,經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)后生效。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入條款中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于:a.對(duì)合同履行的直接責(zé)任;b.對(duì)合同主體造成的間接損失;c.對(duì)合同履行過(guò)程中的第三方責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式約定,并在合同中明確。4.第三方權(quán)利4.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于:a.參與合同履行監(jiān)督;b.對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估;c.對(duì)合同主體提出建議。5.第三方義務(wù)5.1第三方在合同中的義務(wù)包括但不限于:a.遵守合同約定;b.履行監(jiān)督、評(píng)估等職責(zé);c.對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛進(jìn)行調(diào)解。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:a.第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立法人,互不承擔(dān)對(duì)方債務(wù);b.第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)。6.2第三方與合同主體的劃分說(shuō)明:a.第三方對(duì)合同主體的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi);b.第三方對(duì)合同主體的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確。7.第三方介入后的合同條款修改7.1合同中增加第三方介入條款,明確第三方介入的內(nèi)容、責(zé)任及權(quán)利。7.2甲乙雙方根據(jù)第三方介入情況,調(diào)整合同中相應(yīng)條款,確保合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到保障。7.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方就合同履行情況進(jìn)行溝通,確保合同順利執(zhí)行。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后,若甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均可根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī),向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入合同過(guò)程中,應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、甲乙雙方及合同主體信息予以保密。10.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:借調(diào)人員基本信息表要求:詳細(xì)填寫(xiě)借調(diào)人員的個(gè)人信息,包括姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、原工作單位及崗位等。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于記錄借調(diào)人員的基本信息,便于合同履行過(guò)程中的身份確認(rèn)。2.附件二:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求:詳細(xì)描述借調(diào)人員的崗位職責(zé),包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于明確借調(diào)人員的崗位職責(zé),便于工作績(jī)效評(píng)估。3.附件三:工資及福利待遇明細(xì)表要求:詳細(xì)列出借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于明確借調(diào)人員的工資及福利待遇,便于合同履行過(guò)程中的工資發(fā)放和福利發(fā)放。4.附件四:合同簽訂及簽署證明要求:記錄合同簽訂及簽署的時(shí)間和地點(diǎn),并由甲乙雙方及第三方(如有)簽字(或蓋章)。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于證明合同的簽訂及簽署情況,確保合同的真實(shí)性和有效性。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)描述第三方的介入內(nèi)容、責(zé)任及權(quán)利,并由甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任,確保合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到保障。6.附件六:合同變更及終止協(xié)議要求:詳細(xì)描述合同變更及終止的原因、程序及后果,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于記錄合同變更及終止的相關(guān)事宜,便于合同履行過(guò)程中的變更和終止。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.借調(diào)人員未按照合同約定履行工作職責(zé);b.被借調(diào)單位未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;c.任何一方違反合同約定的保密義務(wù);d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;e.第三方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.違約行為的嚴(yán)重程度;b.給對(duì)方造成的損失;c.違約方的主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論