學校食堂員工聘用合同

學校食堂員工聘用合同第一部分：引言本合同是由學校食堂（以下簡稱“雇主”）和員工（以下簡稱“受雇員”）雙方共同簽訂的，旨在規(guī)定受雇員的職責和權(quán)利，并維護雙方的利益。雙方應當遵守本合同所規(guī)定的條款和條件。第二部分：職責和義務1.受雇員的職責包括但不限于為學校食堂提供食品和飲料服務，按規(guī)定時間和要求工作。2.受雇員應當遵守學校食堂制定的工作規(guī)程，包括遵守食品衛(wèi)生和安全標準，保持工作場所的整潔與衛(wèi)生。3.受雇員應當保護學校食堂的商業(yè)機密和機密信息，并嚴禁向任何第三方透露相關信息。4.受雇員應當積極協(xié)助學校食堂的管理工作，包括但不限于參與培訓和會議。第三部分：工作時間和假期1.受雇員的工作時間根據(jù)學校食堂的需求進行安排，可能需要在工作日和周末、節(jié)假日等非常規(guī)時間工作。2.受雇員的休息和假期安排應當遵循學校食堂的規(guī)定，提前向上級匯報請假事宜，并經(jīng)批準后方可休假。3.受雇員的遲到、早退和缺勤達到一定次數(shù)，學校食堂有權(quán)扣減相應的工資，并有權(quán)對其進行紀律處分。第四部分：薪酬和福利1.受雇員的薪酬將根據(jù)學校食堂相關規(guī)定進行發(fā)放，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.受雇員有權(quán)享受學校食堂提供的相關福利，包括但不限于職工餐補、員工優(yōu)惠等。3.受雇員如有加班工作，學校食堂將按照相關法律和規(guī)定支付加班費。第五部分：保密協(xié)議1.受雇員在離職后應當繼續(xù)保守學校食堂的商業(yè)機密和機密信息，不得向任何第三方泄露。2.受雇員應當歸還學校食堂所提供的工作證件、設備和任何其他物品。第六部分：合同解除1.雙方同意，在下列情況下，本合同可以被解除：a.受雇員嚴重違反合同中的規(guī)定和義務；b.受雇員被判刑或犯有其他嚴重違法行為；c.受雇員因健康問題無法繼續(xù)工作；d.受雇員提前通知并經(jīng)學校食堂同意解除合同。2.解除合同后，受雇員應當退還學校食堂給予的任何相關費用，并盡快歸還應歸還的工作證件、設備和其他物品。第七部分：爭議解決在履行本合同過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有關法院進行解決。第八部分：其他事項1.本合同的簽署和生效應當符合相關法律和規(guī)定。2.除非經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，本合同的任何修改或補充均無效。3.本合同自雙方簽署之日起生效，在雇主規(guī)定的發(fā)薪日期之后，受雇員方可開始工作。雙方特此確認，已經(jīng)閱讀并理解了本合同的內(nèi)容，并同意遵守和執(zhí)行所有相關規(guī)定。雇主（單位公章）：__________________受雇員：__________________日期：_________