2024版出租汽車承包合同駕駛員技能提升方案3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租汽車承包合同駕駛員技能提升方案本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱1.2駕駛員姓名1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.駕駛員技能提升目標(biāo)2.1提升技能的種類2.2提升技能的目標(biāo)要求2.3提升技能的考核標(biāo)準(zhǔn)3.技能提升方案3.1技能培訓(xùn)方式3.2技能培訓(xùn)時(shí)間安排3.3技能培訓(xùn)地點(diǎn)3.4技能培訓(xùn)師資力量3.5技能培訓(xùn)教材4.技能培訓(xùn)費(fèi)用4.1技能培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用承擔(dān)方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式5.技能考核及評(píng)定5.1考核方式5.2考核時(shí)間安排5.3考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.4考核不合格的處理措施6.駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件6.2獎(jiǎng)勵(lì)方式6.3獎(jiǎng)勵(lì)金額7.合同違約責(zé)任7.1駕駛員違約責(zé)任7.2出租車公司違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的具體條款8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及備案10.1合同生效時(shí)間10.2合同備案要求11.其他約定事項(xiàng)11.1駕駛員義務(wù)11.2出租車公司義務(wù)11.3合同附件12.合同附件12.1技能培訓(xùn)計(jì)劃12.2技能考核標(biāo)準(zhǔn)12.3獎(jiǎng)勵(lì)辦法12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單14.1技能培訓(xùn)計(jì)劃14.2技能考核標(biāo)準(zhǔn)14.3獎(jiǎng)勵(lì)辦法14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2駕駛員姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日2.駕駛員技能提升目標(biāo)2.1提升技能的種類：包括駕駛技能、安全意識(shí)、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處理能力2.3提升技能的考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容分為理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核兩部分，理論考核滿分100分，實(shí)際操作考核滿分100分，總分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者視為通過(guò)3.技能提升方案3.1技能培訓(xùn)方式：線上學(xué)習(xí)、線下實(shí)操、師傅帶徒3.2技能培訓(xùn)時(shí)間安排：每月至少安排一次線上學(xué)習(xí)，每季度至少安排一次線下實(shí)操培訓(xùn)，每年至少安排一次師傅帶徒活動(dòng)3.3技能培訓(xùn)地點(diǎn)：公司指定的培訓(xùn)場(chǎng)地3.4技能培訓(xùn)師資力量：由公司聘請(qǐng)具有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教練員進(jìn)行培訓(xùn)3.5技能培訓(xùn)教材：采用公司統(tǒng)一編制的駕駛員培訓(xùn)教材4.技能培訓(xùn)費(fèi)用4.1技能培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元4.2費(fèi)用承擔(dān)方式：駕駛員本人承擔(dān)，分三次支付，第一次支付2000元，第二次支付1500元，第三次支付1500元4.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式：每次支付前一個(gè)月內(nèi)，通過(guò)公司指定的支付渠道完成支付5.技能考核及評(píng)定5.1考核方式：理論知識(shí)考核采用筆試，實(shí)際操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操5.2考核時(shí)間安排：理論知識(shí)考核在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，實(shí)際操作考核在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行5.3考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：理論知識(shí)考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，實(shí)際操作考核合格分?jǐn)?shù)線為70分5.4考核不合格的處理措施：考核不合格者，可根據(jù)具體情況重新安排培訓(xùn)或考核，直至合格為止6.駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件：駕駛員在技能提升過(guò)程中，表現(xiàn)優(yōu)秀，考核成績(jī)優(yōu)異6.2獎(jiǎng)勵(lì)方式：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)稱號(hào)、優(yōu)秀員工評(píng)選等6.3獎(jiǎng)勵(lì)金額：根據(jù)駕駛員考核成績(jī)和表現(xiàn)，獎(jiǎng)金金額最高可達(dá)人民幣1000元7.合同違約責(zé)任7.1駕駛員違約責(zé)任：駕駛員如有違反合同規(guī)定的行為，公司將根據(jù)具體情況給予警告、罰款、解除合同等處理措施7.2出租車公司違約責(zé)任：如公司未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，駕駛員有權(quán)要求公司進(jìn)行賠償，賠償金額根據(jù)具體情況確定7.3違約責(zé)任的具體條款：詳細(xì)規(guī)定駕駛員和公司的違約責(zé)任，包括違約行為、違約后果、賠償標(biāo)準(zhǔn)等8.合同解除及終止8.1合同解除條件：駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同，或公司因駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，或出現(xiàn)不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行8.2合同終止條件：合同期滿自然終止，或在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致解除合同8.3合同解除及終止的程序：駕駛員提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司；公司決定解除合同時(shí)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知駕駛員，并說(shuō)明解除原因；合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：通過(guò)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地的人民法院9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外10.合同生效及備案10.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同備案要求：雙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，將合同報(bào)當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸管理部門備案11.其他約定事項(xiàng)11.1駕駛員義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，保證行車安全，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司形象11.2出租車公司義務(wù)：提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和教材，保障駕駛員的合法權(quán)益，按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用和勞動(dòng)報(bào)酬11.3合同附件：合同附件包括但不限于技能培訓(xùn)計(jì)劃、技能考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等，作為合同不可分割的部分12.合同附件清單12.1技能培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等12.2技能考核標(biāo)準(zhǔn)：明確考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等12.3獎(jiǎng)勵(lì)辦法：詳細(xì)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)條件、方式、金額等12.4其他相關(guān)文件：如勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署人：駕駛員：，公司代表：14.合同附件清單14.1技能培訓(xùn)計(jì)劃14.2技能考核標(biāo)準(zhǔn)14.3獎(jiǎng)勵(lì)辦法14.4其他相關(guān)文件：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)商、技術(shù)支持公司、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入主要包括但不限于提供中介服務(wù)、技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序1.雙方協(xié)商一致；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.2第三方介入的程序：1.雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；2.第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確其權(quán)利義務(wù)；3.雙方將《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：1.按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；3.在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因造成的不良后果承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：1.按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方配合；3.對(duì)因甲方或乙方原因?qū)е碌姆?wù)中斷或終止，有權(quán)要求賠償。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：1.第三方的責(zé)任限額由雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定；2.若第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，超出部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)；3.第三方責(zé)任限額的最高限額不得超過(guò)本合同總金額的20%。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：2.第三方應(yīng)尊重合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益，不得損害其利益。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂《合同變更協(xié)議》；20.2《合同變更協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后，如需終止合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂《合同終止協(xié)議》；21.2《合同終止協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成，可按本合同第9條（爭(zhēng)議解決方式）的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、地點(diǎn)、師資情況、考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保培訓(xùn)的系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性。2.技能考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核的具體內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線，保證考核的公正性和客觀性。3.獎(jiǎng)勵(lì)辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)的條件、方式、金額等，激勵(lì)駕駛員積極參與技能提升，提高服務(wù)質(zhì)量。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方的介入條件、范圍、責(zé)任、權(quán)利以及服務(wù)費(fèi)用等，確保第三方服務(wù)的合規(guī)性和高效性。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等，保證合同變更的合法性和有效性。6.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同終止的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、終止日期等，確保合同終止的合法性和有效性。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、駕駛員手冊(cè)等，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加技能培訓(xùn)、考核不合格、服務(wù)態(tài)度惡劣、違反交通法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，駕駛員可能面臨警告、罰款、解除合同等處理措施。示例：駕駛員未按時(shí)參加技能培訓(xùn)兩次，公司將給予警告，并要求其補(bǔ)訓(xùn)；如再次發(fā)生，公司將考慮解除合同。2.出租車公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)、未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時(shí)支付駕駛員勞動(dòng)報(bào)酬等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，公司將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償駕駛員損失、支付違約金等。示例：出租車公司未按時(shí)支付駕駛員培訓(xùn)費(fèi)用，需按照約定的利率支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、未按時(shí)完成工作任務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償甲方或乙方的損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致駕駛員考核不合格，需賠償駕駛員因考核不合格而造成的損失。全文完。2024版出租汽車承包合同駕駛員技能提升方案1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租汽車公司名稱、地址、聯(lián)系人1.2駕駛員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及期限2.1合同簽訂日期2.2合同期限3.駕駛員技能提升方案概述3.1技能提升目標(biāo)3.2技能提升內(nèi)容3.3技能提升方式4.技能提升方案實(shí)施計(jì)劃4.1技能提升時(shí)間安排4.2技能提升課程設(shè)置4.3技能提升考核方式5.技能提升費(fèi)用及支付方式5.1技能提升費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.技能提升成果驗(yàn)收6.1成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2驗(yàn)收流程6.3驗(yàn)收時(shí)間7.技能提升獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制7.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)方式7.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2出租汽車公司違約責(zé)任9.合同解除條件及程序9.1解除合同條件9.2解除合同程序10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：技能提升課程設(shè)置13.2附件二：技能提升考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施細(xì)則14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租汽車公司名稱：出租車有限公司1.2出租汽車公司地址：市區(qū)路號(hào)1.3出租汽車公司聯(lián)系人：1.4駕駛員姓名：1.5駕駛員身份證號(hào)碼：056781.6駕駛員聯(lián)系方式：13856782.合同簽訂日期及期限2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止3.駕駛員技能提升方案概述3.1技能提升目標(biāo)：提升駕駛員的服務(wù)質(zhì)量、安全駕駛技能和應(yīng)急處置能力3.2技能提升內(nèi)容：包括但不限于服務(wù)禮儀、安全駕駛知識(shí)、應(yīng)急處理流程、車輛維護(hù)保養(yǎng)等3.3技能提升方式：通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和駕駛員自學(xué)相結(jié)合的方式4.技能提升方案實(shí)施計(jì)劃4.1技能提升時(shí)間安排：2024年全年，每月至少安排一次培訓(xùn)4.2技能提升課程設(shè)置：包括基礎(chǔ)課程、進(jìn)階課程和專項(xiàng)技能培訓(xùn)4.3技能提升考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)5.技能提升費(fèi)用及支付方式5.1技能提升費(fèi)用總額：人民幣10,000元5.2費(fèi)用支付方式：分三次支付，首次支付50%費(fèi)用，剩余50%費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束前支付5.3費(fèi)用支付時(shí)間：首次支付時(shí)間為合同簽訂后30日內(nèi)，剩余支付時(shí)間為每次培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)6.技能提升成果驗(yàn)收6.1成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：駕駛員通過(guò)所有培訓(xùn)課程并考核合格6.2驗(yàn)收流程：由出租汽車公司組織驗(yàn)收，駕駛員需提供相關(guān)培訓(xùn)記錄和考核成績(jī)6.3驗(yàn)收時(shí)間：每次培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)7.技能提升獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制7.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)駕駛員技能提升成果和服務(wù)質(zhì)量，設(shè)立不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)7.2獎(jiǎng)勵(lì)方式：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、榮譽(yù)證書(shū)等7.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：每季度末進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如故意造成交通事故、故意損害公司車輛等，出租汽車公司有權(quán)立即解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和賠償損失。8.1.2駕駛員未按約定參加培訓(xùn)或考核不合格，出租汽車公司有權(quán)要求駕駛員支付培訓(xùn)費(fèi)用并視情況決定是否解除合同。8.2出租汽車公司違約責(zé)任8.2.1出租汽車公司未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，駕駛員有權(quán)要求出租汽車公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新安排培訓(xùn)或退還培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.2出租汽車公司如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)提前30日通知駕駛員，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除條件及程序9.1解除合同條件9.1.1駕駛員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，出租汽車公司有權(quán)解除合同。9.1.2出租汽車公司因經(jīng)營(yíng)需要或駕駛員健康狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2解除合同程序9.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知另一方，并說(shuō)明解除原因。9.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。9.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議書(shū)。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后，出租汽車公司應(yīng)在5日內(nèi)向駕駛員提供合同副本。11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂變更協(xié)議書(shū)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施細(xì)則等。13.合同附件清單13.1附件一：技能提升課程設(shè)置13.2附件二：技能提升考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施細(xì)則14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本合同的各項(xiàng)條款，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的流程16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)技能提升任務(wù)。17.2第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)駕駛員的技能提升成果進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。17.3第三方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)和服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)駕駛員進(jìn)行考核和評(píng)估。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)遵守合同約定，保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。19.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)和服務(wù)。19.3第三方應(yīng)保護(hù)駕駛員的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定進(jìn)行確定。20.2對(duì)于第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量或違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。20.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方與各自的權(quán)利和義務(wù)，確保各方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任清晰。21.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。21.3第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。22.第三方變更和替換22.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致替換第三方，替換后的第三方應(yīng)與原第三方承擔(dān)相同的責(zé)任和義務(wù)。22.2第三方的替換應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。23.第三方介入的終止23.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，包括但不限于重新選擇第三方或自行履行合同義務(wù)。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.技能提升課程設(shè)置附件詳細(xì)要求：包含所有技能提升課程的名稱、內(nèi)容、課時(shí)、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件作為技能提升方案的具體實(shí)施指南，用于指導(dǎo)駕駛員參加培訓(xùn)。2.技能提升考核標(biāo)準(zhǔn)附件詳細(xì)要求：明確每個(gè)技能提升課程的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)考核、實(shí)操考核等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估駕駛員在培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)成果，確保培訓(xùn)效果。3.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施細(xì)則附件詳細(xì)要求：詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)的種類、條件、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。說(shuō)明：此附件用于激勵(lì)駕駛員積極參與技能提升，提高服務(wù)質(zhì)量。4.第三方合作協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，保障各方權(quán)益。5.合同變更協(xié)議附件詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因及雙方協(xié)商結(jié)果。說(shuō)明：此附件用于確保合同變更的合法性和有效性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、期限及適用法律。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程，減少糾紛。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違約行為：故意造成交通事故、違反交通法規(guī)、故意損害公司車輛等。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償出租汽車公司的經(jīng)濟(jì)損失。示例：駕駛員在行駛過(guò)程中違反交通法規(guī)，造成交通事故，需承擔(dān)全部責(zé)任并賠償損失。2.出租汽車公司違約行為違約行為：未按約定提供培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求、未及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定：出租汽車公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償駕駛員的損失或重新安排培訓(xùn)。示例：出租汽車公司未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致駕駛員無(wú)法提升技能，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)和服務(wù)、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償甲乙雙方的損失或終止合作協(xié)議。示例：第三方在培訓(xùn)過(guò)程中泄露駕駛員的個(gè)人信息，違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版出租汽車承包合同駕駛員技能提升方案2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1出租車行業(yè)背景1.2駕駛員技能提升的必要性1.3合同目的與意義2.合同雙方基本信息2.1承包方信息2.2承包方法定代表人2.3承包方授權(quán)代表2.4出租汽車公司信息2.5出租汽車公司法定代表人2.6出租汽車公司授權(quán)代表3.承包范圍與期限3.1承包范圍3.2承包期限3.3合同起止日期4.技能提升方案4.1技能培訓(xùn)內(nèi)容4.2技能培訓(xùn)方式4.3技能培訓(xùn)時(shí)間安排4.4技能培訓(xùn)地點(diǎn)4.5技能培訓(xùn)師資5.技能培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用結(jié)算6.技能考核與認(rèn)證6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核時(shí)間6.4考核地點(diǎn)6.5考核結(jié)果認(rèn)定7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行責(zé)任7.2合同履行監(jiān)督7.3違約責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1合同附件12.2通知方式12.3合同附件效力13.合同附件13.1技能培訓(xùn)計(jì)劃13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.3費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1出租車行業(yè)背景本合同簽訂前，我國(guó)出租車行業(yè)經(jīng)歷了快速發(fā)展期，但在運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)質(zhì)量和駕駛員技能等方面存在一定問(wèn)題。1.2駕駛員技能提升的必要性為提高出租車行業(yè)整體服務(wù)水平，提升駕駛員職業(yè)素養(yǎng)，確保乘客出行安全，有必要對(duì)駕駛員進(jìn)行技能提升。1.3合同目的與意義本合同旨在明確出租汽車承包方與出租汽車公司雙方在駕駛員技能提升方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)出租車行業(yè)健康發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1承包方信息承包方名稱：X出租汽車公司承包方法定代表人：承包方授權(quán)代表：2.2承包方法定代表人出租汽車公司名稱：X出租汽車公司出租汽車公司法定代表人：出租汽車公司授權(quán)代表：趙六3.承包范圍與期限3.1承包范圍承包方負(fù)責(zé)本合同簽訂后，在出租汽車公司所屬區(qū)域內(nèi)，對(duì)駕駛員進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。3.2承包期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3合同起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。4.技能提升方案4.1技能培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全駕駛、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處置、車輛維護(hù)等方面。4.2技能培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，包括課堂講授、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析等。4.3技能培訓(xùn)時(shí)間安排每月安排2次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為1天。4.4技能培訓(xùn)地點(diǎn)出租汽車公司指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。4.5技能培訓(xùn)師資聘請(qǐng)具有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師進(jìn)行授課。5.技能培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式由出租汽車公司承擔(dān)，按季度支付給承包方。5.3費(fèi)用支付時(shí)間每季度末前5個(gè)工作日內(nèi)支付。5.4費(fèi)用結(jié)算雙方按照費(fèi)用明細(xì)表進(jìn)行結(jié)算。6.技能考核與認(rèn)證6.1考核方式采用理論知識(shí)考試和實(shí)操考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。6.2考核內(nèi)容包括但不限于安全駕駛、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處置、車輛維護(hù)等方面。6.3考核時(shí)間每月安排1次考核，每次考核時(shí)間為半天。6.4考核地點(diǎn)出租汽車公司指定的考核場(chǎng)所。6.5考核結(jié)果認(rèn)定考核結(jié)果分為合格與不合格，合格者可獲得相應(yīng)技能證書(shū)。8.合同變更與解除8.1合同變更任何一方提出合同變更，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未糾正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除條件任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及終止后，雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限不少于合同終止后2年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.3爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定進(jìn)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理剩余事宜。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于技能培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)表等。12.2通知方式通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。12.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為出租汽車公司所在地。13.3合同簽署人員出租汽車公司代表：趙六承包方代表：14.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方主體。15.2第三方介入方式（1）中介方協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判、簽訂及履行；（2）咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；（3）技術(shù)支持方提供技術(shù)支持，包括但不限于系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；（4）評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)駕駛員技能進(jìn)行評(píng)估。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介方責(zé)任限額：人民幣10萬(wàn)元；（2）咨詢機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：人民幣5萬(wàn)元；（3）技術(shù)支持方責(zé)任限額：人民幣5萬(wàn)元；（4）評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：人民幣3萬(wàn)元。15.3.2責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的合理費(fèi)用；（3）承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的信譽(yù)損失。15.4第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取合理服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過(guò)程中，對(duì)駕駛員技能提升方案、考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行監(jiān)督和建議；（3）對(duì)駕駛員技能提升效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1與甲方的責(zé)任劃分甲方與第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確各自的責(zé)任和義務(wù)。第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е逻`約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方對(duì)第三方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5.2與乙方的責(zé)任劃分乙方與第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確各自的責(zé)任和義務(wù)。第三方在履行合同過(guò)程中，如