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文檔簡介
科技特派員工作總結(jié)科技特派員工作總結(jié)「篇一」根據(jù)《關(guān)于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎(chǔ)薄弱,衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏,農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出,我院認真做好科技特派員對接、管理和服務(wù)工作??萍继嘏蓡T充分發(fā)揮主觀能動性,取得了一系列成績?,F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結(jié)。一、工作回顧1、20xx年3月15日,《關(guān)于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》,就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導(dǎo)思想及具體工作進行動員及部署。2、接縣衛(wèi)生局通知,確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。二、工作情況我院接收科技特派員同志后,向同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實際情況,共同確定工作重點,合理制定工作計劃,并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。1、加強我院規(guī)范建設(shè)針對我院的實際,為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設(shè)查漏補缺,在細節(jié)上進一步完善相關(guān)的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務(wù)人員職責等規(guī)章制度,嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為,強化醫(yī)療安全防范意識,確保醫(yī)療工作正常開展。2、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓(xùn)人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏,技術(shù)力量薄弱,在特派員的建議下,我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修,通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施,從而加快了我院技術(shù)人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設(shè)。3、大力開展婦幼保健知識宣傳為了將進一步提高農(nóng)民的看病風險防范意識知識,特派員積極與我鎮(zhèn)的相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系,積極引導(dǎo)他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院,分娩要住院等安全意識,將健康知識一點點地灌輸給農(nóng)民。同時,大力宣傳婦幼保健科普知識,發(fā)放宣傳資料達200余份,群眾受益800人次,使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的心中。三、工作總結(jié)我們對科技特派員從經(jīng)濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關(guān)措施,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,逐步讓科技特派員熟悉情況,進入角色,并努力幫助解決工作中遇到的各種困難,鼓勵科技特派員大膽開展工作。我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間,取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難,醫(yī)院將進一步加大的投入,支持這項工作,切實當好科技特派員的“新家”??萍继嘏蓡T工作總結(jié)「篇二」2月17日,湖南省攸縣召開科技特派員工作會議,回顧總結(jié)去年工作,安排部署今年工作任務(wù)。攸縣縣委常委、組織部長李易常參加會議并指出,科技特派員工作是順民意、得民心的工作,要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新、扎實工作,努力開創(chuàng)攸縣科技特派員工作新局面。會議首先回顧總結(jié)了2016年科技特派員工作。2016年,攸縣29名(其中省1名,市7名,縣21名)科技特派員在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及24個企業(yè)開展服務(wù),共舉辦各類科技培訓(xùn)活動48場次,發(fā)放科技資料2萬多份,培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民骨干5000多人次;推廣新技術(shù)12項,引進新品種23個,創(chuàng)建省級科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈1個,實施省級縣域經(jīng)濟發(fā)展項目一個,建立科技示范基地21個,與企業(yè)農(nóng)戶建立利益共同體3個,轉(zhuǎn)換科技成果10項,實現(xiàn)產(chǎn)值過億元,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益,為攸縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的技術(shù)保障。2017年,攸縣實施科技特派員工程的總體思路是:緊緊圍繞縣委、政府“產(chǎn)業(yè)突圍、轉(zhuǎn)型突破”工作目標,有效整合資源,創(chuàng)新工作機制,加強企業(yè)幫扶,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,為形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、市場流通、加工增值、金融服務(wù)為一體的新格局提供有效服務(wù)。會議宣布了科技扶貧安排,安排了科技特派員分別與15個省級貧困村進行對接幫扶,同時還下發(fā)了《攸縣2017年度科技特派員工作方案》,選派了27名科技特派員奔赴一線進行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)??h委常委、組織部長李易常對攸縣科技特派員工作所做出的成效、特色及影響給予充分肯定,他指出,過去的一年,對攸縣來說是極不尋常、極具挑戰(zhàn)的一年,而科技特派員工作帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)新調(diào)整,推廣了農(nóng)業(yè)科技新成果,培訓(xùn)了農(nóng)民科技文化新知識,得到了社會各界的一致認可和高度肯定?!翱萍继嘏蓡T工作要堅持以創(chuàng)業(yè)富民惠民為根本,以優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),以增強服務(wù)效能為目標,以提高創(chuàng)業(yè)能力為核心!”李易常強調(diào),縣委全會動員全縣上下擼起袖子加油干,打好“五區(qū)”大會戰(zhàn),務(wù)求“產(chǎn)業(yè)突圍、轉(zhuǎn)型突破”取得首戰(zhàn)首勝,這對科技特派員工作也提出了更高的要求。他要求各位科技特派員發(fā)揮創(chuàng)業(yè)示范作用,發(fā)揮技術(shù)服務(wù)作用,發(fā)揮培養(yǎng)人才作用,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作,努力開創(chuàng)攸縣科技特派員工作新局面,為推進攸縣“產(chǎn)業(yè)突圍、轉(zhuǎn)型突破”、實現(xiàn)三大夢想做出新的更大貢獻!會議還宣讀了《關(guān)于表彰2016年度優(yōu)秀科技特派員的決定》,對6名優(yōu)秀科技特派員進行了頒獎,相關(guān)部門單位負責人及科技特派員代表先后作了典型發(fā)言??萍继嘏蓡T工作總結(jié)「篇三」x年度全縣共選派科技特派員x名,其中:市直x名,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局x名、林草局x名、水務(wù)局x名、科技局x名,各鎮(zhèn)x名,民營科技企業(yè)x名。實現(xiàn)了貧困村科技特派員服務(wù)全覆蓋。并根據(jù)鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求組建專家服務(wù)團隊x個,為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù),幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題。派出單位、選派單位對特派員工作高度重視,按照市縣的各項安排和部署要求,充分發(fā)揮科技特派員在服務(wù)脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的引領(lǐng)、示范和帶動作用,取得了明顯工作實效?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:一、工作進展及主要做法。(一)選優(yōu)服務(wù)隊伍。一是選派人員素質(zhì)高。各選派單位高度重視選派工作,選派了一批技術(shù)強、作風硬、經(jīng)驗多、為民服務(wù)態(tài)度好、技術(shù)職稱高的技術(shù)人員擔任科技特派員。其中高級農(nóng)藝師x名,高級畜牧師x名,高級工程師x名。二是堅持自主選派原則。今年我縣共選派了x名業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能人為科技特派員,全部由各單位自主選派,并充分結(jié)合派出單位重點任務(wù)、示范點建設(shè)和項目實施等工作內(nèi)容,就地就近統(tǒng)籌進行組織推薦,增強了服務(wù)工作的實效性和能動性。三是組建科技特派員專家服務(wù)團。實施“專家團服務(wù)計劃”行動,選派x名具有扎實理論水平和實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員、鎮(zhèn)村鄉(xiāng)土人才及致富能手,組成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)團、特色林果服務(wù)團、肉羊種羊服務(wù)團、節(jié)水技術(shù)服務(wù)團等x個專家服務(wù)團服務(wù)全縣鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求。(二)強化科技扶貧。一是貧困村科技服務(wù)全覆蓋。選派科技特派員深入一線進行產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、科技培訓(xùn),實現(xiàn)全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為進一步強化科技特派員對新時期、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識,全面提升科技管理人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,推動科技特派員助力脫貧攻堅,x年共舉辦以“鄉(xiāng)村旅游”、“科技創(chuàng)新”等為主題的科技特派員培訓(xùn)班x次,培訓(xùn)x多人次。組織x名優(yōu)秀科技特派員到市上培訓(xùn)x次。選派的科技特派員積極主動入村開展工作,結(jié)合貧困戶自身發(fā)展實際,制定產(chǎn)業(yè)脫貧計劃表,組織開展技術(shù)培訓(xùn),推廣先進技術(shù)和優(yōu)良品種,為農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo),為全縣脫貧攻堅提供了科技支撐。三是按產(chǎn)業(yè)需求精準服務(wù)。針對全縣特色產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點,精準選派科技人才投身到扶貧工作中,科技特派員充分發(fā)揮個人專長,立足科技扶貧、智力扶貧,積極落實宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、強基固本、推廣典型等任務(wù),努力滿足貧困村對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、標準化生產(chǎn)技術(shù)等多方面的迫切需求,開展形式多樣的科技服務(wù)活動。(三)創(chuàng)新服務(wù)方式。一是加快科技成果轉(zhuǎn)化進度。以農(nóng)業(yè)示范園和科技特派員示范基地為載體,由科技特派員引導(dǎo)示范帶動農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、農(nóng)村合作組織、致富帶頭人共建一批農(nóng)業(yè)科技示范基地,促進農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。以陶中現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、百牧旺生態(tài)農(nóng)業(yè)園、收成興盛村等示范點為依托,確定日光溫室新品種新技術(shù)新材料示范點x個,大田作物新品種新技術(shù)新材料示范點x個。引進新品種x種,新技術(shù)x項,新材料x種、試驗新模式x項。二是強化與科研院所的合作力度。依托中國農(nóng)科院、省農(nóng)科院和新疆農(nóng)科院,建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗站、縣現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、節(jié)水等農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)。至目前到各園區(qū)開展專題技術(shù)培訓(xùn)x多場次,進村入戶培訓(xùn)x多人次,發(fā)放蜜瓜、人參果、西紅柿、乳瓜等種植技術(shù)規(guī)程、生產(chǎn)管理、技術(shù)服務(wù)臺賬x余份。三是科技培訓(xùn)指導(dǎo)活動形式多樣的??萍继嘏蓡T不僅深入田間地頭開展技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),與農(nóng)戶面對面交流,手把手培訓(xùn),并積極參與科技“四下鄉(xiāng)”、科技直通車、科技活動周等服務(wù)活動抓好技術(shù)培訓(xùn)工作,累計共開展培訓(xùn)x多場次,培訓(xùn)農(nóng)戶x多人次,發(fā)放技術(shù)資料x冊以上。(四)拓寬服務(wù)范圍。一是選派一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的科技人員擔任農(nóng)民專業(yè)合作社科技特派員,積極為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展和規(guī)范建設(shè)提供服務(wù),配合鎮(zhèn)政府干部、合作社輔導(dǎo)員指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社按照“四有五好”規(guī)范化標準規(guī)范運行,健康發(fā)展。二是向一批非公企業(yè)特別是全縣八大產(chǎn)業(yè)園,選派一批企業(yè)科技特派員,幫助企業(yè)貫徹落實有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,加大民營企業(yè)研發(fā)投入,提高自主創(chuàng)新能力,增加技術(shù)儲備,提高研發(fā)能力,發(fā)展技術(shù)市場,爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品,提高企業(yè)市場競爭力。二、存在的問題。一是培訓(xùn)工作有待進一步提升。由于技術(shù)人員外出學(xué)習培訓(xùn)機會少,對新技術(shù)、新品種、新成果的了解不夠,跟不上現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展步伐,常用老一套辦法去指導(dǎo)解決新問題,效果不明顯。二是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制還不夠健全,缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。三是受資金、場地等客觀條件制約,成果轉(zhuǎn)化能力不強,個別新技術(shù)、新品種在推廣試驗過程進度緩慢;三、下一步工作打算。(一)加強科技特派員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。增加科技特派員專業(yè)培訓(xùn),進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能,使科技特派員下得去,用得上,作用發(fā)揮好。搭建科技培訓(xùn)平臺,為技術(shù)人員創(chuàng)造更多參觀學(xué)習的機會,打造一支思想堅定、作風扎實、技術(shù)過硬的技術(shù)推廣隊伍,落實好對農(nóng)民的科技培訓(xùn)工作,幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)問題,推動科技服務(wù)工作高效發(fā)展。(二)支持創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、蔬果、中藥材、畜禽等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),對接當?shù)匦枨?,建設(shè)科技特派員示范基地,依托企業(yè)建設(shè)或領(lǐng)辦、創(chuàng)辦“星創(chuàng)天地”。(三)深化開展產(chǎn)學(xué)研合作。支持科技特派員與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)和技術(shù)服務(wù),申報各級各類技術(shù)創(chuàng)新項目。對科技特派員攜帶科技成果到企業(yè)轉(zhuǎn)化,或組織企業(yè)實施成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品項目優(yōu)先予以科技計劃立項支持,成效顯著的給予獎勵支持。鼓勵支持各類企業(yè)吸引科技特派員到企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),建設(shè)各類企業(yè)研發(fā)中心??萍继嘏蓡T工作總結(jié)「篇四」一、主要做法1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來,實現(xiàn)了“一技多用”。2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求,我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員,通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù),有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域,覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)對象達10000余戶。3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況,發(fā)現(xiàn)典型,及時總結(jié),通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”,宣傳科技特派員的“閃光點”,搭建相互學(xué)習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動中,形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。4、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站,把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層,形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導(dǎo),建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標,每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會,并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),了解任務(wù)的進展情況,幫助他們解決實際問題,確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實推進。二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面,但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小,如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?,F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員,提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優(yōu)勢,實際操作中,由于沒有硬性規(guī)定,科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。三、下一階段工作打算1、鼓勵和引導(dǎo)科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜,繼續(xù)鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實體,帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費,設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金,逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制,確保科技特派員創(chuàng)業(yè)行動順利實施??萍继嘏蓡T工作總結(jié)「篇五」以上是第一頁內(nèi)容,你還可以繼續(xù)點擊查看科技特派員工作總結(jié)范文。三、下一階段工作打算1、鼓勵和引導(dǎo)科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜,繼續(xù)鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實體,帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費,設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金,逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制,確??萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來的同時,為科技特派員爭取其他崗位補助資金,切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象,以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。4、推進團隊服務(wù)機制。從今年科技活動服務(wù)周的情況來看,團體服務(wù)的效果往往好于個體服務(wù)。根據(jù)這一情況,依托科技特派員和本地技術(shù)骨干,在每個片區(qū)組建綜合性專家服務(wù)團,仿照科技活動服務(wù)周模式,在農(nóng)作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合活動,形成團隊定期服務(wù)機制??萍继嘏蓡T工作總結(jié)「篇六」為了進一步深化科技體制改革,整合和激活我市科技資源,加速農(nóng)村科技進步,加快廣大農(nóng)村依靠科技致富的步伐,2014年,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我市積極開展了科技特派員工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、科技特派員工作實踐今年,我市已選派了23名科技特派員下到農(nóng)村開展科技實踐與科技創(chuàng)新工作。科技特派員選派工作具有以下特點:1、選派對象是農(nóng)口科技人員;2、專業(yè)分布主要圍繞我市主要農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),有畜牧4人,名優(yōu)果品生產(chǎn)4人,農(nóng)作13人,其中有5人是自己創(chuàng)辦高效農(nóng)業(yè)科技示范基地,有3人到科技致富示范點開展科技推廣與服務(wù)工作,3人到產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展技術(shù)推廣與創(chuàng)新;3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學(xué)歷,是單位業(yè)務(wù)骨干,具多年農(nóng)村科技開發(fā)與推廣經(jīng)驗,市場經(jīng)濟觀念強,具有較強的自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力;4、“雙向自愿”,不搞一刀切,既考慮到地方經(jīng)濟科技發(fā)展需要,又突出本人意愿,使選派工作能落到實處,見到實效;5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結(jié)合,又有政策的激勵;6、項目具體,任務(wù)明確;7、既有短期合同式服務(wù)型,又有長期創(chuàng)業(yè)示范帶動型。主要成效:1、針對主要支柱產(chǎn)業(yè)開展一批關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)。如:市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養(yǎng)技術(shù)的試驗推廣,效果明顯。年產(chǎn)仔窩數(shù)由2窩增加到2.41窩;年產(chǎn)仔頭數(shù)由18頭提高到24頭;料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)與推廣,對推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模、特色產(chǎn)品成為精品將產(chǎn)生深遠影響。2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術(shù)服務(wù)等工作。一是潭口鎮(zhèn)政府農(nóng)技特派員傅芳裕同志經(jīng)常深入到該鎮(zhèn)江壩村對菜農(nóng)進行大棚蔬菜技術(shù)服務(wù);二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養(yǎng)液保花保果及鮮果貯藏保鮮及加工處理技術(shù)服務(wù);三是水科所特派員林建勤同志開展的
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