攝像頭崗位職責(zé)

攝像頭崗位職責(zé)1.職位背景攝像頭崗位是公司生產(chǎn)管理中的緊要環(huán)節(jié)，其職責(zé)涉及到對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控和記錄，以確保安全和生產(chǎn)質(zhì)量。為了規(guī)范和明確攝像頭崗位的職責(zé)和要求，訂立本規(guī)章制度。2.崗位職責(zé)2.1監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場：負(fù)責(zé)通過監(jiān)控攝像頭實時監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的運行情況，確保生產(chǎn)過程的安全性和正常運行。2.2記錄異常情況：及時發(fā)現(xiàn)并記錄生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況，如設(shè)備故障、人員違規(guī)等，以便于后續(xù)處理和分析。2.3審查生產(chǎn)記錄：定期或依據(jù)需要審查生產(chǎn)記錄，確保生產(chǎn)過程依照規(guī)定程序進行，記錄真實準(zhǔn)確。2.4幫助調(diào)查事故：在發(fā)生事故或安全事件時，供應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)控錄像資料，幫助安全部門進行事故調(diào)查和分析。2.5維護設(shè)備：負(fù)責(zé)日常維護和保養(yǎng)監(jiān)控攝像頭設(shè)備，確保其正常工作，并及時報告故障情況。2.6保護信息安全：嚴(yán)格遵守公司信息安全管理制度，確保監(jiān)控錄像資料的機密性和完整性，不得泄露或竄改。2.7參加培訓(xùn)與溝通：樂觀參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和溝通活動，提升技能和知識水平。3.工作要求3.1具備相關(guān)專業(yè)知識：熟識攝像頭設(shè)備的使用和維護，了解監(jiān)控系統(tǒng)的基本原理和操作方法。3.2具備良好的察看力和推斷力：能夠認(rèn)真察看生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，及時推斷異常情況，并采取相應(yīng)的措施。3.3具備溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)：能夠與其他崗位進行有效溝通和協(xié)調(diào)，及時反饋問題和信息。3.4具備責(zé)任心和執(zhí)行力：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，依照規(guī)定程序進行工作，保證工作質(zhì)量和效率。3.5具備保密意識：嚴(yán)守公司保密制度，保護監(jiān)控錄像資料的機密性和完整性，不得泄露或私自復(fù)制。4.工作流程4.1生產(chǎn)日常監(jiān)控：依照工作布置，定時巡察監(jiān)控屏幕，察看生產(chǎn)現(xiàn)場情況，及時記錄異常情況。4.2異常情況處理：發(fā)現(xiàn)異常情況時，立刻向相關(guān)部門通報，并依據(jù)公司規(guī)定流程采取緊急措施，保障生產(chǎn)安全。4.3日常維護保養(yǎng)：定期檢查和保養(yǎng)監(jiān)控攝像頭設(shè)備，確保其正常工作，如發(fā)現(xiàn)故障及時報告，并依照規(guī)定處理。5.工作時間和考勤5.1工作時間：依照公司規(guī)定的工作時間進行工作，如有特殊情況需要延時工作或調(diào)休，需事先報備相關(guān)部門。5.2考勤管理：依照公司考勤制度進行打卡和請假手續(xù)，如有曠工、遲到或早退等情況，將依照公司規(guī)定進行懲罰。6.紀(jì)律要求6.1遵守公司規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，不得私自泄露公司機密信息，不得以任何形式利用職務(wù)謀取私利。6.2保護監(jiān)控資料：嚴(yán)格保密監(jiān)控錄像資料，不得擅自復(fù)制或傳播，不得竄改或銷毀相關(guān)記錄。6.3不得違規(guī)操作：不得利用職務(wù)進行違規(guī)操作，如刪除或修改監(jiān)控錄像資料，有意誤導(dǎo)調(diào)查等行為。7.崗位培訓(xùn)公司將為攝像頭崗位人員供應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)，包含但不限于：7.1攝像頭設(shè)備操作和維護培訓(xùn)。7.2監(jiān)控系統(tǒng)使用和應(yīng)急處理培訓(xùn)。7.3信息安全和保密意識培訓(xùn)。7.4生產(chǎn)現(xiàn)場安全與管理培訓(xùn)。8.監(jiān)督和評估公司將定期對攝像頭崗位人員進行監(jiān)督和評估，包含工作質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面的考核，并及時進行獎懲。9.附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，如有需要修訂或增補，將依據(jù)實際情況及時進行調(diào)整，并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。本規(guī)章制