生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理統(tǒng)計(jì)制度模版（2篇）

生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理統(tǒng)計(jì)制度模版生產(chǎn)安全事故報(bào)告管理制度規(guī)定如下：一、目的和范圍本制度確立生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和處理流程，旨在加強(qiáng)事故管理，提升事故處理的效率和效果，確保員工安全與公司資產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)安全發(fā)展。本制度適用于公司所有部門(mén)和員工，應(yīng)得到嚴(yán)格遵守。二、事故報(bào)告1.報(bào)告內(nèi)容報(bào)告應(yīng)詳實(shí)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、具體經(jīng)過(guò)、原因分析、潛在的損失及影響。2.報(bào)告時(shí)效事故發(fā)生后，相關(guān)人員應(yīng)立即向管理部門(mén)匯報(bào)，并通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。3.報(bào)告格式必須使用公司規(guī)定的報(bào)告表格，準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)相關(guān)信息。三、事故處理1.處理小組管理部門(mén)在接報(bào)后需迅速組建事故處理小組，由相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，吸納相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及專家參與。2.處理措施小組需在24小時(shí)內(nèi)集會(huì)，分析事故原因及影響，制定相應(yīng)的處理措施。3.方案內(nèi)容處理方案應(yīng)包括緊急應(yīng)對(duì)措施、責(zé)任歸屬及追究、事故預(yù)防措施等。4.方案執(zhí)行經(jīng)管理部門(mén)審批后的處理方案應(yīng)及時(shí)執(zhí)行，確保事故后續(xù)工作的順暢進(jìn)行。四、事故統(tǒng)計(jì)1.匯總要求各部門(mén)需在月底對(duì)當(dāng)月事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫(xiě)事故統(tǒng)計(jì)表，內(nèi)容包括事故基本信息、損失評(píng)估、處理結(jié)果及存在的問(wèn)題。2.統(tǒng)計(jì)表提交統(tǒng)計(jì)表填寫(xiě)完畢后提交給管理部門(mén)進(jìn)行核對(duì)分析，及時(shí)解決問(wèn)題。五、信息交流1.信息發(fā)布管理部門(mén)負(fù)責(zé)整合每月事故統(tǒng)計(jì)及處理經(jīng)驗(yàn)，并向全體員工通報(bào)。2.安全報(bào)告各部門(mén)應(yīng)向管理部門(mén)報(bào)告安全培訓(xùn)和演練情況，以供參考和統(tǒng)計(jì)。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)及時(shí)報(bào)告事故的員工，依據(jù)公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。2.責(zé)任追究對(duì)于責(zé)任明確且造成嚴(yán)重后果的事故責(zé)任人，按公司規(guī)定進(jìn)行處罰和追責(zé)。七、責(zé)任追究1.瞞報(bào)處理對(duì)于事故報(bào)告中的瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)或不實(shí)報(bào)告行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。2.問(wèn)責(zé)制度對(duì)多次發(fā)生重大事故或處理不當(dāng)?shù)牟块T(mén)和個(gè)人，管理部門(mén)可依公司規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。八、附件1.事故報(bào)告表2.事故統(tǒng)計(jì)表生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理統(tǒng)計(jì)制度模版（二）一、前言本辦法制定目的是為了標(biāo)準(zhǔn)化與統(tǒng)一生產(chǎn)安全事故的報(bào)告處理工作流程，保證事故報(bào)告在準(zhǔn)確性、及時(shí)性及完整性方面的要求，從而為公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)提供可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。本辦法適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)安全事故的報(bào)告處理工作。二、報(bào)告職責(zé)1.生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的責(zé)任部門(mén)或崗位負(fù)責(zé)人承擔(dān)報(bào)告責(zé)任。2.事故報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后12小時(shí)內(nèi)提交。3.事故報(bào)告應(yīng)詳細(xì)包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等信息。三、報(bào)告流程1.發(fā)生事故后，責(zé)任部門(mén)或崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速編寫(xiě)并上報(bào)事故報(bào)告。2.上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)收到的報(bào)告進(jìn)行初步審核，以確保報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。3.審核通過(guò)的事故報(bào)告應(yīng)遞送至企業(yè)安全管理部門(mén)進(jìn)行后續(xù)處理。4.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)事故報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并將分析結(jié)果報(bào)告給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。四、統(tǒng)計(jì)職責(zé)1.企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)安全事故報(bào)告的統(tǒng)計(jì)工作。2.統(tǒng)計(jì)工作涵蓋事故報(bào)告的錄入、分類、分析及撰寫(xiě)報(bào)告等多個(gè)環(huán)節(jié)。3.統(tǒng)計(jì)工作需保證及時(shí)與精確，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性與完整性。五、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容1.生產(chǎn)安全事故報(bào)告的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于事故次數(shù)、事故類型、事故原因、事故后果等。2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)采用表格形式，便于分析和對(duì)比。六、統(tǒng)計(jì)分析1.安全管理部門(mén)應(yīng)每月對(duì)生產(chǎn)安全事故報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2.分析應(yīng)基于實(shí)際情況，探究事故發(fā)生的規(guī)律和原因，并據(jù)此提出改進(jìn)建議。3.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)提交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，以助于提升公司的安全管理和預(yù)防事故的能力。七、報(bào)告?zhèn)浞?.安全管理部門(mén)需對(duì)每份事故報(bào)告進(jìn)行電子備份，并歸檔保存，備份期限不少于三年。2.確保備份數(shù)據(jù)的安全和完整性。八、責(zé)任追究1.對(duì)未按規(guī)定時(shí)間提交事故報(bào)告的責(zé)任人，將按相關(guān)管理規(guī)定追究責(zé)任。2.對(duì)提供虛假報(bào)告、隱瞞不報(bào)等不履行報(bào)告責(zé)任的行為，將按相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。九、附錄