綜掘隊支護工崗位責任制（3篇）

綜掘隊支護工崗位責任制崗位責任制是綜掘隊支護工作的重要組成部分，其核心內(nèi)容可概括為以下幾個主要方面：1.安全職責：作為隧道及巖石巷道等地下工程支護和維護的專業(yè)人員，支護工必須全面熟悉作業(yè)環(huán)境，識別潛在的安全風險，并嚴格遵循安全操作規(guī)程及法律法規(guī)。其主要任務包括監(jiān)督和執(zhí)行巖石支護作業(yè)，確保工程及人員的安全。2.支護作業(yè)執(zhí)行：支護工應熟練掌握各類支護工藝及設備操作，確保支護作業(yè)的質(zhì)量。他們需依照工程設計要求和行業(yè)規(guī)范，實施地下空間的支護施工，如噴射混凝土、錨桿錨索支護、鋼架支撐等。3.設備管理：支護工需負責支護設備的日常維護與保養(yǎng)，以保證設備運轉的可靠性。在發(fā)現(xiàn)設備故障或異常時，應及時上報并采取適當?shù)男迯痛胧?.團隊協(xié)作：支護工應與團隊成員、工程技術人員、安全管理人員等保持緊密協(xié)作。他們需要與其他施工人員密切合作，以保證支護作業(yè)與其他工程環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，確保工程進度和質(zhì)量不受影響。5.報告與記錄：支護工應及時向班組長或項目負責人匯報工作進展和存在的問題，并記錄相關工作的詳細信息。這包括支護作業(yè)的施工情況、所用材料和設備的記錄，以供后續(xù)工作和驗收時使用。綜掘隊支護工的職責是確保地下工程支護工作符合設計要求和行業(yè)標準，保障工程安全與質(zhì)量。他們需要具備相應的技術知識和操作技能，恪守安全規(guī)程，與其他施工人員協(xié)調(diào)一致，定期匯報工作，并詳實記錄相關信息。綜掘隊支護工崗位責任制（二）一、崗位簡介綜掘隊支護工是負責隧道支護工作的專業(yè)人員。其主要工作職責是根據(jù)隧道支護方案，搬運、安裝和拆除支護材料，確保隧道施工的安全與順利進行。本崗位責任制旨在明確綜掘隊支護工的職責、權益和工作要求，以提升工作效率和安全性。二、工作職責1.根據(jù)隧道支護方案，執(zhí)行支護材料的搬運、安裝和拆除工作；2.負責隧道內(nèi)的破碎巖體清理、撤離和處理；3.檢查隧道支護材料的質(zhì)量，確保其達到規(guī)定的標準；4.協(xié)助檢測人員進行隧道支護工程的質(zhì)量檢驗；5.與其他崗位人員協(xié)作，保障施工進度和質(zhì)量；6.維護綜掘設備和工具的使用和保養(yǎng)，保證其正常運行；7.遵守工作紀律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強安全意識，保障施工安全；8.及時報告工作進展和問題，提出建設性建議；9.完成上級交辦的臨時任務。三、任職要求1.應具有一定的隧道支護工作經(jīng)驗，了解隧道施工工藝和支護原理；2.應具有一定的身體素質(zhì)和耐力，能夠適應高強度的體力勞動；3.應熟悉綜掘設備和工具的使用和保養(yǎng)；4.應具有較強的安全意識和責任感，能夠獨立處理緊急情況；5.應具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力，能夠與其他崗位人員密切配合；6.具有相關證書和資格的人員優(yōu)先考慮。四、工作條件綜掘隊支護工主要在地下隧道施工現(xiàn)場工作，工作環(huán)境復雜、狹窄、封閉，存在一定的安全風險。工作期間需要穿戴勞動防護裝備，并參加安全培訓。五、權益維護1.工資福利：按照公司相關規(guī)定享受相應的工資和福利待遇；2.休息休假：按照公司規(guī)定享受休息和休假權益；3.工作保障：公司提供必要的勞動防護裝備和培訓，確保工作安全；4.職業(yè)發(fā)展：提供相應的培訓和發(fā)展機會，提高綜掘隊支護工的專業(yè)素質(zhì)和能力。六、工作紀律1.嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和工作流程；2.服從上級安排和指揮，按照要求及時完成工作任務；3.保守公司機密和商業(yè)秘密，禁止泄露相關信息；4.不得私放、挪用和損壞公司財產(chǎn)；5.不得參與違法違紀行為，不得進行私人交易和受賄行為。七、違規(guī)處罰1.對不遵守崗位責任制的，將進行相應的紀律處分，包括扣除工資、停職、解雇等；2.對存在安全事故和質(zhì)量事故的，將進行嚴肅處理，并追究相應的責任；3.其他違紀行為將根據(jù)公司相關規(guī)定進行處罰。八、獎勵制度1.對表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的綜掘隊支護工，將給予相應的獎勵；2.獎勵形式包括表彰、榮譽稱號、獎金等。九、崗位評價綜掘隊支護工的工作表現(xiàn)將定期進行評價，評價內(nèi)容包括工作績效、安全記錄、質(zhì)量要求等。評價結果將作為晉升、調(diào)薪和獎勵等方面的依據(jù)。本崗位責任制范本旨在規(guī)范綜掘隊支護工的工作職責和要求，明確工作環(huán)境與權益保障，并強調(diào)了工作紀律和違規(guī)處罰。通過執(zhí)行該崗位責任制，將有助于提高綜掘隊支護工的工作效率和施工安全性。綜掘隊支護工崗位責任制（三）煤礦綜掘隊支護工崗位責任制規(guī)定，旨在明確支護工的職責，提升工作效率與質(zhì)量，確保煤礦井下作業(yè)的安全性。以下是相關職責、工作方法、考核標準及執(zhí)行措施的詳細說明。###崗位職責1.掌握支護流程規(guī)范：支護工應熟悉煤礦支護作業(yè)流程與規(guī)范，并嚴格遵照執(zhí)行。2.支護布置與維護：負責對巷道、煤柱、采場、回采工作面等進行支護，并確保安全疏散通道的暢通無阻。3.支護設施維護：操作支護設備和工具，進行支護施工與修補，確保設施完好、可靠。4.參與巡查與檢查：發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并協(xié)助處理，保障礦井安全。5.事故應急處置：在礦井事故發(fā)生時，進行現(xiàn)場支護，確保事故處理安全進行。6.安全生產(chǎn)培訓：參與安全生產(chǎn)培訓，提升安全意識和技能。7.協(xié)作與配合：與其他崗位協(xié)同工作，維護礦井生產(chǎn)秩序。8.完成上級任務：完成上級領導交辦的其他各項工作。###工作方法和技巧1.規(guī)范操作：熟練掌握支護作業(yè)規(guī)范，準確判斷作業(yè)重要性和緊迫性，有序進行作業(yè)。2.了解地質(zhì)特點：充分了解礦井地質(zhì)與煤層特點，合理布置支護設備和材料。3.安全高效操作：使用設備和工具時注意安全，遵守操作規(guī)程，提升作業(yè)效率。4.溝通與協(xié)作：與其他崗位有效溝通，解決工作中的問題，推進支護工作順利開展。###崗位責任制考核標準1.支護工作質(zhì)量：支護設施的完好程度；巷道、煤柱、采場、回采工作面的支護效果；安全疏散通道的暢通情況。2.支護工作效率：工作任務完成情況；作業(yè)時間的合理利用；問題處理的及時性。3.安全意識和技能：安全操作規(guī)范遵守情況；安全事故發(fā)生率；安全培訓參與度。###崗位責任制的執(zhí)行1.制定責任制：相關部門應根據(jù)綜掘隊特點，制定詳細責任制和考核標準。2.培訓與交流：綜掘隊領導應對支護工進行培訓，確保理解并接受責任制。3.結合工作任務：將責任制和考核標準融入工作，形成全員參與的工作氛圍。4.定期考核：對支護工進行定期考核，反饋