安全隱患排查治理分級(jí)管理制度模版（2篇）

安全隱患排查治理分級(jí)管理制度模版一、總則1.為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，有效防范和控制安全隱患，特制定本安全隱患排查治理分級(jí)管理制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。2.本制度適用于本企業(yè)范圍內(nèi)所有部門、員工、合作單位等，涉及安全隱患的排查、治理、報(bào)告、整改等各個(gè)環(huán)節(jié)。3.企業(yè)實(shí)行分級(jí)管理制度，根據(jù)安全隱患的嚴(yán)重程度，分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，實(shí)施分類管理，明確責(zé)任，構(gòu)建安全隱患持續(xù)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。二、安全隱患排查治理分級(jí)管理原則1.安全生產(chǎn)為本企業(yè)的首要任務(wù)，對(duì)安全隱患排查治理工作須給予高度重視。2.遵循分級(jí)管理原則，一級(jí)為重大隱患，二級(jí)為較大隱患，三級(jí)為一般隱患。3.分級(jí)制度應(yīng)確?？茖W(xué)合理，分類明確，以便于日常管理和報(bào)告。4.安全隱患的排查和治理須做到及時(shí)、全面、有效，對(duì)重大隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。三、安全隱患排查治理工作責(zé)任1.企業(yè)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全隱患排查治理工作承擔(dān)全面責(zé)任。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全隱患排查治理工作，并按照本制度要求履行職責(zé)。3.安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全隱患排查治理工作，建立健全工作機(jī)制，并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。4.全體員工應(yīng)積極參與安全隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。四、安全隱患排查治理流程1.安全隱患排查各部門須每月至少進(jìn)行一次安全隱患排查。按照排查清單、檢查表進(jìn)行系統(tǒng)、全面的排查工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)及時(shí)整理報(bào)告并進(jìn)行分級(jí)分類。2.安全隱患治理根據(jù)分級(jí)管理原則，制定治理方案，明確責(zé)任人和治理措施。治理措施應(yīng)具體、可行，包括技術(shù)措施、管理措施和應(yīng)急措施。治理過(guò)程應(yīng)有詳細(xì)、準(zhǔn)確的記錄。3.安全隱患報(bào)告對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行報(bào)告，包括隱患情況、等級(jí)分類、治理方案等。報(bào)告應(yīng)及時(shí)上報(bào)，確保隱患得到及時(shí)處理，有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證和整改。4.安全隱患整改對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患制定整改計(jì)劃，明確整改措施和整改時(shí)限。整改過(guò)程應(yīng)跟蹤記錄，確保整改到位。整改意見(jiàn)應(yīng)得到落實(shí)，落實(shí)情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。五、安全隱患分級(jí)管理與責(zé)任劃分1.一級(jí)隱患：涉及人身安全、嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的重大安全隱患。責(zé)任主體為企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。2.二級(jí)隱患：可能引發(fā)事故，對(duì)人身安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)構(gòu)成一定風(fēng)險(xiǎn)的較大安全隱患。責(zé)任主體為相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。3.三級(jí)隱患：通常指一般隱患，對(duì)人身安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較小的安全隱患。責(zé)任主體為相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。六、安全隱患排查治理考核與獎(jiǎng)懲1.將安全隱患排查治理工作納入績(jī)效考核指標(biāo)體系，對(duì)工作不力者進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。2.對(duì)在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出、取得優(yōu)秀成績(jī)的個(gè)人和部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。七、附則1.本制度未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自更改?！窘Y(jié)束語(yǔ)】安全隱患排查治理分級(jí)管理制度模版（二）##一、總則為切實(shí)保障企業(yè)及其員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，本制度旨在構(gòu)建一套高效、系統(tǒng)的安全隱患排查治理管理體系，以確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全穩(wěn)定。##二、目的本制度旨在規(guī)范安全隱患排查治理工作，減少事故風(fēng)險(xiǎn)，提升全體員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，進(jìn)而保障企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。##三、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有部門及員工，并根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和完善。##四、安全隱患排查治理的職責(zé)與權(quán)限###1.高層管理人員高層管理人員負(fù)責(zé)全面組織并推進(jìn)安全隱患排查治理工作，制定詳細(xì)的工作方案，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。應(yīng)確保排查治理工作的資源得到充分保障。###2.中層管理人員中層管理人員負(fù)責(zé)各自部門的安全隱患排查治理工作，制定并落實(shí)安全檢查計(jì)劃，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改，并做好相關(guān)記錄和宣傳工作。###3.員工每位員工均有參與安全隱患排查治理工作的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告，并積極協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行整改。應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn)，提升個(gè)人安全意識(shí)。##五、安全隱患排查治理工作程序###1.制定計(jì)劃根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度安全隱患排查治理計(jì)劃，明確各類隱患的排查內(nèi)容、方法、責(zé)任部門及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。###2.實(shí)施排查各部門按照計(jì)劃組織人員開(kāi)展安全隱患排查工作，全面覆蓋設(shè)備、場(chǎng)所、工藝及作業(yè)方式等各個(gè)方面。###3.結(jié)果整理與分析對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行整理分類，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并確定整改優(yōu)先級(jí)。依據(jù)具體情況制定整改措施及時(shí)間表。###4.整改實(shí)施各部門依據(jù)整改時(shí)間表，制定具體整改方案并組織實(shí)施。整改完成后，對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估，確保達(dá)到預(yù)期效果。###5.評(píng)估總結(jié)定期對(duì)安全隱患排查治理工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化制度和工作流程。##六、安全宣傳教育公司定期組織安全宣傳教育活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力?；顒?dòng)形式包括但不限于安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練及安全標(biāo)識(shí)宣傳等。##七、督導(dǎo)與考核建立安全隱患排查治理工作的督導(dǎo)與考核機(jī)制，加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督和管理。通過(guò)定期考核和評(píng)比，激勵(lì)各部門及個(gè)人積極參與安全隱患排查治理工作。##八、附則本制度的具體實(shí)施措施和操作細(xì)節(jié)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)制定和完善，并匯總形成相關(guān)管理文件。公司將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。##九、參考文獻(xiàn)____安全生產(chǎn)法____企業(yè)安全生產(chǎn)管