眾創(chuàng)空間日常管理制度（4篇）

眾創(chuàng)空間日常管理制度眾創(chuàng)空間作為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的孕育之地，是一個共享資源與協(xié)同創(chuàng)新的開放環(huán)境。為確保其正常運行及秩序，需建立相應的日常管理規(guī)則。以下列舉了一些普遍實施的眾創(chuàng)空間管理規(guī)范：1.人員管理：入駐程序：創(chuàng)業(yè)者需填寫申請表格，并通過篩選及面試流程，方可入駐。來訪登記：外部訪客需提前預約，并在進入時進行登記。出入控制：所有人員進出應使用門禁卡進行記錄。工作時間：設定明確的開放時間，使用者需在規(guī)定時段內使用空間。2.設備設施管理：設備租賃：創(chuàng)業(yè)者可租用空間內設備，需提前預約并填寫租賃申請。設備維護：定期對設備設施進行保養(yǎng)維護，確保設備正常運行。故障報修：如設備出現(xiàn)故障，使用者應及時通知管理員進行維修。3.空間秩序維護：辦公區(qū)規(guī)定：設定工作區(qū)域使用規(guī)則，防止占用他人工作空間。噪音控制：要求在空間內保持安靜，以免干擾他人工作。公共區(qū)域使用：制定公共區(qū)域使用準則，保持環(huán)境整潔有序。4.安全管理：防火措施：配備消防設備，定期進行演練和安全知識教育。保密規(guī)定：使用者需保護自身項目和商業(yè)機密，防止信息泄露。應急預案：建立緊急事件處理方案，確保緊急情況下的安全疏散。5.公共資源管理：會議室預訂：使用者需提前預訂會議室，合理利用公共資源。項目展示：提供展示平臺，支持創(chuàng)業(yè)者展示其項目。以上僅為常見的管理措施，實際操作可能因眾創(chuàng)空間的規(guī)模和具體需求而有所差異。各眾創(chuàng)空間應根據(jù)自身條件，制定相應的管理策略，以促進創(chuàng)新環(huán)境的有效運作及創(chuàng)業(yè)項目的健康發(fā)展。眾創(chuàng)空間日常管理制度（二）一、總則1.為確保眾創(chuàng)空間的順暢運營與高效管理，特制定本管理制度，旨在規(guī)范全體成員的行為，保障空間的良好秩序。2.本制度適用于眾創(chuàng)空間內的所有成員，包括但不限于入駐企業(yè)、創(chuàng)客及工作人員，均需嚴格遵守。3.成員在進駐眾創(chuàng)空間前，應詳細閱讀并簽署相關協(xié)議，明確接受本管理制度的約束與指導。4.眾創(chuàng)空間管理團隊將定期對管理制度的執(zhí)行情況進行評估，并根據(jù)實際情況與需求進行必要的修訂與完善，以確保其時效性與適用性。二、入駐管理1.入駐申請：有意入駐眾創(chuàng)空間的企業(yè)或創(chuàng)客需如實填寫入駐申請表格，并提交完整、真實的申請材料。2.入駐審批：眾創(chuàng)空間管理團隊將對入駐申請進行嚴格審核，綜合考量空間實際情況與需求，作出審批決策。3.入場手續(xù)：通過入駐審批后，入駐企業(yè)或創(chuàng)客需及時辦理入場手續(xù)，包括但不限于簽訂租賃合同、交納入駐費用等，以確保順利入駐。三、場地管理1.工位分配：眾創(chuàng)空間將根據(jù)入駐企業(yè)或創(chuàng)客的實際需求，合理、公平地分配工位資源，確保每位成員擁有基本的辦公空間。2.辦公設備：眾創(chuàng)空間將提供必要的辦公設備和設施，如桌椅、電腦、打印機等，成員需妥善使用并維護設備的完好狀態(tài)。3.環(huán)境衛(wèi)生：成員應自覺保持工位及公共區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，垃圾需分類投放至指定區(qū)域，共同營造良好的工作環(huán)境。4.設備維護：成員在使用設備過程中如發(fā)現(xiàn)故障或損壞，應及時向眾創(chuàng)空間管理團隊報告，并配合完成維修工作。四、安全管理1.出入登記：為確?？臻g安全，成員進出眾創(chuàng)空間時需進行出入登記，確保出入記錄的準確性與可追溯性。2.物品保管：成員應妥善保管個人財物和重要文件，避免將財物隨意放置在公共區(qū)域，以防丟失或被盜。3.防火安全：眾創(chuàng)空間內嚴禁吸煙和使用易燃、易爆物品，成員需嚴格遵守防火安全規(guī)定，共同維護空間安全。4.緊急事故處理：在發(fā)生緊急情況時，眾創(chuàng)空間管理團隊將迅速啟動應急預案，組織疏散和救援工作，成員需積極配合并服從指揮。五、秩序管理1.保持安靜：眾創(chuàng)空間內應保持相對安靜的工作環(huán)境，成員需避免大聲喧嘩或制造噪音，以免影響他人工作和學習。2.會議室預訂與使用：成員如需使用會議室，需提前進行預訂并按時使用，不得擅自占用他人預訂的會議室資源。3.公共區(qū)域使用：在使用公共區(qū)域時，成員應保持整潔并遵守相關規(guī)定，不得隨意堆放雜物或影響他人使用。4.禁止吸煙：眾創(chuàng)空間內全面禁煙，成員需嚴格遵守禁煙規(guī)定，并前往指定地點吸煙。六、會員權益1.學習資源：眾創(chuàng)空間將為成員提供豐富的學習資源和培訓機會，助力成員提升專業(yè)技能和綜合素質。2.交流合作：眾創(chuàng)空間將積極組織各類交流活動和合作機會，為成員搭建交流平臺，促進資源共享與項目合作。3.孵化支持：對于有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖炕驁F隊，眾創(chuàng)空間將提供全方位的孵化支持，包括資金扶持、導師指導等，助力其快速成長。七、違規(guī)處理1.對于違反本管理制度的行為，眾創(chuàng)空間管理團隊將視情節(jié)輕重給予相應的警告或處理措施。2.對于嚴重違規(guī)行為（如盜竊、傳播虛假信息、惡意損壞設備等），眾創(chuàng)空間將依法報警處理并追究相關法律責任。3.被追究責任的成員將被終止入駐資格，并需承擔相應的法律責任和經濟損失賠償責任。八、附則1.本管理制度自頒布之日起正式生效，并取代之前任何與本制度相抵觸的管理規(guī)定。2.本管理制度的解釋權歸眾創(chuàng)空間管理團隊所有。如有任何疑問或爭議，請及時向管理團隊咨詢或反饋。眾創(chuàng)空間日常管理制度（三）一、總則本制度為了規(guī)范眾創(chuàng)空間的日常管理，保持良好的工作秩序和創(chuàng)新氛圍，確保成員的合理權益和共享資源的有效利用，特制定此制度。二、入駐與退出1.入駐申請：個人或團隊需向眾創(chuàng)空間提交入駐申請，申請包括基本資料、項目介紹、發(fā)展計劃等；經初步審核合格后，安排面試或評審。2.入駐審核：對入駐申請進行綜合評估，根據(jù)項目的創(chuàng)新性、市場前景等因素，確定入駐資格。3.入駐合同：入駐成功后，需簽訂入駐合同，明確各方責任和權益。4.退出制度：成員如需退出眾創(chuàng)空間，需提前書面通知空間管理方，并按照合同約定的程序和時間退出。三、場地管理1.辦公空間分配：根據(jù)入駐項目的需求和發(fā)展階段，合理分配工位或辦公室，確保各方的工作環(huán)境。2.環(huán)境整潔：每日下班后，各成員應自覺清理工位，保持環(huán)境整潔；定期開展衛(wèi)生檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。3.公共區(qū)域使用：公共區(qū)域為共享資源，請注意文明用餐、保持安靜，不得占用他人工位。4.設備設施使用：妥善使用和保管共用的設備設施，嚴禁私自拆卸、損壞或挪用。四、工作制度1.工作時間：眾創(chuàng)空間的工作時間為每周一至周五的正常上班時間，成員應按時到崗、離崗并履行打卡程序。2.會議管理：成員需按時參加團隊會議和空間組織的培訓、交流活動，并積極參與討論，提出建設性意見。3.日報與周報：成員需按時提交工作日報和周報，匯報工作進展情況和問題解決情況。4.遲到早退：對于多次遲到和早退的情況，將視情況予以警告或扣除相應工資或補貼。5.請假制度：成員如需請假，需提前向空間管理方提出申請，說明請假原因、時間和代理人等，并經審核批準后方可生效。五、資源共享與互助1.會議室預約：成員可提前預約使用會議室，但需遵守預約時間，不得延誤他人使用。2.設備共享：成員可自由使用共享設備，需注意愛護設備，如有損壞需及時報修或賠償。3.交流互助：鼓勵成員之間相互交流、互幫互助，共同進步；禁止抄襲他人創(chuàng)意或侵犯他人知識產權的行為。六、安全管理1.人員出入登記：所有進入眾創(chuàng)空間的人員須進行登記，遵守空間的安全規(guī)定。2.設備安全：成員需保密空間內的辦公設備和敏感信息，不得私自攜出或提供給他人。3.火災防范：嚴禁在眾創(chuàng)空間內使用明火或違法違規(guī)電器，發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時上報空間管理方。4.突發(fā)事件應急預案：眾創(chuàng)空間應有完善的火災、地震等突發(fā)事件應急預案，成員應熟悉并遵循相關安全指引。七、獎懲措施1.獎勵機制：根據(jù)成員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的貢獻和表現(xiàn)，空間可給予個人或團隊獎勵或榮譽稱號等。2.違紀處罰：對于違反眾創(chuàng)空間相關規(guī)定的行為，空間有權采取口頭警告、通報批評、停用設備等處罰措施。3.取消入駐資格：對于多次違規(guī)且無法改正的成員，空間管理方有權取消其入駐資格。八、附則本制度自實施之日起生效，并可根據(jù)實際情況進行適當調整。成員應仔細閱讀并遵守本制度，如有違反，將承擔相應的責任和后果。眾創(chuàng)空間日常管理制度（四）一、概述眾創(chuàng)空間，作為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動的聚集地，需構建一套嚴謹且全面的日常管理制度，以確?？臻g運作的順暢性及成員體驗的優(yōu)越性。本文旨在提供一套適用于眾創(chuàng)空間的日常管理制度模板，以支持空間的順暢運營及營造和諧的合作氛圍。二、開放時間1.眾創(chuàng)空間的標準開放時段為每周一至周五，自上午9時至下午6時。除特定情境需提前或延長開放時間外，嚴禁擅自進出或滯留空間。2.周末及法定節(jié)假日期間，眾創(chuàng)空間將暫停開放，不對外提供訪問與使用權限。三、工作場所管理1.所有成員須遵循安全生產規(guī)范，謹慎操作各類設備與工具。一旦發(fā)現(xiàn)設備故障，應立即向維修人員報告。2.禁止私自調整空間內的設備與設施布局。如有相關需求，應提前向工作人員提交申請并獲得批準。3.使用空間內的計算機等設備時，需嚴格遵守計算機網絡使用規(guī)定，嚴禁進行非法操作、病毒傳播等違法活動。4.工作區(qū)內嚴禁吸煙、喧嘩及亂扔垃圾等行為，成員應共同維護區(qū)域的整潔與安靜。5.若成員需臨時離開工作區(qū)超過____分鐘，應主動清理個人工作區(qū)域，歸還所使用的設施與工具。四、會議室使用規(guī)則1.會議室僅供調研、項目討論、創(chuàng)業(yè)報告等正式活動使用，禁止舉辦私人聚會或其他無關活動。2.使用會議室需提前預約，并在約定時間內到達。遲到超過____分鐘者，將視為自動放棄預約，其他成員有權使用該會議室。3.會議室使用者應嚴格遵守預約時間，不得擅自延長。如需延長使用時間，需提前申請并獲得批準。4.會議結束后，使用者應關閉所有設備、清理會議桌及周圍環(huán)境，以確保后續(xù)使用者的良好體驗。五、聚會與活動管理1.眾創(chuàng)空間鼓勵舉辦團隊聚會、專題講座、項目展示等活動，但需提前發(fā)布通知并征得成員同意。2.活動組織者需負責活動的策劃、宣傳及場地布置工作，并確?；顒拥陌踩c秩序。3.活動參與者應遵守相關規(guī)定，不得擅自離場或干擾其他成員的正常工作。六、食品與飲品管理1.眾創(chuàng)空間提供清水及飲水設備，成員可自行準備食物與飲料，在指定區(qū)域用餐，并保持環(huán)境清潔。2.禁止在空間內食用油炸食品、燒烤食品及辛辣食物，以避免影響其他成員的工作與健康。3.用餐完畢后，成員應主動清理餐具、保持食品區(qū)整潔，并妥善處理垃圾。七、安全責任與應急措施1.眾創(chuàng)空間內設有應急疏散通道及滅火器等安全設備，成員需熟悉其位置及使用方法。2.眾創(chuàng)空間不承擔成員個人財物的保管與賠償責任。成員應自行保管