勞動合同中止協(xié)議的簽訂

勞動合同中止協(xié)議的簽訂合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第一條勞動合同中止事由1.1甲方因企業(yè)經(jīng)營需要，決定進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，乙方的工作崗位發(fā)生變更，乙方同意按照甲方的安排調(diào)整工作崗位。1.2乙方因個人原因，向甲方提出中止勞動合同的申請，并經(jīng)甲方同意。1.3其他雙方約定的勞動合同中止事由。第二條勞動合同中止期限2.1本勞動合同中止協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.2如雙方在勞動合同中止期限內(nèi)達(dá)成續(xù)簽意向，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按新的合同約定執(zhí)行。2.3勞動合同中止期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽意向的，本勞動合同中止協(xié)議自動失效。第三條勞動合同中止期間的權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。3.3勞動合同中止期間，乙方不得要求甲方支付工資，但甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的社會保險、公積金等福利待遇。3.4勞動合同中止期間，乙方不得享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的假期。3.5勞動合同中止期間，甲方不得解除本勞動合同，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)。第四條勞動合同中止協(xié)議的解除4.1在勞動合同中止期限內(nèi)，如甲方、乙方單方面要求解除本勞動合同中止協(xié)議的，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2勞動合同中止協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本勞動合同中止協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為______元。5.2本協(xié)議約定的違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本勞動合同中止協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭議解決等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞動合同中止協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同中止協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同中止協(xié)議2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供社會保險、公積金等福利待遇2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，擅自離崗3.甲方、乙方單方面要求解除勞動合同中止協(xié)議4.甲方、乙方未按照約定支付違約金5.甲方、乙方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同中止：勞動合同履行過程中，因特定原因?qū)е潞贤瑫簳r不能繼續(xù)履行。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房等住房方面的資金。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供社會保險、公積金等福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交欠繳的社會保險、公積金，并向相關(guān)部門投訴。2.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)，擅自離崗。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。3.問題：甲方、乙方單方面要求解除勞動合同中止協(xié)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方、乙方未按照約定支付違約金。解決辦法：違約方應(yīng)按照約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.問題：甲方、乙方未按照約定解決爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟