勞動(dòng)合同協(xié)議員工培訓(xùn)

勞動(dòng)合同協(xié)議員工培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，為了明確雙方在員工培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同協(xié)議。第一條培訓(xùn)目的1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，決定對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1甲方將為乙方提供專業(yè)技能、管理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作等方面的培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為____________________。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。5.2乙方應(yīng)按甲方要求參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。第六條培訓(xùn)成果歸屬6.1乙方參加培訓(xùn)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等成果歸甲方所有。6.2乙方在培訓(xùn)期間所制作的筆記、心得等材料歸乙方所有。第七條違約責(zé)任7.1乙方在培訓(xùn)期間不得擅自離崗、退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)。如有違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密條款8.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方擅自離崗、退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)，未經(jīng)甲方同意2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息3.甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)4.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議2.培訓(xùn)：甲方為提升乙方工作技能和綜合素質(zhì)而提供的專業(yè)培訓(xùn)3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息4.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違約行為：及時(shí)溝通，要求乙方改正，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)：協(xié)商解決，要求甲方履行合同義務(wù)3.培訓(xùn)費(fèi)用支付問題：查看合同條款，向甲方提出支付要求的合理依據(jù)4.乙方培訓(xùn)成果歸屬問題：明確合同中培訓(xùn)成果歸屬的約定，尊重雙方權(quán)益五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工工作技能，開展專業(yè)培訓(xùn)2.甲方要求員工參加培訓(xùn)，提升個(gè)人綜合