人才搜尋合同

人才搜尋合同合同編號：__________甲方（委托方）：甲乙雙方的地址：甲乙雙方的聯(lián)系方式：第一條合同主旨甲乙雙方同意就甲方的人才搜尋需求，由乙方提供專業(yè)的人才搜尋服務，并按照本合同的約定支付相應的費用。第二條乙方的義務和責任2.1乙方作為專業(yè)的人才搜尋機構(gòu)，有義務根據(jù)甲方提供的職位描述、任職要求和薪資待遇等條件，為甲方尋找合適的人才。2.2乙方應當保證其提供的人才信息的真實性和有效性，并確保人才的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的要求。2.3乙方應在雙方約定的時間內(nèi)完成人才搜尋工作，并為甲方提供符合要求的人才名單。第三條甲方的義務和責任3.1甲方應向乙方提供詳細的職位描述、任職要求和薪資待遇等信息，以便乙方進行有效的人才搜尋。3.2甲方應對乙方提供的人才信息保密，不得向第三方泄露。3.3甲方應在乙方提供的人才名單中選擇合適的人選，并與之進行面試和錄用等事宜。第四條費用和支付4.1甲方應向乙方支付人才搜尋服務費，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2甲方應在乙方完成人才搜尋工作后支付服務費。第五條違約責任5.1若乙方未能按照約定提供真實有效的人才信息，或未能在約定時間內(nèi)完成人才搜尋工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的費用。5.2若甲方未能按照約定支付服務費，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第七條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：__________簽訂地點：__________一、附件列表：1.人才搜尋合同主體信息表2.職位描述表3.任職要求表4.薪資待遇表5.人才信息真實性承諾書6.保密協(xié)議7.面試評價表8.錄用通知表二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供真實有效的人才信息，或未能在約定時間內(nèi)完成人才搜尋工作。2.甲方未能按照約定支付服務費。三、法律名詞及解釋：1.人才搜尋：指通過各種渠道和手段，為甲方尋找并推薦符合職位描述和任職要求的人才。2.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同效力的行為。3.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才搜尋周期過長：與乙方協(xié)商，調(diào)整搜尋時間和人才推薦頻率。2.人才質(zhì)量不達標：要求乙方提高人才篩選標準，提供更高質(zhì)量的人才名單。3.保密信息泄露：加強雙方之間的保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.支付費用爭議：提前明確費用金額和支付方式，避免合同履行過程中的糾紛。五、所有應用場景：1.甲方為招聘公司，乙方為人才咨詢公司或獵頭公司。2.甲方有特定職位需求，乙方協(xié)助甲方尋找合適的人才。3