美食廣場(chǎng)餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃

美食廣場(chǎng)餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為專業(yè)從事餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方為從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)，雙方為共同提升乙方餐飲服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，提供包括但不限于餐飲服務(wù)技巧、餐廳管理、食品安全與衛(wèi)生、顧客服務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的實(shí)際情況，制定合適的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)的培訓(xùn)教材。1.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)前對(duì)乙方員工進(jìn)行需求調(diào)查，以便更好地制定培訓(xùn)內(nèi)容和方案。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方培訓(xùn)基地。2.3培訓(xùn)方式：采用理論講解、實(shí)操演示、模擬練習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。三、培訓(xùn)人員3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，安排相應(yīng)的員工參加培訓(xùn)。3.2乙方員工應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），其中包括培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的所有培訓(xùn)資料、教材等擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、傳播、泄露或以其他方式使用甲方的培訓(xùn)資料和教材。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方員工名單2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。2.乙方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未能按照甲方要求安排員工參加培訓(xùn)，構(gòu)成違約。3.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)：指甲方為乙方員工提供的餐飲服務(wù)技能提升、管理知識(shí)、食品安全與衛(wèi)生、顧客服務(wù)等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方應(yīng)支付給甲方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的所有培訓(xùn)資料、教材等擁有的法律權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方員工未能按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，重新安排培訓(xùn)時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)盡快支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。3.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新開設(shè)的餐飲企業(yè)，需要為員工提供全面的餐飲服務(wù)培訓(xùn)。2.乙