金融行業(yè)總經理聘用合同要點

金融行業(yè)總經理聘用合同要點合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、職位與職責1.1乙方擔任甲方金融行業(yè)總經理，負責公司的日常經營管理及業(yè)務發(fā)展工作。1.2乙方應全面履行總經理職責，確保公司業(yè)務合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展，實現公司經營目標。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司內部管理制度，維護公司合法權益。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)約，應在本合同期滿前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔任總經理期間的薪酬待遇為：基本年薪____元/年，績效獎金根據公司年度業(yè)績及乙方個人績效考核結果發(fā)放。3.2乙方按照國家和地方規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司內部管理制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后____年內，不得泄露或透露任何涉及甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內部運營情況等信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金____元。六、合同解除與終止6.1在合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，需提前書面通知甲方。6.2在合同期內，如甲方因客觀原因需解除合同，應提前書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（受聘方）的身份證復印件3.乙方（受聘方）的學歷證書復印件4.乙方（受聘方）的職業(yè)資格證書復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件6.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議復印件7.甲方（聘用方）的企業(yè)章程或相關管理制度復印件8.甲方（聘用方）的上一年度財務報表復印件9.甲方（聘用方）的稅務登記證復印件10.其他與本合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未全面履行總經理職責，導致公司業(yè)務合規(guī)出現問題，視為違約。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內部運營情況等信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前書面通知甲方，或甲方未按約定提前書面通知乙方解除合同，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。7.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融行業(yè)：指依法從事金融資產管理、金融服務的機構及其業(yè)務活動。2.總經理：指在企業(yè)中全面負責日常經營管理及業(yè)務發(fā)展的高級管理人員。3.違約金：指合同一方不履行合同義務或履行義務不符合約定時，應支付給對方的一定金額。4.經濟補償：指合同解除或終止時，根據雙方約定或法律規(guī)定，應支付給對方的一定金額。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經企業(yè)采取保密措施的技術信息、經營信息等。6.競業(yè)限制：指企業(yè)在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，限制員工在離職后一定期限內從事與原崗位相關行業(yè)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同履行過程中，乙方未按約定履行總經理職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出具體要求，如乙方仍不改進，甲方有權解除合同。2.問題：合同履行過程中，乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并可向法院提起訴訟。3.問題：合同解除或終止時，乙方拒絕支付違約金或經濟補償。解決辦法：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金或經濟補償。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以約定仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.金融行業(yè)企業(yè)聘請總經理進行日常經營管理。2.金融行業(yè)企業(yè)與總經理協(xié)商確定薪酬待遇及福利。3.金融行業(yè)企業(yè)與總經理簽訂保密