實習工作協(xié)議書模板_第1頁
實習工作協(xié)議書模板_第2頁
實習工作協(xié)議書模板_第3頁
實習工作協(xié)議書模板_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

實習工作協(xié)議書模板合同編號:__________實習工作協(xié)議書甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為乙方提供實習機會,為了保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本實習工作協(xié)議書,以便共同遵守。第一條實習崗位及職責1.1甲方同意乙方在甲方單位從事__________崗位的實習工作。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行實習崗位職責,服從甲方的管理和指揮。第二條實習期限2.1本實習工作協(xié)議書自雙方簽訂之日起生效,實習期限為__________個月。2.2實習期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件和必要的培訓。3.2乙方在實習期間,甲方不支付工資,但按國家規(guī)定為乙方提供__________保險。3.3乙方在實習期間,如有加班,甲方按國家規(guī)定支付加班費。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果,屬于甲方所有。未經(jīng)甲方允許,乙方不得以任何形式泄露、使用或發(fā)表。4.2乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)(如專利、著作權(quán)等)歸屬甲方所有。第五條保密條款5.1乙方在實習期間,應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并有權(quán)要求賠償損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間,如有違法行為,甲方有權(quán)終止實習協(xié)議,并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實習工作協(xié)議書2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.實習崗位職責描述5.培訓計劃及時間表6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明8.加班記錄表9.保險單據(jù)10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成工作任務,或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露、使用或發(fā)表甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方在實習期間,有違法行為。4.甲方未按照約定提供工作條件、培訓或保險。5.甲方未按照約定支付加班費。6.甲方未按照約定解決乙方加班或勞動條件問題。三、法律名詞及解釋:1.實習工作協(xié)議書:指甲方與乙方簽訂的,約定乙方在甲方單位實習期間的權(quán)利義務關(guān)系的書面文件。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.加班費:指員工在法定工作時間之外工作,按照法律規(guī)定應支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在實習期間遇到工作難題,可向甲方尋求幫助和指導。2.乙方如認為甲方未履行協(xié)議約定,可與甲方協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.甲方如認為乙方未履行協(xié)議約定,可與乙方協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生糾紛,可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.乙方在實習期間應遵守甲方公司規(guī)章制度,如違反可被甲方終止實習協(xié)議。五、所有應用場景:1.甲方為公司、企業(yè)等用人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論