2024全新事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同及實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同及實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)期間工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作內(nèi)容5.3工作量6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資及支付方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.2用人單位責(zé)任7.3權(quán)益爭議解決方式8.實(shí)習(xí)期間管理8.1用人單位管理制度8.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范9.實(shí)習(xí)期間考核9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果及處理10.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)方式10.3培訓(xùn)考核11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同后的處理12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.1.3實(shí)習(xí)生性別1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱1.2.2用人單位法定代表人1.2.3用人單位注冊資本1.2.4用人單位聯(lián)系方式1.2.5用人單位住所地2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常工作2.2.2參與項(xiàng)目實(shí)施及管理2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間為2024年X月X日3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為2024年X月X日4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為：[具體地址]5.實(shí)習(xí)期間工作安排5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小時(shí)5.2工作內(nèi)容5.2.1參與部門日常管理工作5.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目實(shí)施及管理5.3工作量5.3.1實(shí)習(xí)生每月需完成的工作量不少于小時(shí)6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資及支付方式6.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣元/月6.1.2工資支付方式為每月支付一次，支付日為每月X日6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不參加社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納6.3其他福利待遇6.3.1用人單位提供免費(fèi)工作餐6.3.2實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日及帶薪年假7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1.1用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境7.1.2用人單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)，不得歧視或侮辱實(shí)習(xí)生7.2用人單位責(zé)任7.2.1用人單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)工作條件7.2.2用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.3權(quán)益爭議解決方式7.3.1雙方發(fā)生權(quán)益爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.3.2如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門投訴或申請仲裁8.實(shí)習(xí)期間管理8.1用人單位管理制度8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序8.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)誠實(shí)守信，保守單位商業(yè)秘密8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德9.實(shí)習(xí)期間考核9.1考核內(nèi)容9.1.1考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等9.2考核方式9.2.1考核方式采用定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式9.3考核結(jié)果及處理9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級9.3.2考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同10.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等10.2培訓(xùn)方式10.2.1培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)、實(shí)踐操作等10.3培訓(xùn)考核10.3.1培訓(xùn)考核成績作為實(shí)習(xí)生考核的一部分11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前X日書面通知用人單位11.1.2用人單位有正當(dāng)理由，可提前X日書面通知實(shí)習(xí)生解除合同11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形11.3解除或終止合同后的處理11.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)11.3.2用人單位應(yīng)將實(shí)習(xí)生的檔案材料轉(zhuǎn)交至其原畢業(yè)院校12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，每遲到一次扣除一天工資12.1.2實(shí)習(xí)生違反用人單位規(guī)章制度，按照規(guī)章制度規(guī)定處理12.2用人單位違約責(zé)任12.2.1用人單位未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失12.2.2用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁13.2爭議解決程序13.2.1仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請之日起X日內(nèi)立案13.2.2仲裁庭應(yīng)在立案之日起X日內(nèi)作出仲裁裁決14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或企業(yè)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了更好地履行本合同的各項(xiàng)條款，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和用人單位的管理效率。15.3第三方介入方式a)提供實(shí)習(xí)生招聘服務(wù)；b)提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)服務(wù)；c)提供實(shí)習(xí)生管理咨詢服務(wù)；d)提供實(shí)習(xí)基地或?qū)嵙?xí)場所；e)其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)方式。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益得到保障。15.4.2第三方不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，不得利用實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息從事違法活動(dòng)。15.4.3第三方提供的服務(wù)若存在缺陷或不足，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。a)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因第三方原因遭受的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失；b)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因第三方原因遭受的精神損害；c)實(shí)習(xí)生因第三方原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)成績不合格；d)實(shí)習(xí)單位因第三方原因遭受的經(jīng)濟(jì)損失。15.5.3第三方責(zé)任限額的約定不應(yīng)影響本合同其他條款的履行和雙方的權(quán)益。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益得到保障。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方和第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系17.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間為委托代理關(guān)系，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為后果由甲方或乙方承擔(dān)。17.1.2第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等。17.2第三方與甲方的責(zé)任劃分17.2.1第三方提供的服務(wù)若導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。17.3第三方與乙方的責(zé)任劃分17.3.1第三方提供的服務(wù)若導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)崗位說明要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，為實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間得到充分的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。4.實(shí)習(xí)生考核表要求：設(shè)定考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評價(jià)提供依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：約定第三方服務(wù)的具體條款，確保服務(wù)質(zhì)量。6.實(shí)習(xí)合同要求：包括合同雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工作安排、待遇、權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容。說明：作為本合同的核心文件，明確了實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.實(shí)習(xí)期間事故報(bào)告表要求：記錄實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故、事故原因、處理措施等。說明：用于記錄和處理實(shí)習(xí)期間的事故，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。8.實(shí)習(xí)生離職報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生離職的原因、離職日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，每次扣除X天工資。示例說明：實(shí)習(xí)生遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。示例說明：實(shí)習(xí)生未按照要求完成項(xiàng)目或工作內(nèi)容。1.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反職業(yè)道德，合同解除，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密或從事違法活動(dòng)。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按時(shí)支付工資，支付滯納金。示例說明：用人單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生的工資。2.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：用人單位未提供安全的工作環(huán)境，承擔(dān)因安全事故造成的損失。示例說明：用人單位未對工作場所進(jìn)行安全檢查，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷。2.3未能提供約定的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：用人單位未能提供約定的培訓(xùn)，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：用人單位未按合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能提升受限。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：第三方未能按時(shí)提供實(shí)習(xí)生，影響甲方的工作安排。3.2泄露實(shí)習(xí)生信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露實(shí)習(xí)生信息，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：第三方將實(shí)習(xí)生信息泄露給他人，造成實(shí)習(xí)生隱私泄露。全文完。2024全新事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同及實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3實(shí)習(xí)福利待遇5.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任5.3實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及效力11.1合同生效條件11.2合同效力11.3合同變更12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.2實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]1.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人姓名]1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話]第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助[具體部門或崗位名稱]進(jìn)行日常工作；2.2.2參與完成[具體項(xiàng)目或任務(wù)名稱]；2.2.3協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1[具體工作內(nèi)容一]；2.3.2[具體工作內(nèi)容二]；2.3.3[具體工作內(nèi)容三]。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期：[實(shí)習(xí)開始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：3.3.1每周工作日，每日工作時(shí)長為[具體工作時(shí)長]小時(shí)；3.3.2實(shí)習(xí)期間休息日安排參照國家法定節(jié)假日及實(shí)習(xí)單位規(guī)定。第四條實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資金額]元/月；4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1交通補(bǔ)貼：[具體補(bǔ)貼金額]元/月；4.2.2餐飲補(bǔ)貼：[具體補(bǔ)貼金額]元/月；4.3實(shí)習(xí)福利待遇：4.3.1提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)；4.3.2實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)單位提供的相應(yīng)工作場所及設(shè)施；4.3.3按實(shí)習(xí)單位規(guī)定享受法定節(jié)假日及帶薪年假。第五條實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：5.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全及合法權(quán)益；5.1.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)；5.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全措施。5.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：5.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)崗位；5.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得克扣工資和補(bǔ)貼；5.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全措施。5.3實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理；5.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力；5.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式：6.1.1定期考核：每[具體時(shí)間周期]進(jìn)行一次；6.1.2隨時(shí)考核：實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行。6.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作能力：[具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一]；6.2.2工作態(tài)度：[具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二]；6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：[具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)三]。6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.3.2實(shí)習(xí)生根據(jù)考核結(jié)果獲得實(shí)習(xí)單位評價(jià)。第七條實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)7.1保密范圍：7.1.1實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；7.1.2實(shí)習(xí)單位客戶信息；7.1.3實(shí)習(xí)單位技術(shù)資料。7.2保密措施：7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)單位提供的保密文件；7.2.2實(shí)習(xí)生不得在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后泄露保密信息；7.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位保密制度。7.3違約責(zé)任：7.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或嚴(yán)重失職，可立即解除合同；8.1.3實(shí)習(xí)單位因不可抗力因素，導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位無法繼續(xù)，可解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；8.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止合同；8.2.3雙方協(xié)商一致，終止合同。8.3解除及終止后的處理：8.3.1實(shí)習(xí)生解除合同，需結(jié)清工資及補(bǔ)貼；8.3.2實(shí)習(xí)單位終止合同，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并給予合理期限辦理手續(xù)；8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保交接工作順利進(jìn)行。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)工作，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資和補(bǔ)貼，應(yīng)加倍支付；9.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.3實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：9.3.1違約責(zé)任以賠償損失為主要承擔(dān)方式；9.3.2雙方可協(xié)商一致，采取其他補(bǔ)救措施。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭議提交[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]調(diào)解；10.1.3爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；10.1.4爭議提交人民法院訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決爭議；10.2.2調(diào)解、仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)及機(jī)構(gòu)規(guī)則執(zhí)行。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)：10.3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]；10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；10.3.3人民法院：[具體人民法院名稱]。第十一條合同生效及效力11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字或蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策規(guī)定。11.2合同效力：11.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；11.2.2合同具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。11.3合同變更：11.3.1合同變更需雙方書面同意；11.3.2合同變更內(nèi)容自變更之日起生效。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：12.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；12.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理。12.2其他約定事項(xiàng)二：12.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；12.2.2實(shí)習(xí)生不得利用實(shí)習(xí)單位的資源謀取私利。12.3其他約定事項(xiàng)三：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.3.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：[合同簽署日期]14.2合同生效日期：[合同生效日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保公司等。第二條第三方介入的條件及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意；2.2甲方和乙方應(yīng)共同與第三方簽訂《第三方合作協(xié)議》；2.3《第三方合作協(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三條第三方的職責(zé)3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行本合同的各項(xiàng)條款；3.2第三方應(yīng)確保甲方和乙方按照本合同約定履行各自的義務(wù)；3.3第三方應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方履行合同的過程，并及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定履行各自的義務(wù)；4.2第三方有權(quán)對甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；4.3第三方有權(quán)根據(jù)《第三方合作協(xié)議》的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；5.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；5.3第三方應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)，履行其職責(zé)和義務(wù)。第六條第三方的責(zé)任限額6.1第三方在履行《第三方合作協(xié)議》過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.2第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元；6.3第三方的責(zé)任限額自《第三方合作協(xié)議》生效之日起計(jì)算。第七條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由《第三方合作協(xié)議》約定；7.2第三方與甲方、乙方在履行本合同過程中的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行；7.3第三方不得干預(yù)甲方和乙方的內(nèi)部事務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；8.2第三方應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方的履行情況，并及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告；8.3如因第三方介入導(dǎo)致本合同履行出現(xiàn)爭議，應(yīng)按照本合同第十條規(guī)定的爭議解決方式處理。第九條第三方的退出機(jī)制9.1第三方在履行《第三方合作協(xié)議》過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)要求解除《第三方合作協(xié)議》；9.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；9.3第三方退出《第三方合作協(xié)議》后，甲方和乙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條第三方的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條本合同修正條款11.1本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，自《第三方合作協(xié)議》生效之日起生效；11.2本合同其他條款與本合同修正條款不一致的，以本合同修正條款為準(zhǔn)。第十二條本合同修正條款的生效日期12.1本合同修正條款自[具體日期]起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作