私立學(xué)校教職工招聘合同

私立學(xué)校教職工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（私立學(xué)校全稱(chēng)）地址：（學(xué)校詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（學(xué)校聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（學(xué)校聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（教職工姓名）性別：（教職工性別）身份證號(hào)碼：（教職工身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（教職工聯(lián)系電話）住址：（教職工住址）第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則本合同不得提前終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行教師或其他教職工的職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、教育資助等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.甲方關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，防治職業(yè)病。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學(xué)課件、論文、著作等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條合同解除和終止1.除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。2.合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方教學(xué)資源使用協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或教學(xué)資源，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康保障，視為違約。5.甲方未按合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的、明確的終止時(shí)間。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：通過(guò)培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程等方式提高工作效率。2.乙方未按約定保守秘密：加強(qiáng)保密教育，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，否則乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)，否則乙方有權(quán)拒絕工作。5.合同到期未續(xù)簽：提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜，達(dá)成一致則續(xù)簽，否則按解除合同處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或ongoing的私立學(xué)校招聘教職工。2.乙方為尋求教師或其他教職工職位的求職者。3.雙方就合