2024年健身房教練崗位雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身房教練崗位雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.崗位職責(zé)2.1教練崗位職責(zé)概述2.2教練崗位具體職責(zé)2.3教練崗位工作要求3.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2工作地點(diǎn)規(guī)定3.3工作時(shí)間調(diào)整4.薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬發(fā)放方式4.3薪酬調(diào)整4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核6.教練考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.教練保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.教練離職規(guī)定8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償9.教練違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效時(shí)間14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方全稱甲方：健身有限公司乙方：[姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[姓名]乙方授權(quán)代表：[姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]第二條崗位職責(zé)2.1教練崗位職責(zé)概述乙方作為甲方健身房教練，主要負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)、個(gè)性化的健身指導(dǎo)，提升客戶健身效果。2.2教練崗位具體職責(zé)2.2.1制定并實(shí)施客戶的健身計(jì)劃；2.2.2對(duì)客戶進(jìn)行健身動(dòng)作示范和糾正；2.2.3定期評(píng)估客戶健身進(jìn)展，調(diào)整健身計(jì)劃；2.2.4參與健身房舉辦的各類健身活動(dòng)；2.2.5維護(hù)健身房設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生。2.3教練崗位工作要求2.3.1具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和證書；2.3.3熱愛健身事業(yè)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神。第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間表，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方應(yīng)在甲方指定的健身房工作，具體工作地點(diǎn)為：[詳細(xì)地址]。3.3工作時(shí)間調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第四條薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和客戶滿意度進(jìn)行評(píng)定。4.2薪酬發(fā)放方式甲方每月[具體日期]前將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身知識(shí)、技能、教學(xué)方法等。5.2培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方安排的培訓(xùn)時(shí)間參加培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。5.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4培訓(xùn)考核乙方需通過培訓(xùn)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第六條教練考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)、技能、工作態(tài)度、客戶滿意度等方面進(jìn)行考核。6.2考核方式甲方將采用定期考核、客戶評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等方式對(duì)乙方進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七條教練保密條款7.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2保密期限乙方應(yīng)自合同終止之日起[具體年限]年內(nèi)，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條教練離職規(guī)定8.1離職通知乙方如需離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日向甲方書面提出離職申請(qǐng)。8.2離職手續(xù)8.2.1向甲方提交離職申請(qǐng)書；8.2.2結(jié)清所有工作款項(xiàng)；8.2.3將客戶信息及工作資料整理移交；8.2.4退還甲方提供的所有物品。8.3離職補(bǔ)償8.3.1乙方在甲方連續(xù)工作滿[具體月數(shù)]個(gè)月；8.3.2乙方無違反合同約定的行為；甲方將支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的[具體比例或金額]作為離職補(bǔ)償。第九條教練違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職；9.1.2泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3故意損害甲方利益；9.1.4嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1按照合同約定支付違約金；9.2.2恢復(fù)甲方因乙方違約所受損失；9.2.3承擔(dān)甲方依法追究的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；10.1.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；10.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；10.1.4乙方有其他違反法律法規(guī)的行為。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3甲方依法解散或被依法宣告破產(chǎn)。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；10.3.2甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資及補(bǔ)償；10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力事件的影響程度部分或全部免除責(zé)任。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：12.3.1崗位職責(zé)說明書；12.3.2培訓(xùn)計(jì)劃；12.3.3考核標(biāo)準(zhǔn)；12.3.4保密協(xié)議。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自[具體日期]起生效。第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的自然人、法人或其他組織。15.2范圍15.2.1甲方為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；15.2.2乙方為完成工作內(nèi)容，委托第三方提供設(shè)備、物資等服務(wù)的供應(yīng)商；15.2.3為解決合同爭(zhēng)議，雙方共同聘請(qǐng)的調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)；15.2.4甲方或乙方為履行合同義務(wù)，委托第三方代為辦理相關(guān)手續(xù)的代理機(jī)構(gòu)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；16.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任；16.1.3因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1請(qǐng)求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；16.2.2在合同履行過程中，根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)；16.2.3遵守合同約定，維護(hù)自身合法權(quán)益。16.3利益第三方的利益包括但不限于：16.3.1獲得合同約定的工作報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用；16.3.2通過履行合同，提高自身專業(yè)能力和社會(huì)信譽(yù)；16.3.3在合同履行過程中，獲得甲方或乙方的信任和支持。17.甲乙雙方的額外條款17.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)，并在合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.2乙方額外條款乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方的資質(zhì)和能力；18.2.2合同標(biāo)的的價(jià)值；18.2.3市場(chǎng)行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.3責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中詳細(xì)列出。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分甲方與第三方之間的合同關(guān)系，由甲方與第三方直接簽訂，乙方不承擔(dān)第三方違約責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分乙方與第三方之間的合同關(guān)系，由乙方與第三方直接簽訂，甲方不承擔(dān)第三方違約責(zé)任。19.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方（如客戶）之間的關(guān)系，由第三方與該方直接簽訂，甲乙雙方不承擔(dān)第三方與其他各方之間的責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的同意甲乙雙方同意，在第三方介入合同關(guān)系時(shí)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)取得第三方同意。20.2合同變更的生效合同變更自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方在健身房擔(dān)任教練的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：崗位職責(zé)說明書是本合同的重要組成部分，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在任職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升乙方專業(yè)技能，增強(qiáng)其在健身房的工作能力。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方在考核中的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，乙方應(yīng)努力達(dá)到或超越標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入合同關(guān)系時(shí)的合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是本合同附件的重要組成部分，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。6.附件六：離職協(xié)議要求：明確乙方離職時(shí)的手續(xù)、補(bǔ)償、責(zé)任等。說明：離職協(xié)議是乙方離職時(shí)必須遵守的協(xié)議，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作，如未按時(shí)完成或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶健身計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)完成時(shí)間或支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方在離職后，將甲方客戶信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。示例：若甲方在每月支付薪酬的一天未支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，如未提供或提供不足，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。示例：若甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。5.違約行為：乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方在離職后將甲方客戶信息透露給他人，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年健身房教練崗位雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.2乙方（員工）基本信息第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練崗位職責(zé)2.2教練工作內(nèi)容第三條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3加班費(fèi)第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2發(fā)展機(jī)會(huì)第七條教練考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更第十二條其他約定12.1隱私保護(hù)12.2法律適用第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核評(píng)估表第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.2生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系電話：___________1.2乙方（員工）基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方聯(lián)系電話：___________第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施健身計(jì)劃，指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行鍛煉；2.1.2對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康評(píng)估，提供專業(yè)的健身建議；2.1.3組織和參與各類健身課程及活動(dòng)；2.1.4負(fù)責(zé)健身房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理；2.1.5負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)，解答會(huì)員咨詢；2.1.6參與健身房的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。2.2教練工作內(nèi)容2.2.1每日早晨進(jìn)行健身房巡查，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；2.2.2每班次開始前進(jìn)行場(chǎng)地布置，準(zhǔn)備教學(xué)用具；2.2.3每班次結(jié)束后進(jìn)行場(chǎng)地清理，整理器材；2.2.4定期與會(huì)員溝通，了解會(huì)員需求，調(diào)整健身計(jì)劃；2.2.5參與會(huì)員滿意度調(diào)查，收集反饋意見；2.2.6參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。第三條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間為每周一至周日，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；3.1.2每班次工作時(shí)間為2小時(shí)，包括備課、授課、答疑等環(huán)節(jié)。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：___________第四條工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣_(tái)__________元/月。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下：1.業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：完成當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)__________元；2.業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)勵(lì)：超額完成當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)__________元；4.2.2乙方根據(jù)會(huì)員推薦可獲提成，提成標(biāo)準(zhǔn)如下：1.會(huì)員推薦獎(jiǎng)勵(lì)：成功推薦一名會(huì)員，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)__________元。4.3加班費(fèi)4.3.1乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期；5.2.2乙方享有公司提供的年度體檢；5.2.3乙方享有公司組織的各類文體活動(dòng)。第六條教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1乙方入職前需參加公司組織的崗前培訓(xùn)；6.1.2乙方需定期參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)水平；6.1.3乙方可參加外部專業(yè)培訓(xùn)，提升自身能力。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機(jī)會(huì)；6.2.2乙方可參與公司內(nèi)部競(jìng)聘，選拔優(yōu)秀人才。第七條教練考核與評(píng)估7.1考核方式7.1.1甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，包括會(huì)員滿意度、課時(shí)完成情況等；7.1.2甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估，包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2.2課時(shí)完成情況：100%為優(yōu)秀；第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的1%向乙方支付賠償金；8.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按應(yīng)繳金額的1%支付賠償金；8.1.3甲方違反合同約定，單方面解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同的，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同可解除；9.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前30日通知乙方解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；9.2.3甲方依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為___________；10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為___________。第十一條合同生效與變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.2.2合同變更不影響本合同的其余條款效力。第十二條其他約定12.1隱私保護(hù)12.1.1乙方同意甲方收集、使用其個(gè)人信息，用于工作需要；12.1.2甲方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核評(píng)估表第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。14.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的共同決定，并書面同意第三方的介入。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)__________元，超過此限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。2.3第三方的責(zé)任限額在本合同中為最高賠償額，不因甲乙雙方另行約定而增加。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.4第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。4.4第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施糾正。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；5.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和方式；5.2.3第三方的費(fèi)用及支付方式；5.2.4第三方的責(zé)任限額及賠償方式；5.2.5第三方的保密條款；5.2.6甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；5.2.7爭(zhēng)議解決方式。5.3《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；6.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定第三方；6.3甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；6.4第三方開始履行其服務(wù)職責(zé)；6.5第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方進(jìn)行驗(yàn)收。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，如有必要，可續(xù)簽《第三方介入?yún)f(xié)議》；7.2如甲乙雙方認(rèn)為無需第三方繼續(xù)介入，可提前30日通知第三方終止介入；7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定進(jìn)行結(jié)算。第八條本條款的生效8.1本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.2本條款作為本合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等；應(yīng)由甲方制定，經(jīng)乙方確認(rèn)后生效；作為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等；應(yīng)由甲方制定，經(jīng)乙方確認(rèn)后生效；作為乙方提升專業(yè)能力的依據(jù)。3.附件三：考核評(píng)估表詳細(xì)要求和說明：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等；應(yīng)由甲方制定，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核；作為評(píng)估乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等；應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同制定；作為第三方介入本合同的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等；應(yīng)由甲乙雙方簽訂；作為保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按應(yīng)付工資的1%向乙方支付賠償金。違約行為：未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按應(yīng)繳金額的1%支付賠償金。違約行為：違反合同約定，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。違約行為：違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，不超過合同約定的責(zé)任限額。全文完。2024年健身房教練崗位雇傭合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練身份證號(hào)碼1.4教練聯(lián)系方式1.5健身房名稱1.6健身房地址1.7健身房聯(lián)系方式第二條教練崗位及職責(zé)2.1教練崗位名稱2.2教練崗位職責(zé)2.3教練工作內(nèi)容2.4教練工作地點(diǎn)第三條合同期限及續(xù)約3.1合同期限3.2合同續(xù)約條件3.3合同終止條件第四條教練薪資及福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.3福利待遇4.4績(jī)效考核及獎(jiǎng)金第五條教練培訓(xùn)及發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4教練職業(yè)發(fā)展第六條教練工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間安排6.2工作時(shí)間調(diào)整6.3考勤制度6.4遲到及早退處理第七條教練保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)及成果歸屬8.1教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2教練成果歸屬8.3合作研發(fā)成果歸屬第九條教練違約責(zé)任9.1教練違反合同責(zé)任9.2健身房違約責(zé)任第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同變更及補(bǔ)充12.4合同簽署日期第十三條合同附件13.1教練簡(jiǎn)歷13.2教練資格證書13.3其他相關(guān)材料第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練身份證號(hào)碼：1101011990030765211.4教練聯(lián)系方式：138001380001.5健身房名稱：健美健身中心1.6健身房地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.7健身房聯(lián)系方式：0105678第二條教練崗位及職責(zé)2.1教練崗位名稱：健身教練2.2教練崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)員的健身計(jì)劃；2.2.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行各類健身訓(xùn)練；2.2.3定期評(píng)估學(xué)員的健身效果；2.2.4組織和參與健身課程；2.2.5維護(hù)健身器材的正常使用；2.3教練工作內(nèi)容：2.3.1每周進(jìn)行至少20次健身課程；2.3.2每月至少進(jìn)行2次健身知識(shí)講座；2.3.3每季度至少進(jìn)行1次學(xué)員效果評(píng)估；2.4教練工作地點(diǎn)：健美健身中心內(nèi)各訓(xùn)練區(qū)域第三條合同期限及續(xù)約3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月；3.2合同續(xù)約條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，可協(xié)商續(xù)約；3.3合同終止條件：合同到期前一個(gè)月，任何一方書面通知對(duì)方可終止合同。第四條教練薪資及福利4.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金；4.2薪資發(fā)放時(shí)間：每月10日前發(fā)放上月工資；4.3福利待遇：4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.3.2住房公積金；4.3.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受；4.4績(jī)效考核及獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)員滿意度進(jìn)行考核，每月發(fā)放獎(jiǎng)金。第五條教練培訓(xùn)及發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：健身知識(shí)、技能培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、客戶溝通技巧等；5.2培訓(xùn)時(shí)間：每月至少參加2次培訓(xùn)，每次不少于2小時(shí)；5.3培訓(xùn)費(fèi)用：由健身房承擔(dān)；5.4教練職業(yè)發(fā)展：根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，健身房提供晉升機(jī)會(huì)。第六條教練工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間安排：每周工作5天，每天8小時(shí)；6.2工作時(shí)間調(diào)整：根據(jù)健身房運(yùn)營(yíng)需求，教練需服從工作時(shí)間調(diào)整；6.3考勤制度：實(shí)行打卡考勤，遲到、早退按公司規(guī)定處理；第七條教練保密條款7.1保密內(nèi)容：健身房的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等；7.2保密期限：自合同終止之日起2年內(nèi)；7.3違約責(zé)任：違反保密條款，按實(shí)際損失賠償，并承擔(dān)法律責(zé)任。第八條教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)及成果歸屬8.1教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)：教練在任職期間，自行創(chuàng)作的健身課程、訓(xùn)練方法、教學(xué)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸健身房所有；8.2教練成果歸屬：教練在任職期間所取得的業(yè)績(jī)、客戶滿意度等成果歸健身房所有；8.3合作研發(fā)成果歸屬：若教練與健身房共同研發(fā)健身課程、訓(xùn)練方法等，成果歸屬雙方共有，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。第九條教練違約責(zé)任9.1教練違反合同責(zé)任：9.1.1違反保密條款，泄露健身房商業(yè)秘密或客戶信息，賠償健身房實(shí)際損失，并承擔(dān)法律責(zé)任；9.1.2違反合同規(guī)定，擅自離崗或未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，按日扣除工資；9.1.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害健身房聲譽(yù)，健身房有權(quán)解除合同，并要求教練賠償損失。9.2健身房違約責(zé)任：9.2.1未按約定支付教練工資，按日支付違約金；9.2.2未能為教練提供合理的工作條件，賠償教練因此造成的損失。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1教練因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.2健身房因故提前解除合同；10.1.3教練違反合同，健身房解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3解除或終止合同程序：10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；10.3.2一方提出解除或終止合同，另一方需在收到書面通知后30日內(nèi)給予答復(fù)；10.3.3解除或終止合同后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，提交雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)仲裁；11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行。第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；12.2合同附件：本合同附件包括教練簡(jiǎn)歷、資格證書、培訓(xùn)記錄等；12.3合同變更及補(bǔ)充：任何變更或補(bǔ)充需以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.4合同簽署日期：本合同于2024年1月1日簽署。第十三條合同附件13.1教練簡(jiǎn)歷：詳見附件一；13.2教練資格證書：詳見附件二；13.3其他相關(guān)材料：詳見附件三。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴、股東及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)權(quán)；4.1.3對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，接受甲乙雙方的監(jiān)督。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3按照法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方責(zé)任：4.3.1因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.3.2因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同；5.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同；5.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1若第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任涉及甲乙雙方，則由甲乙雙方