因公司原因離職協(xié)議書（2篇）

因公司原因離職協(xié)議書甲方（公司）：________________

乙方（員工）：________________

鑒于以下事實：

一、甲方為合法注冊成立的企業(yè)，乙方為甲方正式錄用員工。

二、因甲方原因，雙方同意乙方提前解除勞動合同。

為確保雙方合法權益，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

第一條離職原因

乙方因以下原因與甲方解除勞動合同：

1.______________（具體原因，如公司經(jīng)營狀況惡化、調整崗位等）；

2.______________；

3.______________。

第二條離職時間

雙方同意，乙方離職時間為：____年____月____日。

第三條經(jīng)濟補償

1.甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣____元（大寫：____________________元整），作為乙方離職后的生活補助。

2.甲方承諾在乙方離職后____個工作日內，將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。

第四條社會保險及公積金

1.甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險及公積金轉移手續(xù)。

2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，并確保提供正確的個人信息。

第五條知識產權及商業(yè)秘密

1.乙方同意，離職后繼續(xù)遵守甲方關于知識產權及商業(yè)秘密的保密協(xié)議。

2.乙方承諾，離職后不泄露甲方商業(yè)秘密，不從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

第六條其他事項

1.甲方為乙方提供的工作證明、離職證明等相關材料，乙方應妥善保管。

2.雙方因履行本協(xié)議產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日因公司原因離職協(xié)議書（二）甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方與乙方之間因公司原因，雙方協(xié)商一致，乙方同意解除/終止勞動合同關系，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、離職事項

1.甲方同意與乙方解除/終止勞動合同關系，乙方同意自____年____月____日起離職。

2.乙方在離職前，應按照甲方的要求辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于文件、資料、辦公用品、工作設備等。

3.乙方應遵守甲方規(guī)定的保密協(xié)議，對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等予以保密。

二、經(jīng)濟補償

1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。

2.經(jīng)濟補償金的支付方式為：甲方在解除/終止勞動合同關系之日起____個工作日內，將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、社會保險及公積金

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的社會保險及住房公積金，甲方負責辦理轉移手續(xù)。

2.乙方應在離職后____個工作日內，向甲方提供新的社會保險及住房公積金繳納賬戶，以便甲方辦理轉移手續(xù)。

四、其他事項

1.甲方為乙方提供的工作證明、離職證明等相關證明文件，乙方應妥善保管。

2.乙方在離職后，應遵守甲方的商業(yè)信譽和聲譽，不得損害甲方的合法權益。

3.雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。

五、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議生效