2024二零二四年度企業(yè)研發(fā)中心人才聘用合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024二零二四年度企業(yè)研發(fā)中心人才聘用合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2人才信息3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2職位與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1研發(fā)項(xiàng)目4.2研發(fā)成果4.3工作目標(biāo)5.研發(fā)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算6.專利與知識產(chǎn)權(quán)6.1專利申請6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3專利授權(quán)7.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式7.2成果轉(zhuǎn)化收益7.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)8.激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)8.1激勵(lì)機(jī)制8.2獎(jiǎng)勵(lì)政策8.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制9.3競業(yè)限制期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“企業(yè)”指本合同中的聘用企業(yè)。1.1.2“人才”指本合同中的被聘用研發(fā)人員。1.1.3“研發(fā)項(xiàng)目”指企業(yè)委托人才進(jìn)行的研究與開發(fā)項(xiàng)目。1.1.4“研發(fā)成果”指人才在研發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果、專利、著作權(quán)等。1.1.5“保密信息”指企業(yè)或人才在研發(fā)過程中知悉的、具有保密性的技術(shù)、商業(yè)或其他信息。1.2解釋1.2.1本合同中的定義與解釋以本合同中的內(nèi)容為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]2.1.2企業(yè)地址：[企業(yè)地址]2.1.3聯(lián)系人：[企業(yè)聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[企業(yè)聯(lián)系電話]2.2人才信息2.2.1人才姓名：[人才姓名]2.2.2人才身份證號碼：[人才身份證號碼]2.2.3人才聯(lián)系方式：[人才聯(lián)系電話]3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。3.1.2聘用期限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商后調(diào)整。3.2職位與職責(zé)3.2.1人才在本企業(yè)擔(dān)任[具體職位]。3.2.2人才的主要職責(zé)包括但不限于：a)參與研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施；b)負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的具體技術(shù)工作；c)完成企業(yè)交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)3.3.1人才的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1研發(fā)項(xiàng)目4.1.1企業(yè)委托人才參與[具體研發(fā)項(xiàng)目名稱]的研發(fā)工作。4.1.2研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)要求、進(jìn)度安排等由雙方另行簽訂項(xiàng)目合同約定。4.2研發(fā)成果4.2.1人才在研發(fā)過程中應(yīng)完成[具體研發(fā)成果要求]。4.2.2研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，人才不得擅自對外披露或轉(zhuǎn)讓。4.3工作目標(biāo)4.3.1人才應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成研發(fā)項(xiàng)目，達(dá)到約定的研發(fā)目標(biāo)。5.研發(fā)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.1.1本項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為[具體金額]元。5.2經(jīng)費(fèi)使用5.2.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目合同和預(yù)算執(zhí)行，不得挪用。5.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算5.3.1經(jīng)費(fèi)結(jié)算按照項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行，雙方應(yīng)定期核對。6.專利與知識產(chǎn)權(quán)6.1專利申請6.1.1人才在研發(fā)過程中產(chǎn)生的專利，由企業(yè)負(fù)責(zé)申請。6.1.2專利申請費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。6.3專利授權(quán)6.3.1專利授權(quán)后，企業(yè)應(yīng)將專利證書交付人才。7.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式7.1.1研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化方式包括但不限于：a)技術(shù)轉(zhuǎn)讓；b)技術(shù)許可；c)技術(shù)合作。7.2成果轉(zhuǎn)化收益7.2.1成果轉(zhuǎn)化收益的分配方案由雙方另行簽訂協(xié)議約定。7.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)7.3.1成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由雙方共同承擔(dān)。8.激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)8.1激勵(lì)機(jī)制8.1.1企業(yè)將根據(jù)人才的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果，設(shè)立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。8.1.2激勵(lì)機(jī)制包括但不限于績效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。8.2獎(jiǎng)勵(lì)政策8.2.1企業(yè)將設(shè)立年度獎(jiǎng)勵(lì)政策，對在研發(fā)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.2.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)人才的工作成果、項(xiàng)目進(jìn)度和企業(yè)效益等因素確定。8.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放8.3.1獎(jiǎng)勵(lì)將在每年[具體日期]前發(fā)放完畢。9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.1.1人才在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露企業(yè)的保密信息。9.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2競業(yè)限制9.2.1人才離職后[具體期限]內(nèi)，不得在企業(yè)所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與原企業(yè)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.2.2競業(yè)限制的范圍、地域和期限由雙方另行簽訂協(xié)議約定。9.3競業(yè)限制期限9.3.1競業(yè)限制期限自人才離職之日起計(jì)算，最長不超過[具體期限]。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序進(jìn)行爭議解決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件a)合同約定的解除條件成就；b)一方違約，另一方給予合理期限后仍不改正；c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自然終止。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署解除或終止協(xié)議。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：a)支付違約金；b)恢復(fù)原狀；c)賠償損失。12.3違約賠償12.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。13.3合同解除與終止13.3.1合同變更不影響已生效部分的履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為各自在合同中的登記地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：a)項(xiàng)目合同；b)知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；c)其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，旨在提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助作用的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、子公司、員工、顧問或合作伙伴。15.2第三方職責(zé)a)專業(yè)咨詢；b)技術(shù)評估；c)市場調(diào)研；d)其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3第三方權(quán)利a)收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；c)要求甲乙雙方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)配合其工作。15.4第三方義務(wù)a)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)；b)對在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密；c)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。a)第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；b)第三方的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容；c)第三方的權(quán)利和義務(wù)；d)服務(wù)費(fèi)用和支付方式；e)爭議解決方式。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過[具體金額]元。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，甲方對第三方的行為不承擔(dān)任何直接責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，乙方對第三方的行為不承擔(dān)任何直接責(zé)任。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方與合同其他方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，第三方不直接參與合同其他方的業(yè)務(wù)活動。18.4第三方介入與合同履行的關(guān)系18.4.1第三方介入不影響甲乙雙方合同的履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項(xiàng)目合同要求：詳細(xì)列明研發(fā)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、技術(shù)要求、進(jìn)度安排、交付成果等。說明：項(xiàng)目合同是研發(fā)工作的重要依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目合同執(zhí)行。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，包括專利、著作權(quán)等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是保護(hù)雙方權(quán)益的重要文件，應(yīng)確保知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。3.保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中對保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是確保企業(yè)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私不被泄露的重要保障。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及服務(wù)費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方參與合同履行的重要文件。5.薪酬支付協(xié)議要求：詳細(xì)列明人才的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時(shí)間等。說明：薪酬支付協(xié)議是保障人才權(quán)益的重要文件，應(yīng)確保薪酬的及時(shí)和準(zhǔn)確支付。6.激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議要求：明確激勵(lì)機(jī)制的設(shè)置、獎(jiǎng)勵(lì)政策及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式。說明：激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議是提高人才工作積極性和創(chuàng)造性的重要手段。7.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任。說明：競業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和市場競爭地位的重要措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按合同約定提供研發(fā)經(jīng)費(fèi)；b)未按合同約定提供必要的技術(shù)支持；c)未按合同約定支付薪酬；d)未按合同約定履行保密義務(wù)。乙方違約行為：a)未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)；b)泄露企業(yè)保密信息；c)違反競業(yè)限制約定；d)未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)甲方未按合同約定提供研發(fā)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。b)甲方未按合同約定提供必要的技術(shù)支持，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。c)甲方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。d)甲方泄露企業(yè)保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：a)乙方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。b)乙方泄露企業(yè)保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。c)乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。d)乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。示例說明：甲方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付研發(fā)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方在離職后違反競業(yè)限制約定，在企業(yè)所在行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024二零二四年度企業(yè)研發(fā)中心人才聘用合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘用方2.2受聘方3.聘用目的4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.聘用崗位及職責(zé)5.1崗位名稱5.2職責(zé)描述6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3期權(quán)及其他激勵(lì)7.工作地點(diǎn)8.工作時(shí)間8.1工作日8.2工作時(shí)間9.工作內(nèi)容與成果9.1工作任務(wù)9.2成果要求10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1專利權(quán)10.2著作權(quán)10.3商業(yè)秘密11.違約責(zé)任11.1聘用方違約11.2受聘方違約12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定14.1解紛方式14.2爭議解決14.3合同生效14.4合同附件14.5合同修改14.6合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024二零二四年度企業(yè)研發(fā)中心人才聘用合作協(xié)議》。1.1.2“聘用方”指與本合同簽訂的，負(fù)責(zé)提供研發(fā)崗位及相應(yīng)資源的公司。1.1.3“受聘方”指與本合同簽訂的，接受聘用方提供的研發(fā)崗位及相應(yīng)資源的個(gè)人。1.1.4“研發(fā)崗位”指聘用方根據(jù)研發(fā)需求設(shè)定的具體崗位。1.1.5“研發(fā)成果”指受聘方在研發(fā)崗位上完成的工作成果。1.1.6“保密信息”指涉及聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的定義應(yīng)以其上下文和本合同的目的進(jìn)行解釋。1.2.2如有歧義，應(yīng)以有利于受聘方的解釋為準(zhǔn)。第二條合同雙方2.1聘用方2.1.1公司名稱：________2.1.2注冊地址：________2.1.3法定代表人：________2.1.4聯(lián)系人：________2.1.5聯(lián)系電話：________2.2受聘方2.2.1姓名：________2.2.2身份證號碼：________2.2.3聯(lián)系電話：________2.2.4電子郵箱：________第三條聘用目的本合同旨在明確聘用方與受聘方在研發(fā)中心人才聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施。第四條聘用期限4.1起始日期：____年____月____日4.2結(jié)束日期：____年____月____日4.3如因特殊原因?qū)е潞贤谙扌枰{(diào)整，雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并以書面形式變更合同。第五條聘用崗位及職責(zé)5.1崗位名稱：________5.2職責(zé)描述：5.2.1負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施；5.2.2參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策；5.2.3按照聘用方要求完成研發(fā)任務(wù)；第六條薪酬待遇6.1基本工資：____元/月6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)受聘方完成工作的情況及聘用方的績效考核制度確定。6.3期權(quán)及其他激勵(lì)：根據(jù)聘用方的相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果確定。第七條工作地點(diǎn)受聘方應(yīng)在聘用方指定的研發(fā)中心工作地點(diǎn)完成工作，具體地點(diǎn)為：________。如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并以書面形式變更本合同。第八條工作時(shí)間8.1工作日受聘方應(yīng)按照聘用方規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作____天，具體工作時(shí)間為____時(shí)。8.2工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為____時(shí)，包括上午____時(shí)至____時(shí)，下午____時(shí)至____時(shí)，及必要的加班時(shí)間。第九條工作內(nèi)容與成果9.1工作任務(wù)9.1.1研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和測試；9.1.2與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；9.1.3按時(shí)提交研發(fā)報(bào)告和項(xiàng)目文檔。9.2成果要求9.2.1符合聘用方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；9.2.2按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)；9.2.3專利申請和著作權(quán)登記。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1專利權(quán)受聘方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的專利，其專利權(quán)歸聘用方所有。10.2著作權(quán)受聘方在研發(fā)過程中創(chuàng)作的軟件著作權(quán)，其著作權(quán)歸聘用方所有。10.3商業(yè)秘密受聘方應(yīng)嚴(yán)格保守聘用方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露。第十一條違約責(zé)任11.1聘用方違約11.1.1支付違約金；11.1.2按受聘方要求賠償損失。11.2受聘方違約11.2.1支付違約金；11.2.2按聘用方要求賠償損失；11.2.3恢復(fù)因違約造成的損失。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容受聘方應(yīng)保守聘用方的保密信息，包括但不限于技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)等秘密。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。12.3違反保密責(zé)任若受聘方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。第十三條合同解除與終止13.1合同解除13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.1.3一方嚴(yán)重違約。13.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第十四條其他約定14.1解紛方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、研發(fā)計(jì)劃、任務(wù)書等。14.5合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.6合同份數(shù)本合同一式____份，聘用方和受聘方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或雙方協(xié)商一致，被引入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、合作伙伴等。第十六條第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其在合同中的相關(guān)職責(zé)，包括但不限于：16.1.1為雙方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；16.1.2協(xié)助雙方完成合同項(xiàng)下的任務(wù)；16.1.3對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量保證。第十七條第三方權(quán)利17.1.1獲取合同項(xiàng)下應(yīng)付的報(bào)酬；17.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；17.1.3對其工作成果享有合法的知識產(chǎn)權(quán)。第十八條第三方義務(wù)17.2.1遵守合同約定，履行合同項(xiàng)下的職責(zé)；17.2.2對其工作成果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.2.3保守合同雙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方對其在履行合同過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額如下：19.1.1一次性賠償總額不超過合同金額的____%；19.1.2按年度累計(jì)賠償總額不超過合同金額的____%。第二十條第三方介入程序20.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十一條第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)僅限于補(bǔ)充協(xié)議約定的范圍，不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。21.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的委托關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。21.3第三方在履行合同過程中，若需與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。第二十二條第三方變更22.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方的權(quán)利義務(wù)。22.2第三方變更后的補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十三條第三方退出23.1如第三方因故退出合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確退出后的處理事宜。23.2第三方退出后的補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十四條第三方爭議解決24.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。24.2第三方爭議的仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用合同附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件等。附件說明：用于明確受聘方的工作職責(zé)和任職要求。2.聘用合同附件二：研發(fā)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間表、資源分配等。附件說明：用于指導(dǎo)受聘方的工作計(jì)劃和進(jìn)度。3.聘用合同附件三：任務(wù)書詳細(xì)要求：包括具體任務(wù)描述、完成標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。附件說明：用于明確受聘方需要完成的研發(fā)任務(wù)。4.聘用合同附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密的歸屬和使用限制。附件說明：用于明確研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。5.聘用合同附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.聘用合同附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同條款的變更、補(bǔ)充、第三方介入等。附件說明：用于對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。7.聘用合同附件七：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金的計(jì)算方法、支付方式等。附件說明：用于明確違約金的計(jì)算和支付方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按約定時(shí)間完成研發(fā)任務(wù)；受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密；聘用方未按時(shí)支付受聘方薪酬；聘用方未按約定提供研發(fā)資源；第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方未按約定時(shí)間完成研發(fā)任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)支付違約金____元；受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金____元；聘用方未按時(shí)支付受聘方薪酬，每延遲一天，應(yīng)支付違約金____元；聘用方未按約定提供研發(fā)資源，導(dǎo)致受聘方工作受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償損失____元；第三方未按約定履行職責(zé)，每延遲一天，應(yīng)支付違約金____元。3.示例說明：示例一：受聘方因個(gè)人原因?qū)е卵邪l(fā)任務(wù)延遲三天完成，應(yīng)支付違約金____元；示例二：受聘方在離職前泄露了聘用方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金____元；示例三：聘用方因資金問題導(dǎo)致未按時(shí)支付受聘方薪酬，每延遲一天，應(yīng)支付違約金____元；示例四：聘用方未按約定提供研發(fā)設(shè)備，導(dǎo)致受聘方工作受阻，應(yīng)賠償損失____元；示例五：第三方因工作失誤導(dǎo)致研發(fā)進(jìn)度延遲，每延遲一天，應(yīng)支付違約金____元。全文完。2024二零二四年度企業(yè)研發(fā)中心人才聘用合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2崗位要求4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.研發(fā)成果歸屬6.1成果歸屬6.2成果保密7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升機(jī)制9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指《2024二零二四年度企業(yè)研發(fā)中心人才聘用合作協(xié)議》。1.1.2“聘用方”指甲方，即本企業(yè)研發(fā)中心。1.1.3“被聘用方”指乙方，即被聘用從事研發(fā)工作的人員。1.1.4“研發(fā)成果”指乙方在聘用期間，按照聘用方要求完成的研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)方案、專利申請等。1.1.5“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在聘用期間，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)取得的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。1.2合同解釋1.2.1本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有。1.2.2本合同如有歧義，應(yīng)以文字解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1公司名稱：本企業(yè)研發(fā)中心2.1.2注冊地址：[具體地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3年齡：[年齡]2.2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.1乙方負(fù)責(zé)研發(fā)中心指定項(xiàng)目的研發(fā)工作。3.1.2乙方需按照研發(fā)中心的要求，完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)。3.1.3乙方需參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策。3.2崗位要求3.2.1乙方應(yīng)具備與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.1.1本合同聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方應(yīng)在聘用期間，按照聘用方安排的工作地點(diǎn)開展工作。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的月薪為人民幣[月薪金額]元。5.1.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等。5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬每月支付一次，于每月[支付日期]前支付。5.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由聘用方提供。5.3福利待遇5.3.1乙方享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。5.3.2乙方享受住房公積金待遇。6.研發(fā)成果歸屬6.1成果歸屬6.1.1乙方在聘用期間所完成的研發(fā)成果，歸聘用方所有。6.2成果保密6.2.1乙方應(yīng)遵守聘用方關(guān)于研發(fā)成果的保密規(guī)定，未經(jīng)聘用方同意，不得泄露或用于其他用途。7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在聘用期間，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸聘用方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.2.1聘用方將采取必要措施，保護(hù)乙方在聘用期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)。8.考核與晉升8.1考核制度8.1.1聘用方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)合作等。8.1.2考核結(jié)果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。8.2晉升機(jī)制8.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會晉升至更高的職位。8.2.2晉升流程將按照聘用方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方需對聘用方提供的技術(shù)信息、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未能履行合同約定的職責(zé)或義務(wù)。10.1.2乙方違反保密協(xié)議。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)向聘用方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。10.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署。12.2合同解除12.2.1.1雙方協(xié)商一致；12.2.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.2.1.3聘用方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位或終止項(xiàng)目；12.2.1.4其他依法可以解除合同的情形。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，積極采取補(bǔ)救措施，減少損失。14.2合同附件14.2.1.1聘用方提供的崗位說明書；14.2.1.2薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)；14.2.1.3保密協(xié)議；14.2.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請或選定的，在本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)在合同中明確約定，并得到甲乙雙方的一致認(rèn)可。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷和合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)獨(dú)立于本合同，并應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和資質(zhì)。16.1.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方合同的簽訂16.2.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，或與本合同相關(guān)聯(lián)。16.2.2第三方合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失進(jìn)行合理確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的合同中明確約定。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方的責(zé)任限額僅適用于其在本合同項(xiàng)下提供的專業(yè)服務(wù)。17.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違反本合同約定而導(dǎo)致的損失。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更的提出18.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，若需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙方共同提出。18.1.2變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方一致同意，并書面通知第三方。18.2合同變更的執(zhí)行18.2.1合同變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容執(zhí)行合同。18.2.2第三方應(yīng)根據(jù)變更后的合同內(nèi)容履行其義務(wù)。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入后的