自制勞動合同范例

自制勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，則另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作__________________小時，每周休息__________________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的方式為：__________。

4.3甲方在支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方支付各項社會保險費，乙方應(yīng)依法繳納本人應(yīng)繳納的社會保險費。

5.3甲方依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)依法對乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方加班或者延長工作時間的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

4.《用人單位招用勞動者規(guī)定》

5.《勞動保障監(jiān)察條例》

6.《勞動合同登記管理辦法》

7.《社會保險登記管理暫行辦法》

8.《社會保險基金監(jiān)督舉報辦法》

9.《勞動保障監(jiān)察條例實施辦法》

10.《企業(yè)年金辦法》

11.《企業(yè)年金基金管理辦法》

12.《企業(yè)年金基金管理運營辦法》

13.《企業(yè)年金基金管理風險控制辦法》

14.《企業(yè)年金基金管理監(jiān)督辦法》

15.《企業(yè)年金基金信息披露辦法》

16.《企業(yè)年金基金投資管理暫行辦法》

17.《企業(yè)年金基金投資管理風險控制辦法》

18.《企業(yè)年金基金投資管理信息披露辦法》

19.《企業(yè)年金基金管理監(jiān)督辦法》

20.《企業(yè)年金基金管理風險控制辦法》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，則另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3第三方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責為甲方提供乙方，并承擔乙方在甲方工作期間的社會保險、福利待遇等責任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作__________________小時，每周休息__________________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的方式為：__________。

4.3第三方應(yīng)按照甲方支付給乙方的工資標準，向乙方支付工資，并依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、第三方責任與權(quán)利

5.1第三方負責為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2第三方負責乙方在甲方工作期間的福利待遇，包括但不限于：__________。

5.3第三方有權(quán)對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

5.4第三方有權(quán)解除與乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系，但須提前通知甲方。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對乙方進行工作指導和監(jiān)督。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

6.4甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供乙方，并保障乙方的合法權(quán)益。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。

7.2乙方如有違法、違紀行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。

7.3乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以更加靈活地調(diào)整用工規(guī)模，降低用工成本，同時保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作內(nèi)容的決定權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《用人單位招用勞動者規(guī)定》

5.《勞動保障監(jiān)察條例》

6.《勞動合同登記管理辦法》

7.《社會保險登記管理暫行辦法》

8.《社會保險基金監(jiān)督舉報辦法》

9.《勞動保障監(jiān)察條例實施辦法》

10.《企業(yè)年金辦法》

11.《企業(yè)年金基金管理辦法》

12.《企業(yè)年金基金管理運營辦法》

13.《企業(yè)年金基金管理風險控制辦法》

14.《企業(yè)年金基金管理監(jiān)督辦法》

15.《企業(yè)年金基金信息披露辦法》

16.《企業(yè)年金基金投資管理暫行辦法》

17.《企業(yè)年金基金投資管理風險控制辦法》

18.《企業(yè)年金基金投資管理信息披露辦法》

19.《企業(yè)年金基金管理監(jiān)督辦法》

20.《企業(yè)年金基金管理風險控制辦法》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行某項服務(wù)的具體事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方委托，按照本合同約定，提供以下服務(wù)：____________________。

1.2第三方作為服務(wù)提供方，負責向乙方提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于技術(shù)支持、人員培訓等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2服務(wù)期限屆滿前，如甲方需要繼續(xù)委托乙方提供服務(wù)，雙方應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、服務(wù)費用

3.1乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方提供服務(wù)，服務(wù)費用總額為：__________元。

3.2甲方支付服務(wù)費用的方式為：__________。

3.3第三方提供的服務(wù)支持費用，由甲方直接支付給第三方。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。

4.2乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)支持。

4.3乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。

4.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

五、第三方責任與權(quán)利

5.1第三方負責向乙方提供必要的服務(wù)支持，確保乙方能夠按時、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。

5.2第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)支持費用。

5.3第三方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進度和成果進行監(jiān)督。

6.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。

6.4甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)需求明確，便于乙方執(zhí)行。

七、違約責任

7.1若甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金比例為：__________%。

7.2若乙方未按時完成服務(wù)任務(wù)或服務(wù)不符合約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為：__________%。

7.3若第三方未提供必要的服務(wù)支持，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為：__________%。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為受托方，在服務(wù)過程中擁有較大的自主權(quán)和決策權(quán)，能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。

弱化甲方為主導的意義和目的在于，甲方作為委托方，其權(quán)