版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
廚師員工簡易合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動者):__________________
鑒于甲方需要聘請乙方擔任廚師一職,乙方同意接受甲方的聘請,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事廚師工作,負責制作、烹飪及提供符合甲方要求的餐飲服務(wù)。
三、工作時間與休息
3.1乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間由甲方安排。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日的休假權(quán)利。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,每月工資總額為人民幣____元。
4.2甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與勞動條件
5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作期間享有符合國家規(guī)定的勞動保護待遇。
5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括但不限于廚房設(shè)施、工具、原料等。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
6.2乙方如違反勞動紀律,甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、辭退等處分。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.社會保險和住房公積金繳納證明復(fù)印件
5.其他與本合同相關(guān)的文件
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動者):__________________
丙方(第三方服務(wù)商):__________________
鑒于甲方需要聘請乙方擔任廚師一職,為保障甲方餐飲服務(wù)的質(zhì)量與效率,甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)商,負責提供相關(guān)服務(wù)及支持。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事廚師工作,負責制作、烹飪及提供符合甲方要求的餐飲服務(wù)。
2.2丙方負責提供乙方所需的工作場地、設(shè)施、設(shè)備、原料及輔助人員等,確保乙方正常工作。
三、工作時間與休息
3.1乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間由甲方安排。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日的休假權(quán)利。
3.3丙方負責保障乙方工作環(huán)境的舒適與安全。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,每月工資總額為人民幣____元。
4.2丙方負責支付乙方社會保險和住房公積金。
4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對乙方工資進行適當調(diào)整。
五、甲方權(quán)益
5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。
5.2甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓,提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
5.3甲方有權(quán)對乙方進行績效考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。
六、丙方責任
6.1丙方負責提供乙方所需的工作場地、設(shè)施、設(shè)備、原料及輔助人員等,確保乙方正常工作。
6.2丙方負責對乙方進行崗前培訓,使其熟悉工作流程和操作規(guī)范。
6.3丙方負責保障乙方的工作環(huán)境舒適、安全,并對乙方進行勞動保護。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
1)嚴重違反勞動紀律;
2)泄露甲方商業(yè)秘密;
3)損害甲方利益;
4)惡意損害他人合法權(quán)益。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或轉(zhuǎn)職,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
7.3乙方不得在合同期內(nèi)與其他餐飲企業(yè)合作,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.乙方健康證明復(fù)印件
5.社會保險和住房公積金繳納證明復(fù)印件
6.其他與本合同相關(guān)的文件
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
丙方(蓋章):__________________
簽訂日期:__________________
本合同引入第三方服務(wù)商丙方,旨在保障甲方餐飲服務(wù)的質(zhì)量與效率,同時維護甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,擁有對乙方及丙方的監(jiān)督管理權(quán),并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方在合同期內(nèi)受到一定的限制,以保障甲方的利益。丙方負責提供乙方所需的服務(wù)及支持,確保乙方正常工作。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及丙方共同維護良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(餐飲企業(yè)):__________________
乙方(廚師):__________________
丙方(設(shè)備供應(yīng)商):__________________
鑒于甲方需要聘請乙方擔任廚師,為保障餐飲設(shè)備的質(zhì)量與維護,甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方設(shè)備供應(yīng)商,負責提供及維護相關(guān)設(shè)備。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲場所,按照甲方的要求,從事廚師工作,負責制作、烹飪及提供符合甲方要求的餐飲服務(wù)。
2.2丙方負責提供乙方所需的專業(yè)廚房設(shè)備,并負責設(shè)備的安裝、調(diào)試及后續(xù)維護。
三、工作時間與休息
3.1乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間由甲方安排。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日的休假權(quán)利。
3.3丙方負責確保乙方工作環(huán)境的設(shè)備正常運行,保障乙方工作舒適。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,每月工資總額為人民幣____元。
4.2丙方提供的設(shè)備質(zhì)量及維護服務(wù)不影響乙方的工資待遇。
五、乙方權(quán)益
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作需要的廚房設(shè)備,并保證設(shè)備的正常運行。
5.2乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的設(shè)備,確保設(shè)備安全可靠。
5.3乙方有權(quán)對丙方提供的設(shè)備維護服務(wù)進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,有權(quán)要求丙方及時整改。
六、丙方責任
6.1丙方負責提供符合國家標準的廚房設(shè)備,并保證設(shè)備在安裝、調(diào)試及使用過程中的安全性。
6.2丙方負責對設(shè)備進行定期檢查、保養(yǎng)和維護,確保設(shè)備正常運行。
6.3丙方負責對乙方進行設(shè)備操作培訓,使其掌握設(shè)備的使用方法。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任:
1)未按照約定支付乙方工資;
2)未提供符合工作需要的廚房設(shè)備;
3)未保障乙方工作環(huán)境的設(shè)備正常運行;
4)未提供符合國家標準的設(shè)備。
7.2甲方不得因引入丙方作為設(shè)備供應(yīng)商而降低對乙方的勞動保護待遇。
七、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.乙方健康證明復(fù)印件
5.社會保險和住房公積金繳納證明復(fù)印件
6.其他與本合同相關(guān)的文件
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
丙方(蓋章):__________________
簽訂日期:__________________
本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方在餐飲工作中的合法權(quán)益。通過引入丙方作為設(shè)備供應(yīng)商,乙方可以確保廚房設(shè)備的優(yōu)質(zhì)與維護,從而提升工作質(zhì)量和效率。乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督,保障自身權(quán)益不受損害。甲方作為餐飲企業(yè),在合同中承擔保障乙方工作條件與設(shè)備質(zhì)量的義務(wù),同時,甲方引入丙方并不影響乙方的工資待遇和勞動保護。本合同的簽訂,旨在實現(xiàn)乙方權(quán)益最大化,并確保甲方、乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 揚州大學《自動控制與建筑設(shè)備自動化》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 揚州環(huán)境資源職業(yè)技術(shù)學院《國際貿(mào)易貨運代理實務(wù)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 《天沔花鼓戲的傳承與保護研究》
- 2024夜景照明節(jié)能技術(shù)合作協(xié)議3篇
- 2024年電子競技賽事贊助與承辦權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2024年度贈與環(huán)??萍紕?chuàng)新基金協(xié)議3篇
- 2025廣告牌維修合同范文
- 2025建筑工程總承包合同2
- 2024年物流運輸合伙經(jīng)營合作協(xié)議書3篇
- 2025某某公司培訓項目外包合同【HRM專業(yè)資料】
- 全球半導(dǎo)體制造類eda行業(yè)發(fā)展白皮書-沙利文-2024120
- 人教版六年級上冊數(shù)學-分數(shù)乘除法-應(yīng)用題專練
- 膽囊術(shù)后并發(fā)癥護理
- 原始地形測量合同模板
- 江西省贛州市2022-2023學年四年級上學期期末數(shù)學試卷
- 鑿壁偷光兒童故事繪本
- 《THPJC-2型機床電氣技能實訓考核鑒定裝置》-X62W萬能銑床電氣線路分析及故障排除與分析
- 《記念劉和珍君》高中語文選擇性必修中冊
- 2024六年級英語上冊 Module 9 Unit 1 Do you want to visit the UN building教案 外研版(三起)
- 2024年廣東省高中學業(yè)水平合格性考試語文試卷真題(含答案解析)
- 傳感器應(yīng)用技術(shù)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年淄博職業(yè)學院
評論
0/150
提交評論