陜西工勞動合同模板

陜西工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任以下工作：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

二、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排如下：

（1）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（2）年休假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況執(zhí)行。

（3）事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等：按照國家規(guī)定及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________________元/月，甲方按月支付工資。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.乙方加班工資標準：____________________。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________。

（2）____________________。

（3）____________________。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

（2）未及時足額支付勞動報酬的。

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的。

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形。

七、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書。

2.甲方提供的規(guī)章制度。

3.乙方提供的學歷、資格證書等相關證明材料。

4.其他與本合同相關的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任以下工作，并委托丙方提供相關服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

2.丙方負責為乙方提供入職培訓、勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、福利待遇發(fā)放等綜合服務。

二、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排由丙方根據(jù)甲方要求執(zhí)行。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________________元/月，由丙方按月支付。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.乙方加班工資標準：____________________。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________。

（2）____________________。

（3）____________________。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況調(diào)整乙方的工資標準和福利待遇。

5.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和丙方的相關規(guī)定。

七、丙方的權益與責任

1.丙方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行入職培訓、勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、福利待遇發(fā)放等綜合服務。

2.丙方有責任確保乙方在甲方工作期間享有合法權益，并按照國家規(guī)定和甲方要求為乙方提供必要的勞動保護。

3.丙方有責任對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方按照約定完成工作任務。

4.丙方有責任根據(jù)國家規(guī)定和甲方要求調(diào)整乙方的工資標準和福利待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和丙方的相關規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并追究乙方的法律責任。

2.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。

3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、附件

1.甲方提供的崗位說明書。

2.甲方提供的規(guī)章制度。

3.乙方提供的學歷、資格證書等相關證明材料。

4.其他與本合同相關的文件。

十一、第三方介入的意義和目的

1.通過引入第三方丙方，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低管理成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供方，可以為乙方提供更加全面、專業(yè)的服務，保障乙方的合法權益。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作內(nèi)容的決定權，可以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.甲方通過控制工資、福利待遇等，可以激勵乙方更好地完成工作任務，提高工作效率。

3.甲方在合同中明確了自己的權益和責任，有利于維護自身的合法權益，降低潛在的風險。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方委托乙方從事____________________工作，并希望丙方提供專業(yè)服務以確保工作質(zhì)量及乙方權益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方委托，從事____________________工作。

2.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、工作指導、權益保障等綜合服務。

二、工作條件及保障

1.甲方應提供乙方完成工作所需的基本工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

2.丙方負責監(jiān)督甲方提供的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________________元/月，由丙方按月支付。

2.乙方的工資支付方式：____________________。

3.乙方的加班工資標準：____________________。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定及行業(yè)標準，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________。

（2）____________________。

（3）____________________。

五、工作期限

1.本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的工作安全和健康。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和指導，以提高工作技能和效率。

3.乙方有權要求丙方維護其合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

七、丙方的權益與責任

1.丙方有權根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)的工作指導和服務。

2.丙方有責任監(jiān)督甲方的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。

3.丙方有責任協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關系，解決工作中出現(xiàn)的問題。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按約定提供工作條件和保障，導致乙方工作無法正常進行，乙方有權要求甲方立即改正或解除合同，并要求賠償損失。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工資、福利待遇。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息，違反保密協(xié)議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、附件

1.甲方提供的工作條件和保障清單。

2.丙方提供的培訓計劃和指導方案。

3.乙方提供的個人資質(zhì)證明等相關材料。

4.其他與本合同