餐廳用人合同范例

餐廳用人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

地址：________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要招聘乙方擔(dān)任餐廳工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前一個(gè)月，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方餐廳的__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方每周休息__________天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間的工作時(shí)間和報(bào)酬，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，每月支付__________次。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

3.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件

5.其他與本合同相關(guān)的文件、資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

地址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要招聘乙方擔(dān)任餐廳工作人員，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方餐飲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。

2.甲方委托丙方負(fù)責(zé)乙方的人事招聘、管理及服務(wù)，丙方接受甲方的委托，承擔(dān)相應(yīng)的人力資源服務(wù)。

二、乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方餐廳的__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

3.乙方應(yīng)接受丙方的日常管理和監(jiān)督，配合丙方完成各項(xiàng)人事工作。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方每周休息__________天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間的工作時(shí)間和報(bào)酬，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，每月支付__________次。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

3.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、考勤管理及福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納及轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、丙方的責(zé)任及義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成乙方的人事招聘工作，確保乙方具備從事餐飲業(yè)的資格。

2.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方熟悉餐廳的各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的日常管理，包括考勤、績效評估、獎(jiǎng)懲等。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方的勞動(dòng)爭議，保障甲方的合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)對乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對丙方提出合理的要求和建議。

3.甲方有權(quán)在乙方合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行晉升、調(diào)崗等人事調(diào)整。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情及經(jīng)營狀況，對乙方工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，影響甲方利益。

4.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入甲乙雙方的人力資源服務(wù)，有助于降低甲方的人力成本，提高人力資源管理水平，確保餐飲業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲業(yè)的運(yùn)營主體，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于甲方更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保餐飲業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。甲方通過合同明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)對乙方的人力資源管理，提高餐廳的整體運(yùn)營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（房地產(chǎn)開發(fā)商）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（物業(yè)管理公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方開發(fā)的新建住宅小區(qū)需要專業(yè)物業(yè)管理服務(wù)，乙方具備物業(yè)管理資質(zhì)，并委托丙方提供專業(yè)的人力資源支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保住宅小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方委托乙方作為住宅小區(qū)的物業(yè)管理公司，乙方接受甲方的委托，提供物業(yè)管理服務(wù)，丙方提供人力資源支持。

二、乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的日常物業(yè)管理，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、設(shè)施維護(hù)等。

2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的管理規(guī)定，確保小區(qū)的和諧穩(wěn)定。

3.乙方應(yīng)接受丙方提供的人力資源服務(wù)，包括員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

三、丙方的責(zé)任及義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等方面。

2.丙方應(yīng)確保乙方員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力，符合甲方的要求。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞動(dòng)爭議，維護(hù)乙方員工的合法權(quán)益。

四、乙方的權(quán)益及利益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)，確保物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求丙方對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。

3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求和小區(qū)的實(shí)際情況，調(diào)整物業(yè)管理方案和服務(wù)內(nèi)容。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供員工薪酬福利的合理建議和方案，確保員工的滿意度。

五、甲方的權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的物業(yè)管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和小區(qū)環(huán)境。

2.甲方有權(quán)要求乙方定期提交物業(yè)管理報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支出等。

3.甲方有權(quán)要求乙方對小區(qū)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和更新，確保設(shè)施完好。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方不得無故更換乙方，如需更換，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

3.甲方不得要求乙方執(zhí)行違反國家法律法規(guī)或損害乙方員工合法權(quán)益的任務(wù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為物