2024年咖啡連鎖品牌咖啡師崗位聘任服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年咖啡連鎖品牌咖啡師崗位聘任服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1咖啡連鎖品牌方2.2咖啡師應(yīng)聘者3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4其他福利5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3法定節(jié)假日6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議13.其他約定13.1其他約定事項14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“咖啡連鎖品牌方”指在本協(xié)議中指明的咖啡連鎖品牌，包括但不限于其名稱、注冊地址、法定代表人等基本信息。1.1.2“咖啡師應(yīng)聘者”指在本協(xié)議中指明的個人，包括但不限于其姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。1.1.3“聘任崗位”指咖啡師崗位，具體工作內(nèi)容以崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。1.1.4“工作地點”指咖啡連鎖品牌方指定的咖啡店地址。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語和表述，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1咖啡連鎖品牌方2.1.1名稱：___________2.1.2注冊地址：___________2.1.3法定代表人：___________2.1.4聯(lián)系方式：___________2.2咖啡師應(yīng)聘者2.2.1姓名：___________2.2.2身份證號碼：___________2.2.3聯(lián)系方式：___________3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1咖啡師3.2職責(zé)范圍3.2.1負責(zé)咖啡制作及相關(guān)飲品制作；3.2.2負責(zé)咖啡店日常清潔與衛(wèi)生工作；3.2.3提供顧客咨詢與服務(wù)；3.2.4參與咖啡店內(nèi)部培訓(xùn)與提升；3.3工作內(nèi)容3.3.1根據(jù)咖啡連鎖品牌方提供的咖啡制作標(biāo)準(zhǔn)，制作各類咖啡飲品；3.3.2保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生；3.3.3遵守咖啡店規(guī)章制度，維護咖啡店形象；3.3.4配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。4.薪酬與福利4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣______元/月；4.1.2基本工資支付周期為每月一次；4.2績效獎金4.2.1績效獎金根據(jù)個人工作表現(xiàn)及咖啡店經(jīng)營狀況進行評定；4.2.2績效獎金支付周期為每季度一次；4.3社會保險與公積金4.3.1咖啡連鎖品牌方依法為咖啡師應(yīng)聘者繳納社會保險和公積金；4.3.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.4其他福利4.4.1提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期；4.4.2提供工作服及必要的工作用品；4.4.3提供員工生日福利、節(jié)日福利等。5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1工作時間為每日______小時，每周______天；5.1.2工作時間具體安排由咖啡連鎖品牌方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整；5.2休息時間5.2.1每日休息時間不少于______小時；5.2.2每周休息時間不少于______天；5.3法定節(jié)假日5.3.1咖啡師應(yīng)聘者享有國家法定節(jié)假日放假待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1咖啡連鎖品牌方為咖啡師應(yīng)聘者提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；6.1.2咖啡師應(yīng)聘者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1咖啡連鎖品牌方將根據(jù)咖啡師應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)和潛力，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。8.保密條款8.1保密信息8.1.1“保密信息”指咖啡連鎖品牌方在其業(yè)務(wù)活動中獲得的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。8.1.2保密信息包括但不限于：經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)流程等。8.2保密義務(wù)8.2.1咖啡師應(yīng)聘者在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守咖啡連鎖品牌方的保密信息，未經(jīng)書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任8.3.1咖啡師應(yīng)聘者違反保密義務(wù)，造成咖啡連鎖品牌方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1競業(yè)限制范圍限于咖啡行業(yè)，包括但不限于咖啡制作、銷售、管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。9.1.2競業(yè)限制地域范圍為全國范圍。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限自咖啡師應(yīng)聘者離職之日起______個月。9.3違約責(zé)任9.3.1咖啡師應(yīng)聘者違反競業(yè)限制義務(wù)，造成咖啡連鎖品牌方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1咖啡師應(yīng)聘者未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)；10.1.2咖啡師應(yīng)聘者違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)；10.1.3咖啡連鎖品牌方未按照本協(xié)議約定支付薪酬或福利；10.1.4雙方協(xié)議解除或終止后，一方違反協(xié)議約定。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向咖啡連鎖品牌方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為咖啡連鎖品牌方所在地人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章；12.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方確認無誤后生效。12.2合同終止條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；12.2.2出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止情形；12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議14.其他約定14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的而介入的任何個人、企業(yè)或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議等。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在合同中的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，不得從事違法活動。2.1.2第三方應(yīng)按照合同約定提供的服務(wù)或協(xié)助，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。2.1.3第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。3.第三方介入的流程與條件3.1第三方介入的流程：3.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜和方式。3.1.2雙方簽署相關(guān)協(xié)議或合同，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。3.1.3第三方介入后，雙方應(yīng)保持溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。3.2第三方介入的條件：3.2.1雙方同意第三方介入；3.2.2第三方具備完成合同約定任務(wù)的能力和資質(zhì)；3.2.3第三方介入不會違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為本合同約定總金額的______%。4.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方故意或重大過失造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方合同履行的協(xié)助方，其行為后果由甲方承擔(dān)。5.1.2甲方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方合同履行的協(xié)助方，其行為后果由乙方承擔(dān)。5.2.2乙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。5.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，對甲方或乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。5.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因甲方或乙方的指示或要求導(dǎo)致的損失，由甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，本合同相關(guān)條款可能需要根據(jù)第三方介入的具體情況作出相應(yīng)變更。6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.本部分為本合同的附加條款，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求和說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細列出咖啡師崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等，作為雙方對崗位職責(zé)的明確依據(jù)。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求和說明：薪酬福利明細表應(yīng)詳細列出咖啡師崗位的工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利項目、支付方式等，作為雙方對薪酬福利的明確依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為雙方對保密事項的明確約定。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為雙方對競業(yè)限制事項的明確約定。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任劃分等內(nèi)容，作為雙方與第三方合作的明確依據(jù)。6.附件六：爭議解決機制詳細要求和說明：爭議解決機制應(yīng)詳細規(guī)定爭議解決的方式、程序、期限等內(nèi)容，作為雙方解決爭議的明確依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容、生效日期等內(nèi)容，作為雙方變更合同的明確依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付薪酬或福利；1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)；1.3第三方未按約定提供或協(xié)助合同履行；1.4任何一方泄露保密信息；1.5任何一方違反競業(yè)限制義務(wù)；1.6任何一方未按約定履行合同變更程序。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任的具體金額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失的大小、合同約定等因素綜合確定。3.違約示例說明：示例一：甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬，并支付相應(yīng)的違約金。示例二：乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年咖啡連鎖品牌咖啡師崗位聘任服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1咖啡師1.2咖啡連鎖品牌1.3聘任服務(wù)2.聘任條件2.1技能要求2.2經(jīng)驗要求2.3職業(yè)道德3.聘任程序3.1聘任申請3.2面試與評估3.3聘任決定4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任終止日期4.3續(xù)聘條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3保險福利6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點6.3調(diào)休制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)安排7.3發(fā)展機會8.職責(zé)與義務(wù)8.1咖啡師職責(zé)8.2咖啡連鎖品牌義務(wù)8.3咖啡師義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解聘與離職10.1解聘條件10.2離職程序10.3離職待遇11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.其他條款12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.合同附件13.1咖啡師簡歷13.2薪酬結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計劃14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1咖啡師：指在本咖啡連鎖品牌下從事咖啡制作、銷售及相關(guān)服務(wù)工作的人員。1.3聘任服務(wù)：指品牌對咖啡師提供的包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等方面的服務(wù)。2.聘任條件2.3職業(yè)道德：咖啡師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，維護品牌形象。3.聘任程序3.1聘任申請：咖啡師通過品牌提供的申請渠道提交應(yīng)聘資料。3.2面試與評估：品牌組織面試，對咖啡師的技能、經(jīng)驗及綜合素質(zhì)進行評估。3.3聘任決定：根據(jù)面試結(jié)果，品牌做出聘任決定，并向咖啡師發(fā)送聘任通知。4.聘任期限4.1聘任起始日期：根據(jù)雙方協(xié)商一致的時間確定。4.2聘任終止日期：聘任期限為一年，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。4.3續(xù)聘條件：續(xù)聘需滿足雙方約定的條件，如工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等。5.薪酬待遇5.1基本工資：根據(jù)咖啡師的工作經(jīng)驗、技能水平等因素確定。5.2獎金與提成：根據(jù)咖啡師的業(yè)績表現(xiàn)，品牌提供獎金和提成。5.3保險福利：品牌為咖啡師提供社會保險、住房公積金等福利待遇。6.工作時間與地點6.1工作時間：咖啡師應(yīng)按照品牌規(guī)定的作息時間表執(zhí)行。6.2工作地點：咖啡師應(yīng)在本品牌指定的咖啡店或相關(guān)場所工作。6.3調(diào)休制度：咖啡師可根據(jù)工作需要，申請調(diào)休或請假。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：品牌為咖啡師提供專業(yè)的咖啡制作、服務(wù)禮儀、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)安排：品牌根據(jù)咖啡師的工作需求，制定年度培訓(xùn)計劃。7.3發(fā)展機會：品牌為咖啡師提供晉升機會，鼓勵咖啡師在職業(yè)道路上不斷進步。8.職責(zé)與義務(wù)8.1咖啡師職責(zé)：8.1.1負責(zé)咖啡制作，確?？Х绕焚|(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，維護品牌形象。8.1.3參與店內(nèi)清潔和整理工作。8.1.4遵守店內(nèi)規(guī)章制度，執(zhí)行工作安排。8.2咖啡連鎖品牌義務(wù)：8.2.1為咖啡師提供必要的工作條件和設(shè)備。8.2.2按時支付咖啡師薪酬和福利。8.2.3為咖啡師提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。8.2.4保護咖啡師的合法權(quán)益。8.3咖啡師義務(wù)：8.3.1保守品牌商業(yè)秘密，不得泄露。8.3.2遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離職。8.3.3不得在店內(nèi)進行任何違法活動。8.3.4積極參與品牌組織的各項活動。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于品牌經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：自合同終止之日起三年。9.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)，咖啡師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解聘與離職10.1解聘條件：10.1.1咖啡師嚴(yán)重違反品牌規(guī)章制度。10.1.2咖啡師工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)培訓(xùn)仍無改善。10.1.3咖啡師因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。10.2離職程序：10.2.1咖啡師應(yīng)提前30天向品牌提出離職申請。10.2.2咖啡師在離職前應(yīng)完成手頭工作，并接受品牌交接。10.3離職待遇：10.3.1咖啡師離職后，品牌應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。10.3.2咖啡師離職后，品牌應(yīng)協(xié)助辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)：無。12.其他條款12.1合同生效：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更：任何一方需變更合同條款，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3合同解除：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或雙方約定的條件。13.合同附件13.1咖啡師簡歷13.2薪酬結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計劃14.合同簽署與生效14.1簽署日期：根據(jù)雙方協(xié)商一致的時間確定。14.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指本合同中未直接參與簽訂但根據(jù)合同條款或法律規(guī)定有權(quán)介入合同關(guān)系的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于提供中介服務(wù)、進行專業(yè)評估、提供法律咨詢、執(zhí)行合同監(jiān)督等。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行其在合同中的職責(zé)。16.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.3第三方在介入過程中應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容。17.甲乙方的額外條款17.1甲方的額外條款：17.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。17.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)的能力和資質(zhì)。17.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2.3乙方有權(quán)要求甲方更換不符合要求的第三方。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：除非另有約定，第三方對本合同項下的責(zé)任不得超過其介入服務(wù)費用的一倍。18.2責(zé)任限額的確定：18.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。18.2.2如第三方介入服務(wù)費用未在協(xié)議中明確，則責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分19.1第三方與甲方：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的詳細報告，包括但不限于工作進度、成果評估等。19.1.2甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費用，并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供其服務(wù)的詳細報告，包括但不限于工作進度、成果評估等。19.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求，并在必要時向甲方提出反饋。19.3第三方與其他各方：19.3.1第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。19.3.2第三方應(yīng)遵守合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方的變更與退出20.1第三方的變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方的退出：第三方因故退出合同關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方的違約責(zé)任21.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。21.2第三方的違約責(zé)任應(yīng)在甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.咖啡師簡歷要求：詳細記錄咖啡師的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：作為咖啡師聘任的依據(jù)之一，用于評估咖啡師是否符合聘任條件。2.薪酬結(jié)構(gòu)表要求：明確咖啡師的基本工資、獎金、提成等薪酬構(gòu)成。說明：作為咖啡師薪酬的依據(jù)，確?？Х葞煹氖杖胪该骰?。3.培訓(xùn)計劃要求：詳細列出咖啡師培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等。說明：作為咖啡師職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，確保咖啡師得到必要的培訓(xùn)。4.第三方中介協(xié)議要求：明確第三方中介的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)費用。說明：作為第三方介入的合同附件，確保中介服務(wù)的規(guī)范和有效性。5.第三方評估報告要求：第三方對咖啡師進行評估，提供評估結(jié)果和改進建議。說明：作為咖啡師能力評估的依據(jù)，幫助咖啡師提升自身技能。6.第三方法律意見書要求：第三方提供關(guān)于合同條款的法律意見，確保合同合法有效。7.合同簽訂證明要求：記錄合同簽訂的時間、地點、參與人員等信息。說明：作為合同生效的證明，確保合同的有效性。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字等信息。說明：作為合同變更的依據(jù)，確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的時間、原因、雙方簽字等信息。說明：作為合同解除的依據(jù)，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：咖啡師未能達到約定的技能要求?？Х葞熯`反職業(yè)道德，損害品牌形象?？Х葞熒米噪x職，未提前通知甲方。第三方未能按時完成中介服務(wù)或評估工作。第三方泄露商業(yè)秘密，損害甲乙雙方利益。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：咖啡師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)扣除部分或全部薪酬，并要求賠償損失。第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并終止合作。3.違約示例說明：咖啡師因技能不足，導(dǎo)致咖啡品質(zhì)不合格，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月部分獎金。第三方在評估過程中泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年咖啡連鎖品牌咖啡師崗位聘任服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方信息2.1咖啡連鎖品牌方信息2.2咖啡師崗位應(yīng)聘者信息3.咖啡師崗位聘任條件3.1基本條件3.2專業(yè)技能要求3.3個人品質(zhì)要求4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容5.崗位聘任期限5.1聘任起始時間5.2聘任終止時間6.工資待遇與福利6.1基本工資6.2獎金及提成6.3福利待遇7.工作時間與休息休假7.1工作時間安排7.2休息休假規(guī)定8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展規(guī)劃9.考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定事項14.1其他條款14.2附加條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.3本合同中，“咖啡師崗位”指甲方提供的咖啡制作及相關(guān)服務(wù)崗位。1.1.4本合同中，“工作內(nèi)容”指乙方在甲方咖啡連鎖店從事的咖啡制作、顧客服務(wù)等工作。1.1.5本合同中，“工資待遇”指乙方在履行本合同期間應(yīng)得的報酬。1.2解釋1.2.1本合同中，如未特別說明，所有貨幣單位均為人民幣。2.協(xié)議雙方信息2.1咖啡連鎖品牌方信息2.1.1名稱：（咖啡連鎖品牌名稱）2.1.2地址：（甲方地址）2.1.3聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2咖啡師崗位應(yīng)聘者信息2.2.1姓名：（應(yīng)聘者姓名）2.2.2身份證號碼：（應(yīng)聘者身份證號碼）2.2.3地址：（應(yīng)聘者地址）2.2.4聯(lián)系電話：（應(yīng)聘者聯(lián)系電話）3.咖啡師崗位聘任條件3.1基本條件3.1.2乙方身體健康，能夠適應(yīng)咖啡師崗位的工作要求。3.2專業(yè)技能要求3.2.1乙方具備咖啡制作的專業(yè)技能，熟悉咖啡品種、產(chǎn)地及沖泡技巧。3.2.2乙方能夠熟練操作咖啡設(shè)備，確?？Х绕焚|(zhì)。3.3個人品質(zhì)要求3.3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.1.1乙方負責(zé)咖啡制作、飲品調(diào)制及服務(wù)。4.1.2乙方負責(zé)保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生。4.1.3乙方負責(zé)協(xié)助店長完成其他相關(guān)工作。4.2工作內(nèi)容4.2.1乙方按照咖啡制作流程，確?？Х绕焚|(zhì)。4.2.2乙方為顧客提供咨詢、推薦、點單等服務(wù)。4.2.3乙方負責(zé)處理顧客投訴，提高顧客滿意度。5.崗位聘任期限5.1聘任起始時間：（具體日期）5.2聘任終止時間：（具體日期）6.工資待遇與福利6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為（具體金額）元/月。6.2獎金及提成6.2.1乙方根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，可獲得獎金及提成。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。6.3.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.工作時間與休息休假7.1工作時間安排7.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作（具體小時數(shù)）小時。7.2休息休假規(guī)定7.2.1乙方享有每周至少一天的休息日。7.2.2乙方在法定節(jié)假日及休息日享有加班工資。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，包括咖啡制作技能、服務(wù)規(guī)范、食品安全等。8.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供定期或不定期的技能提升培訓(xùn)。8.2發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機會，如擔(dān)任店長助理、區(qū)域培訓(xùn)師等。8.2.2甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的資源支持。9.考核與評價9.1考核方式9.1.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。9.1.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行評價和反饋。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)將包括咖啡制作技能、服務(wù)態(tài)度、顧客滿意度等指標(biāo)。9.2.2評價結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)，影響咖啡連鎖品牌形象。10.1.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3處理方式10.3.1甲方將根據(jù)違約情形，采取警告、罰款、解除合同等處理方式。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)保守甲方的秘密。11.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.解除與終止12.1解除條件12.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決13.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附加條款14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中，“第三方”指在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的員工、股東或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時，因自身過錯導(dǎo)致的任何損失，其責(zé)任限額不超過（具體金額）元。15.2.2第三方在履行本合同時，不承擔(dān)因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的任何損失。15.3第三方權(quán)利義務(wù)15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費、咨詢費或其他服務(wù)費用。15.3.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方不得直接與甲方或乙方進行交易，除非得到甲方或乙方的書面同意。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方需在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對方。15.5.2第三方介入后，應(yīng)與甲方、乙方共同協(xié)商，確定介入的具體事宜。15.6第三方介入后的合同變更15.6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。15.6.2合同變更不得損害甲方、乙方和第三方的合法權(quán)益。16.額外條款16.1第三方介入費用16.1.1第三方介入費用由甲方、乙方按比例承擔(dān)，具體比例由三方協(xié)商確定。16.1.2第三方介入費用應(yīng)在合同履行過程中