2024年實習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生出生日期2.4實習(xí)生身份證號碼2.5實習(xí)生學(xué)歷2.6實習(xí)生專業(yè)3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)崗位工作地點4.實習(xí)期限及轉(zhuǎn)正條件4.1實習(xí)期限4.2轉(zhuǎn)正條件4.3轉(zhuǎn)正考核方式5.實習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)工資及福利待遇6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)福利待遇6.3工資發(fā)放方式7.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展規(guī)劃8.實習(xí)生工作內(nèi)容及職責(zé)8.1工作內(nèi)容8.2職責(zé)要求9.實習(xí)生考勤與請假9.1考勤制度9.2請假制度10.實習(xí)生安全與衛(wèi)生10.1安全制度10.2衛(wèi)生制度11.實習(xí)生違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約行為11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決方式14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別男2.3實習(xí)生出生日期1998年6月15日2.4實習(xí)生身份證號碼56199806152.5實習(xí)生學(xué)歷本科2.6實習(xí)生專業(yè)計算機科學(xué)與技術(shù)3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位部門研發(fā)部3.3實習(xí)崗位工作地點科技有限公司總部4.實習(xí)期限及轉(zhuǎn)正條件4.1實習(xí)期限自2024年7月1日至2024年9月30日4.2轉(zhuǎn)正條件1.完成實習(xí)期間所有工作任務(wù)，無重大失誤；2.通過公司組織的轉(zhuǎn)正考核；3.實習(xí)期間表現(xiàn)良好，符合公司要求。5.實習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利1.獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；2.獲得合理的勞動報酬和福利待遇；3.對公司的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議；4.享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利。5.2實習(xí)生義務(wù)1.遵守公司的各項規(guī)章制度；2.認真完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗；3.保護公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；4.服從公司安排，配合完成工作任務(wù)。6.實習(xí)工資及福利待遇6.1實習(xí)工資實習(xí)期間工資為每月人民幣2000元，按月支付。6.2實習(xí)福利待遇1.提供實習(xí)期間的基本生活補貼；2.提供實習(xí)期間的意外傷害保險；3.提供實習(xí)期間的工作午餐。7.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于編程語言、軟件測試等。7.2發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。8.實習(xí)生工作內(nèi)容及職責(zé)8.1工作內(nèi)容1.參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼和測試工作；2.協(xié)助團隊成員完成開發(fā)任務(wù)，確保項目進度和質(zhì)量；3.學(xué)習(xí)和掌握公司開發(fā)流程和規(guī)范；4.參與技術(shù)討論和團隊會議。8.2職責(zé)要求3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力；4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。9.實習(xí)生考勤與請假9.1考勤制度1.實習(xí)生應(yīng)按時參加公司安排的工作，不得無故缺勤；2.實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間；3.實習(xí)生請假需提前一天向直接上級報告，并說明請假原因。9.2請假制度1.實習(xí)生每年享有5天帶薪病假；2.實習(xí)生因特殊情況需請假，需按照公司規(guī)定的請假流程辦理。10.實習(xí)生安全與衛(wèi)生10.1安全制度1.實習(xí)生應(yīng)遵守公司安全操作規(guī)程，確保自身和他人安全；2.實習(xí)生在使用公司設(shè)備時應(yīng)注意安全，避免發(fā)生意外事故。10.2衛(wèi)生制度1.實習(xí)生應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔，不得隨意丟棄垃圾；2.實習(xí)生應(yīng)保持個人衛(wèi)生，定期參加公司組織的健康檢查。11.實習(xí)生違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約行為1.未按時完成實習(xí)任務(wù)，造成項目延誤；2.泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；3.擅自離崗，嚴重影響公司工作秩序。11.2違約責(zé)任1.甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.實習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反合同約定的行為；2.乙方提出解除實習(xí)合同。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決方式1.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案；2.爭議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并由雙方簽字確認。14.合同生效及其他14.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同經(jīng)甲方審核無誤。14.2合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”指在甲方、乙方之間提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍1.人才招聘中介服務(wù)；2.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；3.技術(shù)支持與維護服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?.雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等進行協(xié)商。16.2第三方介入的確認1.雙方確認第三方介入后，應(yīng)簽署相關(guān)協(xié)議或合同；2.第三方協(xié)議或合同應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，履行相應(yīng)的中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)；2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標準；3.第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同收取合理的費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，代表甲乙雙方與其他方進行溝通和協(xié)商。18.第三方介入的費用及支付18.1費用構(gòu)成第三方介入的費用包括但不限于中介費、咨詢服務(wù)費、技術(shù)服務(wù)費等。18.2支付方式1.費用由甲乙雙方按照協(xié)議或合同約定支付；2.第三方介入的費用應(yīng)在協(xié)議或合同簽訂后，按照約定的時間節(jié)點支付。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任界定1.第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對于因第三方服務(wù)導(dǎo)致的其他損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)；2.第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額1.第三方介入的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議或合同中約定；2.如無約定，第三方介入的責(zé)任限額為人民幣100萬元。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式1.第三方介入的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的爭議處理1.第三方介入的爭議處理，應(yīng)遵循公平、公正、合理原則；2.第三方介入的爭議處理結(jié)果，應(yīng)有利于維護甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的終止21.1終止條件1.第三方介入的協(xié)議或合同到期；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入的協(xié)議或合同；3.第三方因故無法履行協(xié)議或合同約定的義務(wù)。21.2終止程序1.第三方介入的終止，應(yīng)提前通知甲乙雙方；2.第三方介入的終止，雙方應(yīng)共同確認并簽署終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生個人信息，以便合同執(zhí)行過程中的身份確認。2.實習(xí)崗位描述要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等。說明：幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的要求，確保雙方對崗位理解一致。3.實習(xí)計劃及培訓(xùn)安排要求：列出實習(xí)期間的具體培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。說明：確保實習(xí)生在實習(xí)期間得到充分的培訓(xùn)和發(fā)展。4.實習(xí)工資及福利待遇明細要求：明確實習(xí)期間的工資標準、支付方式、福利待遇等內(nèi)容。說明：保障實習(xí)生的合法權(quán)益，確保工資和福利的透明度。5.實習(xí)生考勤記錄要求：記錄實習(xí)生的出勤情況，包括請假、遲到、早退等。說明：用于考核實習(xí)生的出勤情況，確保實習(xí)紀律。6.實習(xí)生工作日志要求：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容、進展、問題及解決方案等。說明：幫助實習(xí)生梳理工作思路，提高工作效率。7.第三方介入?yún)f(xié)議或合同要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、途徑、期限等。說明：為雙方提供爭議解決的依據(jù)。9.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：為合同解除提供明確的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，造成項目延誤。責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若實習(xí)生因個人原因未能完成項目任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求乙方賠償因延誤造成的經(jīng)濟損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付實習(xí)工資或提供約定的福利待遇。責(zé)任認定：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未按時支付實習(xí)生工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償實習(xí)生因未獲得工資造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按協(xié)議或合同約定提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生未能獲得預(yù)期培訓(xùn)效果，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未在規(guī)定時間內(nèi)解決爭議。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)訴訟費用等。示例：若一方未在規(guī)定時間內(nèi)解決爭議，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，并承擔(dān)訴訟費用。全文完。2024年實習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系方式1.1.6學(xué)歷1.1.7專業(yè)1.1.8學(xué)校1.2實習(xí)崗位1.2.1崗位名稱1.2.2崗位職責(zé)1.2.3崗位要求1.3實習(xí)期限1.3.1實習(xí)開始日期1.3.2實習(xí)結(jié)束日期1.4實習(xí)待遇1.4.1實習(xí)工資1.4.2工作時間1.4.3休息時間1.4.4社會保險及住房公積金1.5轉(zhuǎn)正條件1.5.1實習(xí)期間表現(xiàn)1.5.2專業(yè)技能考核1.5.3公司需求1.6轉(zhuǎn)正流程1.6.1提出轉(zhuǎn)正申請1.6.2考核與評估1.6.3審批與決定1.7工作崗位1.7.1崗位名稱1.7.2崗位職責(zé)1.7.3崗位要求1.8工資待遇1.8.1基本工資1.8.2獎金及補貼1.8.3工作時間1.8.4休息時間1.8.5社會保險及住房公積金1.9試用期1.9.1試用期限1.9.2試用期考核標準1.9.3試用期工資1.10勞動合同解除與終止1.10.1雙方協(xié)商解除1.10.2因故解除1.10.3勞動合同終止1.11保密條款1.11.1保密范圍1.11.2保密期限1.11.3違約責(zé)任1.12法律適用1.13爭議解決1.13.1爭議解決方式1.13.2爭議解決機構(gòu)1.14合同生效1.14.1合同簽署日期1.14.2合同生效日期1.14.3合同附件第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：男1.1.3出生日期：1998年1月1日1.1.4身份證號碼：110101199801011.1.5聯(lián)系方式：138001380001.1.6學(xué)歷：本科1.1.7專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.1.8學(xué)校：某大學(xué)1.2實習(xí)崗位1.2.1崗位名稱：軟件工程師1.2.2崗位職責(zé)：1.2.2.1負責(zé)軟件需求分析及系統(tǒng)設(shè)計1.2.2.2參與軟件開發(fā)、測試與部署1.2.2.3維護軟件系統(tǒng)及提供技術(shù)支持1.2.2.4協(xié)助團隊完成項目目標1.2.3崗位要求：1.2.3.1具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識1.2.3.2熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等1.3實習(xí)期限1.3.1實習(xí)開始日期：2024年6月1日1.3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日1.4實習(xí)待遇1.4.1實習(xí)工資：每月人民幣3000元1.4.2工作時間：每周工作5天，每天8小時1.4.3休息時間：每周休息2天，每天休息8小時1.4.4社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納1.5轉(zhuǎn)正條件1.5.1實習(xí)期間表現(xiàn)：1.5.1.1完成實習(xí)任務(wù)，達到公司要求1.5.2專業(yè)技能考核：1.5.2.1通過公司組織的專業(yè)技能考核1.5.3公司需求：1.5.3.1符合公司崗位需求1.6轉(zhuǎn)正流程1.6.1提出轉(zhuǎn)正申請：1.6.1.1實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束前一個月向公司提出轉(zhuǎn)正申請1.6.2考核與評估：1.6.2.1公司對實習(xí)生進行綜合考核與評估1.6.3審批與決定：1.6.3.1公司根據(jù)考核結(jié)果決定是否同意實習(xí)生轉(zhuǎn)正1.7工作崗位1.7.1崗位名稱：軟件工程師1.7.2崗位職責(zé)：1.7.2.1與實習(xí)期間職責(zé)相同1.7.3崗位要求：1.7.3.1與實習(xí)期間要求相同8.1工資待遇8.1.1基本工資：每月人民幣5000元8.1.2獎金及補貼：8.1.2.1績效獎金：根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果，發(fā)放一定比例的績效獎金8.1.2.2交通補貼：每月人民幣200元8.1.2.3餐飲補貼：每月人民幣150元8.1.3工作時間：每周工作5天，每天8小時8.1.4休息時間：每周休息2天，每天休息8小時8.1.5社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納，繳納比例及基數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行8.2試用期8.2.1試用期限：3個月8.2.2試用期考核標準：8.2.2.1工作能力：完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率8.2.2.2團隊協(xié)作：與團隊成員的溝通與合作情況8.2.2.3業(yè)務(wù)知識：對崗位相關(guān)知識的掌握程度8.2.3試用期工資：試用期工資為基本工資的80%，即每月人民幣4000元8.3勞動合同解除與終止8.3.1雙方協(xié)商解除：8.3.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同8.3.2因故解除：8.3.2.1實習(xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度8.3.2.2實習(xí)生患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作8.3.2.3實習(xí)生懷孕、產(chǎn)假、哺乳假期間，公司有權(quán)解除勞動合同8.3.3勞動合同終止：8.3.3.1實習(xí)期限屆滿，雙方無續(xù)約意向8.3.3.2勞動合同約定的終止條件成就8.4保密條款8.4.1保密范圍：8.4.1.1公司的商業(yè)秘密8.4.1.2客戶信息8.4.1.3技術(shù)資料8.4.2保密期限：自合同終止之日起三年8.4.3違約責(zé)任：8.4.3.1違反保密條款，泄露公司秘密，賠償公司損失8.5法律適用8.5.1本合同適用中華人民共和國法律8.5.2凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.6爭議解決8.6.1爭議解決方式：8.6.1.1友好協(xié)商8.6.1.2仲裁8.6.1.3司法訴訟8.6.2爭議解決機構(gòu)：8.6.2.1仲裁機構(gòu)8.6.2.2合同簽訂地人民法院8.7合同生效8.7.1合同簽署日期：2024年5月1日8.7.2合同生效日期：自雙方簽署之日起生效8.7.3合同附件：8.7.3.1實習(xí)生個人信息表8.7.3.2公司規(guī)章制度8.7.3.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（用人單位）和乙方（實習(xí)生）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、法律顧問等。1.1.2第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或履行特定職責(zé)。1.2第三方介入的附加條款1.2.1介入目的：1.2.1.1第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。1.2.2介入方式：1.2.2.1第三方可以通過提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)等方式介入本合同。1.2.3介入程序：1.2.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方及第三方，明確介入的具體事項和期限。1.2.3.2第三方應(yīng)在收到通知后，按照雙方的要求和約定履行職責(zé)。1.3第三方責(zé)任限額1.3.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接參與合同履行過程中所發(fā)生的違約行為。1.3.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。1.3.3如第三方在介入過程中因故意或重大過失導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4第三方責(zé)權(quán)利界定1.4.1第三方權(quán)利：1.4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定提供必要的信息和協(xié)助。1.4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費用。1.4.2第三方義務(wù)：1.4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。1.4.2.2第三方應(yīng)按照約定履行職責(zé)，確保合同履行。1.4.2.3第三方在介入過程中應(yīng)保守秘密，不得泄露任何一方信息。1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的任何法律責(zé)任。1.5.2第三方在介入本合同時，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。1.5.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。1.5.5如第三方在介入過程中出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.6第三方介入的合同變更1.6.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲方和乙方應(yīng)書面確認變更內(nèi)容，并更新合同附件。1.6.2第三方介入的變更不影響本合同的其他條款。1.7第三方介入的合同解除1.7.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.7.2解除合同后，第三方應(yīng)立即停止介入，并退還已收取的費用。1.8第三方介入的爭議解決1.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.8.3訴訟過程中，第三方應(yīng)積極配合法院調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)和資料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校等基本信息。說明：此表格用于記錄實習(xí)生的基本信息，作為合同附件之一。2.公司規(guī)章制度詳細