2024年度關(guān)鍵技術(shù)保密員工協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度關(guān)鍵技術(shù)保密員工協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的排除1.3保密信息的載體2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2保密期限2.3保密義務(wù)的延續(xù)3.保密協(xié)議的生效與終止3.1協(xié)議的生效條件3.2協(xié)議的終止條件3.3協(xié)議終止后的保密義務(wù)4.保密協(xié)議的違約責(zé)任4.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任4.2公司違反保密協(xié)議的責(zé)任4.3違約責(zé)任的追究方式5.保密協(xié)議的爭議解決5.1爭議解決的方式5.2爭議解決的地點和適用法律5.3仲裁程序6.保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充6.1協(xié)議的修改6.2協(xié)議的補(bǔ)充7.保密協(xié)議的簽署和生效7.1簽署時間和地點7.2協(xié)議的生效時間7.3協(xié)議的正本和副本8.其他約定8.1員工的權(quán)利和義務(wù)8.2公司的權(quán)利和義務(wù)8.3雙方的其他約定9.附錄9.1保密信息清單9.2保密協(xié)議的附件10.定義和解釋10.1詞語定義10.2解釋權(quán)歸屬11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同的變更與解除12.1合同的變更12.2合同的解除13.違約金與賠償13.1違約金的計算方式13.2賠償?shù)挠嬎惴绞?4.雙方簽字蓋章14.1員工簽字14.2公司簽字第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍保密信息包括但不僅限于技術(shù)信息、商業(yè)信息、研發(fā)計劃、客戶信息、財務(wù)信息等。1.2保密信息的排除已公開的信息、第三方已經(jīng)合法獲取的信息、法律規(guī)定不需保密的信息不屬于保密信息。1.3保密信息的載體保密信息可以存儲在紙質(zhì)文檔、電子文檔、光盤、硬盤等載體上。第二條保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)對所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或披露。2.2保密期限保密期限自員工簽署本協(xié)議之日起至保密信息不再具有保密性為止。2.3保密義務(wù)的延續(xù)即使合同終止，員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得使用或披露保密信息。第三條保密協(xié)議的生效與終止3.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議的終止條件協(xié)議終止的條件如下：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）合同到期，雙方未續(xù)簽；（三）法律規(guī)定解除的其他情形。3.3協(xié)議終止后的保密義務(wù)協(xié)議終止后，員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性。第四條保密協(xié)議的違約責(zé)任4.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。4.2公司違反保密協(xié)議的責(zé)任公司違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此造成的損失。4.3違約責(zé)任的追究方式違約責(zé)任可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式追究。第五條保密協(xié)議的爭議解決5.1爭議解決的方式雙方可協(xié)商解決爭議，也可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。5.2爭議解決的地點和適用法律爭議解決地點為合同簽署地，適用法律為中華人民共和國法律。5.3仲裁程序如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽署地仲裁委員會，仲裁程序遵循《中華人民共和國仲裁法》及仲裁機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定。第六條保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充6.1協(xié)議的修改協(xié)議的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。6.2協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議的補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第七條保密協(xié)議的簽署和生效7.1簽署時間和地點本協(xié)議于____年____月____日在____（地點）簽署。7.2協(xié)議的生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3協(xié)議的正本和副本本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條其他約定8.1員工的權(quán)利和義務(wù)員工有權(quán)了解保密信息的范圍和保密期限，義務(wù)履行保密責(zé)任，不得泄露保密信息。8.2公司的權(quán)利和義務(wù)公司有權(quán)要求員工履行保密義務(wù)，義務(wù)提供保密信息的相關(guān)資料，保障員工的合法權(quán)益。8.3雙方的其他約定雙方可就本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行協(xié)商，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條附錄9.1保密信息清單附件一：保密信息清單，詳細(xì)列明保密信息的名稱、載體、密級等信息。9.2保密協(xié)議的附件附件二：保密協(xié)議的附件，包括保密協(xié)議的補(bǔ)充說明、保密制度等相關(guān)文件。第十條定義和解釋10.1詞語定義本協(xié)議所稱“保密信息”是指在合同期限內(nèi)，公司向員工提供的或員工因工作原因掌握的，不為公眾所知曉的信息。10.2解釋權(quán)歸屬本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有，雙方對協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。第十一條法律適用與管轄11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更與解除12.1合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分或全部條款。12.2合同的解除在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。第十三條違約金與賠償13.1違約金的計算方式違約金按照違約一方違約程度、損失程度等因素，由雙方協(xié)商確定。13.2賠償?shù)挠嬎惴绞劫r償金額根據(jù)損失金額、違約一方收益等，由雙方協(xié)商確定。第十四條雙方簽字蓋章14.1員工簽字員工在本協(xié)議上簽字，表示同意接受本協(xié)議的全部條款。14.2公司簽字公司在本協(xié)議上簽字，表示同意接受本協(xié)議的全部條款。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列明保密信息的名稱、載體、密級等信息。例如：技術(shù)研發(fā)資料商業(yè)計劃書客戶名單財務(wù)報表附件二：保密協(xié)議的附件包括保密協(xié)議的補(bǔ)充說明、保密制度等相關(guān)文件。例如：保密協(xié)議補(bǔ)充說明公司保密制度保密操作手冊附件三：保密協(xié)議的簽署模板用于雙方簽署保密協(xié)議時使用的模板。例如：保密協(xié)議簽署模板附件四：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為。例如：違約行為記錄表附件五：損失計算模板用于計算因違約行為導(dǎo)致的損失金額。例如：損失計算模板說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露或披露保密信息2.未履行保密義務(wù)3.未經(jīng)許可使用保密信息4.違反合同約定的其他義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。2.根據(jù)損失金額、違約一方收益等，計算賠償金額。3.違約金按照違約一方違約程度、損失程度等因素，由雙方協(xié)商確定。示例說明：若員工泄露了公司的商業(yè)計劃書，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失50萬元，則員工需按照違約程度和損失程度，賠償公司相應(yīng)的違約金和損失賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同期限內(nèi)，公司向員工提供的或員工因工作原因掌握的，不為公眾所知曉的信息。2.保密義務(wù)：指員工對所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或披露。3.違約行為：指雙方在合