2024年度學(xué)校校園招聘會(huì)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校校園招聘會(huì)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱1.2招聘單位地址1.3招聘單位聯(lián)系人1.4招聘單位聯(lián)系電話1.5招聘單位法定代表人1.6招聘單位法定代表人身份證號(hào)碼2.招聘會(huì)組織方信息2.1組織方名稱2.2組織方地址2.3組織方聯(lián)系人2.4組織方聯(lián)系電話2.5組織方法定代表人2.6組織方法定代表人身份證號(hào)碼3.招聘會(huì)舉辦時(shí)間3.1招聘會(huì)開始時(shí)間3.2招聘會(huì)結(jié)束時(shí)間3.3招聘會(huì)持續(xù)時(shí)間4.招聘會(huì)舉辦地點(diǎn)4.1具體地址4.2場地面積4.3場地設(shè)施要求5.招聘會(huì)宣傳與推廣5.1宣傳渠道5.2宣傳內(nèi)容5.3宣傳費(fèi)用5.4宣傳效果評估6.參會(huì)單位及學(xué)生報(bào)名6.1參會(huì)單位報(bào)名方式6.2學(xué)生報(bào)名方式6.3報(bào)名截止時(shí)間6.4報(bào)名確認(rèn)流程7.招聘會(huì)現(xiàn)場管理7.1現(xiàn)場布置7.2參會(huì)單位接待7.3學(xué)生引導(dǎo)7.4現(xiàn)場秩序維護(hù)8.招聘會(huì)費(fèi)用8.1服務(wù)費(fèi)用8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間8.4費(fèi)用變更及調(diào)整9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更與解除程序9.4變更與解除后果10.違約責(zé)任10.1招聘單位違約責(zé)任10.2組織方違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.4違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序12.4合同終止后果13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2不可抗力條款13.3合同補(bǔ)充條款14.合同附件清單14.1附件一：參會(huì)單位名單14.2附件二：場地租賃協(xié)議14.3附件三：宣傳資料清單14.4附件四：費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：科技有限公司1.2招聘單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位聯(lián)系人：1.4招聘單位聯(lián)系電話：1381.5招聘單位法定代表人：1.6招聘單位法定代表人身份證號(hào)碼：11010119562.招聘會(huì)組織方信息2.1組織方名稱：教育科技有限公司2.2組織方地址：市區(qū)路號(hào)2.3組織方聯(lián)系人：2.4組織方聯(lián)系電話：13956782.5組織方法定代表人：趙六2.6組織方法定代表人身份證號(hào)碼：110101198765433.招聘會(huì)舉辦時(shí)間3.1招聘會(huì)開始時(shí)間：2024年4月20日3.2招聘會(huì)結(jié)束時(shí)間：2024年4月22日3.3招聘會(huì)持續(xù)時(shí)間：3天4.招聘會(huì)舉辦地點(diǎn)4.1具體地址：市區(qū)路號(hào)大學(xué)體育館4.2場地面積：1000平方米4.3場地設(shè)施要求：提供展位、桌椅、電源、投影儀、音響設(shè)備等5.招聘會(huì)宣傳與推廣5.1宣傳渠道：大學(xué)就業(yè)信息平臺(tái)、市就業(yè)網(wǎng)、社交媒體等5.2宣傳內(nèi)容：招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)單位、招聘崗位及要求等5.3宣傳費(fèi)用：人民幣5000元5.4宣傳效果評估：根據(jù)參會(huì)單位報(bào)名數(shù)量及學(xué)生參與度進(jìn)行評估6.參會(huì)單位及學(xué)生報(bào)名6.1參會(huì)單位報(bào)名方式：通過教育科技有限公司官方網(wǎng)站提交報(bào)名表6.2學(xué)生報(bào)名方式：通過大學(xué)就業(yè)信息平臺(tái)或現(xiàn)場報(bào)名6.3報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月10日6.4報(bào)名確認(rèn)流程：報(bào)名后，組織方在2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并通知報(bào)名結(jié)果8.招聘會(huì)費(fèi)用8.1服務(wù)費(fèi)用：人民幣10000元，包含場地租賃、宣傳推廣、現(xiàn)場管理等費(fèi)用8.2費(fèi)用支付方式：招聘單位應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款，剩余50%在招聘會(huì)舉辦前3個(gè)工作日內(nèi)支付8.3費(fèi)用支付時(shí)間：預(yù)付款支付截止日期為2024年3月31日，尾款支付截止日期為2024年4月17日8.4費(fèi)用變更及調(diào)整：如因不可抗力等因素導(dǎo)致招聘會(huì)費(fèi)用發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整，并書面確認(rèn)9.合同變更與解除9.1合同變更條件：在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、不可抗力等因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更9.2合同解除條件：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，另一方有權(quán)解除合同9.3變更與解除程序：任何一方提出合同變更或解除，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議或解除協(xié)議9.4變更與解除后果：合同變更或解除后，雙方應(yīng)根據(jù)變更或解除協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果10.違約責(zé)任10.1招聘單位違約責(zé)任：如招聘單位未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向組織方支付欠款金額的1%作為違約金10.2組織方違約責(zé)任：如組織方未按時(shí)提供場地或服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向招聘單位支付人民幣1000元作為違約金10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.4違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際損失為準(zhǔn)，最高不超過合同總金額的30%11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁11.3爭議解決程序：按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行11.4爭議解決費(fèi)用：仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外12.合同生效與終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效12.2合同終止條件：合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致、不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，合同終止12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于場地退還、費(fèi)用結(jié)算等12.4合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)13.其他約定事項(xiàng)13.1附件一：參會(huì)單位名單13.2附件二：場地租賃協(xié)議13.3附件三：宣傳資料清單13.4附件四：費(fèi)用明細(xì)表14.合同附件清單14.1附件一：參會(huì)單位名單14.2附件二：場地租賃協(xié)議14.3附件三：宣傳資料清單14.4附件四：費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指為本次招聘會(huì)提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、場地提供方、宣傳推廣方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于場地租賃、宣傳推廣、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等方面。16.第三方介入的程序16.1組織方在簽訂本合同前，應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入后，組織方應(yīng)及時(shí)將第三方信息通知甲乙雙方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由第三方與組織方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。17.2第三方責(zé)任限額的最高額不超過本合同總金額的10%。17.3如第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方的責(zé)任由其合作協(xié)議規(guī)定，與本合同其他條款無關(guān)。18.2如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方責(zé)任不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方按時(shí)支付。19.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其提供的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。19.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入涉及合同內(nèi)容的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由第三方與組織方協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同的爭議解決方式尋求解決。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂終止協(xié)議。22.2終止協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。24.第三方介入的其他條款24.1第三方介入涉及的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議或在本合同中予以明確。24.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：參會(huì)單位名單要求：包含參會(huì)單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、招聘崗位、招聘人數(shù)等信息。說明：該附件用于記錄參與招聘會(huì)的單位信息，以便組織和安排招聘會(huì)。2.附件二：場地租賃協(xié)議要求：詳細(xì)列出場地租賃的具體條款，包括場地面積、租金、租賃期限、使用規(guī)則等。說明：該協(xié)議是甲乙雙方與場地提供方之間的合同，確保場地租賃的合法性和規(guī)范性。3.附件三：宣傳資料清單要求：列出所有用于宣傳招聘會(huì)的資料，如海報(bào)、傳單、電子宣傳冊等。說明：該清單用于記錄宣傳資料的制作和分發(fā)情況，確保宣傳效果。4.附件四：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額，包括場地租賃費(fèi)、宣傳推廣費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。說明：該表格用于記錄和核對招聘會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用，確保費(fèi)用透明和合理。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同，明確第三方在招聘會(huì)中的角色和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：該協(xié)議用于記錄合同在履行過程中發(fā)生的變更，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同終止的原因、雙方簽字等。說明：該協(xié)議用于記錄合同在履行過程中發(fā)生的終止，明確終止后的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘單位未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，招聘單位應(yīng)向組織方支付欠款金額的1%作為違約金。示例：招聘單位應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款，如逾期支付，每逾期一日需支付違約金。2.違約行為：組織方未按時(shí)提供場地或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，組織方應(yīng)向招聘單位支付人民幣1000元作為違約金。示例：組織方應(yīng)在招聘會(huì)舉辦前3個(gè)工作日內(nèi)提供場地和服務(wù)，如逾期，每逾期一日需支付違約金。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了招聘單位的商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在提供宣傳推廣服務(wù)時(shí)，未達(dá)到約定的效果，需承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度學(xué)校校園招聘會(huì)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱1.2招聘單位地址1.3招聘單位法定代表人1.4招聘單位聯(lián)系方式1.5服務(wù)方名稱1.6服務(wù)方地址1.7服務(wù)方法定代表人1.8服務(wù)方聯(lián)系方式2.招聘會(huì)目的與原則2.1招聘會(huì)目的2.2招聘會(huì)原則3.招聘會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)3.1招聘會(huì)日期3.2招聘會(huì)地點(diǎn)3.3招聘會(huì)持續(xù)時(shí)間4.招聘對象與崗位4.1招聘對象4.2招聘崗位5.招聘會(huì)組織與服務(wù)內(nèi)容5.1組織籌備5.2場地布置5.3招聘宣傳5.4現(xiàn)場服務(wù)5.5技術(shù)支持6.招聘會(huì)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4費(fèi)用結(jié)算7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘單位權(quán)利7.2招聘單位義務(wù)7.3服務(wù)方權(quán)利7.4服務(wù)方義務(wù)8.合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更9.違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任9.2服務(wù)方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.附件14.1招聘會(huì)日程安排14.2招聘單位招聘需求14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：X有限公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位法定代表人：1.5服務(wù)方名稱：校園招聘會(huì)服務(wù)中心1.6服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7服務(wù)方法定代表人：2.招聘會(huì)目的與原則2.1招聘會(huì)目的：為X有限公司選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司發(fā)展。2.2招聘會(huì)原則：公平、公正、公開，確保招聘過程的順利進(jìn)行。3.招聘會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)3.1招聘會(huì)日期：2024年3月15日3.2招聘會(huì)地點(diǎn)：省市區(qū)大學(xué)體育館3.3招聘會(huì)持續(xù)時(shí)間：一天4.招聘對象與崗位4.1招聘對象：全國范圍內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員4.2招聘崗位：市場營銷、研發(fā)工程師、人力資源等崗位5.招聘會(huì)組織與服務(wù)內(nèi)容5.1組織籌備：服務(wù)方負(fù)責(zé)招聘會(huì)的整體策劃、組織與實(shí)施。5.2場地布置：服務(wù)方負(fù)責(zé)招聘會(huì)現(xiàn)場的布置，包括展位搭建、音響設(shè)備等。5.3招聘宣傳：服務(wù)方負(fù)責(zé)在各大高校、網(wǎng)站及社交媒體上進(jìn)行招聘宣傳。5.4現(xiàn)場服務(wù)：服務(wù)方提供現(xiàn)場咨詢、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)。5.5技術(shù)支持：服務(wù)方提供招聘會(huì)現(xiàn)場的網(wǎng)絡(luò)、音響等設(shè)備技術(shù)支持。6.招聘會(huì)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）6.2費(fèi)用支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬6.3費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付6.4費(fèi)用結(jié)算：服務(wù)方在招聘會(huì)結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)出具費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘單位權(quán)利：7.1.1招聘單位有權(quán)對報(bào)名參加招聘會(huì)的求職者進(jìn)行初步篩選。7.1.2招聘單位有權(quán)在招聘會(huì)上對求職者進(jìn)行面試，并決定是否錄用。7.1.3招聘單位有權(quán)要求服務(wù)方提供招聘會(huì)相關(guān)資料及服務(wù)。7.2招聘單位義務(wù)：7.2.1招聘單位應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2.2招聘單位應(yīng)配合服務(wù)方進(jìn)行招聘會(huì)的籌備工作。7.2.3招聘單位應(yīng)提供準(zhǔn)確、完整的招聘信息。7.3服務(wù)方權(quán)利：7.3.1服務(wù)方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。7.3.2服務(wù)方有權(quán)在招聘會(huì)現(xiàn)場對求職者進(jìn)行初步篩選。7.3.3服務(wù)方有權(quán)要求招聘單位提供必要的支持與配合。7.4服務(wù)方義務(wù)：7.4.1服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供招聘會(huì)相關(guān)服務(wù)。7.4.2服務(wù)方應(yīng)確保招聘會(huì)的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘單位的合法權(quán)益。7.4.3服務(wù)方應(yīng)按照招聘單位要求，提供招聘會(huì)相關(guān)資料及服務(wù)。8.合同履行與變更8.1合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保招聘會(huì)的順利進(jìn)行。8.2合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任：9.1.1若招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.1.2若招聘單位未提供準(zhǔn)確、完整的招聘信息，導(dǎo)致招聘會(huì)效果不佳，招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2服務(wù)方違約責(zé)任：9.2.1若服務(wù)方未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的5%。9.2.2若服務(wù)方泄露招聘單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：招聘單位與招聘會(huì)相關(guān)的所有信息，包括但不限于招聘信息、求職者信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署：本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.附件14.1招聘會(huì)日程安排14.2招聘單位招聘需求14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、場地租賃方等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與合同履行。16.2第三方介入程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過甲乙雙方約定的賠償限額。17.2賠償限額的確定：賠償限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍、服務(wù)成本等因素協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。19.1.2第三方對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2.2第三方對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方對甲乙雙方均造成損失的，應(yīng)按照各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償。19.3.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的補(bǔ)充協(xié)議，劃分各自與第三方的責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方退出：第三方退出合同履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。21.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)21.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)原則：第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。21.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，明確風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的具體方式和比例。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密條款23.1保密內(nèi)容：第三方在合同履行過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。23.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。23.3違約責(zé)任：第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘會(huì)日程安排詳細(xì)要求：包括招聘會(huì)的時(shí)間表、活動(dòng)安排、參會(huì)人員名單等。說明：此附件用于明確招聘會(huì)的具體安排，確保各方了解活動(dòng)流程。2.招聘單位招聘需求詳細(xì)要求：包括招聘崗位、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。說明：此附件用于展示招聘單位的用人需求，方便求職者了解崗位信息。3.第三方補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和合同履行。4.招聘會(huì)現(xiàn)場照片詳細(xì)要求：包括招聘會(huì)現(xiàn)場布置、參會(huì)人員、活動(dòng)環(huán)節(jié)等。說明：此附件用于記錄招聘會(huì)的實(shí)際情況，作為合同履行的證明。5.招聘會(huì)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘會(huì)參與人數(shù)、崗位招聘情況、反饋意見等。說明：此附件用于評估招聘會(huì)的效果，為未來招聘活動(dòng)的改進(jìn)提供依據(jù)。6.費(fèi)用結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、支付時(shí)間、支付方式等。說明：此附件用于明確費(fèi)用的結(jié)算情況，確保雙方對費(fèi)用支付無異議。7.違約行為通知函詳細(xì)要求：包括違約行為描述、責(zé)任認(rèn)定、處理建議等。說明：此附件用于在發(fā)生違約行為時(shí)，通知對方并要求其采取措施。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體流程，確保爭議得到公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用未提供準(zhǔn)確、完整的招聘信息未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定泄露商業(yè)秘密未遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：若招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。若服務(wù)方未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的5%。若第三方泄露招聘單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校校園招聘會(huì)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘方2.2服務(wù)方3.招聘會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)3.1時(shí)間3.2地點(diǎn)4.招聘會(huì)規(guī)模與參與對象4.1規(guī)模4.2參與對象5.服務(wù)內(nèi)容5.1場地布置5.2宣傳推廣5.3報(bào)名與簽到5.4活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)5.5后勤保障6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1場地布置標(biāo)準(zhǔn)6.2宣傳推廣標(biāo)準(zhǔn)6.3報(bào)名與簽到標(biāo)準(zhǔn)6.4活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)6.5后勤保障標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)費(fèi)用7.1總費(fèi)用7.2分項(xiàng)費(fèi)用8.付款方式與時(shí)間8.1付款方式8.2付款時(shí)間9.合同履行與變更9.1履行方式9.2變更條件9.3變更程序10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2服務(wù)方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1生效條件12.2解除條件13.合同附件13.1附件一：場地布置方案13.2附件二：宣傳推廣方案13.3附件三：活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)方案14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“招聘方”指進(jìn)行校園招聘的機(jī)構(gòu)或企業(yè)。（2）本合同中，“服務(wù)方”指提供校園招聘會(huì)服務(wù)的公司或個(gè)人。（3）本合同中，“招聘會(huì)”指由招聘方舉辦的校園招聘活動(dòng)。（4）本合同中，“服務(wù)內(nèi)容”指服務(wù)方為招聘方提供的包括場地布置、宣傳推廣、報(bào)名與簽到、活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)、后勤保障在內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)。（5）本合同中，“服務(wù)費(fèi)用”指服務(wù)方為提供上述服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.2解釋（1）本合同中如有專用術(shù)語，其解釋以雙方共同確認(rèn)的定義為準(zhǔn)。（2）本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如有爭議，應(yīng)以行業(yè)慣例和法律規(guī)定為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1招聘方（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）聯(lián)系人：_________（4）聯(lián)系電話：_________2.2服務(wù)方（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）聯(lián)系人：_________（4）聯(lián)系電話：_________3.招聘會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)3.1時(shí)間（1）具體日期：____年____月____日（2）具體時(shí)間：上午____時(shí)～下午____時(shí)3.2地點(diǎn)（1）具體地址：_________（2）場地面積：____平方米（3）場地設(shè)施：____4.招聘會(huì)規(guī)模與參與對象4.1規(guī)模（1）預(yù)計(jì)參會(huì)企業(yè)數(shù)量：____家（2）預(yù)計(jì)參會(huì)學(xué)生數(shù)量：____人4.2參與對象（1）參會(huì)企業(yè)：以提供崗位需求的企業(yè)為主，包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育、醫(yī)療等行業(yè)。（2）參會(huì)學(xué)生：以學(xué)校在讀本科生、研究生為主，同時(shí)邀請部分應(yīng)屆畢業(yè)生參加。5.服務(wù)內(nèi)容5.1場地布置（1）布置方案：根據(jù)招聘方要求，設(shè)計(jì)并實(shí)施場地布置方案。（2）布置材料：包括展板、桌椅、指示牌等。（3）布置時(shí)間：____年____月____日前完成。5.2宣傳推廣（1）宣傳渠道：包括但不限于學(xué)校官方網(wǎng)站、公眾號(hào)、校園廣播等。（2）宣傳內(nèi)容：包括招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)企業(yè)及崗位需求等信息。（3）宣傳時(shí)間：____年____月____日前完成。5.3報(bào)名與簽到（1）報(bào)名方式：通過線上或線下方式進(jìn)行報(bào)名。（2）簽到流程：參會(huì)企業(yè)及學(xué)生憑報(bào)名信息進(jìn)行簽到。（3）簽到時(shí)間：____年____月____日。5.4活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)（1）活動(dòng)流程：包括企業(yè)宣講、現(xiàn)場面試、學(xué)生咨詢等環(huán)節(jié)。（2）現(xiàn)場管理：確?；顒?dòng)現(xiàn)場秩序，維護(hù)招聘方及參會(huì)企業(yè)的合法權(quán)益。（3）協(xié)調(diào)溝通：與參會(huì)企業(yè)及學(xué)生保持良好溝通，及時(shí)解決問題。5.5后勤保障（1）飲用水供應(yīng)：提供充足的飲用水。（2）休息區(qū)域：設(shè)置休息區(qū)域，供參會(huì)企業(yè)及學(xué)生休息。（3）安全保障：確?；顒?dòng)現(xiàn)場安全，防止意外事故發(fā)生。6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1場地布置標(biāo)準(zhǔn)（1）場地整潔、美觀。（2）布置方案符合招聘方要求。（3）布置材料符合環(huán)保、安全要求。6.2宣傳推廣標(biāo)準(zhǔn)（1）宣傳渠道覆蓋面廣，宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確。（2）宣傳效果明顯，提高招聘會(huì)知名度。（3）宣傳時(shí)間符合要求。6.3報(bào)名與簽到標(biāo)準(zhǔn)（1）報(bào)名渠道暢通，方便學(xué)生及企業(yè)報(bào)名。（2）簽到流程簡潔明了，提高簽到效率。（3）簽到時(shí)間符合要求。6.4活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)（1）活動(dòng)流程順暢，各個(gè)環(huán)節(jié)銜接緊密。（2）現(xiàn)場管理到位，確?；顒?dòng)秩序。（3）協(xié)調(diào)溝通及時(shí)，解決問題有效。6.5后勤保障標(biāo)準(zhǔn)（1）飲用水供應(yīng)充足，滿足參會(huì)需求。（2）休息區(qū)域舒適，提供便利。（3）安全保障措施到位，防止意外事故發(fā)生。7.服務(wù)費(fèi)用7.1總費(fèi)用：____元7.2分項(xiàng)費(fèi)用（1）場地租賃費(fèi)用：____元（2）宣傳推廣費(fèi)用：____元（3）其他費(fèi)用：____元8.付款方式與時(shí)間8.1付款方式（1）服務(wù)方在簽訂合同后，招聘方支付50%的預(yù)付款。（2）招聘會(huì)結(jié)束后，服務(wù)方提交服務(wù)報(bào)告和發(fā)票，招聘方在收到報(bào)告和發(fā)票后的5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的款項(xiàng)。8.2付款時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)。（2）尾款支付時(shí)間：招聘會(huì)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。9.合同履行與變更9.1履行方式（1）服務(wù)方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模和內(nèi)容提供招聘會(huì)服務(wù)。（2）招聘方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。9.2變更條件（1）如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可單方面解除合同。（2）如雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.3變更程序（1）任何一方提出合同變更請求，應(yīng)以書面形式通知對方。（2）雙方應(yīng)在收到變更請求后的5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意變更。（3）經(jīng)雙方同意的變更，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任（1）如招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的____%。（2）如招聘方提供的資料不準(zhǔn)確，導(dǎo)致服務(wù)方無法正常提供服務(wù)，招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2服務(wù)方違約責(zé)任（1）如服務(wù)方未按時(shí)提供完整的服務(wù)，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%。（2）如服務(wù)方提供的服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。12.合同生效與解除12.1生效條件（1）雙方在合同上簽字蓋章后，合同即生效。（2）雙方收到預(yù)付款后，合同即生效。12.2解除條件（1）如遇不可抗力因素，雙方均可解除合同。（2）如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同附件13.1附件一：場地布置方案13.2附件二：宣傳推廣方案13.3附件三：活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)方案14.其他約定14.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）合同的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。14.2通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)通過書面形式相互通知。（2）通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送，自發(fā)送之日起3個(gè)工作日后視為送達(dá)。14.3合同附件效力（1）合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。（2）合同附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念（1）本合同中，“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持等。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。（2）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保其行為符合甲乙雙方的利益。15.3第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，提出合理的服務(wù)或協(xié)助建議。15.4第三方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，其法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。（2）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，不得