2024年企業(yè)內部培訓師勞務派遣合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內部培訓師勞務派遣合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2招聘方2.培訓師派遣內容2.1培訓課程及內容2.2培訓師資質要求2.3培訓師派遣數量3.培訓師派遣方式3.1派遣流程3.2派遣時間3.3派遣地點4.培訓師工作職責4.1培訓課程開發(fā)4.2培訓課程實施4.3培訓效果跟蹤5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構成5.3支付時間及方式6.培訓效果評估6.1評估標準6.2評估方法6.3評估時間7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件8.違約責任8.1招聘方違約責任8.2派遣方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1合同附件11.2通知方式11.3合同生效12.合同附件12.1培訓課程表12.2培訓師名單12.3培訓效果評估表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同備案14.1備案機關14.2備案日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：X勞務派遣有限公司1.1.2注冊地址：X市X區(qū)X路X號1.1.3法定代表人：X1.1.4注冊資本：人民幣X萬元1.2招聘方1.2.1名稱：X企業(yè)1.2.2注冊地址：X市X區(qū)X路X號1.2.3法定代表人：X1.2.4注冊資本：人民幣X萬元2.培訓師派遣內容2.1培訓課程及內容2.1.1培訓課程名稱：X2.1.2培訓課程內容：包括但不限于X、X、X等2.2培訓師資質要求2.2.1具備相關領域專業(yè)背景2.2.2擁有豐富的實踐經驗2.3培訓師派遣數量2.3.1招聘方需派遣培訓師人數：5名3.培訓師派遣方式3.1派遣流程3.1.1招聘方向派遣方提出派遣需求3.1.2派遣方根據需求進行培訓師選拔3.1.3招聘方對派遣方推薦的培訓師進行審核3.1.4雙方達成一致后簽訂派遣協(xié)議3.2派遣時間3.2.1派遣時間：自合同簽訂之日起30天內3.2.2培訓時間：根據招聘方需求確定3.3派遣地點3.3.1派遣地點：X企業(yè)內部培訓室4.培訓師工作職責4.1培訓課程開發(fā)4.1.1根據招聘方需求，獨立完成培訓課程開發(fā)4.1.2提供培訓課程大綱、教學資料等4.2培訓課程實施4.2.1按照培訓計劃，負責培訓課程的授課4.2.2指導學員學習，解答學員疑問4.3培訓效果跟蹤4.3.1對培訓效果進行跟蹤調查，收集學員反饋4.3.2根據反饋意見，優(yōu)化培訓課程5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣X萬元5.2費用構成5.2.1培訓師派遣費用：人民幣X萬元5.2.2培訓課程開發(fā)費用：人民幣X萬元5.3支付時間及方式5.3.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內支付培訓費用總額的30%5.3.2中期支付：培訓課程實施完畢后5個工作日內支付培訓費用總額的50%5.3.3尾款支付：培訓效果評估結束后5個工作日內支付培訓費用總額的20%6.培訓效果評估6.1評估標準6.1.1學員滿意度6.1.2培訓內容實用性6.1.3培訓效果轉化6.2評估方法6.2.1通過問卷調查、訪談等方式收集學員反饋6.2.2根據培訓前后的數據對比，評估培訓效果6.3評估時間6.3.1培訓結束后1個月內完成培訓效果評估第八條違約責任8.1招聘方違約責任8.1.1招聘方如未按時支付培訓費用，應向派遣方支付違約金，違約金為應付款項的2%。8.1.2招聘方如違反保密條款，應對派遣方承擔相應的法律責任。8.2派遣方違約責任8.2.1派遣方如未按時派遣符合資質的培訓師，應向招聘方支付違約金，違約金為應派遣培訓師數量的1倍日薪。8.2.2派遣方如派遣的培訓師不符合約定的資質要求，應承擔相應的責任，包括但不限于重新派遣或賠償招聘方損失。652578第九條保密條款9.1保密內容9.1.1招聘方和派遣方的商業(yè)秘密9.1.2培訓課程內容及相關資料9.1.3雙方在合作過程中知悉的對方內部信息9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違反保密責任9.3.1任何一方違反保密義務，應對另一方承擔違約責任，賠償因違約所造成的損失。652579第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652580第十一條其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2通知方式11.2.1.1專人送達11.2.1.2郵寄11.2.1.3傳真11.2.1.4電子郵件11.3合同生效11.3.1本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。652581第十二條合同備案12.1備案機關12.1.1本合同需報送X市人力資源和社會保障局備案。12.2備案日期12.2.1本合同備案日期為合同生效之日起30個工作日內。652582第十三條合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為2024年3月1日。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為X市X區(qū)X路X號。13.3簽署人13.3.1招聘方：X企業(yè)，法定代表人：X13.3.2派遣方：X勞務派遣有限公司，法定代表人：X第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方（招聘方）和乙方（派遣方）簽訂的《2024年企業(yè)內部培訓師勞務派遣合作協(xié)議書》中，為了協(xié)助合同履行而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高培訓服務質量，確保合同的有效執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。3.第三方類型3.1第三方類型包括但不限于中介方、咨詢服務機構、培訓機構、法律顧問等。4.第三方責任4.1第三方在合同中的責任限于其提供的服務范圍內，且僅對甲方和乙方承擔相應的法律責任。4.2第三方不得超越其授權范圍，對甲方和乙方的權益造成損害。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額根據其提供服務的性質和內容確定，并在合同中明確。5.2第三方責任限額不得超過甲方和乙方因第三方行為遭受的直接經濟損失。6.第三方介入程序6.1甲方和乙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行。6.2第三方介入前，需與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。6.3第三方介入協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方權利7.1第三方有權根據合同約定和自身職責，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督和評估。7.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以完成其職責。8.第三方義務8.1第三方應遵守合同約定，盡職盡責地履行其職責。8.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現甲方或乙方的違法行為，應立即通知甲方和乙方，并采取必要的措施。9.第三方與其他各方的劃分9.1第三方與甲方的關系：9.1.1第三方作為甲方在合同履行過程中的合作伙伴，不參與合同的簽訂和履行。9.1.2第三方對甲方承擔的責任僅限于其提供的服務范圍。9.2第三方與乙方的關系：9.2.1第三方作為乙方在合同履行過程中的合作伙伴，不參與合同的簽訂和履行。9.2.2第三方對乙方承擔的責任僅限于其提供的服務范圍。9.3第三方與合同其他方的劃分：9.3.1第三方對合同其他方的責任僅限于其提供的服務范圍。9.3.2第三方不得干預合同其他方之間的權利義務關系。10.第三方介入后的合同修改10.1第三方介入后，如需對合同進行修改，需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.2補充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：包括課程名稱、課程內容、授課時間、授課地點、培訓師姓名等信息。說明：培訓課程表作為合同附件，用于明確培訓計劃和時間安排。2.培訓師名單詳細要求：包括培訓師姓名、資質證明、聯(lián)系方式、派遣時間等信息。說明：培訓師名單作為合同附件，用于確認派遣的培訓師資質和派遣時間。3.培訓效果評估表詳細要求：包括學員滿意度、培訓內容實用性、培訓效果轉化等評估項目。說明：培訓效果評估表作為合同附件，用于評估培訓效果，為后續(xù)改進提供依據。4.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、介入目的、服務內容、責任義務、保密條款等。說明：第三方介入協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護雙方商業(yè)秘密。6.補充協(xié)議詳細要求：包括合同修改內容、修改日期、修改雙方簽字等。說明：補充協(xié)議作為合同附件，用于對合同進行修改或補充。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1招聘方違約行為未按時支付培訓費用提供虛假培訓需求阻礙培訓師正常工作違反保密條款1.2派遣方違約行為未按時派遣符合資質的培訓師派遣的培訓師不符合約定資質未履行保密義務違反合同約定1.3第三方違約行為提供虛假信息違反保密條款未履行協(xié)議約定的責任2.責任認定標準：2.1招聘方違約責任未按時支付培訓費用：支付違約金，違約金為應付款項的2%。提供虛假培訓需求：賠償派遣方因此遭受的損失。阻礙培訓師正常工作：承擔相應賠償責任。違反保密條款：承擔法律責任，賠償損失。2.2派遣方違約責任未按時派遣符合資質的培訓師：支付違約金，違約金為應派遣培訓師數量的1倍日薪。派遣的培訓師不符合約定資質：重新派遣或賠償招聘方損失。未履行保密義務：承擔法律責任，賠償損失。違反合同約定：承擔相應賠償責任。2.3第三方違約責任提供虛假信息：賠償因此造成的損失。違反保密條款：承擔法律責任，賠償損失。未履行協(xié)議約定的責任：承擔相應賠償責任。示例說明：1.招聘方未按時支付培訓費用，應支付違約金人民幣X元。2.派遣方派遣的培訓師不符合資質要求，導致培訓效果不佳，招聘方要求派遣方重新派遣或賠償人民幣X元。3.第三方在提供咨詢服務時泄露了甲方商業(yè)秘密，應承擔法律責任，賠償甲方人民幣X元。全文完。2024年企業(yè)內部培訓師勞務派遣合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2派遣方聯(lián)系人信息1.3接收方基本信息1.4接收方聯(lián)系人信息2.培訓師派遣服務內容2.1培訓師派遣數量及時間安排2.2培訓師派遣崗位及職責2.3培訓師派遣資格及條件3.培訓師派遣服務期限3.1合同期限3.2服務期限4.培訓師派遣費用及支付方式4.1培訓師派遣費用構成4.2費用支付方式及時間4.3費用調整機制5.培訓師派遣服務保障5.1培訓師派遣服務質量保障5.2培訓師派遣安全保障5.3培訓師派遣權益保障6.培訓師派遣信息變更及處理6.1培訓師派遣信息變更條件6.2培訓師派遣信息變更流程6.3培訓師派遣信息變更責任7.培訓師派遣合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止流程8.違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違約責任11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：培訓師派遣名單14.2附件二：培訓師派遣費用明細14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息派遣方名稱：[派遣方全稱]派遣方地址：[派遣方詳細地址]派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]派遣方法定代表人聯(lián)系方式：[派遣方法定代表人聯(lián)系電話]1.2派遣方聯(lián)系人信息聯(lián)系人姓名：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系人職務：[聯(lián)系人職務]聯(lián)系人聯(lián)系方式：[聯(lián)系人聯(lián)系電話]聯(lián)系人電子郵箱：[聯(lián)系人電子郵箱]1.3接收方基本信息接收方名稱：[接收方全稱]接收方地址：[接收方詳細地址]接收方法定代表人：[接收方法定代表人姓名]接收方法定代表人聯(lián)系方式：[接收方法定代表人聯(lián)系電話]1.4接收方聯(lián)系人信息聯(lián)系人姓名：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系人職務：[聯(lián)系人職務]聯(lián)系人聯(lián)系方式：[聯(lián)系人聯(lián)系電話]聯(lián)系人電子郵箱：[聯(lián)系人電子郵箱]2.培訓師派遣服務內容2.1培訓師派遣數量及時間安排派遣數量：[派遣培訓師數量]服務時間：[服務開始時間]至[服務結束時間]2.2培訓師派遣崗位及職責崗位名稱：[培訓師崗位名稱]職責描述：[培訓師具體職責描述]2.3培訓師派遣資格及條件資質要求：[培訓師所需資質要求]條件要求：[培訓師所需條件要求]3.培訓師派遣服務期限3.1合同期限合同生效日期：[合同生效日期]合同終止日期：[合同終止日期]3.2服務期限服務開始日期：[服務開始日期]服務結束日期：[服務結束日期]4.培訓師派遣費用及支付方式4.1培訓師派遣費用構成培訓師工資：[工資標準及支付方式]社會保險及公積金：[繳納比例及支付方式]其他費用：[其他費用及支付方式]4.2費用支付方式及時間支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、現金等]支付時間：[每次支付的具體時間]4.3費用調整機制調整條件：[調整費用的條件]調整方式：[調整費用的具體方式]5.培訓師派遣服務保障5.1培訓師派遣服務質量保障質量標準：[服務質量標準]評估機制：[服務質量評估機制]5.2培訓師派遣安全保障安全要求：[安全要求及措施]應急預案：[應急預案及處理流程]5.3培訓師派遣權益保障權益內容：[培訓師權益內容]保障措施：[權益保障措施]6.培訓師派遣信息變更及處理6.1培訓師派遣信息變更條件變更條件：[信息變更的條件]6.2培訓師派遣信息變更流程流程步驟：[變更信息的具體流程步驟]6.3培訓師派遣信息變更責任責任承擔：[信息變更責任承擔]7.培訓師派遣合同解除及終止7.1合同解除條件解除條件：[合同解除的具體條件]7.2合同終止條件終止條件：[合同終止的具體條件]7.3合同解除及終止流程解除流程：[合同解除的具體流程]終止流程：[合同終止的具體流程]8.違約責任及處理8.1違約情形派遣方違約情形：1.未按照約定時間派遣培訓師2.派遣的培訓師不符合約定條件3.未按照約定支付費用接收方違約情形：1.未按照約定使用培訓師2.未按照約定支付費用3.損壞或丟失培訓師財產8.2違約責任派遣方違約責任：1.按照合同約定承擔違約責任2.對接收方遭受的損失進行賠償接收方違約責任：1.按照合同約定承擔違約責任2.對派遣方遭受的損失進行賠償8.3違約處理方式內部協(xié)商：雙方協(xié)商解決違約問題仲裁：協(xié)商不成，提交仲裁機構仲裁法院訴訟：仲裁不成，提交有管轄權的人民法院訴訟9.爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式：協(xié)商、仲裁或法院訴訟9.2爭議解決機構協(xié)商解決：由雙方協(xié)商解決仲裁解決：[仲裁委員會名稱]法院訴訟：[有管轄權的人民法院名稱]10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息：涉及雙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等10.2保密義務雙方均應履行保密義務，不得泄露、使用或擅自披露保密信息10.3違約責任違反保密義務，承擔違約責任，賠償對方損失11.法律適用及管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律11.2管轄法院本合同爭議，提交[有管轄權的人民法院名稱]管轄12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同違約導致合同解除其他法定或約定的終止情形13.其他約定事項13.1其他約定事項一[具體約定內容]13.2其他約定事項二[具體約定內容]13.3其他約定事項三[具體約定內容]14.合同附件14.1附件一：培訓師派遣名單[培訓師姓名、崗位、資格等信息]14.2附件二：培訓師派遣費用明細[費用構成、金額等信息]14.3附件三：其他相關文件[相關文件的名稱及內容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念界定第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、培訓機構等。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供咨詢、中介、評估、培訓等服務。15.3第三方介入程序第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的職責、權利和義務。16.第三方職責與權利16.1第三方職責按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時的服務。保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。按照合同約定，對服務內容進行評估和反饋。16.2第三方權利獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。根據合同約定，收取相應的服務費用。在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為提出意見和建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為委托服務關系，甲方為委托方。第三方需服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為合作關系，乙方為合作方。第三方需配合乙方的工作，共同完成合同目標。17.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔相應的法律責任。第三方對甲乙雙方的行為不承擔連帶責任。18.第三方責任限額18.1責任限額定義責任限額是指第三方因履行合同過程中產生的違約責任，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，可根據第三方提供的服務性質和風險程度確定。18.3責任限額調整若第三方提供的服務發(fā)生重大變化，導致風險程度增加，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。19.第三方違約責任19.1第三方違約情形第三方未履行合同約定的職責。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失。19.2第三方違約責任承擔第三方違約，按照合同約定承擔違約責任。第三方違約導致甲乙雙方遭受損失的，承擔賠償責任。19.3第三方違約處理甲乙雙方可要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合作協(xié)議等。20.第三方介入合同變更20.1合同變更條件第三方介入后，若合同內容發(fā)生變更，需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的變更協(xié)議。20.2合同變更程序甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定合同變更內容。甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議，明確變更后的合同內容。20.3合同變更責任合同變更后，甲乙雙方和第三方均應遵守變更后的合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓師派遣名單要求：詳細列出派遣培訓師的姓名、崗位、資格、服務時間等信息。說明：該名單作為合同附件，用于明確派遣培訓師的具體情況。2.附件二：培訓師派遣費用明細要求：詳細列出派遣費用的構成項目、金額、支付方式等信息。說明：該明細作為合同附件，用于明確派遣費用的具體內容和支付方式。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體內容、雙方的權利義務、責任限額等信息。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的相關事宜。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的具體內容、雙方的權利義務變更等信息。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體事宜。5.附件五：違約責任認定書要求：詳細列出違約行為的類型、責任認定標準、賠償標準等信息。說明：該認定書作為合同附件，用于明確違約責任的具體認定。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、機構、程序等信息。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方違約行為：未按照約定時間派遣培訓師（責任認定：按照合同約定支付違約金）派遣的培訓師不符合約定條件（責任認定：承擔違約責任，賠償接收方損失）未按照約定支付費用（責任認定：按照合同約定支付違約金）接收方違約行為：未按照約定使用培訓師（責任認定：承擔違約責任，賠償派遣方損失）未按照約定支付費用（責任認定：按照合同約定支付違約金）損壞或丟失培訓師財產（責任認定：承擔賠償責任，賠償派遣方損失）第三方違約行為：未履行合同約定的職責（責任認定：按照合同約定承擔違約責任）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息（責任認定：承擔違約責任，賠償甲乙雙方損失）全文完。2024年企業(yè)內部培訓師勞務派遣合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方名稱1.6合同雙方地址1.7合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓師派遣服務內容2.1培訓師派遣數量及時間2.2培訓師派遣崗位及職責2.3培訓師派遣條件及資格要求2.4培訓師派遣費用及支付方式3.培訓師派遣流程及要求3.1派遣申請及審批流程3.2培訓師選拔及培訓3.3培訓師派遣及跟蹤管理3.4培訓師考核及評估4.培訓內容及形式4.1培訓課程設置及內容4.2培訓形式及時間安排4.3培訓教材及資料提供4.4培訓效果評估及改進5.培訓師權益保障5.1培訓師薪酬及福利待遇5.2培訓師晉升及發(fā)展機會5.3培訓師培訓及進修5.4培訓師權益保障措施6.培訓師派遣合同履行及違約責任6.1合同履行期限及違約責任6.2培訓師派遣合同解除條件6.3違約責任及賠償標準7.隱私保護及保密條款7.1隱私保護措施7.2保密條款7.3侵權責任及賠償8.知識產權及版權8.1知識產權歸屬8.2版權歸屬8.3知識產權及版權侵權責任9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序及期限10.合同附件及補充協(xié)議10.1合同附件10.2補充協(xié)議10.3附件及補充協(xié)議的效力11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改及補充11.3合同生效日期12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2法律適用及爭議管轄12.3合同份數及簽署13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止后的處理14.合同附件清單14.1合同附件清單14.2附件清單內容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年企業(yè)內部培訓師勞務派遣合作協(xié)議書1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.5合同雙方名稱：1.6合同雙方地址：甲方地址：_______乙方地址：_______1.7合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______2.培訓師派遣服務內容2.1培訓師派遣數量及時間：乙方根據甲方需求，在合同有效期內，派遣_______名培訓師，具體派遣時間及數量以甲方需求為準。2.2培訓師派遣崗位及職責：派遣的培訓師需負責甲方的內部培訓工作，包括但不限于課程開發(fā)、授課、學員評估等。2.4培訓師派遣費用及支付方式：派遣費用包括培訓師的基本工資、社保及公積金等，支付方式為每月支付，具體金額及支付時間雙方另行協(xié)商確定。3.培訓師派遣流程及要求3.1派遣申請及審批流程：甲方需提前_______個工作日向乙方提出派遣申請，經乙方審核通過后，雙方簽訂派遣協(xié)議。3.2培訓師選拔及培訓：乙方負責對申請派遣的培訓師進行選拔和培訓，確保派遣的培訓師符合甲方要求。3.3培訓師派遣及跟蹤管理：乙方將派遣的培訓師派往甲方，并對派遣過程中的培訓師進行跟蹤管理，確保培訓師的工作質量。3.4培訓師考核及評估：甲方對派遣的培訓師進行考核及評估，考核結果將作為乙方派遣服務質量的重要依據。4.培訓內容及形式4.1培訓課程設置及內容：培訓課程內容根據甲方需求進行定制，包括但不限于企業(yè)文化建設、專業(yè)技能提升、團隊建設等。4.2培訓形式及時間安排：培訓形式包括內訓、外訓、線上線下相結合等多種方式，具體培訓時間安排由雙方協(xié)商確定。4.3培訓教材及資料提供：乙方負責提供培訓所需教材及資料，并保證其質量及準確性。4.4培訓效果評估及改進：甲方對培訓效果進行評估，乙方根據評估結果對培訓內容和方法進行調整和改進。5.培訓師權益保障5.1培訓師薪酬及福利待遇：乙方根據派遣的培訓師級別及甲方要求，制定相應的薪酬及福利待遇標準。5.2培訓師晉升及發(fā)展機會：乙方為派遣的培訓師提供晉升及發(fā)展機會，鼓勵其在甲方內部成長。5.3培訓師培訓及進修：乙方為派遣的培訓師提供定期培訓和進修機會，提升其專業(yè)能力。5.4培訓師權益保障措施：乙方設立專門機構負責處理派遣培訓師的權益保障事宜，確保其合法權益得到保障。6.培訓師派遣合同履行及違約責任6.1合同履行期限及違約責任：雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。a.甲方或乙方因不可抗力導致合同無法履行；b.一方嚴重違反合同約定，經另一方書面通知后_______個工作日內仍未改正；c.合同約定的其他解除條件。6.3違約責任及賠償標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失，賠償標準按照雙方協(xié)商確定。7.隱私保護及保密條款7.1隱私保護措施：雙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，對培訓師及甲方員工的個人信息進行保密，采取必要措施確保信息安全。7.2保密條款：雙方對本合同內容以及與合同相關的信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3侵權責任及賠償：如因一方泄露保密信息導致另一方遭受損失，泄露方應承擔相應的侵權責任及賠償。8.知識產權及版權8.1知識產權歸屬：乙方派遣的培訓師在培訓過程中所創(chuàng)作的課件、講義等知識產權歸乙方所有，甲方獲得在培訓過程中使用這些資料的權利。8.2版權歸屬：甲方提供的培訓教材及資料版權歸甲方所有，乙方不得復制、傳播或用于其他目的。8.3知識產權及版權侵權責任：任何一方若侵犯對方知識產權，應立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：如雙方同意，爭議可提交至_______仲裁委員會仲裁解決。9.3爭議解決程序及期限：爭議解決程序按照相關法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行，爭議解決期限不超過_______個月。10.合同附件及補充協(xié)議10.1合同附件：本合同附件包括但不限于派遣培訓師名單、培訓計劃、費用明細等。10.2補充協(xié)議：雙方在履行合同過程中，如需對本合同內容進行修改或補充，應以書面形式達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3附件及補充協(xié)議的效力：附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構成完整的協(xié)議。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改及補充：合同的修改或補充需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同生效日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。12.其他約定事項12.1不可抗力條款：因戰(zhàn)爭、自然災害、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2法律適用及爭議管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議管轄地為合同簽訂地。12.3合同份數及簽署：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.合同解除及終止a.一方因破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因無法繼續(xù)履行合同；b.合同約定的其他解除條件。13.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余事務，包括但不限于培訓師派遣、費用結算等。14.合同附件清單14.1合同附件清單：1.派遣培訓師名單2.培訓計劃3.費用明細4.其他雙方認為需要作為附件的材料14.2附件清單內容：上述附件清單中所列內容為本合同附件的詳細內容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，根據合同需要介入合同履行過程中的個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性是指在合同履行過程中，為了確保合同目的的實現，提高合同履行的效率，保障各方權益，經甲乙雙方協(xié)商一致，允許第三方介入合同履行。3.第三方介入的批準程序3.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。3.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的職責、權利和義務進行詳細協(xié)商，并簽署相關協(xié)議。4.第三方的職責和權利4.1第三方的主要職責是協(xié)助甲乙雙方履行合同，具體職責包括但不限于：a.監(jiān)督合同履行的過程；b.評估合同履行的效果；c.提供專業(yè)意見；d.協(xié)調甲乙雙方的關系。4.2第三方的權利包括：a.收取合理的費用；b.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；c.依法維護自身的合法權益。5.第三方的義務5.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。5.2第三方應保守合同機密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應按照約定履行職責，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中明確約定，具體包括：a.第三方因違反合同約定造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；b.第三方因自身原因造成損失的，其責任限額不超過_______元；c.第三方在履行職責過程中，因不可抗力造成損失的，免責。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關系：a.第三方受甲方委托，協(xié)助甲方履行合同；b.第三方對甲方承擔相應的法律責任。7.2第三方與乙方的關系：a.第三方受乙方委托，協(xié)助乙方履行合同；b.第三方對乙方承擔相應的法律責任。7.3第三方與甲乙雙方的關系：a.第三