2024企業(yè)人力資源委托管理服務協(xié)議版B版_第1頁
2024企業(yè)人力資源委托管理服務協(xié)議版B版_第2頁
2024企業(yè)人力資源委托管理服務協(xié)議版B版_第3頁
2024企業(yè)人力資源委托管理服務協(xié)議版B版_第4頁
2024企業(yè)人力資源委托管理服務協(xié)議版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)人力資源委托管理服務協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.服務內容1.1人力資源規(guī)劃1.1.1人員配置1.1.2崗位設計與調整1.1.3薪酬福利體系設計1.2招聘與選拔1.2.1招聘渠道選擇1.2.2招聘廣告發(fā)布1.2.3簡歷篩選與面試安排1.3培訓與發(fā)展1.3.1培訓計劃制定1.3.2培訓課程安排1.3.3培訓效果評估1.4績效管理1.4.1績效考核指標設定1.4.2績效考核流程1.4.3績效改進計劃制定1.5員工關系管理1.5.1員工溝通渠道建立1.5.2員工投訴處理1.5.3勞動糾紛處理2.服務期限與費用2.1服務期限2.1.1起始日期2.1.2終止日期2.2服務費用2.2.1服務費用計算方式2.2.2支付方式與支付時間2.2.3費用調整機制3.合同的履行與終止3.1雙方的權利與義務3.1.1委托方的權利與義務3.1.2受托方的權利與義務3.2合同變更與解除3.2.1合同變更條件3.2.2合同解除條件3.3違約責任3.3.1委托方違約責任3.3.2受托方違約責任4.保密與知識產(chǎn)權4.1保密義務4.1.1保密信息范圍4.1.2保密期限4.1.3保密泄露后果4.2知識產(chǎn)權保護4.2.1知識產(chǎn)權歸屬4.2.2侵權責任5.爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1協(xié)商解決5.1.2調解解決5.1.3仲裁解決5.2仲裁地點與仲裁機構5.3法律適用6.其他條款6.1通知與送達6.2合同的簽訂與生效6.3合同的副本7.附錄7.1服務項目明細表7.2費用明細表7.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式第一部分:合同如下:第一條:服務內容1.1人力資源規(guī)劃1.1.1委托方應向受托方提供企業(yè)現(xiàn)狀、業(yè)務需求等相關信息,以便受托方制定適合委托方的人力資源規(guī)劃。1.1.2受托方根據(jù)委托方的需求,進行人員配置,確保企業(yè)運營的正常進行。1.1.3受托方應設計合理的薪酬福利體系,以吸引和留住人才。1.2招聘與選拔1.2.1受托方負責在約定時間內,完成招聘渠道的選擇、招聘廣告的發(fā)布和簡歷的篩選及面試的安排等工作。1.2.2受托方應保證招聘過程的公正、公平,確保選拔到優(yōu)秀的人才。1.3培訓與發(fā)展1.3.1受托方負責制定培訓計劃,根據(jù)企業(yè)需求和員工實際情況,安排培訓課程。1.3.2受托方應保證培訓質量,并對培訓效果進行評估,以確保培訓達到預期目標。1.4績效管理1.4.1受托方應幫助委托方設定合理的績效考核指標,確保考核的公正性和科學性。1.4.2受托方應按照約定流程進行績效考核,提供績效考核結果。1.4.3受托方應根據(jù)績效考核結果,制定績效改進計劃,以提高企業(yè)運營效率。1.5員工關系管理1.5.1受托方應建立有效的員工溝通渠道,確保員工的意見和建議能夠及時反饋。1.5.2受托方應對員工的投訴進行及時處理,確保員工的權益得到保障。1.5.3受托方應在發(fā)生勞動糾紛時,采取合理措施進行處理,避免糾紛擴大。第二條:服務期限與費用2.1服務期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效,服務期限為____年,自合同生效之日起計算。2.1.2服務期限屆滿,雙方如需繼續(xù)合作,可簽訂新的服務協(xié)議。2.2服務費用2.2.1受托方應按照約定方式計算服務費用,服務費用包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理、員工關系管理等各項服務的費用。2.2.2委托方應按照約定時間和方式支付服務費用。2.2.3受托方應在每個服務周期結束時,向委托方提供服務費用的詳細清單和明細表。第三條:合同的履行與終止3.1雙方的權利與義務3.1.1委托方的權利與義務1)提供真實、完整的企業(yè)信息和業(yè)務需求。2)按照約定支付服務費用。3)協(xié)助受托方進行服務工作的實施。3.1.2受托方的權利與義務1)根據(jù)委托方的需求,提供專業(yè)的人力資源服務。2)保密委托方的商業(yè)秘密和個人信息。3)按照約定時間完成服務工作的實施。3.2合同變更與解除3.2.1合同變更條件1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內容。2)因國家法律法規(guī)政策變化,需要變更合同的。3.2.2合同解除條件1)雙方協(xié)商一致解除合同。2)委托方未按照約定支付服務費用,經(jīng)催告后在合理期限內仍未支付的。3.3違約責任3.3.1委托方違約責任1)未按照約定支付服務費用的,應支付違約金,違約金為本應支付的服務費用總額的10%。2)未協(xié)助受托方進行服務工作的實施,造成受托方損失的,應承擔相應的賠償責任。3.3.2受托方違約責任1)未按照約定時間完成服務工作的實施的,應支付違約金,違約金為本應完成的工作價值的10%。2)未保密委托方的商業(yè)秘密和個人信息,造成委托方損失的,應承擔相應的賠償責任。第四條:保密與知識產(chǎn)權4.1保密義務4.1.1受托方應對在合同履行過程中獲取的委托方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。4.1.2保密期限自合同終止之日起計算,為期____年。4.1.3如受托方違反保密義務,導致委托方遭受損失的第八條:爭議解決8.1爭議解決方式1)雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。2)如果協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點與仲裁機構1)如果雙方同意仲裁解決爭議,仲裁地點為合同簽訂地,仲裁機構為合同簽訂地仲裁委員會。2)仲裁程序應按照仲裁機構的規(guī)則進行,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第九條:其他條款9.1通知與送達1)任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應以書面形式進行,送達對方指定的聯(lián)系人和聯(lián)系方式。2)通知或其他通信在送達收件人時生效,送達時間為收件人實際收到通知或其他通信的時間。9.2合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3合同的副本雙方均應保留本合同的正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。第十條:附錄10.1服務項目明細表詳細列出雙方約定的各項服務內容、服務標準、服務時間等。10.2費用明細表詳細列出雙方約定的服務費用計算方式、支付時間、支付方式等。10.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式列出雙方指定的聯(lián)系人姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。第十一條:合同的修改和補充11.1本合同的修改和補充應采用書面形式,經(jīng)雙方簽字或蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條:合同的解除12.1在合同履行過程中,如發(fā)生不可抗力等特殊情況,導致合同無法履行或履行變得不必要時,雙方可以協(xié)商解除合同。12.2合同解除后,受托方應按照委托方的要求,妥善處理與合同解除有關的事務,包括但不限于人員安置、資料歸檔等。第十三條:合同的終止13.1本合同在履行期限屆滿后自動終止。13.2合同終止后,受托方應向委托方提交合同終止報告,并按照委托方的要求處理與合同終止有關的事務。第十四條:違約責任14.1如一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方約定。14.2違約方應承擔因其違約而產(chǎn)生的其他費用和損失,包括但不限于律師費、訴訟費、賠償費等。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:服務項目明細表詳細列出雙方約定的各項服務內容、服務標準、服務時間等。附件二:費用明細表詳細列出雙方約定的服務費用計算方式、支付時間、支付方式等。附件三:雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式列出雙方指定的聯(lián)系人姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.未按照約定支付服務費用的。2.未按照約定時間完成服務工作的實施的。3.未保密委托方的商業(yè)秘密和個人信息的。4.未按照約定履行合同的其他義務的。違約責任認定標準:1.違約金:違約方應向守約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方約定。2.損害賠償:違約方應承擔因其違約而產(chǎn)生的其他費用和損失,包括但不限于律師費、訴訟費、賠償費等。示例說明:1.如果委托方未按照約定支付服務費用,受托方可以要求委托方支付違約金,并有權要求委托方支付因延遲支付而產(chǎn)生的利息等損失。2.如果受托方未按照約定時間完成服務工作,委托方可以要求受托方支付違約金,并有權要求受托方按照實際損失賠償因延遲完成工作而造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論